freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

中學(xué)教科室工作計劃及擴(kuò)展資料-展示頁

2024-10-25 14:46本頁面
  

【正文】 x)工作,全面提高課堂教學(xué)水平,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,扎扎實實推進(jìn)素質(zhì)教育。好服務(wù)工作,及時把教科研方面的信息傳達(dá)給教師,不放棄任何一次機(jī)會,鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。召開課題研究推進(jìn)會,指導(dǎo)已經(jīng)立項的四個市級課題和八個已經(jīng)備案的課題開展真實、扎實、樸實的研究?!拜既A志”草根工作室在實踐的過程中以較小的切口開展課堂教學(xué)方面的微課題研究,教科室將全程參與其過程。(二)關(guān)注課題研究成果的彰顯1.做到理論與實踐齊頭并進(jìn)教科室將加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自身的專業(yè)知識,關(guān)注省、市兩級相關(guān)的網(wǎng)站,及時指導(dǎo)學(xué)校各課題組的研究進(jìn)程,及時傳遞課題研究方面的信息。要求工作5年以內(nèi)的教師規(guī)范編寫詳細(xì)教案,在期中考試前后的時間對他們的備課本進(jìn)行展示、點評。教研組盡可能以同題異構(gòu)的形式開課,開完課教研組要及時進(jìn)行評課,開課教師要及時進(jìn)行反思和修改教學(xué)設(shè)計,做到開課有收獲、有進(jìn)步。開學(xué)初在學(xué)校層面舉行讀書沙龍活動。)。②按改進(jìn)的計劃上課,同事、研究者看課,課后再坐在一起反省與實際效果的差距,修改上課計劃。一方面邀請相關(guān)的專家來校作專題講座,指導(dǎo)學(xué)校的`教育教學(xué)工作,另一方面穩(wěn)步推進(jìn)“菁華志”草根工作室開展實踐研究,首先開展課例式的行動研究,把專家指導(dǎo)與草根實踐有機(jī)結(jié)合。九年級中考學(xué)科的教師要以備課組為單位及早討論本學(xué)期的教學(xué)安排,研究如何開展復(fù)習(xí),以提高復(fù)習(xí)課的有效性和針對性;及早學(xué)習(xí)研究《中考說明》,明確中考的范圍、要求,參考各省市的中考卷,研究近幾年常州市的中考試卷,研究中考的方向和思路,夯實基礎(chǔ),提高能力,以不變應(yīng)萬變,力爭畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。學(xué)習(xí)觀看之余能分享并堅持撰寫心得,并上傳到校園網(wǎng)。以不斷增長自身的職業(yè)智慧,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。各學(xué)科教研組長要帶領(lǐng)組員改革備課制度,強(qiáng)化獨立備課、集體研討的意識;同時反思各自的教學(xué)行為是否規(guī)范,引領(lǐng)教研組的發(fā)展,以學(xué)習(xí)指導(dǎo)研究,以研究推動學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)和研究相互促進(jìn)。二、主要工作:(一)重視教師職業(yè)素養(yǎng)的提升1.學(xué)習(xí)與研究相互促進(jìn)既要重視傳承,又要跟上時代的發(fā)展,既要重視紙質(zhì)書籍的學(xué)習(xí),又要重視網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)。(3)設(shè)立教研組的聯(lián)絡(luò)人。措施:(1)大會動員和個別交流相結(jié)合,從思想和理念上提升教師對培訓(xùn)的認(rèn)識,從而增強(qiáng)教師對自身學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理,能熟練進(jìn)行省培訓(xùn)平臺的操作。(4)學(xué)?;趯嶋H安排的研修:專家主題報告。注:校本研修考核各教研組在學(xué)校有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,可以結(jié)合本教研組實際情況補(bǔ)充實施細(xì)則。具體內(nèi)容:本學(xué)年學(xué)校層面的大的研修內(nèi)容有:基于我校樣板課打造的課堂教學(xué)活動策劃、實施、宣傳、資料收集等方面的研修;有關(guān)命題能力的研修;有關(guān)新教師課堂教學(xué)觀察診斷方面的研修;有關(guān)新教師班主任工作方面的研修;有關(guān)新教師快速適應(yīng)公益課堂教學(xué)的研修;有關(guān)特色晚自修材料的研修等(可再組合教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)意見)。業(yè)務(wù)上由備課組長總協(xié)調(diào)。我們采取組織重心下移,教導(dǎo)處教研組確立大的研修思路和活動時間,備課組申請承辦,具體負(fù)責(zé)活動形式和活動內(nèi)容。發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)的作用,積極實踐,為教師成長搭建平臺。教研組、備課組要形成“問題即課題”的意識,在制定計劃時要體現(xiàn)教教師培養(yǎng)、樣板課打造、命題研究等活動的策劃和資料收集,形成本組良好的教科研氛圍,形成以科研引領(lǐng)教育教學(xué)的理念。對于在規(guī)定時間內(nèi)必須結(jié)題的課題負(fù)責(zé)人,按要求在規(guī)定時間結(jié)題,若有特殊情況不能結(jié)題的,則可申請延緩一年結(jié)題,若沒有申請,則作自動放棄處理,將會影響進(jìn)修學(xué)校教師發(fā)展促進(jìn)中心對我校的考核。具體措施:開學(xué)初,召開一次課題負(fù)責(zé)人會議,按照上學(xué)期已經(jīng)制定的39。4.做好省級、市級、區(qū)級課題管理規(guī)范和監(jiān)督工作:要求每一個課題的研究重過程,重積累。3.做好10月份的專題論文送評工作:具體措施:按照暑期前的布置,要求教師們8月26日前上交論文,由教科室進(jìn)行第一輪一對一修改后,再請專家對教師論文進(jìn)行點評輔導(dǎo),再由教師本人對論文進(jìn)行二次修改,使論文獲得精加工。2.做好學(xué)校市級課題的論文撰寫和修改工作:具體措施: 于8月22日前完成論文初稿,經(jīng)教科室整合、教研組論證后,進(jìn)行一輪修改;請專家對論文進(jìn)行把關(guān),進(jìn)行二輪修改后再參加區(qū)論文評比。具體措施:以教研組為單位,每組都要開展研究,用4個月的時間(即到今年的2月底)形成《公益中學(xué)XX學(xué)科樣板課模式的評價量表》和《公益中學(xué)XX學(xué)科命題評價量表》,匯總公開課資料、授課感悟等,打包上交公益FTP,建議與新加盟教師的適應(yīng)性培訓(xùn)想結(jié)合,作為每位老師本學(xué)期校本研修作業(yè),與學(xué)分考核相結(jié)合。該項研究必須在教研組層面展開,需要得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層、全體教師的大力支持。推出學(xué)校課題的兩個重要子課題,由教研組承擔(dān)具體研究工作,教科室承擔(dān)指導(dǎo)把關(guān)工作,力爭提升教師的教育教學(xué)能力和科研能力,樹立以科研引領(lǐng)教育教學(xué)的理念。正文:中學(xué)教科室工作計劃中學(xué)教科室工作計劃中學(xué)教科室工作計劃1總體目標(biāo):按時完成教科室的常規(guī)工作、校本研修工作和上級有關(guān)部門布置的有關(guān)任務(wù),堅持教育、教學(xué)、教研、科研、培訓(xùn)一體化原則,以活教樂學(xué)和新加盟教師培訓(xùn)為核心,根據(jù)我校各層次教師的發(fā)展需求和學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)來設(shè)計校本培訓(xùn)的內(nèi)容。通過本學(xué)年的工作,充分發(fā)揮我校自身優(yōu)質(zhì)資源的作用,突出教師培養(yǎng)工作;制定并實施《杭州市公益中學(xué)“名師”培養(yǎng)計劃》,利用一學(xué)年時間摸索和建立我校教師培養(yǎng)模式。具體目標(biāo)和相關(guān)措施:一、科研課題:1.組組有課題 以教研組為單位開展校級課題的研究:這項研究的實施和資料的收集直接影響到學(xué)校課題的質(zhì)量,是學(xué)校課題的兩個大的亮點,希望得到校長的大力支持!根據(jù)學(xué)校課題《基于輕負(fù)高質(zhì)有效教學(xué)的校本教研實踐研究》的研究進(jìn)程,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,本學(xué)期在樣板課模式、命題兩個熱點問題要進(jìn)行深度研究。請校長化一點點時間在教工大會上對老師進(jìn)行思想動員,吹吹風(fēng),使老師們樂意去做,否則會被老師認(rèn)為是額外的、硬性的、被迫的任務(wù),很難開展或者沒有質(zhì)量。教科室承擔(dān)指導(dǎo)把關(guān),匯總、整理資料等工作。這項工作時間緊,任務(wù)重,條件許可的情況下,要自己打磨和專家打磨想結(jié)合。此項工作可以作為校本研修活動之一;時間安排在8月底前上交,教科室與教師進(jìn)行初步交流后教師本人進(jìn)行一輪修改后上交,于9月中下旬安排時間進(jìn)行專家點評輔導(dǎo),教師利用國慶假期完成二輪修改后上交,10月13日前上交到教科室送評。并嚴(yán)格按照區(qū)課題管理要求來要求教師對本課題的管理。課題研究時間表,自查完成情況,并前期課題研究過程中積累的材料總結(jié)整理成論文,參加區(qū)論文評比。二、校本研修:總體思想:教研組備課組承辦,將校本研修學(xué)科化 主題化 課題化;在立足教師整體優(yōu)化,部分突破的基礎(chǔ)上,按照“面向全體,人數(shù)適當(dāng),重點選拔,分層培養(yǎng)”的原則,聚焦課堂、聚焦課改、聚焦教師專業(yè)發(fā)展,提升教師師德和智慧水平;根據(jù)各年齡段教師和各成長期和發(fā)展教師的實際需要分別進(jìn)行培養(yǎng)提高。研修形式:發(fā)揮“培訓(xùn)、科研、教研一體化”的特色,制定并實施《杭州市公益中學(xué)“名師”培養(yǎng)計劃》,以校內(nèi)名師工作室和學(xué)科帶頭人、各級學(xué)科帶頭人研修班、新任教師培訓(xùn)班、中青年教師骨干班、班主任培訓(xùn)班、中老年教師的示范展示課、專題研討課、教師“讀思悟行”、白板培訓(xùn)等活動為載體,以各級立項課題為領(lǐng)航,傾力打造公益中學(xué)“名師”培養(yǎng)的工程研究;中青年骨干教師的“特色講臺”工程研究和中老年教師的“品牌講臺”工程研究。組織重心下移——教研組、備課組承辦具體措施:為了極大地調(diào)動教師參與校本研修的積極性,充分發(fā)揮教研組、備課組成員的智慧,使研修活動形式豐富多彩,也更具實效。備課組內(nèi)成員分工,各司其職。教導(dǎo)處和教研組長配合,主要是協(xié)調(diào)年級之間、學(xué)校部門的之間的交叉性事務(wù)和服務(wù)性工作。評價措施和需解決的問題:(1)教師80%的校本研修學(xué)分的考核下放給德育處和教研組長,具體由德育處和各教研組長操作,教科室可以給出相應(yīng)的評價制度如:考核依據(jù):(1)每一次校本教研的出勤情況;(2)作業(yè)的完成情況:要求各備課組和教研組研修活動后有反思和總結(jié)作業(yè);組長對作業(yè)每次有檢查和匯總,并把匯總情況作一個詳細(xì)的統(tǒng)計;(3)組員承擔(dān)組內(nèi)事務(wù)情況:如出卷、設(shè)計作業(yè)、展示課、課題、論文、研修等。(2)各教研組長于開學(xué)初要根據(jù)學(xué)校給的研修內(nèi)容制定本教研組每月一次的校本教研主題計劃(3)每個教研組在本學(xué)期組織一次關(guān)于活教樂學(xué)的課堂教學(xué)的公開課活動,可以結(jié)合新教師課堂教學(xué)診斷的研修。三、學(xué)分管理:目標(biāo):努力完成西湖區(qū)進(jìn)修學(xué)校下達(dá)給學(xué)校的培訓(xùn)指標(biāo):90學(xué)時培訓(xùn)每學(xué)期達(dá)到教師數(shù)的22%以上,其中“1+X”專項培訓(xùn)不低于10%;教師在省培訓(xùn)網(wǎng)上選課達(dá)到人均36學(xué)時,努力做到每個教師能按時選課、按時參加培訓(xùn)、按時完成培訓(xùn)評價。(2)實行教研組長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)提醒和督促本組教師在學(xué)期初的選課、培訓(xùn)和學(xué)期末的培訓(xùn)評價。中學(xué)教科室工作計劃2一、指導(dǎo)思想:貫徹落實市教科院的工作部署,依據(jù)學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校的工作意見,堅持“創(chuàng)新工作、注重實效、促進(jìn)發(fā)展”的工作理念,多層面開展校本研訓(xùn),以競賽夯實青年教師的基本功,注重課題研究的過程和實效,提升教師的專業(yè)化水平,服務(wù)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。每一位教師都要學(xué)習(xí)研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》以及各學(xué)科的《課型范式與實施策略》,在日常教學(xué)中要切實落實《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》;加強(qiáng)課型研究和實踐,努力形成適合本校實際的課堂教學(xué)新范式。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,采用推薦與自薦相結(jié)合,觀看名師的講座視頻,觀看名師的上課視頻、觀看與課堂教學(xué)有關(guān)的視頻及文章等。堅持兩周觀看一個微視頻,一個月觀看一個稍長的視頻。教科室對此進(jìn)行必要的檢查和督促,力保學(xué)習(xí)不流于形式。當(dāng)然,更要注意向同行及上位兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),抓住每一次機(jī)會為我所用,取長補(bǔ)短。充分發(fā)揮教研組長的作用,組長帶頭在組內(nèi)開展課例式的行動研究(也就是“一個課例、三次討論、兩次反思”①一個教師小組,邀請一、二位外來研究者,坐在一起學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)、文件,交流分享各自體驗,首先形成理念高地,然后切入一個課例,尋找差距,設(shè)計如何改進(jìn)以往做法的上課計劃。③按修改后的計劃再上,再一次看課,接著再討論,把整個過程寫成報告。力爭將教研、科研、培訓(xùn)融為一體。充分利用身邊同伴的資源,主要體現(xiàn)在隔周開展的教研組活動和一周一次的備課組活動,教研組和備課組可以以聽課、議課、評課、學(xué)習(xí)、交流、討論、爭辯等為主要活動內(nèi)容,以實現(xiàn)資源共享、成果分享。開課教師及時將開課的教案、反思評課意見等上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目里,分期中和期末兩次對菁華論壇中的觀課議課、智慧樂園以教研組為單位進(jìn)行統(tǒng)計,以校信通的形式進(jìn)行公布,推動教師不受時間和空間利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行哪怕點滴的交流和積累。30周歲以下的青年教師繼續(xù)使用聽課的專用聽課本;同時以“微視頻”、“微課程”為載體在30周歲以下(也歡迎35周歲以下)的青年教師中分文科理科開展說課比賽、上課評課活動,既夯實他們的基本功,又能跟上形勢的發(fā)展,使更多的青年教師脫穎而出,爭創(chuàng)更多的佳績。各課題組長仍要帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書,學(xué)習(xí)與課題相關(guān)的一些理論書籍、雜志、文章等,規(guī)范做好課題,增強(qiáng)做好課題的功底,同時帶領(lǐng)組員大膽開展實踐研究,及時調(diào)整研究計劃。2.實現(xiàn)過程與成果相得益彰開學(xué)初,做好江蘇省“十二五”規(guī)劃課題《學(xué)生成長導(dǎo)師制策略研究》的開題準(zhǔn)備,力爭在第三周或第四周進(jìn)行開題。強(qiáng)化臺賬意識,注意資料的積累,檢查督促資料上網(wǎng)的情況。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比(比如“師陶杯”、各科的年會等);鼓勵教師(尤其是有課題研究的教師)向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。二、教研目標(biāo):做好承辦課題和校本研究課題的過程資料收集工作,為課題的開展和結(jié)題做準(zhǔn)備。論文評比、交流和發(fā)表質(zhì)量要上檔次,數(shù)量要上層次。加強(qiáng)教師的理論進(jìn)修和實踐能力提高,打造一支素質(zhì)過硬的師資隊伍。確立“課改在實踐中研究,實踐依托于科研”的方向。反對學(xué)院式和象征性的研究,不搞離開教學(xué)實踐的無意義研究。堅持以課程改革為核心,認(rèn)真做好課改實驗的信息傳遞與研究工作,及時了解各學(xué)科新課程教學(xué)的實際動態(tài),深入研究新課程教學(xué)中的問題和困難,積極為新課程教學(xué)服務(wù)。繼續(xù)開展學(xué)校新課程教學(xué)展示活動,形成調(diào)研報告,及時反饋實驗教師,并提供一些解決問題的策略,為學(xué)校教師服務(wù)。繼續(xù)做好新課程學(xué)科培訓(xùn),形成濃厚的教科研氛圍。組織教師學(xué)習(xí)《新課程學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、研究新教材,組織參與省、州、市、辦、校等不同層次的新課程教學(xué)培訓(xùn)和競賽,并組織各學(xué)科開展新課程教學(xué)專題研討會議,及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和反饋新問題。在適當(dāng)?shù)臈l件下,組織骨干教師參與校際教研或聘請專家做科研專題講座。本學(xué)期要進(jìn)一步提高教研組活動的規(guī)范性和實效性,努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”、“科研”、“培訓(xùn)”基地。教研組活動力求形式多樣,如說課、聽課、評課,教學(xué)設(shè)計的探討,課件制作學(xué)習(xí),學(xué)科特色的主題活動,課例的研討,教學(xué)經(jīng)驗交流會,校際教學(xué)交流等等。逐步完善教研組評先量化制度,及時考核各教研組的教科研情況,獎勵優(yōu)秀教研組,促進(jìn)學(xué)校濃厚的教研氛圍。本學(xué)期課題研究工作,積極引導(dǎo)教師結(jié)合課程改革精神和學(xué)科教學(xué)特點來確立個人研究課題,堅持從教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,開展問題研究,解決教學(xué)實踐問題的原則,從小處著手,以個案研究為主要方法,以行動研究法為主要手段開展課題研究。抓好教科室職能管理工作。教科室全局統(tǒng)籌學(xué)科建設(shè),定期召開教研專題會議。要結(jié)合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發(fā)表交流上檔次。要定時間、定地點每間周一次例會。要發(fā)揮教研組的把關(guān)作用,所有教師的備課、上課、制卷都要經(jīng)教研組審查。同時,各教研組每半月提供一次教研公開課,每兩月一次教學(xué)研究課,教科室將安排人員參加聽課評課。備課組要深入推進(jìn)實施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功。根據(jù)方案實施的效果,及時調(diào)整備課組階段性計劃。附后:教科研活動表月份 活動名稱八月各學(xué)科培訓(xùn)組織新生入學(xué)九月中小學(xué)整體開學(xué)視導(dǎo)、調(diào)研新學(xué)期教研組、備課組的建立和完善教研組長工作會議初中語文課堂教學(xué)研討會,推薦參加全州初中語文青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽選手
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1