勞動防護用品發(fā)放管理制度-展示頁
2024-10-25 16:02本頁面
【正文】 護用品自備。，個人防護用品繼續(xù)使用，不足部分按標準由新單位有關(guān)部門發(fā)給，并填寫防護用品支領(lǐng)冊，多余部分及時收回。，并教育員工正確使用勞動防護用品。，結(jié)合公司具體情況制定員工個人防護用品管理辦法和發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查車間、施工隊組按標準、質(zhì)量要求及時采購、發(fā)放。防護服；防護鞋、靴；防護手套；防護帽；其它。第一篇：勞動防護用品發(fā)放管理制度勞動防護用品發(fā)放管理制度1總則、發(fā)放和管理，特制定本制度。2引用文件《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》《關(guān)于改革職工個人勞動防護用品發(fā)入標準和管理制度的通知》 3術(shù)語與分類個人防護用品：指為了保護員工在勞動過程中的人身安全和健康，根 據(jù)作業(yè)需要所發(fā)放的一切防護用品。4管理職能員工個人防護用品發(fā)放管理實行集團公司、所屬各單位、班組三級管理體制。、施工隊組按“防護用品發(fā)放標準”到指定的商業(yè)網(wǎng)點按質(zhì)量要求采購、發(fā)放和負責日常管理。5管理內(nèi)容與要求，系勞動保護的輔助措施，并非員工福利，除線手套，布手套、棉絨手套、口罩、毛巾、襪罩、工作服等外，其它到期后均實行以舊換新或折舊扣款的辦法。、病休、工傷等離開生產(chǎn)崗位一個月即停發(fā)其防護用品，將原防護品延期使用。，原發(fā)防護用品待到期后，按管理人員標準發(fā)放。，任何單位或個人均不得任意提高標準和擴大發(fā)放范圍，遇特殊情況報公司安委會批準。，不得隨意損壞和丟失，如有丟失均按使用期限折舊扣款。，并按按月對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。本規(guī)定適用于AAAA有限公司對員工勞動防護用品的發(fā)放管理。職責3．1 安全高級主管是勞動防護用品的綜合監(jiān)督管理人員，負責勞動防護用品配備標準制（修）訂、購置計劃審核、實施過程監(jiān)督、費用核銷審核的監(jiān)督管理。
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