【正文】 培訓(xùn)工作，突出培訓(xùn)安排上的系統(tǒng)性、實(shí)用性、針對(duì)性和靈活性。針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題，提出以下改進(jìn)措施：1．加大信息化建設(shè)培訓(xùn)力度。四是人為因素，如部分雙管單位或者直屬部門(mén)不主動(dòng)配合審計(jì)人員收集電子信息和數(shù)據(jù)資料工作，人為設(shè)置障礙，找理由、說(shuō)托辭或提供信息數(shù)據(jù)不齊全，導(dǎo)致審計(jì)人員在獲取資料方面走彎路。二是被審計(jì)單位電子資料入口與AO軟件不兼容，致使無(wú)法獲取相關(guān)單位電子數(shù)據(jù)。4．審計(jì)信息不共享、獲取數(shù)據(jù)有困難。目前，我局現(xiàn)有職工18人，擠在不足60㎡的四間辦公室內(nèi)，計(jì)算機(jī)還達(dá)不到人均一臺(tái)。縣級(jí)資金投入缺口較大。新生力量得不到及時(shí)充實(shí)，人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的。一方面，年齡較大的審計(jì)人員從前就沒(méi)有較好地掌握計(jì)算機(jī)等信息化知識(shí)，許多人對(duì)信息化建設(shè)又存在較大認(rèn)識(shí)差距，導(dǎo)致他們對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)熱情不高，主動(dòng)性不夠，加之運(yùn)用起來(lái)困難叢生，多年來(lái)這些人計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)不到位，知識(shí)沒(méi)有得到及時(shí)更新，他們又是業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量，因此嚴(yán)重制約了基層審計(jì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)進(jìn)程。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡。從目前看，我局審計(jì)人員年齡偏大，大多數(shù)處于40歲上下，由于這部分人員對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)軟件知識(shí)既缺乏學(xué)習(xí)掌握，又缺乏認(rèn)識(shí)了解，雖然他們對(duì)傳統(tǒng)手工審計(jì)、手工處理業(yè)務(wù)較為閑熟，但要求他們用計(jì)算機(jī)實(shí)施審計(jì)時(shí)，就會(huì)避新就熟，人為地進(jìn)行規(guī)避；由于基層審計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)軟件知識(shí)缺乏了解，總感覺(jué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)很吃力，缺乏信心，又行動(dòng)上又應(yīng)付了事，總認(rèn)為學(xué)也學(xué)不會(huì)；同時(shí)，他們又存在學(xué)會(huì)也無(wú)用的思想，總認(rèn)為被審計(jì)單位資金量不大，開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)過(guò)于繁雜，還不如手工審計(jì)來(lái)得快，導(dǎo)致在實(shí)際中經(jīng)常性出現(xiàn)不用或者少用計(jì)算機(jī)審計(jì)的情況發(fā)生。主要表現(xiàn)在：一、信息化建設(shè)存在的不足和問(wèn)題干部的觀(guān)念認(rèn)識(shí)上有差距。已完成了所有設(shè)備安裝及調(diào)試，接通了“金審”工程內(nèi)網(wǎng)，初步具備了計(jì)算機(jī)審計(jì)的基本條件。這是全面貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“大力推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合”，“推行電子政務(wù)，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)”工作要求的總動(dòng)員、總部署，也為加快審計(jì)信息化建設(shè)、創(chuàng)新審計(jì)方式方法、實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展指明了工作重點(diǎn)和方向，更堅(jiān)定了基層審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)一步深入推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)的決心和信心。在今后的工作中，我們要注意積累經(jīng)驗(yàn)，加大投入，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使系統(tǒng)信息化工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。要以縣區(qū)局、分局為單位，緊緊圍繞綜合業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用操作技能，采取全員參加培訓(xùn)，重點(diǎn)崗位人員人人過(guò)關(guān)的方式，全面穩(wěn)步提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。在資金十分緊張的情況下，擠出部分資金，盡快解決基層所的計(jì)算機(jī)設(shè)備問(wèn)題。我市系統(tǒng)人員年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)老化，的計(jì)算機(jī)操作水平較低，加上機(jī)構(gòu)調(diào)整后，質(zhì)監(jiān)食藥系統(tǒng)合并人員，這是我局信息化建設(shè)的一項(xiàng)絕對(duì)弱點(diǎn)問(wèn)題，也是急需解決的。市局防火墻、路由器、交換機(jī)、計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)備后期維護(hù)也需一定費(fèi)用。主要缺口在基層和縣區(qū)局機(jī)關(guān)，省局已撥30臺(tái)的微機(jī)，已全部下?lián)艿礁骺h區(qū)局及分局；各縣區(qū)局、分局也擠出部分資金，購(gòu)買(mǎi)了電腦，但總體來(lái)說(shuō)，缺口仍很大。前期經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)法登陸的情況，現(xiàn)階段基本緩解。但由于網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)等各方面的原因，目前在使用過(guò)程仍存在一定問(wèn)題，特別是基層所表現(xiàn)比較突出。第一篇：信息化建設(shè)交流材料信息化工作情況匯報(bào)近年來(lái)，根據(jù)?。剑剑叫畔⒒ㄔO(shè)的部署和要求，圍繞省局和市政府的信息化建設(shè)工作重點(diǎn)，特別是在省局大力支持和政策傾斜下，我局在辦公經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，加大軟硬件投入，分步實(shí)施，有重點(diǎn)、有步驟地實(shí)施，完成了省、市、縣、所四級(jí)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，登記注冊(cè)、行政執(zhí)法、廣告、公文處理等業(yè)務(wù)取得良好的效果，進(jìn)一步提高了辦公自動(dòng)化，我局信息化建設(shè)取得顯著成效。今年下半年，省局部署全省數(shù)據(jù)大集中，業(yè)務(wù)服務(wù)器集中在省工商局，整體情況運(yùn)轉(zhuǎn)良好。一是相比較數(shù)據(jù)集中前，速度相對(duì)較慢。設(shè)備問(wèn)題。每年需要支付電信部門(mén)的光纖和寬帶費(fèi)用巨大，市局目前租用電信光纖共7條，工商所寬帶需租100條。（二）人員問(wèn)題計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平普遍較低。三、下步打算開(kāi)源節(jié)流，籌集資金，解決硬件設(shè)備問(wèn)題。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)?？傊?，我市的信息化建設(shè)工作雖然起步較晚、資金缺乏、技術(shù)力量薄弱，但在省局的支持和幫助下，有一定的發(fā)展。第二篇：審計(jì)工作信息化建設(shè)交流材料武山縣審計(jì)局信息化建設(shè)交流材料2012年7月10日全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)回顧總結(jié)近十年來(lái)審計(jì)信息化建設(shè)走過(guò)的歷程、取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期審計(jì)信息化建設(shè)的任務(wù)和各項(xiàng)工作。按照中央、省、市總體要求和工作部署，我局“金審工程”一期項(xiàng)目實(shí)施順利。但是由于財(cái)政投入少和人才缺乏，審計(jì)信息化建設(shè)還存在諸多不足之處，亟待解決。由于審計(jì)信息化是新生事物，近年來(lái)雖然發(fā)展較快，但起步時(shí)間畢競(jìng)較晚，基層審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)信息化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)有相當(dāng)差距。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或多或少存在畏難情緒和觀(guān)望思想，由于縣級(jí)財(cái)政困難，每年投入審計(jì)工作的經(jīng)費(fèi)十分有限，領(lǐng)導(dǎo)存在“等、靠、要”思想，導(dǎo)致工作被動(dòng)，很多事因?yàn)槿卞X(qián)而擱置下來(lái)了，這些認(rèn)識(shí)差距制約了他們嚴(yán)重影響了他們工作的積極性和能動(dòng)性，嚴(yán)重制約了審計(jì)信息化的發(fā)展。由于人員老化，導(dǎo)致審計(jì)隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)單一和失衡。另一方面，由于體制和編制因素，審計(jì)機(jī)關(guān)人員流動(dòng)性差，出現(xiàn)了審計(jì)干部“提不起、走不出、進(jìn)不來(lái)”的尷尬局面?，F(xiàn)狀是：老審計(jì)人員大多只具備財(cái)務(wù)知識(shí)、手工審計(jì)技能，行政管理經(jīng)驗(yàn)等傳統(tǒng)型知識(shí)和技能，懂計(jì)算機(jī)知識(shí)的人員卻很少；加之年輕又具備計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員很難進(jìn)來(lái)，即使進(jìn)來(lái)一兩個(gè)新同志，由于所學(xué)知識(shí)和