關(guān)于留觀、入院、出院、轉(zhuǎn)科及轉(zhuǎn)院各部門間的協(xié)調(diào)機制-展示頁
2024-10-25 15:50本頁面
【正文】 （一）病人轉(zhuǎn)院，應(yīng)由科主任同意并征得轉(zhuǎn)入醫(yī)院同意，病情允許者，方可轉(zhuǎn)院，并按出院辦理手續(xù)。（三）危、急、重患者轉(zhuǎn)出科室須派人陪送至轉(zhuǎn)入科室，并向接診醫(yī)生交清病歷資料和病人情況。三、轉(zhuǎn)科制度（一）病人轉(zhuǎn)科須經(jīng)轉(zhuǎn)入科室會診，并經(jīng)轉(zhuǎn)入科室科主任同意方可轉(zhuǎn)科；轉(zhuǎn)出科室醫(yī)師下達轉(zhuǎn)科醫(yī)囑，醫(yī)生、護士按規(guī)定完善病歷，注銷各種治療、護理、登記卡、床頭牌。（五）病人用過的物品要及時換洗消毒。（四）病情不宜出院，而病人要求出院者，醫(yī)師應(yīng)加以勸阻，如說服無效應(yīng)報告科主任或醫(yī)務(wù)科，并由病人本人或家屬在病歷上簽署“自動出院”并簽名。（二）病人出院需于出院前1日預(yù)約出院，如特殊情況需當(dāng)日出院者，應(yīng)請科主任批示后方可執(zhí)行；患者入院后產(chǎn)生費用且于24小時內(nèi)出院的，嚴(yán)格按照24小時出入院病歷書寫規(guī)范予以執(zhí)行。（五）病區(qū)護士對入院病人應(yīng)熱情接待，測量體溫、脈搏、血壓，介紹住院注意事項，準(zhǔn)備好住院病歷，并盡快通知醫(yī)師進行檢診處理，同時將有關(guān)資料輸入計算機。（三）凡辦理入院手續(xù)的病人應(yīng)于當(dāng)日入科，對未發(fā)生費用的患者予以“取消入院”；對已發(fā)生費用的患者按出院辦理。班外時間出現(xiàn)以上情況且病區(qū)協(xié)調(diào)處理存在困難的，可及時與總值班進行聯(lián)系，總值班負責(zé)后續(xù)協(xié)調(diào)事宜。病區(qū)醫(yī)師認(rèn)為該患者病情尚未達到住院的標(biāo)準(zhǔn)。急、重、危病人優(yōu)先收治，原則上不得拒收或推諉病人。在協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難時，由協(xié)調(diào)專職人員出面協(xié)調(diào)，必要時向相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)請示解決。各科室的主任及護士長負責(zé)做好本科室醫(yī)護人員之間的協(xié)調(diào)，按照職能職責(zé)辦事，不得互相推諉或者拖而不辦。：由醫(yī)務(wù)科、護理部及院總值班室值班人員承擔(dān)（上班期間由醫(yī)務(wù)科、護理部負責(zé)，下班后由院總值班室負責(zé)）三、協(xié)調(diào)的范圍和內(nèi)容在留觀、入出院、轉(zhuǎn)科及轉(zhuǎn)院等過程中出現(xiàn)的各種矛盾和沖突，都在協(xié)調(diào)的范圍之內(nèi)。二、協(xié)調(diào)工作的人員，特成立協(xié)調(diào)專職人員。一項工作的完成涉及到兩個或兩個以上部門來共同完成，這時就需要各部門做好協(xié)調(diào)工作，才能順利的完成任務(wù)。一、協(xié)調(diào)工作的必要性在工作中，由于管理體制不順，權(quán)責(zé)劃分不清，導(dǎo)致相互之間發(fā)生矛盾和沖突。第一篇：關(guān)于留觀、入院、出院、轉(zhuǎn)科及轉(zhuǎn)院各部門間的協(xié)調(diào)機制建始縣人民醫(yī)院關(guān)于留觀、入院、出院、轉(zhuǎn)科及轉(zhuǎn)院各部門間的協(xié)調(diào)機制為了有利于患者辦理留觀、入出院，轉(zhuǎn)科及轉(zhuǎn)院等程序，方便患者。各相關(guān)部門之間必須密切配合，相互協(xié)調(diào)，依據(jù)正確的政策、原則和工作計劃，運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ皶r排除各種障礙，理順各方面關(guān)系，以促進工作正常運轉(zhuǎn)，特制定本辦法。如果不及時排除這些矛盾和沖突，理順各方面的關(guān)系，工作的運行將會受到嚴(yán)重影響。必須充分認(rèn)識到做好協(xié)調(diào)工作的重要性和必要性，在認(rèn)真履行好職能的同時，要做到相互協(xié)調(diào)，密切配合，構(gòu)建一種和諧的工作環(huán)境。：負責(zé)和各相關(guān)部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，加強組織工作，同時加強監(jiān)督檢查，保證工作順利完成。四、協(xié)調(diào)的工作要求要進一步明確各相關(guān)部門的工作制度和職責(zé)范圍。當(dāng)職能出現(xiàn)交叉與重疊時，或某項事情需要多個部門負責(zé)時，科室人員應(yīng)做好與其他部門相關(guān)人員之間的協(xié)調(diào)，必要時由科主任或護士長與其他部門負責(zé)人之間協(xié)調(diào)。2015年3月2日第二篇：入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、留觀管理規(guī)定及協(xié)調(diào)機制（推薦）入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、留觀管理規(guī)定及協(xié)調(diào)機制一、入院制度（一）門、急診醫(yī)師根據(jù)患者病情決定其住院與否；收治入院患者需攜帶門診病歷、身份證及醫(yī)?？ǖ阶≡菏召M處辦理相關(guān)手續(xù)。若出現(xiàn)以下情況，具體收治與否以入院科室主任意見為準(zhǔn)：病區(qū)床位緊張，收治存在困難。病區(qū)醫(yī)師認(rèn)為我院實際診療水平尚未達到診治該患者病情。（二）入院處辦理入院手續(xù)時，對再次入院患者應(yīng)明確上次住院費用是否結(jié)算完畢。（四）危重病人入院時，應(yīng)由醫(yī)護人員用平車推送至病房，并于病區(qū)醫(yī)護人員進行床旁病情交接；對行走不便的病人應(yīng)派使護工主動攙扶、護送至病房。二、出院制度（一）病人出院須經(jīng)主治醫(yī)師或科主任同
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