司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書(存儲版)
【正文】 矯正工作。（10分）（二）基層基礎(chǔ)（200分）人民調(diào)解工作（140分）（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《人民調(diào)解法》，深入基層開展《人民調(diào)解法》宣傳活動，做到有資料，有影像，有安排，有部署。（20分）(7)積極協(xié)調(diào)蘇木鎮(zhèn)（場、街道）落實人民調(diào)解組織及調(diào)解員辦案補(bǔ)貼。思想?yún)R報由本人書寫，內(nèi)容真實、全面，管理規(guī)范；（10分）（6）各類表格、矯正檔案記錄清楚，矯正人員參加集中教育學(xué)習(xí)和公益勞動要有簽到薄、計劃、總結(jié)；（5分）（7）社區(qū)矯正工作計劃、總結(jié)、信息、典型材料等上報及時。也可向報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體報送。信息每年12期，每個司法所上報12個典型材料；（10分）（四）法律援助（100分）進(jìn)一步推進(jìn)“法律援助工作網(wǎng)絡(luò)村村通”活動，加強(qiáng)在城鎮(zhèn)社區(qū)、村（嘎查）建立的法律援助聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，配備工作人員、固定辦公場所、懸掛統(tǒng)一標(biāo)識、提高援助水平；（10分）加強(qiáng)對本地區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)站的管理和培訓(xùn)，注重發(fā)揮聯(lián)絡(luò)站的作用，并舉辦法律援助聯(lián)絡(luò)人員培訓(xùn)班一期以上；（10分）完成法律援助辦案任務(wù)（街道司法所和六號農(nóng)場司法所至少完成5件，其他各司法所、法律服務(wù)所至少完成10件）；（30分）法律援助案卷內(nèi)容真實合法，材料齊全完整；（20分）及時報送法律援助案卷；（10分）加強(qiáng)信息交流工作，全年上報法律援助信息不少于3 篇；（10分）進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助宣傳工作，提高法律援助社會影響力；（10分）（五）政治工作（100分）思想政治工作（50分）（1）開展以“讀好書、求新知、提能力、促跨越”的學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)“愛讀書、多讀書、讀好書”習(xí)慣的養(yǎng)成，將學(xué)習(xí)貫穿于全年工作中，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相給合，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于50學(xué)時，有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會；（20分）（2）開展經(jīng)常性社會主義法治理念教育、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、革命傳統(tǒng)和理想信念教育活動；（10分）（3）積極參加上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及活動，工作有計劃、有總結(jié)；（10分）（4）培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，及時上報典型材料；（10分）基層黨組織建設(shè)（50分）（1）基層黨組織健全，黨員管理嚴(yán)格，黨建工作得到加強(qiáng)、成效明顯；（10分）（2）堅持“三會一課”制度，開展黨員教育主題活動，措施得力，成效明顯；（10分）（3）爭創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“群眾滿意站辦所”和爭做“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“群眾滿意干警”活動，效果明顯；（10分）（4）開展政紀(jì)法紀(jì)警示教育活動，有活動記錄和圖片資料；（10分）（5）按時報送黨內(nèi)統(tǒng)計報表；（10分）（六）綜合評價（100分）嚴(yán)格執(zhí)行裝備登記管理制度，保證裝備器材不丟失；（10分）嚴(yán)格執(zhí)行警務(wù)用車管理制度，明確所長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)警務(wù)用車管理，無違反《內(nèi)蒙古自治區(qū)司法行政系統(tǒng)警車管理辦法》規(guī)定現(xiàn)象；（40分）蘇木鎮(zhèn)（場、街道）黨委政府對司法所整體工作的評價；（30分）完成局機(jī)關(guān)交辦的各項工作。社區(qū)服刑人員逐人建立監(jiān)管幫教小組，明確幫教人，落實監(jiān)督管控和幫助服務(wù)措施，無脫管漏管、無重新違法犯罪、無重大惡性案件發(fā)生，自覺接受檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督；（5分）（5）嚴(yán)格按社區(qū)矯正文書格式，健全工作簿冊。組織經(jīng)常性、專門性的矛盾糾紛排查工作，每季度上報一篇有價值的調(diào)研報告。（四）法律援助100分；（五）政治工作100分；（六）綜合評價100分；（七）加分因素二、考核內(nèi)容分解（一）普法依法治理（100分）全面啟動“六五”普法依法治理工作，召開動員會，做到黨委政府有規(guī)劃，人大有決議；（10分）調(diào)整充實普法講師團(tuán)隊伍，培訓(xùn)普法骨干，年內(nèi)至少舉辦1次普法骨干培訓(xùn)班；（10分）組織機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識考試，參考率達(dá)到97%以上。提高農(nóng)村村民對調(diào)解工作的認(rèn)識、可通過向村民發(fā)放矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)指南，宣傳調(diào)解成功的典型糾紛案例等措施，加強(qiáng)調(diào)解工作的宣傳力度；提高村民對調(diào)解適用的范圍、調(diào)解的性質(zhì)，實效等的認(rèn)識；提高調(diào)解工作人員的服務(wù)能力和水平，建立多元化格局的“大調(diào)解”機(jī)制。年底參照法制辦提供的考核依據(jù)。查看相關(guān)資料。層級監(jiān)督自覺配合接受審計、監(jiān)察、政府法制辦的監(jiān)督，并對提出的建議及時整改。執(zhí)法程序辦理案件符合法定程序、時限，做到事實認(rèn)定清楚、證據(jù)確鑿、適用法律準(zhǔn)確、處理適當(dāng)不遵守法定程序、時限要求，實事認(rèn)定不清、證據(jù)不全、適用法律錯誤，此項不得分執(zhí)法文書健全完善案卷評查制度，每年開展案卷評查2次，有安排、有總結(jié)；案卷資料齊全、裝訂規(guī)范，做到一案一卷。行政執(zhí)法責(zé)任考核評議與單位執(zhí)法股室及執(zhí)法人員層層簽訂內(nèi)容完整、操作性強(qiáng)、有約束力的行政執(zhí)法責(zé)任書，將行政執(zhí)法責(zé)任制與干部職工考核及評優(yōu)樹模相結(jié)合。規(guī)范性文件管理8分健全規(guī)范性文件管理制度按照《酒泉市規(guī)范性文件制定管理辦法》制定規(guī)范性文件管理制度和程序規(guī)定，
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