【正文】 對(duì)學(xué)院團(tuán)委為整頓學(xué)生干部月，紀(jì)檢部特將工作計(jì)劃調(diào)整，具體安排如下：1；整頓各部值班情況，嚴(yán)格按照所定值班制度進(jìn)行相關(guān)處理?；顒?dòng)總結(jié)書于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交。期末總結(jié)在最后一次團(tuán)學(xué)聯(lián)例會(huì)時(shí)上交。(2)因遲交而造成嚴(yán)重后果者,取消其該部門部長(zhǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)比資格,并由辦公室記錄備案。滯后規(guī)定上交時(shí)間三天者或三天以上者，視為材料缺交。七；各部例會(huì)制度：1：各部例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)按所定時(shí)間召開；2；例會(huì)人數(shù)不得少于全部人數(shù)的三分之二；3：例會(huì)必須有記錄，有備檢查；4：如部門例會(huì)三次不開，部長(zhǎng)自動(dòng)辭職；八：未盡事宜，另行通知xx大學(xué)xx學(xué)院黨小組、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、勤工助學(xué)中心、宿管委20003工作計(jì)劃和總結(jié)制度我院學(xué)生干部應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上交每學(xué)期初工作計(jì)劃書，期末總結(jié)書，活動(dòng)計(jì)劃書和活動(dòng)總結(jié)書，所交材料應(yīng)條理清晰，內(nèi)容詳盡，實(shí)事求是。因正當(dāng)理由需作辭職的，要交辭職書經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)方可辭職。違反校紀(jì)校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重被學(xué)校通報(bào)者，作自動(dòng)辭職處理。各 類會(huì)議，活動(dòng)中病假，事假累計(jì)超過10次（含10次）者自動(dòng)辭職處理。六： 關(guān)于自動(dòng)辭職制度的具體規(guī)定?；顒?dòng)中私自挪用公共財(cái)產(chǎn)者。從事與學(xué)生干部身份不符的活動(dòng)，并損害學(xué)生干部聲譽(yù)者。以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者。三：需要臨時(shí)增開會(huì)議的部門，須向辦公室申請(qǐng)，并填寫，以確保臨時(shí)會(huì)議不與其他部門例會(huì)沖突四：考試作弊者給予開除處罰。2：曠課二節(jié)者給予免職處罰。(4)三次遲到視為一次缺勤八：未盡事宜，另行通知。(2)缺勤兩次者,取消其優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比資格。七：對(duì)遲到者、缺勤者做如下處理：。五：辦公室值班人員值班期間必須坐在自己的位置，不得四處游蕩或坐在桌子上，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將在例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。三：辦公室值班人員對(duì)前來咨詢的同學(xué)要面帶微笑，耐心回答，不得與其發(fā)生口角之爭(zhēng)，如有對(duì)同學(xué)不禮貌的，將對(duì)其給予免職處罰。xx大學(xué)xx學(xué)院黨小組、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、勤工助學(xué)中心、宿管委200603值班制度一：各部門值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到，如果超過考勤時(shí)間將按遲到處理，第二次簽到不在者將按早退處理。八：學(xué)生干部不得在外上網(wǎng)“包夜”，如若發(fā)現(xiàn)將給予警告以上處罰。六：學(xué)生干部不得在外租住房屋，凡在外租住者開除，并上報(bào)學(xué)生科處理。四：學(xué)生干部必須使用文明語(yǔ)言，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)罵人、不愛護(hù)環(huán)境者將給予以上口頭處罰。二：學(xué)生干部不得聚眾打架、參與賭博一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，并按《貴州大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行處理。三：工作證如有遺失，立即上報(bào)團(tuán)委，不報(bào)者將視情節(jié)造成的后果予相應(yīng)處罰。(3)缺勤三次以上者（不含三次）,辦公室將提交書記外免去其干部資格。對(duì)遲到者、缺勤者做如下處理：(1)缺勤一次者,例會(huì)上通報(bào)批評(píng)。與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)勿交頭接耳，嬉笑打鬧。每次例會(huì)學(xué)生干部必須按時(shí)到會(huì),凡在規(guī)定時(shí)間以后到會(huì)者,均視為遲到。第一篇：會(huì)議制度會(huì)議制度時(shí)間、地點(diǎn)：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議每月第一周中午12：30二教103團(tuán)委：全體會(huì)議雙周一中午12：30 二教103學(xué)生會(huì)；全體會(huì)議雙周一中午12：30一教階梯教室副部以上例會(huì)；每周一中午12；30一教階梯教室各部門所有成員均必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，會(huì)議由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤，團(tuán)、學(xué)辦公室備案。每次例會(huì)學(xué)生干部應(yīng)主動(dòng)在考勤表上簽到,不得代簽。由于特殊情況而不能出席者,至少應(yīng)提前以書面形式向辦公室請(qǐng)假,并向相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況,否則未到者一律視為缺勤。會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)自覺關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為振動(dòng)。(2)缺勤兩次者,取消其優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比資格，給予警告處分。(4)二次遲到視為一次缺勤團(tuán)委紀(jì)檢部20003各學(xué)生干部工作證已基本發(fā)放到位，為便于管理和規(guī)范工作證用途，特制定管理?xiàng)l例，具體管理如下：一：學(xué)生干部應(yīng)將工作證佩帶在胸前醒目位置處，并應(yīng)保持衣著整潔；二：學(xué)生干部工作證不得轉(zhuǎn)借或用于抵押，如有用于抵押的學(xué)生干部立即停職。四：值班期間，值班人員及辦公人員應(yīng)佩帶工作證，不佩帶工作證者不得在團(tuán)委作長(zhǎng)時(shí)間逗留；五：在學(xué)院組織的各類活動(dòng)中，參與值勤的學(xué)生干部必須佩帶工作證：六：對(duì)不按規(guī)定佩帶工作證者將給予相應(yīng)的處罰，三次以上者將報(bào)團(tuán)委，例會(huì)上通報(bào)批評(píng)，五次以上者將建議其所在部門開除其干部資格：七：未盡事宜，另行公告：本條例自公布之日起生效，以上條例由團(tuán)委紀(jì)檢部監(jiān)督執(zhí)行，希望各部給予支持配合團(tuán)委紀(jì)檢部20003學(xué)生干部日常行為規(guī)范 一：在公共場(chǎng)所與異性朋友不得過于親密，如若發(fā)現(xiàn)或同學(xué)反應(yīng)經(jīng)查屬實(shí)者，一律免職。三：學(xué)生干部不得在教學(xué)樓、食堂、辦公室吸煙，如若發(fā)現(xiàn)或被同學(xué)反映查屬實(shí)者，將視態(tài)度給予相應(yīng)處罰。五：看見校園內(nèi)的不文明行為要主動(dòng)上前制止，如視而不見者，將視事件后果的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處罰。七：學(xué)生干部不得夜不歸宿，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即免職。九：未盡事宜，另行通知。二；辦公室值班人員在值班期間不得聽歌，吸煙、吃東西，違者給予口頭以上處罰處理。四：辦公室值班人員對(duì)考勤如有疑問，請(qǐng)與相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，不得與打考勤同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如有爭(zhēng)執(zhí)將示責(zé)任給予處罰。六：辦公室值班人員必須佩帶工作證，對(duì)不帶者將按學(xué)生干部工作證管理?xiàng)l例進(jìn)行處理，不帶工作證視為缺勤處理。(1)缺勤一次者,例會(huì)上通報(bào)批評(píng)。(3)缺勤三次以上者（不含三次）,辦公室將提交書記外免去其干部資格。xx學(xué)院黨小組、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、勤工助學(xué)中心、宿管委20003學(xué)生干部工作制度一：嚴(yán)格上課考勤制度，對(duì)曠課的學(xué)生干部進(jìn)行以下處理（以上報(bào)學(xué)院名單為準(zhǔn)）1；曠課一節(jié)者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng)并給予警告處罰。3：曠課三節(jié)以上者給予開除處罰二：學(xué)生干部不得已工作為名向任課老師請(qǐng)假，對(duì)故意已工作為名請(qǐng)假的將視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。五：工作中有以下情況之一者作免職處理：在學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中不團(tuán)結(jié)，相互拆臺(tái)，使工作不能順利開展者。不能勝任本職位，經(jīng)調(diào)整仍不能勝任者。不服從工作安排，工作中出現(xiàn)重大失誤者。其余遵照其它有關(guān)規(guī)定。一學(xué)期有三門以上（含三門）功課重修作自動(dòng)辭職處理。在各類會(huì)議，活動(dòng)中無(wú)故缺席三次，（含三次）以上者作自動(dòng)辭職處理。一學(xué)期個(gè)人考核總評(píng)少于70分者作自動(dòng)辭職處理（按各班平定標(biāo)準(zhǔn)而定）。以上規(guī)定考核以秘書處備案為準(zhǔn)。滯后規(guī)定上交時(shí)間一天者，視為材料遲交。對(duì)材料遲交，缺交者，按如下辦法處理：(1)因遲交材料而在工作中造成不良影響者,要追究其延誤之責(zé),并在例會(huì)上通報(bào)批評(píng)。(3)缺交材料者二次者建議免職，并按（2）辦法處理部門注：每學(xué)期初工作計(jì)劃在開學(xué)第三周末以前上交?；顒?dòng)計(jì)劃書于活動(dòng)開始前兩周內(nèi)上交。xx大學(xué)xx學(xué)院團(tuán)學(xué)2006。2：例會(huì)嚴(yán)格考勤，并按例會(huì)制度進(jìn)行相關(guān)處理。4：查寢：具體措施：每周進(jìn)行不定期對(duì)學(xué)生干部所在寢食進(jìn)行抽查，所查情況及時(shí)上報(bào)、公布抽查情況，并嚴(yán)格按學(xué)生干部管理制度執(zhí)行相關(guān)處理。），同時(shí)設(shè)一個(gè)投訴箱。05。第二篇：會(huì)議制度..............公司會(huì)議制度（試行）C/HY/CH01—2015目 次前 言 ???????????????????????????????????1 第一章 總則?????????????????????????????????2 第二