【正文】 工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結先進經驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的德育、教學中均對體育作出相應的計劃、總結、考核、評比、學生獎勵等工作。低標準要求自己，沒有樹立凡事爭 體育專項督導工作自查整改報告目錄劉華同志任副組長，宋華鋒萬小朋費邵兵徐龍胡硯平同志為成員的體衛(wèi)工作領導小組。二、工作缺乏創(chuàng)新。四是廣泛聽取基層單位和群眾意見，及時受理和解決教育工作的各種投訴，對群眾的困難自己能解決的盡快解決，不能解決的及時匯報，協(xié)調解決，努力將矛盾化解在基層。三是進一步解放思想，創(chuàng)造性的開展工作。建立健全各項規(guī)章制度，強化工作責任，規(guī)范工作程序，端正工作作風，提高工作效率。法，使工作提高到一個新的層次。從一點一滴小事抓起，從工作生活小節(jié)做起，強化規(guī)范意識，嚴守各項規(guī)章制度，嚴格按照工作規(guī)范、工作程序辦事。圍繞全市基礎教育工作的部署，不斷解放思想，銳意進取，有針對性和創(chuàng)新性的開展好各項工作。要善于總結經驗教訓，始終保持清醒的頭腦，不松懈、不畏難、不氣餒，不斷提升自身修養(yǎng)，腳踏實地投入到實際工作中去。深化作風建設，克服急躁等負面情緒。另一方面要認真學習業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，既要學習教育領域的專業(yè)知識，更要廣泛涉獵科技、經濟、管理等方面的知識。二、整改的措施和承諾一是要加強理論學習，樹立科學發(fā)展觀。四是調查研究不夠深入。加強個人修養(yǎng)，自覺檢點言行，注重自我加壓、自我約束、自我完善，保持機關工作人員應有的品格。四是要強化規(guī)范意識嚴格要求自己。三是要創(chuàng)新工作思路，解決重點難點問題。遇到問題要進行理性思考，善于從全局的高度認識問題和解決問題。二是要克服消極思想，努力改進工作作風。一方面要全面系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治素質，用科學發(fā)展觀指導推動實際工作的開展。工作中忙于處理事務性工作較多，不能主動深入基層，總是拿“工作忙，沒時間”為借口忽視深入基層聽取師生意見，在處理一些問題上往往被動應付多，主動化解少，研究解決辦法往往缺少底氣。面對一些復雜多變工作任務和問題時，只是立足于完成表面任務，沒有因地制宜、拓寬思想，工作針對性和創(chuàng)新性不強，習慣于按老思路、老辦法解決問題。表現(xiàn)在：工作中因循守舊，工作不夠大膽，工作思路和方法陳舊，缺乏改革意識和創(chuàng)新思維，在開展創(chuàng)新工作時，顧慮過多，遇到困難容易氣餒和放棄，缺乏執(zhí)著如一的韌勁。第二篇：體衛(wèi)藝科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告（范文模版）體衛(wèi)藝科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告目錄要課題。從一點一滴小事抓起，從工作生活小節(jié)做起，強化規(guī)范意識，嚴守各項規(guī)章制度，嚴格按照工作規(guī)范、工作程序辦事。要在科室內部營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，通過內部討論，建立創(chuàng)新機制，圍繞全市教育工作的部署，不斷解放思想，銳意進取，有針對性和創(chuàng)新性的開展好各項工作。要善于總結經驗教訓，始終保持清醒的頭腦，不松懈、不畏難、不氣餒，不斷提升自身修養(yǎng)，腳踏實地投入到實際工作中去。深化作風建設，克服急躁等負面情緒。另一方面要認真學習業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，既要學習教育領域的專業(yè)知識，更要廣泛涉獵科技、經濟、管理等方面的知識。二、整改的措施一是要加強理論學習，樹立科學發(fā)展觀。四是調查研究不夠深入。三是工作思路缺乏創(chuàng)新。而我們對這項工作的新理論、新知識、新經驗學習不到位，工作思路和方法不能很好適應新形勢的要求。二、改革力度不夠深入。表現(xiàn)在：科室成員學習理論的主動性不強，理論聯(lián)系實際不夠。第一篇：體衛(wèi)藝科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告按照市教育局關于開展自查整治“慵懶散”活動以來，我們認真學習了《威海市教育局關于開展庸懶散專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》和相關文件精神，認識到開展整治“慵懶散”活動的重要性和必要性，并對照實際，針對科室工作中存在的問題，進行了深入細致的剖析。一、存在問題和不足一是理論學習的自覺性、積極性和主動性不足，運用理論指導實踐的意識不強。沒有把理論知識與實際工作中所遇到的問題聯(lián)系起來，致使通盤考慮和安排工作時缺乏前瞻性，工作起來比較被動。目前中小學體衛(wèi)藝工作越來越受到學生家長及社會的關注，如何做好當前形勢下中小學體衛(wèi)藝工作，不斷滿足人民群眾日益增長的體育健身需求，是擺在科室成員面前的一項重要課題。表現(xiàn)在：工作中因循守舊，工作不夠大膽，工作思路和方法陳舊，缺乏改革意識和創(chuàng)新思維，在開展創(chuàng)新工作時，顧慮過多，遇到困難容易氣餒和放棄，缺乏執(zhí)著如一的韌勁。面對一些復雜多變工作任務和問題時，只是立足于完成表面任務，沒有因地制宜、拓寬思想，工作針對性和創(chuàng)新性不強，習慣于按老思路、老辦法解決問題。工作中忙于處理事務性工作較多，不能主動深入基層，總是拿“工作忙，沒時間”為借口忽視深入基層聽取師生意見，在處理一些問題上往往被動應付多，主動化解少，研究解決辦法往往缺少底氣。一方面要全面系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治素質，用科學發(fā)展觀指導推動實際工作的開展。二是要克服消極思想，努力改進工作作風。遇到問題要進行理性思考，善于從全局的高度認識問題和解決問題。三是要創(chuàng)新工作思路，解決重點難點問題。四是要強化規(guī)范意識嚴格要求自己。加強個人修養(yǎng)，自覺檢點言行，注重自我加壓、自我約束、自我完善，保持機關工作人員應有的品格。而我們對這項工作的新理論、新知識、新經驗學習不到位，工作思路和方法不能很好適應新形勢的要求。三是工作思路缺乏創(chuàng)新。四是調查研究不夠深入。二、整改的措施一是要加強理論學習，樹立科學發(fā)展觀。另一方面要認真學習業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，既要學習教育領域的專業(yè)知識，更要廣泛涉獵科技、經濟、管理等方面的知識。深化作風建設，克服急躁等負面情緒。要善于總結經驗教訓，始終保持清醒的頭腦，不松懈、不畏難、不氣餒，不斷提升自身修養(yǎng)，腳踏實地投入到實際工作中去。要在科室內部營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，通過內部討論，建立創(chuàng)新機制，圍繞全市教育工作的部署，不斷解放思想，銳意進取，有針對性和創(chuàng)新性的開展好各項工作。從一點一滴小事抓起，從工作生活小節(jié)做起，強化規(guī)范意識(請關注)，嚴守各項規(guī)章制度，嚴格按照工作規(guī)范、工作程序辦事。只是立足于完成表面任務，沒有因地制宜、拓寬思想，工作針對性和創(chuàng)新性不強，習慣于按老思路、老辦法解決問題。工作中忙于處理事務性工作較多，較不能主動深入基層，聽取師生意見，在處理一些問題上往往被動應付多，主動化解少，研究解決辦法往往缺少底氣。一方面要全面系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治素質，用科學發(fā)展觀指導推動實際工作的開展。二是要克服消極思想，努力改進工作作風。遇到問題要進行理性思考，善于從全局的高度認識問題和解決問題。三是要創(chuàng)新工作思路，解決重點難點問題。四是要強化規(guī)范意識嚴格要求自己。加強個人修養(yǎng)，自覺檢點言行，注重自我加壓、自我約束、自我完善，保持機關工作人員應有的品格。二是強化制度建設，進一步改進工作作風。建立重點工作督辦臺帳，對各項工作進展情況實現(xiàn)實時管理，避免工作拖沓，切實提高各項工作的執(zhí)行力。對新形勢下如何做好安全保衛(wèi)科的工作，服務于教育改革和發(fā)展的大局深入思考，特別是對工作中存在的新情況、新問題認真分析研究并加以解決，謀