【正文】 和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置。但社會(huì)不良風(fēng)氣和市場經(jīng)濟(jì)消極因素的影響，使有些領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面不夠深入，艱苦奮斗精神不斷減退，特權(quán)思想和享樂主義的萌生，廉潔從政理念的弱化，自我約束的松懈，意勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄等問題不斷出現(xiàn)。（五）艱苦奮斗的精神減退，勤政廉政的力度不足。（四）群眾立場不夠堅(jiān)定，服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有些黨員干部服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，缺乏務(wù)實(shí)精神，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，生活水平的不斷提高，有時(shí)不能正確處理新形勢下的名與利、得與失、苦與樂的關(guān)系，放松了對(duì)政治理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想信念的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，在堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己方面，以及堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀方面還有差距。在工作中，學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，不能熟練的運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導(dǎo)致工作方法不多，工作成效與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。（三）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題：提高統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從細(xì)節(jié)入手，不斷提升為民服務(wù)的能力；對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。4．奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，缺乏艱苦樸素、精打細(xì)算的作風(fēng)；環(huán)保節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費(fèi)、綠色出行的好習(xí)慣。2．官僚主義方面：對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作深入不夠，工作支持和指導(dǎo)不夠；直接傾聽基層統(tǒng)計(jì)人員意見的少，了解情況的少，幫助解決實(shí)際問題少；統(tǒng)計(jì)基層工作抓的不扎實(shí)，對(duì)于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，沒有嚴(yán)肅追究。在密切聯(lián)系群眾方面，局黨組班子成員帶頭深入包村結(jié)對(duì)幫扶村，立足幫扶對(duì)象家中實(shí)際，認(rèn)真調(diào)研每個(gè)幫扶對(duì)象家中致貧根源合理制定幫扶方案，明確幫扶內(nèi)容和目標(biāo)，力爭為貧困群眾辦好事、辦實(shí)事、出成效。在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺帶頭，遏制“職務(wù)消費(fèi)”、“人情消費(fèi)”等現(xiàn)象。在廉潔自律方面，局黨組班子都能夠自覺遵守有關(guān)規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。中央八項(xiàng)規(guī)定、省委20條和市委市政府、縣委縣政府若干意見情況出臺(tái)之后，統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，密切聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，將規(guī)定精神作為一項(xiàng)基本要求和一種工作理念，長期堅(jiān)持下去。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作則、率先垂范，又能自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束。同時(shí)自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨的政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)全體黨員干部政治紀(jì)律教育，努力提高黨員干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的自覺性，并且十分注意加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題都及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正。統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。自公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子中從沒有出現(xiàn)過黨風(fēng)廉政方面的問第二篇：統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料XXX統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014年7月9日）根據(jù)縣委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一安排，在縣委第八督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以聚焦“四風(fēng)”、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)，廣泛聽取群眾意見，查擺問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，研究整改措施和方法，力求整改效果明顯。（六）嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。（五）嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線，堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序。（四）班子成員自覺服從組織決定，工作執(zhí)行比較到位。（三）牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)。(二)牢固樹立黨章意識(shí)。根據(jù)省委和督導(dǎo)組關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)就XX集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況（一）理想信念堅(jiān)定。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真整理各層面意見建議并分類匯總，連續(xù)召開專題調(diào)度會(huì)，將涉及人力資源管理、審計(jì)監(jiān)察、后勤保障、辦公室日常管理、運(yùn)行控制、規(guī)劃投資采購、機(jī)上食品保障等七個(gè)大類的意見建議反饋至相關(guān)部門，敦促梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，修訂、出臺(tái)相關(guān)政策制度，確保整改進(jìn)度。三是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，徹底開展“三清兩查”工作。二是開展系統(tǒng)深入調(diào)研，廣泛征求意見建議，真正實(shí)現(xiàn)開門搞活動(dòng)。為了嚴(yán)格落實(shí)中央和省委的部署安排，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行，不搞形式、走過場，集團(tuán)黨委研究決定采取“分批開展、壓茬推進(jìn)”的方式，在全集團(tuán)分兩批開展活動(dòng)，目的就是要避開生產(chǎn)旺季，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室有足夠精力指導(dǎo)基層，同時(shí)通過先行取得經(jīng)驗(yàn)，為基層提供借鑒。第一篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查報(bào)告黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查報(bào)告黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，XX集團(tuán)黨委高度重視，早部署，早啟動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)搞方案、敞開大門搞活動(dòng)，深入調(diào)研查擺問題，集中研討建章立制，既確保了規(guī)定動(dòng)作有實(shí)效、不走樣，做到了教育實(shí)踐活動(dòng)與航班旺季生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)，又系統(tǒng)梳理、深入研究了一系列關(guān)系公司長遠(yuǎn)發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益的重大問題，進(jìn)一步鞏固了公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的制度基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，取得了階段性成果。具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是密切聯(lián)系實(shí)際，分批開展、壓茬推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。在學(xué)習(xí)教育階段，明確了學(xué)什么、怎么學(xué)、如何學(xué)以致用，先后組織集中學(xué)習(xí)三天，邀請(qǐng)省委黨校教授集中授課，兩次到沂蒙紅色教育基地接受教育；建立聯(lián)系點(diǎn)工作制度，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個(gè)一線部門，與黨員群眾談話不低于五十人次或不少于所聯(lián)系部門人數(shù)的一半，認(rèn)真組織開展群眾評(píng)議，真正做到聚民智、匯民力、解民憂、接地氣、傳遞正能量。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，職能部門人員配合，成立了五個(gè)調(diào)研小組，通過分頭到基層調(diào)研、發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，征集廣大黨員干部群眾意見，征求退休老干部意見，征求大客戶、常旅客、業(yè)務(wù)代理、檢查員等社會(huì)人士的意見，共收集意見758條，梳理形成具有代表性的意見291條，其中公司層面的意見40條，部門層面的251條；其他意見建議能夠立即整改的，已經(jīng)反饋相關(guān)部門和單位立即整改，沒有條件立即整改的，及時(shí)向群眾做出解釋說明，并著手研究改進(jìn)工作計(jì)劃?！叭鍍刹椤笔荴X集團(tuán)黨委開展群眾路線教育活動(dòng)的核心抓手；“三清”是指清查人事管理、財(cái)務(wù)管理、廉政建設(shè)等方面的制度，清查選人用人、薪酬福利、員工培訓(xùn)、屬地化管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面的政策，清查車輛配備與使用等傳統(tǒng)做法；“兩查”是指查思想、查行動(dòng)。在前期工作的基礎(chǔ)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞在教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”方面的問題和不足，深入挖掘問題的實(shí)質(zhì)和根源，立足自身實(shí)際制定整改方向和措施，在多次醞釀、討論后形成了對(duì)照檢查材料。能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到與中央、省委保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威；能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行；在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗臶鮮明，對(duì)違反政治紀(jì)律的行為堅(jiān)決制止。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，確保在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。正確處理保證中央、省委政令暢通和立足企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，切實(shí)履行國有企業(yè)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，統(tǒng)籌做好改革、創(chuàng)新、發(fā)展各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)組織轉(zhuǎn)型，持續(xù)改善經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)較好經(jīng)營業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各自分管工作抓得緊、抓得實(shí)，指揮部署到位，努力推進(jìn)既定戰(zhàn)略和決策的順利實(shí)施，并具有較強(qiáng)的政治敏銳性，能嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，不發(fā)表，不傳播違背中央決定的言論。2008年以來，XX推行干部競聘制度，共提拔干部365人次，%，競聘考試程序嚴(yán)密，監(jiān)督有力，結(jié)果公開，具有較強(qiáng)的公信力。持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，從制度上堵住腐化變質(zhì)的源頭，在思想上和行動(dòng)上增強(qiáng)拒腐防變能力。現(xiàn)在對(duì)照檢查如下：一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見和市委市政府、縣委縣政府若干意見情況（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面。自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行，始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的決定，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)中央的權(quán)威，保證中央和上級(jí)黨委政令暢通無阻。按照局制定的有關(guān)要求，把遵守黨的政治紀(jì)律列入局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見和市委市政府、縣委縣政府若干意見情況。并研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高行政管理效能的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，形成了良好的示范效應(yīng)，促進(jìn)了八項(xiàng)規(guī)定、省委20條規(guī)在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)有效貫徹執(zhí)行。在公務(wù)接待紀(jì)律方面，局黨組班子成員下基層時(shí)都能夠做到輕車簡從，不增加基層負(fù)擔(dān)，不講排場，不鋪張浪費(fèi)。在公務(wù)用車方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象，切實(shí)做到了廉潔從政。二、存在的突出問題（一）“四風(fēng)”問題1．形式主義方面：政治理論學(xué)習(xí)不足，與統(tǒng)計(jì)實(shí)際工作結(jié)合得不夠緊密，缺乏針對(duì)性、實(shí)效性；統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作不夠深入，對(duì)于一線真實(shí)情況和第一手材料掌握不夠；制定的工作、學(xué)習(xí)和管理等制度，一些只停留在紙上，流于形式，班子成員沒有真正帶頭抓好落實(shí)。3．享樂主義方面：有些同志工作安于現(xiàn)狀、按部就班、進(jìn)取心不強(qiáng)；有些同志不愿深層次的探索和學(xué)習(xí)，缺乏攻堅(jiān)克難的 干勁與激情。（二）關(guān)系群眾切身利益的問題：農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入以及在崗職工工資等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)不夠規(guī)范。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理論學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論結(jié)合實(shí)踐的能力需加強(qiáng)。（二）堅(jiān)定理想信念動(dòng)搖，對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)抓得不緊。（三）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。具體表現(xiàn)在，工作不夠深入細(xì)致，作風(fēng)浮漂，思想懶惰，工作說的多、干得少、布置多、落實(shí)少、不深入、不扎實(shí)，得過且過，敷衍塞責(zé)，拈輕怕重，不能直面困難和矛盾，碰到難題繞著走，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)深入群眾的機(jī)會(huì)較少，對(duì)基層工作和群眾的情況了解不夠深入，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。四、努力方向和整改措施（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃