【正文】 究。法制宣傳全年至少開展一次法制宣傳活動，利用新法頒布、紀(jì)念、宣傳日采取多種形式加大宣傳力度，按要求購置法律、法規(guī)等資料，將所執(zhí)行的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章匯編成冊。制定依法行政工作安排或工作要點，明確依法行政（行政執(zhí)法責(zé)任制）工作措施，落實工作任務(wù)，確定責(zé)任分工。對《學(xué)習(xí)讀本》測試不合格1人次扣1分。抓好本單位執(zhí)法人員專業(yè)法律知識、綜合法律知識及《酒泉市兩規(guī)定一辦法學(xué)習(xí)讀本》的培訓(xùn)及考試工作。法律培訓(xùn)對法制培訓(xùn)要有安排、有記錄。單位無學(xué)法制度、安排、記錄及筆記各扣1分。（四）宣傳報道工作，被省級以上采用每篇（條）的稿件加，縣、。（二）對當(dāng)年司法所先進典型、經(jīng)驗在省級和市級、縣級推廣的分別給予加3分、2分、1分。七、對單項工作取得優(yōu)秀成績的予以加分（不超過10分）。積極撰寫調(diào)研文章、典型材料，年內(nèi)被縣級采用2篇，地市級以上采用1篇。五、健全內(nèi)勤工作，保證信息渠道暢通。工作程序規(guī)范，并向群眾公開。（具體按縣局與各所簽訂的社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容考核）。建立健全社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，建立健全有關(guān)社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)章制度，積極開展社區(qū)矯正工作的宣傳，社區(qū)矯正工作成績顯著，轄區(qū)內(nèi)矯正率達百分之百，矯正對象重新違法犯罪率控制在百分之三以下。每年至少開展2次以上對回歸人員的排查活動，轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員的幫教率要達到100%，安臵率達90%以上，重新犯罪率控制在3%以下。組織開展法制宣傳教育工作，當(dāng)年上法制宣傳課10場次以上，出版法制宣傳專欄12期以上。年內(nèi)實現(xiàn)人民調(diào)解工作“六無”（無民間糾紛積壓、無民間糾紛激化引起的刑事案件、無非正常死亡、無群體性械斗、無群體性侵害、1無群體性上訪）目標(biāo)。三、司法所年內(nèi)要完成和達到以下業(yè)務(wù)建設(shè)任務(wù)目標(biāo)：為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理及時提供法律意見和建議，采納率達90%以上。司法所人員辦公桌、椅人手一套，另配有沙發(fā)、茶幾等設(shè)施。要配備必要的交通工具和通信工具。工作人員須具有大專以上學(xué)歷或法律服務(wù)工作者資格。年內(nèi)隊伍無違法違紀(jì)案件發(fā)生。檔案不齊，缺一項扣5分。（5分）根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發(fā)的《社區(qū)矯正實施辦法》文件要求，社區(qū)矯正對象將實施屬地管理，各社區(qū)必須完善社區(qū)矯正對象的個人檔案資料，做到有檔可查。（5分）積極提供本社區(qū)內(nèi)刑釋解教人員安置幫教工作信息。（5）積極做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作。（10分）二、安置幫教工作（50分）安置幫教組織健全，人員落實、責(zé)任明確，完善本社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作制度及幫教人員檔案，檔案不齊，缺一項扣2分。（10分）積極開展創(chuàng)“四無”社區(qū)活動，即全年無因民間糾紛激化釀成的自殺案件、刑事案件、群體性械斗和群體性上訪，重點遏止集體上訪，重點上訪、越級上訪。（10分）社區(qū)調(diào)委會資料齊全歸檔，包括：⑴社區(qū)調(diào)委會調(diào)處糾紛的登記薄；⑵社區(qū)調(diào)委會的花名冊及活動培訓(xùn)開展情況；⑶調(diào)解糾紛實行一案一卷，及時組卷上報，各社區(qū)每年須完成標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解案件不少于5件，少一件扣2分，大于5件，多一件加2分。（5分）社區(qū)調(diào)委會要按照規(guī)范化調(diào)委會“六有”、“四落實”、“四規(guī)范”的要求，抓好調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)。第一篇：司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書為進一步規(guī)范、強化胥家鎮(zhèn)司法行政工作，充分發(fā)揮司法行政人員及各社區(qū)人民調(diào)解員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，正確處理人民內(nèi)部矛盾，建立健全多元化糾紛解決機制，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定，使司法行政工作更好的為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照司法行政工作的相關(guān)要求，特簽訂2012年司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、人民調(diào)解工作（50分）社區(qū)調(diào)委會的組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)（包括人員落實、制度上墻、有無專門的調(diào)解場所、有無學(xué)習(xí)制度等）。（5分）實行組、社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級逐級調(diào)處三次的“三三調(diào)解制”，全年民間糾紛調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達95%以上，各社區(qū)上交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處的案件全年不超過4件，每多超過一件扣3分。（10分）社區(qū)專職人民調(diào)解員必須于每月20日將當(dāng)月矛盾糾紛排查表和個案卷宗報送鎮(zhèn)司法所，凡是不準(zhǔn)時報送材料、報表的，本月補助將不再發(fā)放。出現(xiàn)一起扣5分。（10分）做好刑釋解教人員的登記工作，做好被判刑、勞教人員的登記工作，做到進出人員無漏登，漏登一個扣2分。（5分）協(xié)助做好服刑在教人員家屬思想工作。凡是上報兩篇以上，多一篇加3分。同時也要組織社區(qū)矯正人員參與社區(qū)矯正工作。（20分）第二篇：基層司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書基層司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書為了全面加強基層司法所規(guī)范化建設(shè)，全面推進創(chuàng)建“五好”司法所（隊伍建設(shè)好、職能發(fā)揮好、管理規(guī)范好、硬件設(shè)施好、群眾評價好）工作，努力增強基層司法所整體工作效能，更好地服務(wù)于黨委、政府中心工作