【正文】 友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)（C）遵紀(jì)守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)（D）愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是(C)（A）沒有關(guān)系(B)可有可無（C）至關(guān)重要（D）作用不大黨的十六大報(bào)告指出，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛國主義精神，要以集體主義為原則，以為人民服務(wù)為核心，以（C）為重點(diǎn)（A）誠實(shí)守信（B）愛崗敬業(yè)（C）無私奉獻(xiàn)（D）遵紀(jì)守法尊師愛徒是傳統(tǒng)師徒關(guān)系的準(zhǔn)則，在現(xiàn)實(shí)條件下，正確的選擇是（B）（A）徒弟尊重師傅，師傅不必尊重徒弟（B）徒弟尊重師傅，師傅也尊重徒弟（C）徒弟不必尊重師傅，師傅也不必尊重徒弟（D）用“哥們”關(guān)系取代師徒關(guān)系你對(duì)職業(yè)道德修養(yǎng)的理解是（C）（A）個(gè)人性格的修養(yǎng)（B）個(gè)人文化的修養(yǎng)（C）思想品德的修養(yǎng)（D）專業(yè)技能的提高社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是（B）（A）心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美（B）愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義（C）仁、義、禮、智、信（D）樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀1正確的義利觀，在現(xiàn)實(shí)條件下的選擇是（B）（A）見利思己（B）見利思義（C）嘴上講義，行動(dòng)上講利（D）行小義，得大利1誠實(shí)守信是做人的行為準(zhǔn)則，在現(xiàn)實(shí)生活中正確的觀點(diǎn)是（B）（A）誠實(shí)守信與市場經(jīng)濟(jì)相沖突（B）誠實(shí)守信是市場經(jīng)濟(jì)必須遵守的法則（C）是否誠實(shí)守信要視具體情況而定（D）誠實(shí)守信是“呆”、“傻”、“憨”1關(guān)于創(chuàng)新正確的理解是（B）（A）創(chuàng)新與繼承相對(duì)立（B）在繼承與借鑒的基礎(chǔ)上的創(chuàng)新（C）創(chuàng)新不需要引進(jìn)外國的技術(shù)（D）創(chuàng)新就是要獨(dú)立自主、自力更生1要做到辦事公道就應(yīng)（c）（A）堅(jiān)持原則，不循私情，舉賢任能，不避親疏（B）奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家（C）堅(jiān)持真理，公私分明，公平公正，光明磊落（D）犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明1在現(xiàn)實(shí)條件下，你對(duì)“個(gè)人修養(yǎng)”的積極選擇是（d）（A）競爭激烈，弱肉強(qiáng)食，個(gè)人修養(yǎng)難以對(duì)待（B）貧富懸殊，心理失衡，個(gè)人修養(yǎng)難以適應(yīng)（C）物質(zhì)誘惑，社會(huì)風(fēng)氣，個(gè)人修養(yǎng)難以抵御（D）加強(qiáng)修養(yǎng)，提高品德，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)1關(guān)于自由選擇職業(yè)，你認(rèn)為正確的是（D）（A）自由選擇職業(yè)與“干一行、愛一行、專一行”相矛盾（B）倡導(dǎo)自由選擇職業(yè)，容易激化社會(huì)矛盾（C）自由選擇職業(yè)與現(xiàn)實(shí)生活不適應(yīng)，做不到（D）人人有選擇職業(yè)的自由，但并不能人人都找到自己喜歡的職業(yè)1職業(yè)道德是指（A）（A）人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴鶓?yīng)遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則（B）人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴_立的奮斗目標(biāo)（C）人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴_立的價(jià)值觀（D）人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴袷氐囊?guī)章制度1辦事公道其涵義主要指（D）（A）在當(dāng)事人中間搞折中，不偏不倚，各打五十大板（B）堅(jiān)持原則，按一定的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地待人處事（C）按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事（D）按與個(gè)人關(guān)系好的人的意見辦1樹立職業(yè)理想，正確的選擇是（D）（A）從事自己喜愛的職業(yè)，才能樹立職業(yè)理想（B）從事報(bào)酬高的的職業(yè)，才能樹立職業(yè)理想（C）從事社會(huì)地位高的職業(yè)，才能樹立職業(yè)理想（D）確立正確的擇業(yè)觀，才能樹立職業(yè)理想你認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)帶來何種影響（B）（A）帶來負(fù)面影響（B）帶來正面影響（C）正、負(fù)面影響都有（D）沒有帶來影響2企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵是（B）（A）樹立企業(yè)形象（B）領(lǐng)導(dǎo)以身作則（C）抓好職工教育（D）健全規(guī)章制度2做好本職工作與為人民服務(wù)的關(guān)系是（B）（A）本職工作與為人民服務(wù)互不相關(guān)（B）人人都是服務(wù)對(duì)象，同時(shí)人人又都要為他人服務(wù)（C）只有服務(wù)行業(yè)才是為人民服務(wù)（D）管理崗位只接受他人服務(wù)2首都“窗口”行業(yè)響亮地提出“在外國人面前我是中國，在外地人面前我是北京”的口號(hào)，由此說明（D）（A）職工地位的重要性（B）首都地位的重要性（C）中國地位的重要性（D）服務(wù)崗位的重要性2在職業(yè)道德建設(shè)中，你認(rèn)為正確的做法是（B）（A）風(fēng)來一陣忙，風(fēng)過如往常（B）常抓不懈，持之以恒（C）講起來重要，干起來次要（D）生產(chǎn)好了，職業(yè)道德建設(shè)自然也好2企業(yè)文化的核心是（C）（A）企業(yè)經(jīng)營策略（B）企業(yè)形象（C）企業(yè)價(jià)值觀（D）企業(yè)目標(biāo)2企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)，其本質(zhì)是（D）（A）企業(yè)建筑和員工服飾風(fēng)格（B）員工的文化程度（C）企業(yè)的信譽(yù)（D）完善的規(guī)章制度2企業(yè)文化的主要功能是（C）（A）導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、培育功能、推進(jìn)功能（B）自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、激勵(lì)功能（C）自律功能、整合功能、激勵(lì)功能、培育功能（D）自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、推進(jìn)功能2企業(yè)價(jià)值觀主要是指（B)（A）員工的共同價(jià)值取向、文化素養(yǎng)、技術(shù)水平（B）員工的共同價(jià)值取向、心理趨向、文化素養(yǎng)（C）員工的共同理想追求、奮斗目標(biāo)、技術(shù)水平（D）員工的共同理想追求、心理趨向、文化素養(yǎng)2企業(yè)經(jīng)營之道主要是指（C）（A）企業(yè)經(jīng)營的指導(dǎo)思想、經(jīng)營手段、經(jīng)營途徑（B）企業(yè)經(jīng)營的指導(dǎo)思想、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售網(wǎng)絡(luò)（C）企業(yè)經(jīng)營的指導(dǎo)思想、經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略（D）企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營手段在企業(yè)中職工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)始終保持一種（A）（A）和諧、融洽、默契的關(guān)系（B）嚴(yán)肅、敬畏、疏遠(yuǎn)的關(guān)系（C）防范、對(duì)立、疏遠(yuǎn)的關(guān)系（D）雇傭、主仆、合同的關(guān)系3職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)的競爭力的關(guān)系是（C）（A）互不相關(guān)（B）源泉與動(dòng)力關(guān)系（C）相輔相承關(guān)系（D）局部與全局關(guān)系3鄧小平同志提出要努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，“四有”是指（D）（A）有理想、有道德、有技術(shù)、有紀(jì)律（B）有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律（C）有理想、有信念、有文化、有紀(jì)律（D）有理想、有道德、有文化、有技術(shù)3在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何正確對(duì)待個(gè)人利益與他人利益關(guān)系（C）（A）首先要維護(hù)個(gè)人利益，其次考慮他人利益（B）犧牲個(gè)人利益，滿足他人利益（C）個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)和他人利益的滿足互為前提，尋找契合點(diǎn)（D）損害他人利益，滿足自己利益3文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質(zhì)，因?yàn)樗牵˙）（A）提高員工文化的基礎(chǔ)（B）塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)（C）提高員工技術(shù)的基礎(chǔ)（D）提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)3文明經(jīng)商，禮貌待客是指對(duì)待顧客要（C）（A）不動(dòng)聲色（B）嚴(yán)肅認(rèn)真（C）主動(dòng)熱情（D）見機(jī)行事3在日本商店里，營業(yè)員見了顧客要鞠躬，而且要鞠得很認(rèn)真。在英國的商店里推行營業(yè)員微笑服務(wù)。對(duì)此你的看法是（C）（A）要求過高，難以做到（B）領(lǐng)導(dǎo)不在，可以放松（C）嚴(yán)格要求，自覺做到（D）跟隨多數(shù)，效仿他人3商業(yè)及服務(wù)業(yè)的文明禮貌的基本內(nèi)容主要指（B）（A）儀表、作風(fēng)、語言、表情（B）儀表、舉止、語言、表情（C）舉止、服裝、態(tài)度、作風(fēng)（D）儀表、態(tài)度、作風(fēng)、語言3你認(rèn)為職工個(gè)體不良形象對(duì)企業(yè)整體形象的影響是（D）（A）不影響（B）有一定影響（C）影響嚴(yán)重（D）損害整體形象在實(shí)際工作中，文明生產(chǎn)主要是指（A）（A）遵守職業(yè)道德（B）提高職業(yè)技能（C）開展技術(shù)革新（D）降低產(chǎn)品成本4在現(xiàn)代化生產(chǎn)過程中，工序之間、車間之間的生產(chǎn)關(guān)系是（A）（A）相互配合的整體（B）不同的利益主體（C）不同的工作崗位（D）相互競爭的對(duì)手4在市場競爭中，從長遠(yuǎn)看企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)與提高企業(yè)效益的關(guān)系（D）（A）占用人力物力，得不償失（B）遠(yuǎn)水不解近渴，看不到實(shí)際效果（C）從社會(huì)招聘高素質(zhì)職工，比自己培訓(xùn)省時(shí)省力（D）堅(jiān)持培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)，有利于提高企業(yè)效益4企業(yè)要做到文明生產(chǎn)，必須做到（D）（A）開展職工技術(shù)教育（B）提高產(chǎn)品質(zhì)量（C）做好產(chǎn)品售后服務(wù)（D）提高職業(yè)道德素質(zhì)4目前我國已經(jīng)形成了一套三級(jí)職業(yè)教育體系，三級(jí)主要指（A）（A）高等職業(yè)學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、初等職業(yè)學(xué)校（B）職業(yè)大學(xué)、職工大學(xué)、業(yè)余大學(xué)（C）電視大學(xué)、職業(yè)中專、技工學(xué)校（D）函授大學(xué)、?？茖W(xué)校、技工學(xué)校4企業(yè)要做到文明生產(chǎn)，你認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境的關(guān)系是（B）（A）要生產(chǎn)就難免出現(xiàn)污染（B）環(huán)境靠企業(yè)建設(shè)，環(huán)境決定企業(yè)生存（C）環(huán)境保護(hù)是政府的事（D）企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)最大效益，難免犧牲環(huán)境4你認(rèn)為職工與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系是（B)(A)環(huán)境保護(hù)與職工關(guān)系不大(B)環(huán)境保護(hù)是公民的職責(zé)與義務(wù)(C)在企業(yè)利益與環(huán)境保護(hù)發(fā)生沖突時(shí),職工應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)利益(D)在企業(yè)利益與環(huán)境保護(hù)發(fā)生沖突時(shí),職工無能為力4目前我國職業(yè)教育有廣義和狹義之分，廣義教育是指（D）（A）按社會(huì)需要，開發(fā)智力，培養(yǎng)職業(yè)興趣，訓(xùn)練職業(yè)能力（B）按個(gè)人需要，培養(yǎng)職業(yè)興趣，訓(xùn)練個(gè)人能力（C）按個(gè)人需要，開發(fā)智力，訓(xùn)練就業(yè)能力（D）按社會(huì)需要，開發(fā)智力，發(fā)展個(gè)性，培養(yǎng)就業(yè)能力4目前我國狹義職業(yè)教育主要是指（C）（A）培養(yǎng)普通職業(yè)實(shí)用技能（B）培養(yǎng)特定職業(yè)知識(shí)、實(shí)用知識(shí)、技能技巧（C）培養(yǎng)普通職業(yè)技能技巧（D）培養(yǎng)普通職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)4在市場經(jīng)濟(jì)條件下,追求利益與誠實(shí)守信的關(guān)系是(C)（A）追求利益與誠實(shí)守信相矛盾，無法共存（B）誠實(shí)守信，有損自身利益（C）誠實(shí)守信是市場經(jīng)濟(jì)的基本法則，是實(shí)現(xiàn)自利追求的前提和基礎(chǔ)（D）市場經(jīng)濟(jì)只能追求自身最大利益50、在條件不具備時(shí)，企業(yè)及個(gè)人能否對(duì)客戶的要求作出承諾（B）（A）可以做出承諾，先占有市場，然后想辦法完成（B）不可以做出承諾，要實(shí)事求是，誠實(shí)守信（C）可以做出承諾，完不成時(shí)，再作解釋（D）可以做出承諾，完不成時(shí)，強(qiáng)調(diào)客觀原因5企業(yè)環(huán)保裝置平時(shí)不用，上級(jí)檢查時(shí)才用，對(duì)此你的看法是（B）（A）為了企業(yè)效益，這樣做可以理解（B）違背誠實(shí)守信，有損于環(huán)境（C）睜一只眼，閉一只眼，不必事事認(rèn)真（D）企業(yè)利益，關(guān)系到職工利益，支持這種做法5為了取得政績，企業(yè)虧損卻上報(bào)盈利，對(duì)此你認(rèn)為是（C）（A）為了顯示政績，取得上級(jí)信任與支持，可以理解（B）為了本單位的發(fā)展和職工的利益，給予支持（C）誠實(shí)守信，如實(shí)上報(bào)，想辦法扭虧（D）老實(shí)人吃虧，于企業(yè)不利5企業(yè)確立“99+1=0”的企業(yè)文化理念，就是誠實(shí)守信。對(duì)此你認(rèn)為是（C）（A）小題大做，要求過嚴(yán)（B）否定成績以偏蓋全（C）培養(yǎng)企業(yè)員工誠信敬業(yè)精神（D）造成職工謹(jǐn)小慎微，束縛了員工積極性5商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工向服務(wù)對(duì)象表示歉意時(shí)的用語是（A）（A）對(duì)不起、請(qǐng)諒解、請(qǐng)?jiān)彙⒄?qǐng)稍侯（B）對(duì)不起、沒辦法、請(qǐng)?jiān)?、?qǐng)稍侯（C）對(duì)不起、請(qǐng)諒解、將就些、請(qǐng)稍侯（D）對(duì)不起、請(qǐng)諒解、就這樣、請(qǐng)稍侯5在工作中,職工要做到舉止得體,你的理解是(B)（A）人的舉止由情感支配,要隨心所欲（B）工作中行為、動(dòng)作要適當(dāng)，不要有過分或出格的行為（C）人的性格不同，舉止也不一樣，不必強(qiáng)求（D）處處小心謹(jǐn)慎，防止出現(xiàn)差錯(cuò)5在職業(yè)活動(dòng)中，舉止得體的要求是（A）（A）態(tài)度恭敬、表情從容、行為適度、形象莊重（B）態(tài)度謙遜、表情嚴(yán)肅、行為適度、形象莊重（C）態(tài)度恭敬、表情從容、行為謹(jǐn)慎、形象莊重（D）態(tài)度恭敬、表情嚴(yán)肅、行為適度、形象莊重5待人熱情是職業(yè)活動(dòng)的需要，對(duì)此你認(rèn)為是（A）（A）要始終做到待人熱情，關(guān)系到企業(yè)和個(gè)人形象（B）要由個(gè)人心情好與壞而定，難于做到始終如一（C）要視對(duì)方與自己關(guān)系好壞而定（D）對(duì)不同地位、身份的人要區(qū)別對(duì)待5關(guān)于享樂的說法，你認(rèn)為正確的是（D）（A）享樂是人性要求，社會(huì)越進(jìn)步越應(yīng)提倡享樂，為享樂而生存（B）享樂與社會(huì)主義道德相對(duì)立，不應(yīng)當(dāng)提倡享樂（C）享樂滋生腐敗，應(yīng)當(dāng)限制享樂（D）享樂是人們勞動(dòng)之后的需要，享樂要科學(xué)適度5在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何正確理解愛崗敬業(yè)（B）（A）愛崗敬業(yè)與人才流動(dòng)相對(duì)立（B）愛崗敬業(yè)是做好本職工作前提與基礎(chǔ)（C）只有找到自己滿意的崗位，才能做到愛崗敬業(yè)（D）給多少錢干多少活兒，當(dāng)一天和尚撞一天鐘60、勞動(dòng)者素質(zhì)是指（C）（A）文化程度（B）技術(shù)熟練程度（C）職業(yè)道德素質(zhì)與專業(yè)技能素質(zhì)（D）思想覺悟6在市場經(jīng)濟(jì)條件下，自由選擇職業(yè)的意義是（A）（A）有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的結(jié)合，有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展（B）有利于滿足個(gè)人喜好，有利于取得較大經(jīng)濟(jì)效益有利于優(yōu)化社會(huì)風(fēng)氣，有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展（C）有利于企業(yè)減員增效，不利于職工安心工作（D）有利于取得較大經(jīng)濟(jì)效益，不利于社會(huì)穩(wěn)定6你對(duì)職業(yè)理想的理解是（A)（A）個(gè)人對(duì)某種職業(yè)的想往與追求（B）企業(yè)在市場競爭中