【正文】 多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。積極推送萬(wàn)方醫(yī)學(xué)網(wǎng)站使用方法，教會(huì)使用手機(jī)綁定個(gè)人賬號(hào)使用數(shù)據(jù)庫(kù)。參加洪江區(qū)醫(yī)護(hù)綜合技能競(jìng)賽中獲得團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)，醫(yī)生個(gè)人一等獎(jiǎng)。由屬地副院長(zhǎng)帶隊(duì)參加一院三地第二屆科普征文競(jìng)賽活動(dòng)，我院醫(yī)師提交的科普征文成功入圍，該作品并在優(yōu)秀科普作品現(xiàn)場(chǎng)展演競(jìng)賽活動(dòng)中，以生動(dòng)、風(fēng)趣、幽默、搞怪的展演榮獲一等獎(jiǎng)。組織各科室完成科內(nèi)小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共計(jì)70余次。2016年11月21日第二篇：科教科工作總結(jié)科教科工作總結(jié)科教科工作總結(jié)120xx年醫(yī)院科教科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門的幫助和大力支持下，積極配合醫(yī)院整體工作以醫(yī)療質(zhì)量為核心，質(zhì)量環(huán)節(jié)控制和制度落實(shí)為抓手，加強(qiáng)政治思想教育、科學(xué)文化教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，認(rèn)真貫徹“科教興院”的戰(zhàn)略方針，推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)學(xué)科技術(shù)進(jìn)步，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)科教管理任務(wù)，但也存在不足，特將今年工作情況總結(jié)如下：一、工作總結(jié)積極指導(dǎo)、支持各科開展學(xué)術(shù)交流學(xué)習(xí)，組織參加一院三地遠(yuǎn)程視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，通過(guò)這些學(xué)術(shù)會(huì)議，在院內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)省市繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定，嚴(yán)格掌握繼教學(xué)分制度，規(guī)范化管理全院衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)分，認(rèn)真履行職責(zé)，督促在崗專業(yè)技術(shù)人員完成繼教學(xué)分。制定新參加工作人員的輪崗計(jì)劃，按照《培訓(xùn)大綱》，對(duì)新參加工作人員進(jìn)行帶教，加強(qiáng)對(duì)帶教老師的管理，促進(jìn)帶教質(zhì)量。（七）加強(qiáng)實(shí)習(xí)、進(jìn)修、輪崗人員的管理。（六）醫(yī)療糾紛的規(guī)范化處理。（五）繼續(xù)教育工作積極申報(bào)繼續(xù)教育項(xiàng)目，2017年度，擬申報(bào)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目3項(xiàng)，分別在中醫(yī)、傳染病和護(hù)理領(lǐng)域開展繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員的?？浦R(shí)。組織院內(nèi)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)和鑒定、評(píng)獎(jiǎng)工作。（三）鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，以提升醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。三、下一步工作打算（一）醫(yī)務(wù)工作重點(diǎn)：繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療制度，確保醫(yī)療質(zhì)量，杜絕和防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。2014年1月，根據(jù)省衛(wèi)生廳的安排，組織開展了第二批全省中醫(yī)藥師承教育工作，遴選帶教老師5人，學(xué)術(shù)繼承人15人，除1人脫離工作崗位外，其余正常進(jìn)崗學(xué)習(xí)，我科定期抽查學(xué)術(shù)繼承人的作業(yè)完成情況，督促師承教育工作按進(jìn)度進(jìn)行。為充分發(fā)揮我院的中醫(yī)藥龍頭作用，推動(dòng)基層中醫(yī)藥事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能享受到我院的中醫(yī)專家服務(wù)，我院精心組織，每月安排中醫(yī)專家下13個(gè)衛(wèi)生院及社區(qū)服務(wù)中心坐診，對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展中醫(yī)藥工作進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，使當(dāng)?shù)鼐用褡悴怀鲟l(xiāng)就能享受到專家服務(wù)，提高基層醫(yī)務(wù)人員應(yīng)用中醫(yī)藥防病治病的能力。醫(yī)院先后投入30余萬(wàn)元，建成了中醫(yī)藥適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)中心，自2012年10月以來(lái)，針對(duì)培訓(xùn)中心的課程安排，組織各臨床科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。（四）推廣中醫(yī)藥基本知識(shí)和適宜技術(shù)。2016年度，我院接受xx實(shí)習(xí)生2人，現(xiàn)已完成實(shí)習(xí)任務(wù)。根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委的要求，組織完成了本年度醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書審驗(yàn)工作。接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員18人。根據(jù)各科室上報(bào)人員進(jìn)修計(jì)劃，結(jié)合各專業(yè)人員的不同層次，合理選擇，向省內(nèi)外醫(yī)院選派進(jìn)修人員。2016年，我科先后組織舉辦了《特殊人群抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)班》、《傳染病防治及規(guī)范化管理培訓(xùn)班》、《西醫(yī)學(xué)中醫(yī)，中醫(yī)學(xué)經(jīng)典培訓(xùn)班》等培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了各專業(yè)人員的技術(shù)和管理水平，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。，提高技術(shù)水平。，提高傳染病防治能力。2016年10月，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)授予我院“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”榮譽(yù)稱號(hào)，圓滿完成了全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院的工作任務(wù)。因此，我院積極配合上級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)的整體工作部署，各科室自查自糾，查缺補(bǔ)漏，自我完善各項(xiàng)制度與不足，完成了創(chuàng)建活動(dòng)。（二）爭(zhēng)創(chuàng)“全省中醫(yī)藥工作先進(jìn)市”與“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”工作。，確保抗生素的規(guī)范化使用。2016年度，我科共接待處理醫(yī)療糾紛6起，其中婦產(chǎn)科1起、骨傷科3起、口腔科1起、外一科1起；已處理完成5起，1起正在協(xié)商解決。，減少、避免醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。另外院級(jí)質(zhì)控小組，每月抽取一定歸檔病歷進(jìn)行檢查，優(yōu)獎(jiǎng)劣罰。堅(jiān)持院科兩級(jí)病歷質(zhì)量考評(píng)，明確科主任為病歷質(zhì)量第一責(zé)任人；明確各病區(qū)科室質(zhì)控員，負(fù)責(zé)本科室病歷質(zhì)量控制。2016年度總診療人次為184806，住院人次為17445，%。以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)方案為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。第一篇：醫(yī)務(wù)科、科教科年度工作總結(jié)(2016年度)醫(yī)務(wù)、科教科2016年工作總結(jié)及2017年工作要點(diǎn)2016年，我院在上級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，銳意進(jìn)取，采取有力措施，加大醫(yī)務(wù)、科教工作力度，以醫(yī)療質(zhì)量帶動(dòng)醫(yī)院的各項(xiàng)工作，提高了我院的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力；以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為重點(diǎn)，以拓展專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為目的，加強(qiáng)醫(yī)教工作，提升員工素質(zhì)?，F(xiàn)將2016年醫(yī)療、教學(xué)和科研工作總結(jié)和下一步工作打算報(bào)告如下：一、2016年工作完成情況（一）醫(yī)療質(zhì)量管理。，醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步建立健全醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度；完善了大量醫(yī)院管理及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理制度和醫(yī)院醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料和報(bào)表；舉辦了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持做到每一項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)規(guī)范、合理、有序；進(jìn)一步完善急診科接診綠色通道，規(guī)范急救操作規(guī)范，督促科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各臨床醫(yī)護(hù)人員的急診急救能力，從而提升整個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)與醫(yī)療質(zhì)量。同時(shí)制定住院病歷延時(shí)歸檔日期表，促使各科室及時(shí)把出院病人病歷進(jìn)行歸檔。為了提高整個(gè)病歷評(píng)審能力和水平，醫(yī)院根據(jù)專科特點(diǎn)，每月抽查部分歸檔病歷，及時(shí)反饋病歷書寫中存在問(wèn)題，不斷改進(jìn)和提高病歷書寫質(zhì)量。針對(duì)2016年發(fā)生的醫(yī)療糾紛和事故進(jìn)行了全面總結(jié)，找出容易產(chǎn)生糾紛的矛盾點(diǎn)，深入臨床各科室，與醫(yī)生進(jìn)行交流，加強(qiáng)臨床醫(yī)生醫(yī)療糾紛防范意識(shí)和處理能力，同時(shí)密切關(guān)注病人動(dòng)向，并積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，提升了整個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療糾紛防范與處理能力。年內(nèi)醫(yī)療糾紛補(bǔ)償總費(fèi)用xx元人民幣。我科在今年6月份組織全院醫(yī)、藥、護(hù)理人員進(jìn)行了一次抗生素的管理與合理使用的學(xué)習(xí)、考試，通過(guò)考試促使臨床各科室醫(yī)護(hù)藥劑人員對(duì)抗生素的分類管理，臨床使用等有了更加全面的認(rèn)識(shí)，規(guī)范了全院抗生素的使用。積極開展“中醫(yī)藥工作先進(jìn)和示范市州、縣市區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)我院中醫(yī)藥健康、持續(xù)發(fā)展，是落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥發(fā)展綜合改革試點(diǎn)示范省建設(shè)任務(wù)的重大舉措，有利于開發(fā)利用我院中醫(yī)藥資源，降低群眾醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。自2010年6月，我院參加中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)組織的“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”創(chuàng)建工作以來(lái)，我科認(rèn)真組織全院醫(yī)務(wù)人員，按照百姓放心示范醫(yī)院活動(dòng)辦公室的要求，完成了百姓放心示范醫(yī)院創(chuàng)建工作的本年度階段工作，向省醫(yī)院協(xié)會(huì)提交百姓放心示范醫(yī)院工作報(bào)告，完成2016年度的百姓放心示范醫(yī)院大講堂學(xué)習(xí)任務(wù)，每年參訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達(dá)到90%以上。（三）科研教學(xué)工作。采取分級(jí)分類培訓(xùn)的方式，組織開展醫(yī)務(wù)人員手足口病、流感、肺結(jié)核、乙型病毒性肝炎、丙肝等知識(shí)全員培訓(xùn)，特別是強(qiáng)化傳染病防治知識(shí)培訓(xùn),規(guī)范疫情報(bào)告、消毒隔離、院內(nèi)感染控制、個(gè)人防護(hù)培訓(xùn)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)水平以及規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理的有效途徑。2016年共選派各類進(jìn)修人員13名，其中赴省外進(jìn)修學(xué)習(xí)3人，省內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)10人。、論著發(fā)表及科研項(xiàng)目申報(bào)鑒定情況2016年度共計(jì)發(fā)表省級(jí)以上論文22篇，任主編或副主編出版論著12部，申請(qǐng)科研立項(xiàng)2項(xiàng)。2016年申報(bào)市級(jí)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目3項(xiàng)，2016年5月，完成《傳染病防治及規(guī)范化管理培訓(xùn)班》，培訓(xùn)人員220人；2016年6月完成《特殊人群抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)班》，培訓(xùn)人員250人；2016年8月完成《西醫(yī)學(xué)中醫(yī)，中醫(yī)學(xué)經(jīng)典培訓(xùn)班》，培訓(xùn)人員210人，圓滿完成了全年的繼續(xù)教育任務(wù)。接受xx專業(yè)實(shí)習(xí)生4人，藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)生5人，護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生20人，我科均嚴(yán)格按照專業(yè)實(shí)習(xí)要求，組織實(shí)施各專業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。按照爭(zhēng)創(chuàng)“中醫(yī)藥強(qiáng)省名市”的工作部署，大力開展中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。（五）積極響應(yīng)上級(jí)“分級(jí)診療”政策，支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥工作。（六）師承教育工作。二、存在的問(wèn)題與不足，科研水平低，缺少科研項(xiàng)目； ，缺乏積極主動(dòng)性，學(xué)習(xí)管理存在漏洞；，受醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展的限制，難以確保經(jīng)費(fèi)投入。（二）長(zhǎng)期進(jìn)修和短期培訓(xùn)工作：進(jìn)一步加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)人員的管理，在2012年制定的《xxx醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，修訂完善《醫(yī)務(wù)人員短期培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理規(guī)定》，合理安排外出人員的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。加大論文、論著發(fā)表激勵(lì)力度，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員在國(guó)家級(jí)、省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文，積極撰寫論著以提高醫(yī)院知名度。（四）適宜技術(shù)推廣工作，進(jìn)一步落實(shí)此項(xiàng)工作在我院的開展，加大檢查及督導(dǎo)力度，鼓勵(lì)相關(guān)工作人員積極向患者及社會(huì)宣講各適宜技術(shù)，并在工作中加以推廣與運(yùn)用，促進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)在廣大人民群眾中的知曉度。擬申報(bào)抗生素、常見傳染病培訓(xùn)市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng)。在我院《醫(yī)療糾紛處理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)、處理程序，使醫(yī)療糾紛得到妥善、合理的解決。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員加強(qiáng)管理，按照實(shí)習(xí)大綱，完成實(shí)習(xí)、進(jìn)修任務(wù)。今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)工作的管理，努力解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)我院醫(yī)務(wù)、科教工作再上新臺(tái)階。各科室按照醫(yī)院年初工作計(jì)劃，全年外科講課3次，內(nèi)科講課5次，醫(yī)技科講課1次，護(hù)理部講課20余次，各科完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。為解決部分醫(yī)護(hù)人員職稱晉級(jí)、聘任及年終考核工作，分批次收集整理了40人的一、二類學(xué)分到區(qū)衛(wèi)健局進(jìn)行審核。今年婦產(chǎn)科參加一院三地的教學(xué)查房競(jìng)賽。參加一院三地三基技能操作競(jìng)賽，12月下旬參賽。二、工作計(jì)劃為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的39。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，提高全院在崗專業(yè)技術(shù)人員繼教合格率。按要求制定20xx年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修計(jì)劃。組織全院臨床、醫(yī)技人員的三基考試考核工作。組織屬地醫(yī)護(hù)人員積極參加創(chuàng)新大賽。，共計(jì)30次，培訓(xùn)人數(shù)2369人，按要求對(duì)下級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予技術(shù)指導(dǎo)和幫助，隨時(shí)接收、安排來(lái)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員；我院全年共有10余名高級(jí)技術(shù)職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進(jìn)行專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)。，培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一考試，收到良好效果，合格率100%，現(xiàn)參加考試人員，均以上崗工作。Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程申報(bào)工作，共計(jì)63人。，鼓勵(lì)科室人員，開展科學(xué)研究工作，推動(dòng)我院科研工作的向前發(fā)展。上述不足有待于今后工作中加強(qiáng)和改進(jìn)，科教科將加大檢查力度，工作抓細(xì)節(jié)，配合醫(yī)院整體工作，使科教工作進(jìn)一步完善?？平炭圃诠芾砣粘９ぷ饕酝?，力求科研突破和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展，加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作，進(jìn)一步促進(jìn)?？瓢l(fā)展。我院充分利用江蘇大學(xué)科研平臺(tái)，積極申報(bào)江蘇大學(xué)科研項(xiàng)目，目前我院在研項(xiàng)目達(dá)到31個(gè)，其中江蘇大學(xué)科研項(xiàng)目11個(gè)。促進(jìn)青年醫(yī)師論文的書寫，鼓勵(lì)上級(jí)醫(yī)師對(duì)下級(jí)醫(yī)師論文書寫的輔導(dǎo)，增加核心期刊的論文數(shù)量，做好各級(jí)論文的核銷、存檔等工作。修訂我院科研管理制度，明確科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、開題、進(jìn)度管理，制定科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序，并外派管理人員參加省級(jí)科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)，規(guī)范我院科研管理。其中心內(nèi)科已經(jīng)在原有開展冠脈造影技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)與江蘇省人民醫(yī)院心內(nèi)科成立技術(shù)冠脈分中心，外送人員至江蘇省人民醫(yī)院進(jìn)修，目前已經(jīng)成功開展冠脈支架植入技術(shù)。普外科積極開展腹腔鏡技術(shù)，腹腔鏡下闌尾切除、腹腔鏡疝氣手術(shù)、腹腔鏡下胃癌、結(jié)腸腫瘤切除技術(shù)等均已常規(guī)開展。三、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、進(jìn)修的教學(xué)工作住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作，我院作為江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同醫(yī)院，內(nèi)科、普外科、全科、超聲科為我院獨(dú)培專業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度，落實(shí)帶教老師管理制度，按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行規(guī)培，把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)，把規(guī)培工作納入科室考核，建立規(guī)范的管理臺(tái)賬。大部分?？凭茏龅蕉ㄆ谶M(jìn)行課內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)查房，截止10月份，科教科督查的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)200余次，教學(xué)查房達(dá)160余次。科教科還積極組織我院醫(yī)師參加江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院及江蘇省衛(wèi)計(jì)委組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)，共有6人取得省級(jí)帶教老師證書，25人取得市級(jí)帶教證書，較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。四、加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，我院與南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院合辦的研究生班取得了較好成績(jī)，截止20xx年共有13人通過(guò)國(guó)家統(tǒng)考，目前均已安排導(dǎo)師，有望取得同等學(xué)力碩士學(xué)位，其中1人已經(jīng)完成課題研究，進(jìn)入答辯階段。積極申報(bào)并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，截止10月份已經(jīng)舉辦36次，并積極組織我院醫(yī)師參加鎮(zhèn)江市各醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。真實(shí)、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上。做好三基三嚴(yán)培訓(xùn)、考核工作，并嘗試信息化管理教學(xué)，建立在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)和知識(shí)庫(kù)。獎(jiǎng)勵(lì)，帶動(dòng)我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。五、做好外出進(jìn)修人員的管理工作科教科對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì)有一定培養(yǎng)前途，且愿意長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院?？脐?duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。組織了3名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴省內(nèi)或上海相關(guān)專業(yè)學(xué)會(huì)主委醫(yī)院短期進(jìn)修。六、加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)工作我院神經(jīng)內(nèi)科、傳染科順利通過(guò)重點(diǎn)專科中期評(píng)審，ICU、婦產(chǎn)科晉升為鎮(zhèn)江市級(jí)醫(yī)學(xué)臨床重點(diǎn)專科，重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)水平有所上升。鼓勵(lì)上述?？崎_展新技術(shù)、新項(xiàng)目，加強(qiáng)科室管理，通過(guò)對(duì)鎮(zhèn)江市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，列出差距，針對(duì)性的進(jìn)行改善，?？平ㄔO(shè)水平得到了