【正文】 如何“思”，如何“創(chuàng)”，就直接同管理服務(wù)的對(duì)像緊密相關(guān)，直接體現(xiàn)了管理的成效與口碑。作為基層，如何將“三思三創(chuàng)”活動(dòng)的內(nèi)涵深化為基層實(shí)際工作，以“三思三創(chuàng)”活動(dòng)為抓手破解實(shí)際工作的矛盾與問題，提升實(shí)際工作成效，將理論與實(shí)踐生動(dòng)結(jié)合，開創(chuàng)新的工作局面是值得我們思考與實(shí)踐的。第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動(dòng)，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，以便將來(lái)更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。新形勢(shì)下市委市政府開展了“三思三創(chuàng)”活動(dòng)，作為一名金融工作者在學(xué)好用好自身的金融知識(shí)外，也要結(jié)合寧波實(shí)際情況自覺開展理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的工作和學(xué)習(xí)符合“三思三創(chuàng)”活動(dòng)要求。通過本次學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)劇叭既齽?chuàng)”活動(dòng)感想和建議，開展“思進(jìn)思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是市委在新形勢(shì)下為了做好各項(xiàng)工作提出的重要舉措。其他普通程序案件均邀請(qǐng)陪審員參加，提高陪審率。并在判決書中闡明證據(jù)采信與否及相關(guān)理由。并組織庭審競(jìng)賽，提高庭審駕馭能力。著力提高縝密的邏輯思維能力、嫻熟的審判技術(shù)運(yùn)用能力、豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和審判經(jīng)驗(yàn)，打造復(fù)合型、專業(yè)型法官。深入開展“百名法官進(jìn)村居”活動(dòng)，并積極開展“法官服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)企業(yè)進(jìn)行法律宣講，以案說法，對(duì)企業(yè)存在的問題進(jìn)行答疑，并舉辦法律講座，積極服務(wù)企業(yè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過庭審競(jìng)賽提高青年法官庭審駕馭能力，建立網(wǎng)上信訪及院長(zhǎng)郵箱制度，在內(nèi)網(wǎng)建立電子閱覽通道等9條意見、建議，積極為法院建設(shè)建言獻(xiàn)策。動(dòng)員大會(huì)以后，我庭根據(jù)活動(dòng)實(shí)施意見，及時(shí)召開了庭務(wù)會(huì)，每位工作人員結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，對(duì)照“五找八問”開展了解放思想大討論，大家以負(fù)責(zé)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)，按照一流的標(biāo)桿，一流的水平，查找差距，明確方向，擺正定位，經(jīng)過查找，我庭主要問題有：思想不夠解放，固步自封，坐堂辦案，缺乏與當(dāng)事人主動(dòng)溝通；對(duì)疑難案件拖延、等待，而不是積極尋求解決方案，導(dǎo)致部分案件審限過長(zhǎng)；部分法官庭審駕馭能力有待提高，證據(jù)的當(dāng)庭認(rèn)證率不高；陪審員參審率底，審判員的一大部分精力用在參加他人案件的開庭、合議上；宣判未使用數(shù)字法庭；速錄員庭審記錄漏記、錯(cuò)記率高，案卷裝訂不規(guī)范；信息錄入差錯(cuò)率居高不下；上訴案件移送差錯(cuò)時(shí)有發(fā)生；案件質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，改判、發(fā)回率有待進(jìn)一步降低。會(huì)后，我庭立即召開庭務(wù)會(huì)，傳達(dá)了中心組會(huì)議精神。，在內(nèi)網(wǎng)即可瀏覽圖書，而無(wú)需到閱覽室。、法律文書評(píng)比、案例評(píng)比等形式提高青年法官庭審駕馭能力、法律文書制作能力及案例書寫能力，內(nèi)網(wǎng)每月通報(bào)一次青年法官收結(jié)案動(dòng)態(tài)、發(fā)回重審率、改判率、庭審情況等反映審判質(zhì)效的基本情況，及青年法官收結(jié)案總數(shù)占全院收結(jié)案總數(shù)的比例。，著力提高縝密的邏輯思維能力、嫻熟的審判技術(shù)運(yùn)用能力、豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和審判經(jīng)驗(yàn)，并讓法官在庭審觀摩交流、案件質(zhì)量考評(píng)、崗位輪換中磨練成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批理論素養(yǎng)高、善于做群眾工作的審判專家和業(yè)務(wù)標(biāo)兵，打造復(fù)合型、專業(yè)型法官及司法政務(wù)專家。，目前審判一線年齡偏大，希望將年輕法官充實(shí)到審判一線。民二庭“我為法院獻(xiàn)一策”意見建議匯總“綠色通道”，對(duì)被告為關(guān)、停、倒閉企業(yè)特別是企業(yè)主外逃的企業(yè)，優(yōu)先立案，優(yōu)先保全，優(yōu)先審理，優(yōu)先執(zhí)行。形成《涉企案件的分析報(bào)告》，發(fā)放到進(jìn)駐企業(yè)及縣規(guī)模以上企業(yè)。，以案說法，對(duì)企業(yè)存在的問題進(jìn)行答疑，每月至少走訪企業(yè)一次，并發(fā)放《企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)提示與防范手冊(cè)》，集中企業(yè)有針對(duì)性地召開講座。另一方面通過法官進(jìn)企業(yè)進(jìn)行法律宣講，以案說法，對(duì)企業(yè)存在的問題進(jìn)行答疑，舉辦法律講座等形式，增強(qiáng)企業(yè)的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。第一篇：三思三創(chuàng)（范文模版）開展法官服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，打造服務(wù)型法院——民二庭“三思三創(chuàng)”好點(diǎn)子為深入貫徹落實(shí)“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)要求，堅(jiān)持能動(dòng)司法，打造服務(wù)型企業(yè)，構(gòu)建為中小企業(yè)發(fā)展提供司法保障的長(zhǎng)效機(jī)制，開展法官服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。通過活動(dòng)的實(shí)施，一方面使法官積極調(diào)整審判工作思路，改變法官只知坐堂問案、對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作、商業(yè)慣例知之甚少的局面，提高法官的矛盾化解能力，努力踐行司法的人民性，打造服務(wù)型法院。具體步驟：《企業(yè)司法需求調(diào)查問卷表》，征求企業(yè)經(jīng)營(yíng)中需要幫助解決的法律問題，并進(jìn)行集中匯總后，有針對(duì)性地解答和服務(wù)。根據(jù)法庭轄區(qū)劃分，由鎮(zhèn)工辦召集。，并發(fā)布《涉企案件的分析報(bào)告》，引導(dǎo)社會(huì)公眾增強(qiáng)遵守經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理秩序的意識(shí)，預(yù)防和減少商事糾紛。，沒有獎(jiǎng)，一定程度上挫傷了審判人員的辦案積極性，希望建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制。，從“職業(yè)實(shí)績(jī)、職業(yè)技能、職業(yè)精神、職業(yè)形象、職業(yè)成就”等進(jìn)行績(jī)效考核，建立干警個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉級(jí)、晉職的依據(jù)。，通過搭建平臺(tái)，幫助青年法官迅速成長(zhǎng)。提高青年法官爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。民二庭關(guān)于開展“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)2月22日，吳院長(zhǎng)在黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議上，向我們傳達(dá)了王劍侯書記在全縣“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員暨反腐倡廉建設(shè)大會(huì)上的講話。3月1日法院召開了三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，吳院長(zhǎng)作了動(dòng)員講話，通過吳院長(zhǎng)的動(dòng)員，全庭同志統(tǒng)一了思想，加深了對(duì)“三思三創(chuàng)”活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過討論，我庭干警還對(duì)法院工作存在的問題，提出了開辟涉企訴訟“綠色通道”，合理配臵審判資源，實(shí)行全員崗位目標(biāo)責(zé)任制，建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制。我庭下一步工作要針對(duì)存在的問題，做好以下幾項(xiàng)工作：，強(qiáng)化能動(dòng)司法意識(shí)。“綠色通道”，對(duì)被告為關(guān)、停、倒閉企業(yè)特別是企業(yè)主外逃的企業(yè)，優(yōu)先審理。加強(qiáng)與上級(jí)法院的請(qǐng)示、溝通交流，使疑難案件得以及時(shí)消化?！蹲C據(jù)規(guī)則》，提高認(rèn)證能力，對(duì)能當(dāng)庭認(rèn)證的，一律當(dāng)庭認(rèn)證，并詳細(xì)說明認(rèn)證理由。利用老書記員進(jìn)行傳幫帶，提高速錄員能力和素質(zhì)。第二篇：三思三創(chuàng)三思三創(chuàng)學(xué)習(xí)心得三思三創(chuàng)：思進(jìn)、思變、思發(fā)展；創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流。結(jié)合自身工作實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為要做好以下幾個(gè)方面工作：第一，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動(dòng)中，用自己所學(xué)所長(zhǎng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)積極投到了“三思三創(chuàng)”活動(dòng)中。第三篇：三思三創(chuàng)以三思三創(chuàng)為抓手 努力實(shí)現(xiàn)“五零”目標(biāo)新年伊始全市開展了以“思進(jìn)思變思發(fā)展、