勞動防護用品發(fā)放管理制度-免費閱讀
【正文】 ，調(diào)換其他工作時應(yīng)將舊防護用品進行上交。1各部門單位領(lǐng)用的特殊專用防護用品，要定期檢查，加強保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時更換，無故損壞的要追究責(zé)任，按價賠償。勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。4．7 變更管理當(dāng)國家或行業(yè)出臺有關(guān)勞動防護用品管理的新制度、新標準和現(xiàn)行的配備標準不適應(yīng)時，應(yīng)及時修訂本規(guī)定。4．4．6 嚴禁將勞動防護用品折合為現(xiàn)金發(fā)放員工個人購買勞動防護用品。4．3．2 安全高級主管、財務(wù)主管及時對勞動防護用品的費用審核、核銷。管理內(nèi)容 4．1 勞動防護用品4．1．1 特殊勞動防護用品 1)頭部護具類：安全帽2）呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具3）眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖劑眼護具、防電弧眼護具4）防護服類：防靜電工作服5）防護鞋類：保護足趾安全鞋、防靜電鞋、防穿刺鞋、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋；6）防墜落護具類：安全帶、安全網(wǎng)。，原發(fā)防護用品待到期后，按管理人員標準發(fā)放。4管理職能員工個人防護用品發(fā)放管理實行集團公司、所屬各單位、班組三級管理體制。，結(jié)合公司具體情況制定員工個人防護用品管理辦法和發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查車間、施工隊組按標準、質(zhì)量要求及時采購、發(fā)放。、新工藝及生產(chǎn)操作發(fā)生變化，本制度又未做規(guī)定時，可根據(jù)實際情況報公司研究后發(fā)放適當(dāng)?shù)姆雷o用品。第二篇：勞動防護用品發(fā)放管理制度（范文）勞動防護用品發(fā)放管理制度 目的與范圍為規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，特制定本規(guī)定。4．1．2 一般勞動防護用品1）普通勞動防護皮鞋、工礦靴等。安全高級主管依據(jù)購置計劃對采購發(fā)票進行審核確認，財務(wù)結(jié)算人員依據(jù)安全高級主管的審核意
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