【正文】 室、微機(jī)室、語音室各一個，音樂教室三個，班班安裝了多媒體，遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星地面接收系統(tǒng)一套。大專以上學(xué)歷106人，中學(xué)高級教師48人，小學(xué)高級教師36人。第二篇：學(xué)校申報區(qū)文明單位創(chuàng)建工作匯報學(xué)校申報自治區(qū)文明單位創(chuàng)建工作匯報涼城一小是一所具有87年歷史的老校，于2007年10月遷入新校區(qū)。此舉為干部提供了觸手可及、鮮活可感、真實可信的生動教材，激發(fā)了爭先恐后、比學(xué)趕超的蓬勃熱情。深入開展“尋找身邊閃光點”、“平凡人的平凡事”、“身邊的好同事”主題活動，發(fā)動干部尋找身邊感人事跡，挖掘不同層面、不同崗位、不同類型的典型，激勵干部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)?！犊偩謩?chuàng)先爭優(yōu)簡報》、《中國稅務(wù)報》、《湖南日報》以及地方多家媒體先后報道，省局、XX市委在我局召開創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會，向全省系統(tǒng)、全市各窗口單位推介了我局的做法，產(chǎn)生了極大的輻射效應(yīng)。在全局選樹9個黨員示范崗位、1個群眾示范崗，影響帶動全體干部，扎實開展“勞動競賽”、“崗位練兵”、“業(yè)務(wù)競考”、“納稅服務(wù)模擬競賽”主題活動，全局先后有417人次參與各類競賽，有2人獲得省級競賽獎勵，6人獲得省局競賽獎勵，11名獲得市局競賽獎勵，5人獲得市級“崗位能手”和“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，38人在公務(wù)員考核中記三等功或嘉獎。切實加強(qiáng)基層黨建工作，深入開展“增強(qiáng)四力、破解四難、實現(xiàn)四新”主題實踐，讓黨員干部走在前列，做出樣子。省局巡視組評價我局班子“團(tuán)結(jié)務(wù)實、勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)，是一個讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好班子”。倡導(dǎo)拼搏、奉獻(xiàn)、爭先精神，班子成員在工作中既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和群眾同甘共苦，同想同干，同謀同創(chuàng)，干部群眾一致認(rèn)同。針對干部關(guān)注的公車私用問題，建立審批繳費制度，堅持“先審批、再派車，先繳費、再用車”。建立班子成員、中層干部、一般干部“互講互評”機(jī)制，堅持局務(wù)公開、科務(wù)公開，定期向干部通報經(jīng)費開支、工作決策、物品采購情況，反饋班子成員工作、廉政情況，主動接受監(jiān)督。建立個人自學(xué)和集體講學(xué)結(jié)合制度，中心小組學(xué)習(xí)主題明確，重點突出。一是舞好“龍頭”，發(fā)揮兩級班子的帶動作用。組織開展文明創(chuàng)建專題展覽，讓干部享受自身創(chuàng)建成果，增強(qiáng)干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性，營造齊抓共創(chuàng)的良好氛圍。建立文明創(chuàng)建層級管理機(jī)制，層層簽定文明創(chuàng)建工作責(zé)任書，并作為干部評先評優(yōu)的重要參考。先后以“文化育人“、”文明興局”為主題，組織干部在韶山舉行集體宣誓和簽名，煥發(fā)全局上下參與文明創(chuàng)建的蓬勃激情。二是突出文化建設(shè)，構(gòu)筑共同愿景。制定《XX市高新區(qū)國稅局2009—2011年文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推行創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制，采取分管局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點負(fù)責(zé)的辦法，分線明確各單位創(chuàng)建目標(biāo)，落實各級創(chuàng)建責(zé)任。一、明確目標(biāo)，營造齊抓共創(chuàng)的良好氛圍我局圍繞“全國文明單位”創(chuàng)建目標(biāo)，始終將文明創(chuàng)建作為抓班子、帶隊伍、樹形象的有效載體，凝聚隊伍，激發(fā)活力。2006年以來，%；廉政文化、政務(wù)公開、納稅服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作經(jīng)驗在全省國稅系統(tǒng)典型推廣；連續(xù)5年蟬聯(lián)“全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”，先后榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”、“湖南省模范職工之家”、“湖南省芙蓉標(biāo)兵崗”、“XX市行評示范單位”等榮譽；2010年，被確定為國家稅務(wù)總局黨組書記、局長肖捷同志創(chuàng)先爭優(yōu)基層聯(lián)系點單位。第一篇：區(qū)國家稅務(wù)局創(chuàng)建文明單位申報材料區(qū)國家稅務(wù)局創(chuàng)建文明單位申報材料XX市高新區(qū)國稅局是2006屆湖南省文明單位，2007屆全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位，2009年被評為“第四屆全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，現(xiàn)有干部職工157人，內(nèi)設(shè)14個科室，3個稅務(wù)分局，擔(dān)負(fù)著5393戶納稅人的國稅征管工作。近年來，我局深入開展精神文明建設(shè)，推動了國稅事業(yè)全面發(fā)展，成績顯著。肖捷局長在我局調(diào)研時，充分肯定我局“始終圍繞稅收中心創(chuàng)先爭優(yōu)，十分注重突出基層特色，十分注重解決工作難題，十分注重推動科學(xué)發(fā)展，取得了積極成效”。一是突出目標(biāo)規(guī)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立創(chuàng)建工作例會制，對創(chuàng)建工作統(tǒng)一規(guī)劃、部署和考核，在組織、人員、經(jīng)費等方面重點保障，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室抓落實，干部職工廣泛參與的創(chuàng)建體系。提煉“和諧興稅、無私奉獻(xiàn)、勇爭一流”的文化理念，持續(xù)開展“文明國稅行”、“做文明國稅人”演講比賽，每年向干部推薦10本必讀書目、50本選讀書目，組織開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位”主題征文活動，引導(dǎo)濃厚的讀書氛圍。三是建立長效機(jī)制，確保整體推動。拍攝文明創(chuàng)建專題片，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、簡報等形式，大力宣傳文明創(chuàng)建工作，把有關(guān)文明創(chuàng)建知識、主題活動要求和職業(yè)道德規(guī)范制作成墻報、展板、標(biāo)語，放置在辦公場所醒目位置，強(qiáng)化干部的文明理念和意識。二、突出重點，筑牢文明創(chuàng)建的堅實基礎(chǔ)我局以建立社會主義核心價值體系為根本，突出班子、黨員、隊伍建設(shè)重點，努力提高干部職工全面素質(zhì)，使全局上下建立積極向上的共同價值取向。深入開展“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型示范領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，每年定期舉辦2次中層干部短訓(xùn)班，邀請經(jīng)濟(jì)學(xué)者、大學(xué)教授講課，讓班子成員寬闊視野，清晰思路。建立班子成員一線調(diào)研機(jī)制，引領(lǐng)濃厚學(xué)風(fēng)。建立“金點子”獎，開展“集民智、聚民心”活動，先后有16條干部建議進(jìn)入班子決策，有7條獲得“金點子”獎。從2006年起，班子成員帶頭上繳費用23900元。近年來，我局班子測評群眾滿意率和優(yōu)秀率均達(dá)到100%，連續(xù)5年獲得湖南省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，先后3次獲得湖南省國稅系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型示范領(lǐng)導(dǎo)班子”。二是打牢“根基”，發(fā)揮黨員干部的示范作用。2010年，緊扣“稅收收入三年翻一番、創(chuàng)建全國文明單位、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”三個目標(biāo)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推動“四比四看”主題教育，引導(dǎo)黨員比思想、看境界，比技能、看能力，比工作、看貢獻(xiàn)，比學(xué)習(xí)、看水平。我局成為國家稅務(wù)總局肖捷局長、湖南省國稅局、XX市委、XX市國稅局創(chuàng)先爭優(yōu)基層聯(lián)系點。三是挖掘“典型”，營造風(fēng)正氣順的發(fā)展環(huán)境。從2008年起，我局先后選樹學(xué)習(xí)典型3人，工作典型2人，納稅服務(wù)典型2人，基層分局典型2人，讓他們在全局大會上介紹經(jīng)驗，暢談體會，并破格提拔，使他們在工作中挑起重?fù)?dān)，獨當(dāng)一面。近年來，我局有8人通過自考獲得“三師”資格，7人獲得本科以上文憑；有31人被提拔到區(qū)局副科長以上崗位，5人被選拔為后備領(lǐng)導(dǎo)干部，13人被選調(diào)到市局各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，在全市系統(tǒng)獨占鰲頭，全局上下形成了活力充沛、風(fēng)正氣順的良好氛圍?，F(xiàn)有教學(xué)班36個，在校生2300多人，教職工 122人。國區(qū)市骨干教師68人、教學(xué)能手71人，縣級學(xué)科帶頭人13人，區(qū)級以上獲獎?wù)撐?14篇。先后被評為市級文明標(biāo)兵單位、廉政文化進(jìn)校先進(jìn)學(xué)校、教科研實驗基地、平安穩(wěn)定創(chuàng)建先進(jìn)地區(qū)優(yōu)秀單位；區(qū)級綠色學(xué)校、現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀學(xué)校；全國青少年文明禮儀實驗基地；愛生學(xué)校優(yōu)秀學(xué)校、國家西部地區(qū)安全培訓(xùn)優(yōu)秀單位等榮譽稱號。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位的創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工的隊伍建設(shè)，狠抓學(xué)生德育工作和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校的文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，在精神文明建設(shè)的各個方面又取得了長足的進(jìn)步，現(xiàn)將本我校創(chuàng)建工作總結(jié)如下：，并取得了顯著的成績 ，成立了由校長掛帥的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入工作計劃，納入目標(biāo)管理，實行任務(wù)分解，責(zé)任落實，有計劃，有總結(jié)，有檢查，有考核，有獎懲?！拔鍌€打造”（即打造誠信、品位、品牌、激情、綠色）的辦學(xué)理念，追求“管理零距離、教學(xué)零缺陷”。2012年全縣統(tǒng)考各項指標(biāo)均創(chuàng)全縣絕對優(yōu)勢的第一；六年級考入呼市重點中學(xué)進(jìn)線人數(shù)連續(xù)八年位居全縣第一名，縣委、縣政府連續(xù)八年九次向我校發(fā)來賀信。，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織教職工學(xué)習(xí)黨和國 家、上級部門的各項方針政策，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀，并落實到工作實踐中去。學(xué)校制定了《教職工行為規(guī)范》，并實行量化考核，對考核不合格的在晉級、評優(yōu)時一票否決，對有嚴(yán)重問題的在校內(nèi)外媒體曝光并責(zé)令整改，直至給予相應(yīng)的懲罰。走出去，請進(jìn)來，內(nèi)培外引。