【正文】 3分。每月底統(tǒng)計一次。一切不按期歸還圖書的行為除及時追回外圖書外，將會扣除個人圖書借閱信用積分每天1分。一切涂抹、污損、刻畫、裁剪等有損圖書閱讀的行為除需按照相關(guān)規(guī)定賠償外，將會扣除個人圖書借閱信用積分3分。每年個人圖書借閱信用積分在公司排名前三名者將頒發(fā)個人圖書借閱信用獎和先進(jìn)學(xué)習(xí)典型榮譽(yù)稱號。一切不利于圖書管理的行為都將會被扣除個人圖書借閱信用積分；一切有利于圖書管理的行 為均可以增加個人圖書借閱信用積分。圖書借閱信用積分制度圖書借閱實行個人信用積分制。（二）藏書的排架：依出版物內(nèi)容的科學(xué)性質(zhì)，按分類束書號對圖書進(jìn)行排架。具體要求如下：（一）要對閱覽室內(nèi)所有藏書情況有完備、準(zhǔn)確的登記；（二）每一冊出版物進(jìn)入閱覽室或從閱覽室中剔除都應(yīng)有規(guī)范的文字記錄；（三）出版物進(jìn)入閱覽室或從閱覽室中剔除的登記要做到及時；（四）同一類型出版物登記的格式應(yīng)當(dāng)劃一；（五）登記材料應(yīng)當(dāng)與藏書情況相一致；（六）管理員換班時，應(yīng)做好交接工作，打印圖書的借還明細(xì)表并簽名。（六）管理員值班時間丟失的圖書，則該當(dāng)班管理員按賠償制度賠償。（四）內(nèi)部書刊無價目的，估價加倍。（二）絕版、限量的原價加倍。第三條 圖書賠償制度凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁，遺失等情況，應(yīng)賠償原書，也可估價按收款收據(jù)注銷。（七）讀者應(yīng)按期歸還圖書，保證歸還的圖書完好無損。否則，在還書時發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。專業(yè)類圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來閱覽室 辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借；凡逾期圖書不再辦理續(xù)借。（三）外借冊數(shù)：個人圖書借閱信用積分在0—30分期間每人每次最高可以借到圖書1本；個人圖書借閱信用積分在31——60分期間每人每次最高可以借到圖書2本；個人圖書借閱信用積分在61分及以上者，每人每次最高可以借到圖書3本；當(dāng)個人圖書借閱信用積分少于5分時，將不可借閱圖書，直至個人圖書借閱信用積分升至5分（含5分）以上止；部門借閱專業(yè)書籍，其冊數(shù)和時間不限制。（二）借閱范圍：出借圖書以普通圖書為限。第二條 圖書借還管理制度（一）凡借閱書刊，一律憑本人借閱卡。員工因其他原因辦理離司手續(xù)時，應(yīng)還清所借書籍，收回借閱卡，并凍結(jié)。借閱卡遺失后，應(yīng)到辦公室說明情況，辦理掛失補(bǔ)證手續(xù)。公司所有員工均可到閱覽室或辦公室辦理圖書借閱卡。愛護(hù)閱覽室一切設(shè)施，書刊報紙及座椅應(yīng)輕拿輕放。每天下班前要將閱覽室內(nèi)圖書電子管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以防信息丟失報紙期刊要上架，下班前須關(guān)閉風(fēng)扇、門窗、關(guān)燈、斷電。節(jié)假日前夕要的安全檢查，不留安全隱患。每天需整理架上書及報紙、期刊，桌椅擺放要整齊，閱覽室保持干凈衛(wèi)生，桌椅清潔無灰塵。開放對象：全體職工（包括實習(xí)人員）。第一篇：圖書館管理制度閱覽室管理制度為創(chuàng)造讀書氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，幫助員工提升自身素質(zhì)，特制定本制度。開放時間：周一至周日19:0021:30開放。第一條 閱覽室管理制度（一）閱覽室管理員管理制度要熟悉藏書管理，保管好圖書，要排列錄入新書，并熟悉圖書分類方法，同版本書異號，如有差錯要改正。閱覽室禁止吸煙，禁止一切明火，禁止使用電爐、電烙鐵等電器，嚴(yán)禁帶入易燃易爆及其危險品。要管好閱讀室秩序，要求讀者遵守規(guī)章制度。（二）讀者管理制度室內(nèi)禁止吸煙、吃東西，不準(zhǔn)隨地吐痰和扔紙屑。請愛護(hù)圖書，嚴(yán)禁涂抹折損。圖書借閱卡應(yīng)妥善保管，只限本人使用，如轉(zhuǎn)借、代借或涂改，辦公室有權(quán)收回。如辦理新卡后，原卡找回應(yīng)立即將舊卡交回辦公室。實習(xí)進(jìn)修人員離司前，須還清所借圖書，并注銷登記后方可離開公司。借閱卡僅供本人使用，不得轉(zhuǎn)借，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)予扣證，由本人來領(lǐng)取。屬汕頭圖書館書籍概不外借。（四）外借期限為半個月。（五）借書時應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。（六）凡借出的書刊，遇有特殊需要時，讀者須和圖書管理員協(xié)商解決。（八）每人初始積分為30分，逾期一天扣1分，扣完后需按照相關(guān)制度重新辦理手續(xù)，方可繼續(xù)借閱圖書。估價標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）公司圖書原價賠償。（三）全套書刊遺失一本者，根據(jù)以上兩原則，按全套價格賠償。（五）原則上汕頭圖書館的圖書不得外借，如有特殊情況借閱后丟失的按照汕頭圖書館賠償制度賠償。第四條 藏書的登記與清點(diǎn)一切進(jìn)入閱覽室或從閱覽室中剔除的圖書、期刊等出版物，都要進(jìn)行登記。第五條 藏書的布局與排架（一）藏書的布局：將藏書分成：生化制藥類、管理類、文學(xué)類、綜合類、期刊雜志類、新書欄目類和汕頭圖書館圖書。第六條 本制度自公布日起執(zhí)行。每人初始圖書借閱信用積分為30分。個人圖書借閱信用積分在0—30分期間每人每次最高可以借到圖書1本；個人圖書借閱信用積分在31——60分期間每人每次最高可以借到圖書2本；個人圖書借閱信用積分在61分及以上者，每人每次最高可以借到圖書3本；當(dāng)個人圖書借閱信用積分少于5分時，將不可借閱圖書，直至個人圖書借閱信用積分升至5分（含5分）以上止。一、扣除個人圖書借閱信用積分情況：一切丟失等行為除需按照相關(guān)規(guī)定賠償外，將會扣除個人圖書借閱信用積分5分。閱覽室內(nèi)吃零食，隨地吐痰，亂扔垃圾，大聲喧嘩，吸煙等有損公共秩序的行為，將會扣除個人圖書借閱信用積分2分。其他一切被管理員認(rèn)為有損圖書管理的行為都將會視其情節(jié)輕重給予扣除個人圖書借閱信用積分的處理。二、增加個人圖書借閱信用積分情況：每捐贈圖書一本圖書增加個人圖書借閱信用積分3分。積極參加公司圖書管理勞動以及與讀書相關(guān)的活動行為每人每次增加個人圖書借閱信用積分2分。每月底統(tǒng)計一次。已經(jīng)安裝了一套圖書館數(shù)字化管理系統(tǒng)。公司所有員工均已編號錄入數(shù)字系統(tǒng)。目前已經(jīng)分為員工級別和部門級別，員工每次可以借閱三本圖書，期限為一個月；部門級別借閱的冊數(shù)和借閱時間不限。二、系統(tǒng)功能具有方便的借書、還書、查找等操作?？勺远x圖書類型，讀者類型，方便添加圖書、管理圖書、管理用戶，強(qiáng)大而又易用的借書和還書操作，完全獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。數(shù)據(jù)查詢可提供：借閱情況，書庫查詢，編號查詢。系統(tǒng)設(shè)置提供默認(rèn)借閱時間和默認(rèn)續(xù)借時間。打印機(jī)設(shè)置。第二篇：圖書館管理制度圖書館崗位職責(zé)圖書館是學(xué)校的文獻(xiàn)信息中心，是為學(xué)校的教學(xué)研究、教育科研服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是學(xué)校教育、教學(xué)活動的重要場所，圖書館工作是學(xué)校工作的重要組成部分。要認(rèn)真開展并指導(dǎo)中學(xué)生的讀書活動，積極建立中學(xué)生讀書俱樂部等學(xué)生讀書團(tuán)體，采取生動活潑、內(nèi)容豐富的組織形式，引導(dǎo)中學(xué)生從優(yōu)秀書籍中汲取精神養(yǎng)料，豐富知識，陶冶情操，推動校園文化建設(shè)。對圖書進(jìn)行現(xiàn)代化的管理（網(wǎng)絡(luò)化管理），利用電腦進(jìn)行分類編目。繼續(xù)開展讀書活動，認(rèn)真做到：有計劃、有組織、有成效。根據(jù)教學(xué)、科研的需要，通