【正文】 理學(xué)人才（1）組織召開(kāi)研究生指導(dǎo)教師經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)一步促進(jìn)導(dǎo)師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，使導(dǎo)師能夠從培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的合格人才的高度，認(rèn)識(shí)導(dǎo)師工作的重要性，認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，行使導(dǎo)師權(quán)利。（3）大力鼓勵(lì)并支持青年人才出國(guó)深造，積極幫助其申請(qǐng)各項(xiàng)出國(guó)留學(xué)資助，為拓展青年科研人員的視野，培養(yǎng)國(guó)際一流的人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)。分管領(lǐng)導(dǎo)：張建新辦事部門：人事部門責(zé)任人：周智紅整改時(shí)限：全年加大人才培養(yǎng)力度，促進(jìn)青年人才盡快成長(zhǎng)（1）繼續(xù)實(shí)施并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展不斷完善優(yōu)秀青年人才和優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成激勵(lì)青年科研人員奮發(fā)向上、科研團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。（4）完善我所人員聘任辦法，明確各類人員聘任條件、程序和待遇等。（2）加大“百人計(jì)劃”招聘的宣傳力度，在國(guó)際心理學(xué)頂尖學(xué)術(shù)期刊上，如APS上刊登“百人計(jì)劃”招聘信息。系統(tǒng)建好以后做好常規(guī)的信息維護(hù)工作。整改時(shí)限：2009年3月前，提高工作效率 根據(jù)科研管理工作的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)從課題立項(xiàng)到課題過(guò)程管理、再到科研績(jī)效考核一體化的科研管理系統(tǒng)。整改時(shí)限：2009年3月前 在現(xiàn)有評(píng)價(jià)體系下，加強(qiáng)科研人員與研究生的學(xué)風(fēng)建設(shè)和科研道德教育，防微杜漸，防止發(fā)生學(xué)術(shù)失范、學(xué)術(shù)不端的行為。整改時(shí)限：2009年6月前 在所內(nèi)建立常規(guī)的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，定期組織舉辦學(xué)術(shù)論壇，以及有關(guān)研究方法、科普等不同主題的交流活動(dòng)；學(xué)術(shù)交流不僅限于所內(nèi)，還要擴(kuò)大到所外，科普講座也面向社會(huì)公眾；在所網(wǎng)上實(shí)時(shí)發(fā)布我所舉辦的各類講座信息；改善學(xué)術(shù)交流的氛圍和環(huán)境建設(shè)。整改時(shí)限：2009年9月前 ，爭(zhēng)取重大科普項(xiàng)目根據(jù)院關(guān)于提升國(guó)家科學(xué)素養(yǎng)的重大規(guī)劃，制定我所科學(xué)傳播工作發(fā)展規(guī)劃，積極組織申報(bào)重大科普立項(xiàng)。建立工作機(jī)制，對(duì)科研人員從事科普活動(dòng)給予積極鼓勵(lì)和支持。鼓勵(lì)將科研產(chǎn)出轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，在服務(wù)社會(huì)的同時(shí)進(jìn)一步找準(zhǔn)國(guó)家和社會(huì)需求，反過(guò)來(lái)激發(fā)“研”的力度，拓展科研工作的發(fā)展空間。進(jìn)一步加強(qiáng)與科學(xué)院、地方的信息溝通，建立集成果集成、宣傳和轉(zhuǎn)化于一體的信息平臺(tái)。制定成果戰(zhàn)略加強(qiáng)科研成果產(chǎn)出、集成的規(guī)劃與布局。此外，繼續(xù)做好北效生命科學(xué)大型儀器中心的建設(shè)；在條件允許的情況下，適度擴(kuò)大公共實(shí)驗(yàn)室的空間。整改時(shí)限：2009年6月前 加大對(duì)公用平臺(tái)建設(shè)的投入，特別是基礎(chǔ)設(shè)施投入。對(duì)于具有毒性的生物化學(xué)制劑的使用，要在各個(gè)環(huán)節(jié)上都建立嚴(yán)格的規(guī)定，確保安全。主要包括：（1）繼續(xù)邀請(qǐng)科技部和基金委的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)所指導(dǎo)工作，并和科研人員展開(kāi)交流；（2）積極提交各種立項(xiàng)指南，加強(qiáng)項(xiàng)目的前期培育。整改時(shí)限：2009年3月啟動(dòng)至全年 提高成果集成、宣傳和轉(zhuǎn)化等工作；加強(qiáng)對(duì)外信息聯(lián)絡(luò)，擴(kuò)大我所的社會(huì)影響力和顯示度；摸索適當(dāng)?shù)馁Y源培育方式，拓展資源爭(zhēng)取途徑。整改時(shí)限：2009年6月前明確中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，制定發(fā)展路線圖根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，制定清晰的發(fā)展路線圖，并切實(shí)抓好落實(shí)；對(duì)于戰(zhàn)略發(fā)展有經(jīng)常性的反思，重大舉措實(shí)施后定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、分析利弊，以利于研究所長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。在未來(lái)設(shè)置新的研究方向、吸引新人進(jìn)所時(shí)做好科學(xué)的規(guī)劃。在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，通過(guò)多方爭(zhēng)取創(chuàng)新資源、加速引進(jìn)外部人才、加強(qiáng)培養(yǎng)現(xiàn)有人才、改革人力資源配置、完善人才激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制等措施，實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)上科學(xué)的資源配置和管理，最大程度地調(diào)動(dòng)各類人才的能動(dòng)性和積極性，使各個(gè)環(huán)節(jié)上的價(jià)值創(chuàng)造主體都能為打造心理學(xué)完整價(jià)值鏈發(fā)揮出積極、獨(dú)特的作用，真正實(shí)現(xiàn)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。研究、支撐和管理體系要均衡發(fā)展，相互間要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、協(xié)作和支持，以形成各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、相互促進(jìn)的運(yùn)作模式，使心理所成為完整、高效的運(yùn)作體系。分管領(lǐng)導(dǎo)：張侃、傅小蘭辦事部門：科研處責(zé)任人：劉正奎整改時(shí)限：全年（3）合理布局，科學(xué)配置資源，為打造完整價(jià)值鏈提供有力保障按照打造完整“價(jià)值鏈”的要求，在戰(zhàn)略研究基礎(chǔ)上，科學(xué)調(diào)整科技布局，合理配置人力、經(jīng)濟(jì)資源，推動(dòng)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)共同、協(xié)調(diào)發(fā)展。打造心理學(xué)完整價(jià)值鏈工作的順利進(jìn)行，需要以戰(zhàn)略研究工作為支撐，不僅要分析心理所價(jià)值鏈與中國(guó)心理學(xué)價(jià)值鏈的關(guān)系、中國(guó)心理學(xué)價(jià)值鏈與國(guó)際心理學(xué)價(jià)值鏈關(guān)系，而且要分析心理所價(jià)值鏈與國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī) 劃、國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的關(guān)系，從人類、國(guó)家和民族未來(lái)的角度定位心理所的發(fā)展目標(biāo)。第一篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案心理所領(lǐng)導(dǎo)班子（2009 年1月19日）在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我所認(rèn)真查找影響和制約自身科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展問(wèn)題，制定如下整改方案：一、打造心理學(xué)完整價(jià)值鏈（1）深入開(kāi)展專題學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)性 在全所范圍內(nèi)深入組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)和討論，使全所同志深刻理解打造心理學(xué)完整價(jià)值鏈的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確自身定位和職責(zé)，為研究所打造心理學(xué)完整價(jià)值鏈奠定思想基礎(chǔ)，營(yíng)造良好的組織文化氛圍。分管領(lǐng)導(dǎo)：所務(wù)會(huì)、所黨委辦事部門：各部門、黨支部責(zé)任人：全所同志 整改時(shí)限：長(zhǎng)期（2）持續(xù)開(kāi)展戰(zhàn)略研究打造心理學(xué)完整價(jià)值鏈?zhǔn)俏宜L(zhǎng)期堅(jiān)持的工作策略，是我所發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。在此基礎(chǔ)上，分析心理所現(xiàn)有布局中的每個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和定位，制定不同領(lǐng)域的發(fā)展目標(biāo)和策略。分管領(lǐng)導(dǎo)：所務(wù)會(huì)辦事部門：科研處、人教處責(zé)任人：劉正奎、周智紅整改時(shí)限：長(zhǎng)期（4）加強(qiáng)全所協(xié)作，建設(shè)完整、高效的運(yùn)作體系心理學(xué)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有賴于價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的共同作用，心理所價(jià)值的實(shí)現(xiàn)則有賴于全所各個(gè)部門的共同努力。分管領(lǐng)導(dǎo)：所務(wù)會(huì) 辦事部門：各職能部門責(zé)任人：各職能部門負(fù)責(zé)人整改時(shí)限：長(zhǎng)期（5）進(jìn)一步健全完善符合打造價(jià)值鏈要求的體制和機(jī)制 引導(dǎo)職工分析自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，明確每個(gè)人在價(jià)值鏈中的定位。分管領(lǐng)導(dǎo)：張侃、傅小蘭、張建新辦事部門：科研處、人教處責(zé)任人：劉正奎、周智紅整改時(shí)限：全年二、進(jìn)一步優(yōu)化科研組織管理工作（一）健全完善戰(zhàn)略研究工作機(jī)制加強(qiáng)戰(zhàn)略研討，科學(xué)制定規(guī)劃，完善前瞻性布局 進(jìn)一步建立健全戰(zhàn)略研討工作機(jī)制，定期組織戰(zhàn)略研討，凝練研究目標(biāo)，合理調(diào)整科研布局，把握學(xué)科前沿和國(guó)家戰(zhàn)略需求，明確科研主攻方向。整改時(shí)限：2009年3月前在注重學(xué)科發(fā)展與國(guó)際接軌的同時(shí)，提高科研組織管理工作的主動(dòng)性廣泛了解國(guó)家和社會(huì)對(duì)心理學(xué)的需求；適時(shí)舉辦研討會(huì)或系列心理科學(xué)前沿論壇；及時(shí)收集相關(guān)信息，向科研人員發(fā)布需求分析，以幫助科研人員更好地抓住科研機(jī)遇。整改時(shí)限：2009年12月前（二）爭(zhēng)取科研資源 （1）啟動(dòng)我所科技部科技基礎(chǔ)性工作專項(xiàng)《國(guó)民重要心理特征調(diào)查》；（2）在汶川大地震（）周年前，積極調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，為心理援助的長(zhǎng)期開(kāi)展下去提供基本的保障；（3）加強(qiáng)與基金委聯(lián)系，做好《非常規(guī)突發(fā)事件應(yīng)急管理研究》的重大計(jì)劃的準(zhǔn)備及申請(qǐng)工作；（4）積極做好心理健康院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)及組織；（5）做好向院申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)行為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的工作。此外，加強(qiáng)課題前期引導(dǎo)，課題申請(qǐng)?zhí)崆耙?guī)劃，組織科研人員向外爭(zhēng)取資源。整改時(shí)限：全年（三）科研平臺(tái)建設(shè) 履行倫理委員會(huì)工作的監(jiān)督職能；制訂合理的公共實(shí)驗(yàn)室收費(fèi)制度，改善公共實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生狀況，保證公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的良好運(yùn)行和對(duì)外形象。整改時(shí)限：2009年3月前 為研究人員配備正版的專業(yè)應(yīng)用軟件；建設(shè)良好的軟硬件專業(yè)支撐隊(duì)伍，了解技術(shù)前沿，能在公共實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行硬件設(shè)備的常規(guī)維護(hù)；邀請(qǐng)相關(guān)軟件技術(shù)專家在我所提供定期指導(dǎo)或培訓(xùn)；45月舉辦心理學(xué)研究方法、實(shí)驗(yàn)方法的講習(xí)班，系統(tǒng)講習(xí)設(shè)備、系 統(tǒng)、軟件與心理學(xué)的結(jié)合。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和研究需求進(jìn)行設(shè)備改造與完善工作，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備儀器等一系列硬件設(shè)施的維護(hù)。整改時(shí)限：2009年12月前（四）科研成果管理 我所各專業(yè)研究領(lǐng)域跨度太大，科研成果分散、難以集成，這不利于心理所的整體發(fā)展。整改時(shí)限：2009年3月前，定期對(duì)外發(fā)布科研成果定期收集所內(nèi)的科研成果與進(jìn)展，適時(shí)組織專家鑒定。整改時(shí)限：2009年6月前 根據(jù)成果集成的特點(diǎn)，建立產(chǎn)品體系，匹配適當(dāng)?shù)娜藛T專門從事產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的工作，如市場(chǎng)調(diào)研與推廣、產(chǎn)品策劃與開(kāi)發(fā)等。整改時(shí)限：年底前（五）科學(xué)傳播2009年上半年，開(kāi)展一系列針對(duì)志愿者的系統(tǒng)培訓(xùn)工作，并建立科普活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。整改時(shí)限：2009年6月前 加強(qiáng)科普產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)施建設(shè)；積極拓展科普活動(dòng)形式，編輯出版相關(guān)書籍、音像資料；在我所《通訊》中開(kāi)設(shè)“科普活動(dòng)”專欄；創(chuàng)辦科普性刊物《今日心理》（暫定名）；積極與廣播、電視和平面媒體建立聯(lián)系，擴(kuò)大科普活動(dòng)覆蓋面，增加科普活動(dòng)受益人群。整改時(shí)限：2009年12月前（六）學(xué)術(shù)交流與合作 鞏固發(fā)展已經(jīng)建立的國(guó)內(nèi)外合作關(guān)系；有計(jì)劃地主動(dòng)地邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外各領(lǐng)域的專家，同時(shí)，建立相關(guān)機(jī)制，鼓勵(lì)各課題組自行邀請(qǐng)知名專家學(xué)者來(lái)所講學(xué)。整改時(shí)限：2009年6月前（七）完善科研評(píng)價(jià)體系 進(jìn)一步改進(jìn)科研評(píng)價(jià)體系，建立科學(xué)的、多元化的評(píng)價(jià)體系，盡可能達(dá)到科研評(píng)價(jià)的客觀公平，以提升對(duì)科研人員的正面激勵(lì)。整改時(shí)限：200