【正文】 三間以上辦公室、一間電腦室，設(shè)臵值班接待室，一間調(diào)解室（面積在30平方米以上），一間檔案資料室、一間會議室。（20分）第二篇：基層司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書基層司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書為了全面加強基層司法所規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)創(chuàng)建“五好”司法所（隊伍建設(shè)好、職能發(fā)揮好、管理規(guī)范好、硬件設(shè)施好、群眾評價好）工作，努力增強基層司法所整體工作效能，更好地服務(wù)于黨委、政府中心工作大局，構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻(xiàn)，特制定以下工作目標(biāo)：一、全所司法行政工作人員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。凡是上報兩篇以上，多一篇加3分。（10分）做好刑釋解教人員的登記工作，做好被判刑、勞教人員的登記工作，做到進(jìn)出人員無漏登，漏登一個扣2分。（10分）社區(qū)專職人民調(diào)解員必須于每月20日將當(dāng)月矛盾糾紛排查表和個案卷宗報送鎮(zhèn)司法所，凡是不準(zhǔn)時報送材料、報表的，本月補助將不再發(fā)放。根據(jù)“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照司法行政工作的相關(guān)要求，特簽訂2012年司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、人民調(diào)解工作（50分）社區(qū)調(diào)委會的組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)（包括人員落實、制度上墻、有無專門的調(diào)解場所、有無學(xué)習(xí)制度等）。（5分）社區(qū)調(diào)委會要按照規(guī)范化調(diào)委會“六有”、“四落實”、“四規(guī)范”的要求，抓好調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)。（10分）積極開展創(chuàng)“四無”社區(qū)活動，即全年無因民間糾紛激化釀成的自殺案件、刑事案件、群體性械斗和群體性上訪，重點遏止集體上訪，重點上訪、越級上訪。（5）積極做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作。（5分）根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發(fā)的《社區(qū)矯正實施辦法》文件要求，社區(qū)矯正對象將實施屬地管理，各社區(qū)必須完善社區(qū)矯正對象的個人檔案資料，做到有檔可查。年內(nèi)隊伍無違法違紀(jì)案件發(fā)生。要配備必要的交通工具和通信工具。三、司法所年內(nèi)要完成和達(dá)到以下業(yè)務(wù)建設(shè)任務(wù)目標(biāo)：為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理及時提供法律意見和建議，采納率達(dá)90%以上。組織開展法制宣傳教育工作，當(dāng)年上法制宣傳課10場次以上，出版法制宣傳專欄12期以上。建立健全社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，建立健全有關(guān)社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)章制度，積極開展社區(qū)矯正工作的宣傳，社區(qū)矯正工作成績顯著，轄區(qū)內(nèi)矯正率達(dá)百分之百，矯正對象重新違法犯罪率控制在百分之三以下。工作程序規(guī)范，并向群眾公開。積極撰寫調(diào)研文章、典型材料，年內(nèi)被縣級采用2篇，地市級以上采用1篇。（二）對當(dāng)年司法所先進(jìn)典型、經(jīng)驗在省級和市級、縣級推廣的分別給予加3分、2分、1分。單位無學(xué)法制度、安排、記錄及筆記各扣1分。抓好本單位執(zhí)法人員專業(yè)法律知識、綜合法律知識及《酒泉市兩規(guī)定一辦法學(xué)習(xí)讀本》的培訓(xùn)及考試工作。制定依法行政工作安排或工作要點，明確依法行政（行政執(zhí)法責(zé)任制）工作措施，落實工作任務(wù)，確定責(zé)任分工?？茖W(xué)民主決策4分行政決策建立行政決策制度、重大行政決策集體討論決定制度、行政決策責(zé)任追究制度，并對違法決策造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。規(guī)范性文件管理8分健全規(guī)范性文件管理制度按照《酒泉市規(guī)范性文件制定管理辦法》制定規(guī)范性文件管理制度和程序規(guī)定，對本單位的規(guī)范性文件要按程序進(jìn)行合法性審核，征求有關(guān)部門意見，經(jīng)縣政府常務(wù)會議討論通過后發(fā)布，發(fā)布的規(guī)范性文件一律使用統(tǒng)一的登記文號。公布清理每年要對所實施的規(guī)范性文件及本單位制發(fā)的規(guī)范性文件提出立改廢意見，對需要廢止或修改的規(guī)范性文件要按規(guī)定開展清理工作，并向政府法制部門報送清理意見和結(jié)果。行政執(zhí)法責(zé)任考核評議與單位執(zhí)法股室及執(zhí)法人員層層簽訂內(nèi)容完整、操作性強、有約束力的行政執(zhí)法責(zé)任書，將行政執(zhí)法責(zé)任制與干部職工考核及評優(yōu)樹模相結(jié)合。無制度扣1分，有過錯不追究經(jīng)查實不得分，未按時備案的一次扣1分。執(zhí)法程序辦理案件符合法定程序、時限，做到事實認(rèn)定清楚、證據(jù)確鑿、適用法律準(zhǔn)確、處理適當(dāng)不遵守法定程序、時限要求，實事認(rèn)定不清、證據(jù)不全、適用法律錯誤，此項不得分執(zhí)法文書健全完善案卷評查制度，每年開展案卷評查2次，有安排、有總結(jié)；案卷資料齊全、裝訂規(guī)范，做到一案一卷。行政救濟(jì)3分行政復(fù)議和行政訴訟行政復(fù)議案件或行政訴訟案件，要積極應(yīng)訴，及時向復(fù)議機關(guān)活法院提供相關(guān)資料，自覺履行生效的法律文書。層級監(jiān)督自覺配合接受審計、監(jiān)察、政府法制辦的監(jiān)督，并對提出的建議及時整改。認(rèn)真開展工程建設(shè)規(guī)范、安全生產(chǎn)檢查、法律法規(guī)培訓(xùn)活動，舉辦培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人員不少于120人。查看相關(guān)資料。查看相關(guān)資料，出現(xiàn)違法拆遷一次，該項不得分。年底參照法制辦提供的考核依據(jù)。二是要加大經(jīng)費投入，保障工作運轉(zhuǎn)。提高農(nóng)村村民對調(diào)解工作的認(rèn)識、可通過向村民發(fā)放矛盾糾紛調(diào)解服