【正文】 目，在《xx故事》欄目推出了“企業(yè)的文化力量”大型系列報(bào)道，謀劃創(chuàng)辦了《天南地北xx人》欄目，組織專門力量到貴州、武漢等地采訪我縣標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)業(yè)及相關(guān)人士，搜集大量文字、影像資料。拍攝制作了以“創(chuàng)業(yè)致富百姓，創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧”、奏響“大發(fā)展富xx”最強(qiáng)音，全面掀起“二次創(chuàng)業(yè)”新高潮為主題的公益宣傳片，在電視臺各頻道黃金時間安排每天近二十次滾動播出，用創(chuàng)業(yè)成功人士現(xiàn)身說法提振全民創(chuàng)業(yè)信心，拓寬全民創(chuàng)業(yè)視野，激勵全民創(chuàng)業(yè)精神。充分發(fā)揮《xx故事》、《幸福快樂xx人》、《就業(yè)天地》、《農(nóng)技知識講座》、《致富經(jīng)》等電視欄目的作用，發(fā)布各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息260余條，選取創(chuàng)業(yè)典型40多個。我們及時組織開展了記者走基層、全民創(chuàng)業(yè)、大發(fā)展富xx，二次創(chuàng)業(yè)、廣府開發(fā)百日攻堅(jiān)等新聞宣傳戰(zhàn)役。一、上半年工作總結(jié)認(rèn)真做好新聞輿論宣傳工作。經(jīng)過半年的努力，“校園之聲”廣播電臺在許多工作上都取得了很大的進(jìn)步，同時我們也發(fā)現(xiàn)了協(xié)會內(nèi)部出現(xiàn)的一些問題，在工作中我們也積極努力的尋找改變現(xiàn)狀的辦法。播出、發(fā)射重要崗位實(shí)行重大突發(fā)事件即時報(bào)告制度，確保不發(fā)生任何播音事故，認(rèn)真落實(shí)出入人員管理規(guī)定，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入播音間，確保安全播出。鼓勵欄目編輯加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在提高稿件質(zhì)量、拓展節(jié)目深度上下功夫，使節(jié)目內(nèi)容更加豐富，更加貼近生活、貼近群眾。主要負(fù)責(zé)活動的策劃和總結(jié)，與商家贊助的商討以及對外的交流與宣傳。完善各項(xiàng)制度，規(guī)范操作程序，深入開展執(zhí)行力建設(shè)；建立科學(xué)的績效考核體系，深入推進(jìn)崗位管理和績效考核；加強(qiáng)內(nèi)部控制和安全保衛(wèi)，各項(xiàng)工作安全運(yùn)營。提高播音員水平的同時也解決了部分臺員無所事事的問題。多與大學(xué)城各學(xué)校廣播臺進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，取其精華去其糟粕。三、下半年的工作計(jì)劃以上存在的問題就是我們今后努力的方向，在下一的工作中，我臺將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞，能出精品”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真履行職能，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作思路與方法。六、值班頻出狀況。四、部分臺員工作較少，導(dǎo)致部分臺員感覺不到在這里的價值。二、播音員的整體素質(zhì)有待提高，作品創(chuàng)優(yōu)仍需加強(qiáng)；部分播音員的錄音操作技術(shù)、稿件編輯和播音等方面還有需要提高。同時，還存在一些不足的地方，需要我們今后注意并改進(jìn)，困難及問題主要表現(xiàn)在：一、電臺的宣傳工作不夠到位。在此次活動中，我們看到了很多不足，也明白了辦一次活動的艱辛，為今后活動的舉辦打下了基礎(chǔ)，也積累了經(jīng)驗(yàn)。會上觀眾積極踴躍，極力配合我們的活動。考慮到新建部室的不成熟度，決定在辦公室下新設(shè)立活動策劃組，主要負(fù)責(zé)活動的策劃和總結(jié)、對外聯(lián)系商家贊助以及對外的宣傳。此次交流使我臺得到很大啟發(fā)，也加強(qiáng)了我臺的對外交流。聲與光的碰撞為加強(qiáng)大學(xué)城各廣播臺的交流與合作，也為了進(jìn)一步擴(kuò)大我臺的外在影響力，我臺與曲阜師范大學(xué)太陽之聲廣播臺進(jìn)行了交流。此次活動也賦予了家長和孩子們一次可貴的交流機(jī)會，現(xiàn)場一直洋溢著濃郁的親情。孩子們沉浸在一片喜悅之中，他們的歡歌笑語不時地將會場的節(jié)日氣氛推向高潮。6月1日早上，家庭幼兒園成了一片歡樂的海洋?；顒咏Y(jié)束后，我臺將結(jié)合水利學(xué)院廣播臺的寶貴經(jīng)驗(yàn)以及我臺的實(shí)際情況，從下面四個方面做出進(jìn)一步的改進(jìn)：一、播音節(jié)目質(zhì)量的提高；二、節(jié)目的后期處理的加強(qiáng)；三、增加與各高校廣播臺之間的聯(lián)系；四、編輯供稿制度的完善。會上，我臺各檔節(jié)目負(fù)責(zé)人分別從節(jié)目創(chuàng)意、內(nèi)容、形式等方面介紹了各自的節(jié)目，同時也包含詳細(xì)的節(jié)目板塊劃分及其主導(dǎo)思想，針對廣播欄目設(shè)置、節(jié)目制作、設(shè)備維護(hù)等方面的問題進(jìn)行了相關(guān)討論。（2）4月10日上午，在日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園之聲廣播電臺的精心組織和安排下，山東水利職業(yè)學(xué)院大海之聲廣播電臺臺員來到我院校園之聲廣播電臺，與我臺成員深刻地交流辦臺理念和經(jīng)驗(yàn)。此次交流大家受益匪淺，大海之聲的職務(wù)安排、節(jié)目播音、內(nèi)部的制度，特別是大海之聲所播節(jié)目多彩的創(chuàng)意給了我們極大的啟發(fā)。大海之聲的同仁們對我們的到來表示了極大的歡迎。在這學(xué)期里，“校園之聲”廣播電臺在團(tuán)委有關(guān)老師的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在“校園之聲”廣播電臺全體成員的共同努力下，電臺各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，全臺呈現(xiàn)出蓬勃興旺的發(fā)展強(qiáng)勢。5月21日我們舉辦了“山東縣級廣播電臺聯(lián)盟”年會，來自全省各地市（區(qū)）縣的35家電及三家來自省外的區(qū)縣電臺寧夏石嘴山電臺、江蘇新沂電臺、江蘇徐州賈汪臺代表共計(jì)一百余人參加了本次大會。共評出獲獎作品48篇，其中一等獎3名、二等獎5名、三等獎10名、優(yōu)秀獎30名、最佳組織獎6名、優(yōu)秀輔導(dǎo)老師獎20名。對于一個項(xiàng)目可以全程的操作下來?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對主持方面碰到的各種問題，準(zhǔn)確的把握商城宣傳的需要，良好的與各樓層溝通，對商城文化的宣傳也有一個比較透明的掌握。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)知識，一邊摸索途徑，遇到主持和播音方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請教xx科長和xx等其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較有難度的主持的研究針對性策略，取得了良好的效果。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。包頭電臺技術(shù)中心 崔建軍2010．1．11第二篇：電臺播音個人年終工作總結(jié)電臺播音個人年終工作總結(jié)為大家收集整理了《電臺播音個人年終工作總結(jié)》供大家參考，希望對大家有所幫助！！XX年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。，為正常播出爭取時間。，大大改善了中波的信號質(zhì)量。，使現(xiàn)在這兩套頻率的發(fā)射機(jī)實(shí)現(xiàn)了一備一。第一篇：發(fā)射電臺類 （大全）個人工作總結(jié)在過去的一年里，本人認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇地完成了臺部交給的各項(xiàng)任務(wù)，在工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，在實(shí)踐中總結(jié)自己，在技術(shù)改造創(chuàng)新中提高自己，做到了技術(shù)人員應(yīng)盡的職責(zé)。做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)解決，絕不留任何隱患。，在我的建議下增加了710臺衛(wèi)星信號，使轉(zhuǎn)播新聞有了備份。，確保了發(fā)射機(jī)的排風(fēng)效果。，并對自己直觀系統(tǒng)了解各種廣播電視發(fā)射機(jī)的結(jié)構(gòu)原理及典型故障維修有了提高。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我是去年11月份到公司工作的，在沒有來到播音室工作以前，我對播音還有寫pop都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，僅憑對播音工作的熱情，而缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。通過不斷的學(xué)習(xí)知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對播音主持有了一個大概的認(rèn)識和了解。在不斷的學(xué)習(xí)知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。第三篇：電臺個人半年工作總結(jié)縣級廣播電臺上半年個人工作總結(jié)每年到了半年的時候都要總結(jié)一下上半年的工作情況，每次都覺得不盡人意，也許工作就像電影一樣是一種遺憾的藝術(shù)，永遠(yuǎn)沒有完美的時候！今年上半年主要負(fù)責(zé)和各個單位的合辦欄目：和民政局合辦的《民政之窗》、和建設(shè)局合辦的《建設(shè)風(fēng)采》、和交通局合辦的《交通大屏幕》、和房管局合辦的《房產(chǎn)》、和三星集團(tuán)合辦的《三星之旅》，有人說你多好啊，節(jié)目一周才錄一次，平時多么清閑??！是啊，這就是站著說話不腰疼的典型！雖然這幾個欄目有5分鐘的、10分鐘的、25分鐘的，但是每次都是對方給稿子過來，有些稿子好用，有些稿子就得改，還不如自己寫稿子來得容易，直播節(jié)目是快餐文化，過去就過去了，有不完美的地方也只能成為無法改變的遺憾，但是錄播節(jié)目就不一樣了，每次都力求完美，錄一遍不滿意再來一遍，一遍一遍又一遍，直到自己覺得還可以為止！有時候傳稿子的工作忙，下周的稿子都得等到周六、周日才能發(fā)給我，我只好在大家都休息的時候過來錄節(jié)目，說這些并不是訴苦，只是想說每個工作崗位都很重要，想要干好了都不容易，并沒有高低貴賤之分！把分內(nèi)的工作兢兢業(yè)業(yè)的做好才是我們應(yīng)當(dāng)應(yīng)分的事！我們舉辦的“中國聯(lián)通沃3g”杯“文明幸?！蔽业募亦l(xiāng)有獎?wù)魑幕顒拥玫搅松鐣鹘绲拇罅χС?，共收到稿?00余份。人民廣播電臺在五一期間已經(jīng)對一、二、三等獎作品進(jìn)行了展播。這是一次廣播電臺的盛會，我有幸聆聽了蘇京平老師、蔡珊珊老師、孫曉峰老師的課，真的受益匪淺！我們還舉辦了很多活動：收音機(jī)收藏展、母親節(jié)特別節(jié)目等等，活動讓我們提升了品牌形象，讓聽眾看到了我們的實(shí)力和影響力，也讓人民廣播電臺聚集了更多的人氣和人情味！其實(shí)，今年上半年最應(yīng)該重點(diǎn)說的是廣告創(chuàng)收，已經(jīng)過去一半了，我的廣告創(chuàng)收卻沒有完成年初制定的任務(wù)，而且還差得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，應(yīng)該完成3萬多卻只完成了8千多，今年廣告任務(wù)完成的不理想就是惰性在作怪！廣告需要一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，為了生存、為了發(fā)展大家都在忙碌、在打拼，沒有一個閑人，電臺也不會養(yǎng)任何一個閑人，我們要上交給局里一大部分，還要負(fù)責(zé)每個人的工資、獎金、福利，這每一項(xiàng)都需要我們一分一毛的去掙，沒有創(chuàng)收就沒有飯吃、沒有創(chuàng)收電臺就缺乏生命力，廣告創(chuàng)收任務(wù)的艱難和重要可想而知！今年，廣告跑起來有點(diǎn)迷茫，沒有了方向，不知道該怎么去跑，周二例會上張主任給大家講解了每個節(jié)目該搭載什么樣的廣告，大家該朝什么方向努力，此時此刻才豁然開朗，原來是這樣的啊！廣告是需要去“跑”，但是需要用“腦”去“跑”，一味得蒙著頭東奔西跑，耗費(fèi)了精力、耗費(fèi)了汽油，到頭來什么也得不到，所以有困惑的時候就要向創(chuàng)收好的同志取取經(jīng)，好好向人家學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，爭取完成廣告創(chuàng)收，多為電臺減輕點(diǎn)負(fù)擔(dān)！過去一半了，下半年的工作該怎么樣干、怎樣才能干的更好？這是擺在每個人面前的一個問題，答案是什么呢？就像有人所說到的“下半年好好干”！對，下半年好好干！我相信這不會只是一句空話，我會針對自己的特點(diǎn)重新啟程，無論是在節(jié)目上還是在創(chuàng)收上爭取有嶄新的突破！篇二：廣播臺2011年上半年工作總結(jié) 工作總結(jié)日落月升，轉(zhuǎn)瞬間又到了這學(xué)期期末，廣播臺工作也隨即要告一段落?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：一、活動的基本情況大海與校園的溝通（1）我臺于2011年3月20日同山東水利學(xué)院的大海之聲廣播臺進(jìn)行了交流。通過一番簡短的自我介紹后大家以部室為單位紛紛展開了交流。最后雙方在“大海之聲”四個字之前留影紀(jì)念，雙方都表示此次交流讓大家學(xué)到了不少也發(fā)現(xiàn)了不少，并希望以后能夠進(jìn)行更多的交流。本次經(jīng)驗(yàn)交流會以座談的形式展開。此外，雙方還圍繞“如何建立、挖掘