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正文內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)表-展示頁

2024-10-25 14:37本頁面
  

【正文】 續(xù)學(xué)歷),專業(yè)對(duì)口人員直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的基本條件:(一)員級(jí):中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年。第二章 管理組織機(jī)構(gòu)第四條 公司設(shè)立專業(yè)技術(shù)資格管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本公司專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定(確認(rèn))、評(píng)審、聘任、考核以及職稱管理工作。第二條 本辦法包括:管理組織機(jī)構(gòu)、認(rèn)定(確認(rèn))、外語考試要求、計(jì)算機(jī)水平考試要求、評(píng)審程序、考核等內(nèi)容。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。今后我要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。具體做到以下幾點(diǎn):加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,體會(huì)不深,總感到基層工作太辛苦,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。到單位工作以來,對(duì)工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,認(rèn)為工作做好了就行了,多做了也成也不會(huì)有人表揚(yáng)。由于未能及時(shí)的研究吃透黨的有關(guān)會(huì)議精神,因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降,爭先意識(shí)不強(qiáng)的情況,沒能及時(shí)分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。作為培訓(xùn)中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。平時(shí)只滿足于市委、黨委組織的會(huì)議,或者是黨組織要求的會(huì)議,很少能夠組織職工參加理論學(xué)習(xí),更不用提自學(xué)了,特別是對(duì)黨的十七大以來的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)變成合格的服務(wù)部門,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部會(huì)議要求機(jī)關(guān)干部對(duì)照要求,通過召開座談會(huì)、談心交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。除了集體學(xué)習(xí)外,還要求干部個(gè)人自學(xué)。第一篇:專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)表機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)自查報(bào)告發(fā)布日期:2011927 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4211一、參加機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教紀(jì)律整頓活動(dòng)情況。自我鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)以來,我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一安排部署,積極組織全體機(jī)關(guān)干部參加學(xué)習(xí),做好調(diào)查研究,做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。同時(shí),嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。二、自查自糾中存在的問題政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡單。自我要求不嚴(yán),主動(dòng)超前少。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。三、問題產(chǎn)生的原因經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的:一是思想觀念比較陳舊。二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動(dòng)性和積極性。四、整改措施和努力方向針對(duì)在工作中存在種種問題,我們將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對(duì)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。第二篇:專業(yè)技術(shù)職稱管理辦法職稱管理辦法第一章 總則第一條 為了建立具有競爭激勵(lì)機(jī)制的科學(xué)的職稱管理體制,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用制度,鼓勵(lì)多出成果,多出人才,促進(jìn)科技進(jìn)步與發(fā)展,根據(jù)國家及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。第三條 適用范圍:甘肅電投辰旭投資開發(fā)有限責(zé)任公司。第三章 認(rèn)定(確認(rèn))第五條 適用資格認(rèn)定的范圍(一)國家承認(rèn)的大、中專院校畢業(yè)學(xué)歷(含后續(xù)學(xué)歷)人員;(二)具有以上學(xué)歷且在專業(yè)技術(shù)管理崗位或重要技術(shù)崗位工作的人員。(二)助理級(jí)認(rèn)定如下:中專畢業(yè)后,從事員級(jí)專業(yè)技術(shù)工作滿四年;大學(xué)專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年;大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年。(四)副高級(jí)認(rèn)定:博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。(二)對(duì)于取得非理工科學(xué)歷(含后續(xù)學(xué)歷),從事工程技術(shù)工作認(rèn)定初級(jí)技術(shù)資格,按以下規(guī)定執(zhí)行:員級(jí)認(rèn)定如下:(1)中專畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年;(2)大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年;助理級(jí)認(rèn)定如下:(1)中專畢業(yè)后,任員級(jí)資格滿四年;(2)大學(xué)專科畢業(yè)后,任員級(jí)資格二年或工作滿五年;(3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年。第
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