【正文】 懷行動”。發(fā)揮現(xiàn)有完善的人口計生技術服務網(wǎng)絡資源和優(yōu)勢，組織計生家庭勞動力參加免費技術培訓，提高致富的能力。七是實施“幸福增收行動”。積極組織孕期婦女接受出生缺陷二級干預，落實一、二、三級干預“無縫對接”。利用轄區(qū)醫(yī)療資源，建立由人口計生工作人員與具有一定醫(yī)學背景、熱心公益事業(yè)、又會做群眾工作的志愿者相結合的家庭婚育咨詢師隊伍，定期深入社區(qū)為新婚夫婦和待孕人群提供家庭開展計劃生育政策咨詢和生殖保健服務、孕前優(yōu)生培訓、優(yōu)生監(jiān)測檢查、風險評估及咨詢指導服務。五是實施“幸福輔導行動”。四是實施“幸福助長行動”。建立以西夏區(qū)各級計生服務站為主，轄區(qū)衛(wèi)生院補充，其他醫(yī)療機構共同參與的服務網(wǎng)絡，建立高危人群檔案，不斷擴大服務面，消除服務盲點，兩年內(nèi)在計生局新設男性疾病咨詢治療科室。積極引導計生家庭參與平安家庭、綠色環(huán)保家庭、五好文明家庭、十星級文明戶、巾幗建功等各項創(chuàng)建評比活動，在西夏區(qū)營造濃厚的創(chuàng)建幸福家庭活動氛圍。二是實施“幸福引領行動”。一是實施“幸福導向行動”。積極培養(yǎng)鐵路企業(yè)用得上、留得住的人才，為人才展示作為提供一個廣闊的舞臺，靠政策吸引人才，靠待遇吸引人才，靠實力吸引人力，發(fā)揮人才的創(chuàng)造潛能，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。加強鐵路各個環(huán)節(jié)的密切合作，確保為旅客貨主提供高速度、高質(zhì)量的運輸產(chǎn)品，靠綜合實力占有運輸市場，滿足運輸需求，推動企業(yè)發(fā)展。通過運用先進的科學技術、進步的經(jīng)營思想、簡便快捷的運輸方式，搞好營銷工作，使每次營銷都成為樹立自己形象的宣傳活動；每一次服務都成為展現(xiàn)形象的活動舞臺，從而不斷增加鐵路運輸市場份額。一切以市場為核心，根據(jù)市場變化，拓展營銷空間。時刻牢記旅客貨主至上的理念，打造符合旅客貨主需求，適合企業(yè)發(fā)展的列車品牌，服務品牌，加大投入力度，提高服務設施的科技含量，滿足旅客貨主日益增長的運輸需求，打造一批讓旅客貨主滿意的品牌列車，培養(yǎng)一批讓旅客貨主耳熟能詳?shù)姆諛吮?，擴張品牌認知范圍，讓鐵路企業(yè)的服務形成一種文化烙印打動旅客貨主，營造一種旅客貨主與鐵路企業(yè)良性互動、互相支撐的和諧氛圍。鐵路企業(yè)要適應鐵路跨越式發(fā)展的新形勢，圍繞發(fā)展目標，實施品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略，提升企業(yè)核心競爭力。要建立干部素質(zhì)提高制度，著眼于培養(yǎng)復合型人才，重點提高領導干部和管理人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)正確決策和管理打下基礎；建立崗位培訓和繼續(xù)教育制度，編制培訓計劃，對職工進行上崗資格培訓，應知應會培訓，促進職工知識結構的更新；建立技術練兵制度，定期開展技術比武、崗位練兵，以賽促學，以學促賽，不斷提高職工的崗位技能，為職工提供崗位成才平臺。這就決定了企業(yè)文化建設必須堅持以人為本，為人才的發(fā)現(xiàn)、培訓、鍛煉提供“綠色通道”，為構建和諧社會提供人才保證。廣泛接受社會各界監(jiān)督，公開服務承諾，公布服務投訴電話，虛心接受群眾對服務的意見和建議，把真誠溝通作為紐帶，營造陽光服務、和諧相處的良好氛圍。作為鐵路企業(yè)，應加大源頭治理力度，確保路風工作持續(xù)穩(wěn)定，把以車以票謀私、野蠻待客以及亂收費、亂加價等慣性路風問題作為整治重點，嚴肅查處損害旅客利益和鐵路形象的行為，把提高服務質(zhì)量作為建設服務文化的基點，正路風樹形象。鐵路是精神文明建設的窗口，鐵路企業(yè)文化通過員工服務來傳播。和諧企業(yè)應是以人為本的企業(yè)，是制度健全的企業(yè)，是活力迸發(fā)的企業(yè)。鐵路企業(yè)要圍繞經(jīng)營管理的總體目標塑造永不言敗的拼搏精神，同舟共濟的團隊精神，誠實守信的敬業(yè)精神，與時俱進的創(chuàng)新精神，讓這些企業(yè)精神深入職工心中，化作職工的行動準則，增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感，培育一種“我靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我振興”的共同價值觀，使企業(yè)精神成為企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，成為構建和諧社會的內(nèi)在動力。是通過企業(yè)員工的言行舉止、精神風貌表現(xiàn)出來的具有企業(yè)特色的共同理念與行為規(guī)范。培育職工奉獻社會、服務群眾、愛崗敬業(yè)的道德觀念，為廣大旅客貨主營造一種團結互助、平等友愛的和諧環(huán)境。鐵路企業(yè)服務對象來自天南地北，企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)和服務水平對構建和諧的人際關系，營造文明誠信的社會環(huán)境起著重要作用。第一篇：創(chuàng)建企業(yè)文化構建和諧社會企業(yè)作為社會的重要細胞，在構建和諧社會的進程中，如何通過培育健康向上的企業(yè)文化，建設以人為本、健康和諧的企業(yè)環(huán)境，為構建和諧社會提供基礎和保證，是時代賦予企業(yè)的神圣使命和重要的社會責任。打造企業(yè)先進的精神文化一個社會是否和諧，很大程度上取決于社會成員的思想道德素質(zhì)。因此，應加強鐵路企業(yè)員工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導職工牢固樹立起“旅客貨主是上帝，優(yōu)質(zhì)服務是天職”的理念，變管理旅客貨主為服務旅客貨主，將人性化服務、精細化服務、親情化服務融入服務的每一個環(huán)節(jié)之中，把旅客貨主滿意度作為衡量工作質(zhì)量的唯一標準。企業(yè)精神是企業(yè)的精神支柱，是經(jīng)過全體職工認同信守的理想目標、意志品質(zhì)和行動準則。企業(yè)精神能夠形成一種強烈的核心力、向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，能夠激勵企業(yè)員工齊心協(xié)力地實現(xiàn)企業(yè)目標，把企業(yè)的共同理想變?yōu)楣ぷ鞯木唧w實踐。培育企業(yè)先進的制度文化制度文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化的中堅和橋梁。培育先進的制度文化，必須調(diào)整職工接受制度的文化心態(tài)，縮短貫徹執(zhí)行制度的差距，發(fā)揮制度文化對職工群眾的約束力。規(guī)范服務行為，強化路風監(jiān)督，是營造公平正義、安定有序的和諧環(huán)境的保證。深入開展“樹標塑形”活動，打造鐵路誠信服務品牌，營造廣大群眾與鐵路企業(yè)之間團結祥和、親善互敬的旅行服務環(huán)境。以人為本，推進人的全面發(fā)展和素質(zhì)提高是企業(yè)文化建設的現(xiàn)實要求，也是構建和諧社會的基礎工程。因此，企業(yè)要把學習型組織建設作為素質(zhì)教育制度長抓不懈，為職工搭建成才平臺。建設企業(yè)先進的物質(zhì)文化提升企業(yè)競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是構建和諧社會的目標和要求。實施品牌戰(zhàn)略。實施營銷戰(zhàn)略。建立完善的鐵路企業(yè)市場分析預測機制，隨時根據(jù)運輸市場變化，調(diào)整營銷策略。提高協(xié)調(diào)配合能力。實施人才戰(zhàn)略。第二篇：創(chuàng)建幸福家庭 構建和諧社會創(chuàng)建幸福家庭構建和諧社會西夏區(qū)計生系統(tǒng)“十大幸福行動”力推創(chuàng)建幸福家庭活動為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，西夏區(qū)計生系統(tǒng)以加快科學發(fā)展，實現(xiàn)富民強區(qū)，建設和諧幸福新西夏為主題，圍繞“文明倡導、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育、致富發(fā)展、奉獻社會”五個方面內(nèi)容，廣泛開展創(chuàng)建幸福家庭活動，實施“十大幸福行動”，打造獨具西夏區(qū)特色的計生活動品牌。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、手機、報刊等媒體，在城鄉(xiāng)深入開展以法律法規(guī)、家庭美德、文明健康、婚育新風、愛心奉獻等為主要內(nèi)容的文明進步生育觀、家庭觀、幸福觀教育，在西夏區(qū)計生網(wǎng)站開辟創(chuàng)建幸福家庭“點擊幸?！睂冢钊腴_展“幸福導航”大講壇、“婚育新風金點子”、“閱讀幸福、書香西夏”、設立“呂秀斌幸福心語工作室”等專題活動，將幸福理念與工作和生活緊密融合，增強創(chuàng)建幸福家庭的意識。充分發(fā)揮黨（團）員干部、計生協(xié)會員的模范表率作用，帶頭移風易俗，帶頭實行計劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，帶頭推進“關愛女孩行動”、“救助貧困母親行動”，帶頭踐行科學文明的婚育觀、家庭觀。三是實施“幸福呵護行動”。通過提升服務水平進一步呵護健康，積極培養(yǎng)健康文明的生活方式和習慣，促進家庭人口健康幸福。借助區(qū)內(nèi)高校、高職、中學和社區(qū)陣地，依托“青少年生殖健康教育基地”，建立專家、教師、生殖健康師、社區(qū)志愿者為主體的師資隊伍，開設青春期健康教育課，通過舉辦展覽、座談、心理咨詢、互動式授課、組織知心導師開展面對面或熱線電話咨詢、網(wǎng)上交流，建立綠色通道提供緊急援助等，為青少年提供心理援助，培養(yǎng)他們健全的人格和健康的心理，對孤殘青少年給予精神撫慰和愛心幫助。面向適婚青年積極倡導健康文明的婚戀觀，搭建單身人群姻緣平臺。六是實施“幸福啟航行動”。落實“嬰幼兒早期發(fā)展促進”工程，大力宣傳人口早期教育理念和科學育兒的方法，整合社會資源，開展嬰幼兒人口早教發(fā)展促進，通過建立早教指導示范基地、抓好人口早期教育試點、與幼教機構、社會早教機構聯(lián)手等形式推進人口早期教育促進。繼續(xù)深入實施少生快富“三項制度”，鼓勵引導有基礎的計劃生育家庭發(fā)展致富、創(chuàng)業(yè)興業(yè)。動員計生家庭參加各種協(xié)會、農(nóng)業(yè)合作社等，加大獨生子女、女孩家庭就業(yè)技能培訓，落實資金、項目、信息，創(chuàng)造條件促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實計劃生育家庭的民生保障制度，深入開展關愛女孩行動和生育關懷行動，密切關注雙農(nóng)獨女戶家庭、計劃生育困難家庭、流動人口困難家庭等特殊家庭的生存和發(fā)展狀況，實施親情關愛、重點幫扶、特色救助服務，全面實施外來常住人口和低保戶籍人口住院分娩救助制度，對符合低保條件的計劃生育困難家庭全部落實低保政策。大力發(fā)揚敬老、養(yǎng)老、助老的良好風尚，加強養(yǎng)老設施建設，利用社區(qū)衛(wèi)生、人口計生服務網(wǎng)絡，組織老年人進行體檢和保健康復知識宣傳，組織老年人開展強身保健為主的文體活動，充實老年人的晚年生活。十是實施“幸福融入行動”。大力開展“情暖外鄉(xiāng)人”主題活動，重點開展政策咨詢、藥具服務、優(yōu)生促進等服務，鼓勵支持外來人員在西夏區(qū)居住、生活、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，加快流動人口計劃生育基本公共服務均等化進程。在“平安金昌”建設中，人民法院必須按照司法工作規(guī)律辦事，為平安建設提供強有力的保障機制。始終把公正司法作為人民法院工作的靈魂和生命，作為提供保障的根本任務，通過依法公正高效權威的司法，最大限度地維護和實現(xiàn)社會公平正義。始終把維護最廣大人民的根本利益作為人民法院一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為提供保障的根本內(nèi)容，按照司法為民的要求，妥善處理好涉及人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。始終把維護