【正文】 能夠簡化會議形式的一定要簡化。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。根據(jù)自查結(jié)果，我處對嚴格“三公”支出管理，提出了十項強化措施。用水、用電及用油費用，我辦事處2010年用水實際支出1412元，2011年用水實際支出4384元，2012年用水實際支出1636元；2010用電費用預算5萬元，實際支出28225元，2011用電費用預算5萬元，實際支出30774元，2012用電費用實際支出47628元；2010用油費用預算11萬元，實際支出125820元，2011用油費用預算6萬元，實際支出138500元，2012用油實際支出101448元。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，我辦事處在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況；節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫龋徊淮嬖诔瑯藴逝鋫涔嚮蚝廊A裝飾公務用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。經(jīng)查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，占全年預算比例偏高的原因是“兩爭一迎”、迎農(nóng)運、城中村改造任務重代表市區(qū)接受上級檢查多，特別是迎農(nóng)運會時期市、區(qū)先后在我處召開規(guī)模上百人的現(xiàn)場會8次，公務接待相應增多；加之辦事處上下不分星期天節(jié)假日傾力工作，加班餐費增多等共同導致。今年我局將會繼續(xù)嚴格控制“三公”經(jīng)費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”經(jīng)費預算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。具體管理中，本著從嚴管理、勤儉節(jié)約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規(guī)定，強化公費招待審批制度，加強公費接待部門和接待標準的管理，既加強了業(yè)務招待費的使用管理，又促進了有關(guān)工作的順利開展。二、“三公”經(jīng)費管理辦法我區(qū)公務用車運行費實行定額管理，憑據(jù)核銷，超支不予處理。三公經(jīng)費自查報告范文二：根據(jù)省、市紀委通知要求，我區(qū)對公務活動中涉及的“三公”經(jīng)費有關(guān)情況匯報如下：一、“三公”經(jīng)費管理情況20xx年度，我區(qū)“三公”。九是規(guī)范財務管理。八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。七是控制公務接待費用。對空調(diào)、照明等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施。公務接待費用我局的公務接待嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，公務接待費為12222元，比去年同期下降了81%。如實登記上報公務車輛情況，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。二、狠抓落實，嚴控各項經(jīng)費支出公款出國（境）費今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。全體工作人員要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，深入基層，調(diào)查研究，篇三：三公經(jīng)費自查報告三公經(jīng)費自查報告(一)據(jù)縣紀委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀發(fā)[2013]8號《關(guān)于加強“三公經(jīng)費”管理及監(jiān)督檢查的實施》要求，我局對2013年1月以來的“三公經(jīng)費”使用情況及2012年11月以來公務卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費”使用情況在局政務公開欄內(nèi)進行了公布?？己宿k法分為述職和測評，考核結(jié)果中優(yōu)秀比例應按照組織人事部門的要求確定，考核結(jié)果由廳領導簽字后報組織、人事部門備案。德是指政治思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn)；能是指業(yè)務知識和工作能力的表現(xiàn)；勤是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)；績是指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻。建立年度考核制度。堅持集體學習，每周集體學習時間不少于半天，一般情況下，每星期五下午為機關(guān)全體人員集體學習時間，由機關(guān)支部具體組織。建立學習制度。以支部為單位統(tǒng)一組織，集中上課，黨課的內(nèi)容要根據(jù)黨的中心工作任務和上級黨委安排，從實際出發(fā)，針對黨員當時的思想狀況確定，每次集中解決黨員思想中存在的一兩個突出問題，黨課教育的形式要多樣化，做到集中聽課與分散討論相結(jié)合，上課教育與開展生動活潑的活動相結(jié)合。黨小組應將召開黨小組會的情況及時向黨支部匯報。（3）每月召開一次黨小組會。會議由支部委員會召集，由黨支部書記主持，根據(jù)工作需要，可適當增加召開次數(shù)。三、黨建工作制度建立“三會一課”制度。在日常工作中，堅持樹立“五不”服務理念，即不讓領導布置的工作在自己手中延誤，不讓辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓領導聲譽在自己這里受到影響，不讓市委形象在自己這里受到損害。二、黨建工作思路堅持圍繞思想建設抓學習、圍繞組織建設抓管理、圍繞隊伍建設抓和諧、圍繞制度建設抓規(guī)范、圍繞作風建設抓實效，黨的各項路線、方針、政策在辦公廳得到貫徹落實。扎實開展組織黨建工作。近年來，辦公廳在做好“三服務”工作的同時，始終把反腐倡廉建設作為辦公廳的一項重要工作，堅持從教育、制度、監(jiān)督上進行探索和治理，著力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉建設有力地促進了各項工作的開展。正確處理集體領導與個人分工負責的關(guān)系，內(nèi)部分工明確，既各負其責又通力協(xié)作。堅持民主集中制原則。一方面，支部班子不但加強各方面業(yè)務學習，不斷提高支部班子成員的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，不斷學會用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察分析和處理問題。加強對全體干部黨建目標管理的監(jiān)督、檢查、指導和考核，確保了黨建目標管理責任制的全面落實。二是堅持把專題研究黨建工作納入支部工作議事日程。一是班子成員熟悉支部工作的基本內(nèi)容，掌握支部工作的基本方法。重視支部班子建設。下一步，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)嚴格按照規(guī)章制度管理使用黨建經(jīng)費，進一步規(guī)范黨建工作經(jīng)費保障體系，有效解決基層無錢辦事現(xiàn)象，筑牢基層黨建工作基礎，激發(fā)基層黨員干部的積極性，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，有力地推動全鎮(zhèn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，提升基層黨建科學化水平。同時，要求各村、社區(qū)把黨建經(jīng)費開支情況列為黨務公開的重要內(nèi)容，接受黨員群眾監(jiān)督。三是強化監(jiān)督檢查。三是用后有報賬。二是用時有項目。每年初，鎮(zhèn)黨委對基層黨建工作情況進行專題調(diào)研，形成黨建工作經(jīng)費使用方案，列入財政預算。為規(guī)范對黨建經(jīng)費管理，確保?？顚Ｓ?，鎮(zhèn)黨委出臺了《湯丹鎮(zhèn)農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費管理使用辦法（試行）》，對各村、社區(qū)黨建活動經(jīng)費使用作出明確規(guī)定。各村、社區(qū)社區(qū)黨組織充分認識建立黨建經(jīng)費保障機制的重要意義，以此為契機，不斷創(chuàng)新舉措，推動黨組織活動蓬勃發(fā)展，為全鎮(zhèn)基層黨建工作的順利開展提供經(jīng)費保障。各村、社區(qū)黨建工作經(jīng)費統(tǒng)一由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站代管，建立嚴格的黨建工作經(jīng)費財務管理制度，保證帳目資料的合法，真實，準確，完整。全年28個村（社區(qū)）。第一篇：黨建經(jīng)費自查報告湯丹鎮(zhèn)2011年黨建工作經(jīng)費管理使用情況報告區(qū)委組織部: 根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2011年黨建工作經(jīng)費管理使用情況報告如下：一、基本情況2011年，我鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費管理使用嚴格按照《東川區(qū)農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費管理使用辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，堅持公平、公正、公開的原則，合理使用，嚴格管理。全年共收到上級黨組織撥款、各級政府財政撥付和其他政策支持來源的，專門用于農(nóng)村和社區(qū)黨的建設工作的專項工作經(jīng)費共計56萬元，每個村（社區(qū)）2萬元。二、主要措施一是明確管理責任。明確各村書記為專門的管理人員，對黨建工作經(jīng)費管理使用負責。二是明確支出用途。一是用前有預算。各村、社區(qū)也將黨建工作經(jīng)費納入了年度經(jīng)費使用計劃，形成了層層保障、逐級落實的黨建經(jīng)費財政保障體系。管理辦法規(guī)定了黨建工作經(jīng)費的用途，主要用于黨員教育、陣地建設、開展活動以及慰問、補助生活困難黨員、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，著重解決硬件設施，通過加大投入，使基層辦公設施、設備有較大改觀，達到“有場所、有牌子、有旗幟、有制度、有黨員電教設備”的要求，解決基層無錢辦事的問題。黨建經(jīng)費由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站專戶管理，支出實行報賬制管理，須由黨組織書記、報賬員和3名以上普通黨員代表簽字后，才能上報核銷。由鎮(zhèn)紀委牽頭，相關(guān)部門配合，每半年對各村、社區(qū)黨建經(jīng)費管理使用情況進行一次專項檢查，對于違反管理辦法規(guī)定，弄虛作假、截留、挪用黨建經(jīng)費等違紀行為的，追究各村、社區(qū)主要負責人責任。三、存在問題和下步打算黨建工作專項經(jīng)費為促進基層黨建工作提供了經(jīng)費保障，但同時也存在一些問題：收入來源有限，開支大，收支不平衡；部分村干部對黨建經(jīng)費重要性認識不夠等問題。中共昆明市東川區(qū)湯丹鎮(zhèn)委員會 2012年3月22日篇二：黨建工作自查報告中共市委辦公廳黨建工作自查報告根據(jù)市直工委《關(guān)于認真做好市直機關(guān)基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的通知》市直組發(fā)﹝2012﹞第5號文件要求，市委辦公廳對2012年度以前的黨建工作進行了認真自查，現(xiàn)根據(jù)支部分類定級參考標準細則將自查情況報告如下：一、黨支部帶頭人工作情況 2010年12月29日，辦公廳黨支部進行了換屆選舉，支部書記由擔任，副書記為，宣傳委員為，紀檢委員為，組織委員為，青年委員為，統(tǒng)戰(zhàn)委員為。根據(jù)支部班子建設的要求及我廳實際，黨支部班子健全，支部結(jié)構(gòu)合理，分工明確，能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員整體政治素質(zhì)好，工作能力強，能夠正確處理業(yè)務工作和黨建工作的關(guān)系，做到一起布置、一起檢查、一起落實。支部書記先后多次組織召開落實黨建目標管理責任制專題會議，研究我廳的黨建目標管理責任制工作，并保證黨建目標管理責任制工作經(jīng)費的落實。重視政治思想教育。另一方面，注重做好一般黨員的思想政治工作，進一步增強了大家的大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和表率意識，進一步提高辦公廳黨建工作的水平。在工作中注重發(fā)揚民主，凡是重大事項、重大決策、重大問題都要事先征求班子成員的意見，集體研究討論決定。重視反腐倡廉建設。領導干部和黨員在各方面發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，成為各項工作的中堅力量，增強了黨建隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。深化了創(chuàng)先爭優(yōu)“五個一”活動和學習型黨組織“六個一”目標建設，通過開展活動教育和引導全體黨員干部立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、制度落實、作風建設等方面作好表率，增強黨組織的生機活力和黨員干部的戰(zhàn)斗力，提高機關(guān)黨建工作的科學化水平。我們大力宣揚“召之即來、來之能戰(zhàn)”的團隊精神，通過深入開展“高效率工作、零錯差服務”活動，促進機關(guān)和諧發(fā)展和效能建設。在黨支部的帶領下，廣大黨員干部先鋒模范作用保障發(fā)揮，進一步保持了黨的先進性和純潔性。（1）每三個月召開一次支部黨員大會。黨員大會的重要任務是：學習貫徹黨的路線、方針、政策，傳達貫徹上級黨組織的有關(guān)文件和指示，部署報告支部工作，征求黨員意見；討論加強黨的自身建設的有關(guān)問題；開展批評和自我批評；討論決定支部工作中的重大事件，黨員大會討論重大問題時，必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員出席，并經(jīng)支部半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員統(tǒng)一，決議方可有效。主要內(nèi)容是：組織黨員學習研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務；黨員匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評，討論發(fā)展黨員問題等，每個黨員不論職務高低，都必須編入一個黨小組，參加黨小組會。（4）每季度上一次黨課。每次黨課，本委支部應提前確定教育內(nèi)容，安排好主講人，認真準備，保證黨課教育質(zhì)量。堅持自學為主，自學時間每天不少于一個小時，每周不少于一個工作日。學習形式以研讀、領讀、討論并重，亦可外聘人員舉辦講座或深入實際和現(xiàn)場參觀學習?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點是履行崗位職責的工作情況和實績?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、不稱職