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創(chuàng)建省級文明單位申請報告-展示頁

2024-10-25 15:58本頁面
  

【正文】 廉政“三化”建設(shè)工作。制訂并完善《教師行為規(guī)范》、《學(xué)生思想政治教育實施意見》等文件,加強制度建設(shè)。自覺貫徹民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé),重大事項集體討論決定,切實實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大師生的根本利益。(一)推進“黨的建設(shè)工程”,建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍 ,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全體黨員尤其是黨員干部,要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,在學(xué)校精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用,把我校精神文明建設(shè)不斷推上新臺階。目前,我校正面臨教育改革所帶來的新機遇與新挑戰(zhàn),要實現(xiàn)學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)—創(chuàng)建福建省中等職業(yè)示范校,全校師生必須要以更為積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到學(xué)校的精神文明建設(shè)中,投入到教學(xué)、科研和管理、服務(wù)工作中。二、創(chuàng)建目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、銳意改革,思想政治工作切合實際、深入扎實,學(xué)校管理科學(xué)、規(guī)范,師生員工精神飽滿、奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識強、工作效率高,學(xué)校工作業(yè)績突出,精神文明建設(shè)成果顯著,努力向省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)邁進。同時要繼續(xù)以改革為動力,以培養(yǎng)社會急需人才為目標(biāo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,提高辦學(xué)層次和管理水平,努力爭創(chuàng)福建省中等職業(yè)示范校。為進一步加強社會主義精神文明建設(shè),實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,切實提高我校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平,推進學(xué)校全面發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)三明市省級文明學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合我校實際,特制定大田職專省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。我局全體干部職工按照省級文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合縣文明委的要求,積極認真做好各項準(zhǔn)備工作,爭取一次性創(chuàng)建成功。近年來,干部職工無發(fā)生違法亂紀(jì)案件,杜絕了重大案事件和重大責(zé)任事故及封建迷信邪教活動。二是干部職工能夠認真遵守值班制度,做到不脫崗、不離崗,保障局機關(guān)人、財、物安全。一是堅持每季度班子成員開會研究平安建設(shè)情況,做到平安建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同實施,確保了平安建設(shè)工作有序開展并取得了突出成績,受到縣委、縣政府的表彰。治安秩序狀況良好 社會治安綜合治理是一項常抓不懈的工作。四是對于院內(nèi)的草坪、花卉做到面積、盆數(shù)不打折扣,合理利用綠化區(qū)域,做到綠化面積逐年提升,達到了春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青的良好環(huán)境。二是認真落實環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制,積極做好控制環(huán)境污染以及衛(wèi)生防疫工作。重新劃分各目標(biāo)承擔(dān)單位衛(wèi)生區(qū)、做到辦公區(qū)域內(nèi)外和承擔(dān)路段衛(wèi)生分包到位、責(zé)任到人,堅持每周二、五兩次的衛(wèi)生大清掃活動,局辦公室作為衛(wèi)生檢查小組的牽頭單位,做到及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生中存在的不足之處,并予以整改。環(huán)境面貌整潔優(yōu)美 結(jié)合本單位實際,積極開展愛國衛(wèi)生運動和迎農(nóng)運、講文明樹新風(fēng)活動,科學(xué)規(guī)劃“雙爭一迎”實施方案。印制成小冊子,干部職工人手一冊。通過這些活動的開展,宣傳了財政工作,塑造了財政形象,弘揚了愛崗敬業(yè),秉公執(zhí)法,熱情服務(wù)、無私奉獻的財政新精神,充分展示財政隊伍團結(jié)進取,朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。積極參加了縣委、縣政府及有關(guān)部門組織的各種社會活動。八是我局廣大干部職工在開展工作的同時,時刻不忘回報社會、幫扶社會上的困難人員。我們利用五一、十一假期組織了系統(tǒng)籃球賽、乒乓球賽等活動。圍繞培育、塑造這一精神,我們邀請縣委黨校老師講黨史、檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪報告,開闊干部職工的視野,提高了干事創(chuàng)業(yè)的工作能力和服務(wù)發(fā)展的能力,組織黨員進行重溫入黨誓詞、大簽名和迎“七一”演講比賽等活動。六是以建黨90周年為契機,開展好各種類型的紅色教育活動。組織干部職工到安陽紅旗渠、焦裕祿紀(jì)念館學(xué)習(xí)紅旗渠、焦裕祿精神,通過參觀學(xué)習(xí)有力推進了創(chuàng)建工作的全面開展。三是根據(jù)每年的工作重難點,結(jié)合財政工作改革與發(fā)展的需要,我們按照規(guī)劃要求積極開展崗位練兵和技術(shù)比武、知識競賽、演講比賽等活動。堅持組織好每年兩次的思想道德教育培訓(xùn)和考試,及時通報參考人員考試成績。創(chuàng)建活動扎實有效近年來,為提高精神文明單位創(chuàng)建水平,在局內(nèi)部積極開展形式多樣,群眾喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,有力帶動了系統(tǒng)內(nèi)部文明單位創(chuàng)建工作,確保通過開展各種活動提高干部職工的創(chuàng)建積極性,增強機關(guān)凝聚力,開創(chuàng)了充滿生機的良好局面。扎實開展財政干部教育培訓(xùn)工作,提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)技能。五是加強和改進財政監(jiān)督管理,推進財政科學(xué)發(fā)展。綜合運用農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等資金支持農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持把服務(wù)“三農(nóng)”作為財政工作的重中之重,認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,家電下鄉(xiāng)2850萬元,調(diào)動農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。始終堅持以人為本,主動調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),支持就業(yè)和社會保障,支持教育優(yōu)先發(fā)展,支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,支持住房、文化等民生事業(yè)發(fā)展,促進了社會和諧穩(wěn)定。支持推進科技創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。二是堅持發(fā)展第一要務(wù)。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保障能力的重要舉措,向上爭取資金一年一個新臺階。一般預(yù)算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元,%。一是狠抓收支管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室,負責(zé)創(chuàng)建省級文明單位的各項具體實施工作。每季度召開一次局長辦公會,研究精神文明創(chuàng)建事項,做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查,努力做到計劃周全、目標(biāo)明確,措施具體,任務(wù)落實有力。三是班子成員在事情較多,工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓(xùn),不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),時刻做到警鐘長鳴,局班子成員沒有違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生,得到了社會各界的好評,提高了班子成員的威信。一是我們按照“團結(jié)、進取、廉潔、高效”的原則認真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。局黨委一班人,順應(yīng)全局廣大干部職工的熱切期望,對今年申報新一屆省級文明單位,做出莊嚴(yán)的承諾:傾全局之力,盡一切可能,確保我局申報省級文明單位取得成功,不辜負全體財政干部職工的期望。2011年,我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。近三年來,我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真落實科學(xué)發(fā)展觀,積極貫徹落實縣委政府的決策部署,在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作方面做出了可喜的成績。第一篇:創(chuàng)建省級文明單位申請報告內(nèi)財字[2011]100號內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局創(chuàng)建省級文明單位的申請報 告縣文明委:我局自從2006年獲得省文明單位榮譽稱號以來,認真按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn),在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下和縣文明委的具體指導(dǎo)下,積極組織開展文明單位創(chuàng)建工作。按照我局制定的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,認真落實文明單位六條標(biāo)準(zhǔn),開展了形式多樣的文明單位創(chuàng)建活動,全局上下文明單位創(chuàng)建活動氛圍濃厚。2010年4月我局獲得全市財政系統(tǒng)唯一一個“五一勞動獎狀”稱號;2010年6月,局黨委獲得河南省委五好基層黨組織榮譽稱號,財政工作最近三年榮獲南陽市財政局、內(nèi)鄉(xiāng)縣委、縣政府財政目標(biāo)管理先進單位、雙爭工作一等獎。創(chuàng)建新一屆省級文明單位,再創(chuàng)內(nèi)鄉(xiāng)財政工作新輝煌,是我局全體干部職工的共同愿望?,F(xiàn)將我局保持和爭創(chuàng)省級文明單位的工作開展情況匯報如下:領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力 領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響到單位的工作全局。二是以岳書曉為書記、局長的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、以身作則的工作作風(fēng)和進取、高效、務(wù)實的工作方法,造就了有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的財政干部隊伍,創(chuàng)建了一流的工作業(yè)績,有力推動了文明單位創(chuàng)建工作。四是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作。五是為保證我局成功申報新一屆省級文明單位,我局成立了局長岳書曉為組長,黨委副書記岳明川為副組長,其他副科級領(lǐng)導(dǎo)和各股股長為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。業(yè)務(wù)工作實績顯著近年來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,財政局全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,狠抓增收節(jié)支,積極改善民生,深化財政改革,強化公共保障,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢做出了積極的貢獻。始終堅持把加強收支管理作為中心任務(wù),加大組織協(xié)調(diào)力度,克服重重困難,奮力提速趕超,圓滿完成了各項財政收支目標(biāo)任務(wù)。一般預(yù)算支出由2005年的43891萬元增至2010年的120778萬元,%。特別是2010年共爭取各項轉(zhuǎn)移支付和專項資金74367萬元,增長19%。面對復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,財政部門堅持跟蹤研究經(jīng)濟運行變化,發(fā)揮財政調(diào)控經(jīng)濟職能,支持?jǐn)U大投資和消費需求,支持重點項目建設(shè)。三是堅持服務(wù)和保障民生。四是加大“三農(nóng)”支持力度。爭取669萬元資金支持小型農(nóng)田水利建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。堅持以促進財政科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),深化部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購等財政改革,強化“兩基”建設(shè),堅持推進依法理財,推行政務(wù)公開和部門預(yù)算公開,財政依法行政水平不斷提升。持續(xù)推進“兩轉(zhuǎn)兩提”,著力實施“服務(wù)帶動”,提高了財政服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量,促進了財政工作的有序開展,并取得顯著成績。一是我們注重干部職工的思想道德教育和社會主義榮辱觀培訓(xùn)及未成年的“三理”、“三和”教育。二是堅持每季度深入開展“文明股室、文明個人、文明家庭”評選活動,并對結(jié)果實行公示,通過文明細胞評選進一步推動財政改革創(chuàng)新,促進了各項財政工作任務(wù)的圓滿完成。四是為強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識,結(jié)合在全縣范圍內(nèi)開展的廉潔從政集中教育活動,我們在財政系統(tǒng)內(nèi)部開展了形式多樣的紅色教育活動。五是結(jié)合財政工作實際,組織開展“講樹促”、“重品行、作表率”、“爭創(chuàng)群眾滿意科室(股、所),爭當(dāng)群眾滿意財政干部”等活動,創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著。6月10日,我們組織全體黨員到桐柏紅色教育館瞻仰先烈、學(xué)習(xí)先烈們艱苦奮斗、浴血奮戰(zhàn)的革命精神。七是堅持開展了豐富多彩的文體活動,2009年,在全縣職工運動會中,我局高度重視、組織得當(dāng),參賽隊員獲得良好佳績。2010年和2011年,我們連續(xù)兩年組織全體干部職工進行迎農(nóng)運、全民健身爬山活動,陶冶了干部職工情操,提高了身體素質(zhì)。近三年來堅持向殘疾人、貧困大學(xué)生、困難群眾,受災(zāi)地區(qū)捐款15萬余元。同時做好新農(nóng)村和困難村幫扶工作,在資金困難的情況下,籌措扶貧資金2萬多元,我們不僅從資金、物質(zhì)上做好幫扶,更從項目和技術(shù)培訓(xùn)上做好指導(dǎo),使他們走上新農(nóng)村建設(shè)的陽光大道。管理規(guī)章制度健全 自從2006年獲得省級文明單位榮譽稱號以來,我局按照要求,一是修訂完善了《內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局主要管理制度》,包括“工作人員守則”、“機關(guān)學(xué)習(xí)制度”、“考勤制度”、“值班安保制度”等共17章,102條。二是根據(jù)財政工作的需要,制定出文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范制度,完善了機關(guān)安全防范制度和文明單位獎罰制度,檔案管理制度、健身活動場所有關(guān)規(guī)定,黨風(fēng)廉政制度、財務(wù)管理制度等其他常規(guī)制度,保證文明理財、依法理財,使各項財政工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。一是以“雙爭一迎”活動為載體,在財政機關(guān)內(nèi)部開展講衛(wèi)生、樹文明活動。真正做到我局環(huán)境衛(wèi)生全天保潔、無衛(wèi)生死角,無亂寫亂畫、亂擺亂放。三是為了進一步給廣大干部職工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,在緊張的經(jīng)費里拿出210萬元用于機關(guān)三棟辦公樓的室內(nèi)外硬件改造。2010年,河南省愛衛(wèi)會授予我局省級衛(wèi)生先進單位榮譽稱號,我局在全縣的“雙爭一迎”工作中,積極參與,扎實工作,連續(xù)兩年獲得縣“雙爭一迎”及文明禮儀知識電視大獎賽組織獎和一等獎。無論是局領(lǐng)導(dǎo)、還是一般干部職工,都能夠從思想深處認識到搞好平安建設(shè)對促進財政工作的重要性和必要性。2011年年初,我局投資10000余元,對安全監(jiān)控設(shè)備進行了升級改造,在機關(guān)院內(nèi),增添攝像頭6個,做到人防與技防相結(jié)合,全局要害部位攝像全覆蓋,不留死角。三是利用每周二五學(xué)習(xí)時間,聘請公檢法司部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干給干部職工上法制教育課,有力地提高了干部職工的廉政意識和遵紀(jì)守法意識。創(chuàng)建省級文明單位,是我局全年工作的一項重中之重。內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局2011年6月22日第二篇:創(chuàng)建省級文明單位材料田職綜〔2015〕14號大田職專創(chuàng)建省級文明學(xué)校活動規(guī)劃(20152017)學(xué)校工作始終貫徹“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的職業(yè)教育思想,牢固樹立“成人、成才、成功” 的辦學(xué)理念,以繼續(xù)推進公民道德教育為主線,以創(chuàng)建文明班級為抓手,明確了“一年成人,二年成才,三年成功”的育人思路。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、謀求發(fā)展。通過抓創(chuàng)建,帶全面,把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動與學(xué)校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)結(jié)合起來,扎實推動我校精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展,全面提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),促進全校教職員工熱愛本職工作,恪守職業(yè)道德,提高教學(xué)、科研、管理、服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)學(xué)校各項工作的新局面,保障學(xué)校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展。三、創(chuàng)建內(nèi)容文明單位建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,需要全校師生共同創(chuàng)建。要形成黨政各部門與工會、共青團、學(xué)生會等群眾團體齊抓共管的合力。在推進省級文明單位創(chuàng)建活動進程中,學(xué)校將圍繞黨的建設(shè)工程、職工隊伍建設(shè)工程、教學(xué)質(zhì)量工程、平安文明校園工程和軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程等五項重要內(nèi)容開展工作。進一步加強和完善校長負責(zé)制,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策機制,形成領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主的良好風(fēng)氣。,建立和完善教職工思想政治工作體系。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立分工負責(zé)機制,形成全員參與、齊抓共管工作格局,做到工作不軟、干勁不松、目標(biāo)不斷。認真貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,按照“八個堅持、八個反對”方針,提高黨員干部“自律、自重、自醒、自警”的意識,深入開展群眾路線教育實踐活動工作,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮表率作用,團結(jié)帶領(lǐng)群眾為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動和促進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。中層干部隊伍建設(shè)的重點是建立崗位責(zé)任制,提高合作共事意識和工作效率。所有的黨團員和干部要積極行動起來,在各自崗位上發(fā)揮模范表率作用,為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,為此,我們要堅持做到聚精會神搞課堂教學(xué),一心一意謀發(fā)展,千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。,進一步優(yōu)化教師隊伍,建立一支能夠適應(yīng)學(xué)校教學(xué)需要的穩(wěn)定的“雙師”型教師隊伍,培養(yǎng)一批“懂心理、善管理”的班主任隊伍。,加強教學(xué)的過程管理?!耙陨鸀楸尽庇死砟?,探索課堂教學(xué)模式。鼓勵教師積極運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,擴大上課容量,提高上課效率,激發(fā)學(xué)生聽課興趣,促進學(xué)生聽課質(zhì)量。對教學(xué)工作目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量要加強監(jiān)控和檢測,實行學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量自我評價制度,
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