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《職業(yè)道德》-全文預(yù)覽

  

【正文】 行動(dòng)上講利(D)行小義,得大利1誠(chéng)實(shí)守信是做人的行為準(zhǔn)則,在現(xiàn)實(shí)生活中正確的觀點(diǎn)是(B)(A)誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相沖突(B)誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須遵守的法則(C)是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體情況而定(D)誠(chéng)實(shí)守信是“呆”、“傻”、“憨”1關(guān)于創(chuàng)新正確的理解是(B)(A)創(chuàng)新與繼承相對(duì)立(B)在繼承與借鑒的基礎(chǔ)上的創(chuàng)新(C)創(chuàng)新不需要引進(jìn)外國(guó)的技術(shù)(D)創(chuàng)新就是要獨(dú)立自主、自力更生1要做到辦事公道就應(yīng)(c)(A)堅(jiān)持原則,不循私情,舉賢任能,不避親疏(B)奉獻(xiàn)社會(huì),襟懷坦蕩,待人熱情,勤儉持家(C)堅(jiān)持真理,公私分明,公平公正,光明磊落(D)犧牲自我,助人為樂(lè),鄰里和睦,正大光明1在現(xiàn)實(shí)條件下,你對(duì)“個(gè)人修養(yǎng)”的積極選擇是(d)(A)競(jìng)爭(zhēng)激烈,弱肉強(qiáng)食,個(gè)人修養(yǎng)難以對(duì)待(B)貧富懸殊,心理失衡,個(gè)人修養(yǎng)難以適應(yīng)(C)物質(zhì)誘惑,社會(huì)風(fēng)氣,個(gè)人修養(yǎng)難以抵御(D)加強(qiáng)修養(yǎng),提高品德,促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)1關(guān)于自由選擇職業(yè),你認(rèn)為正確的是(D)(A)自由選擇職業(yè)與“干一行、愛(ài)一行、專一行”相矛盾(B)倡導(dǎo)自由選擇職業(yè),容易激化社會(huì)矛盾(C)自由選擇職業(yè)與現(xiàn)實(shí)生活不適應(yīng),做不到(D)人人有選擇職業(yè)的自由,但并不能人人都找到自己喜歡的職業(yè)1職業(yè)道德是指(A)(A)人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴鶓?yīng)遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則(B)人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴_立的奮斗目標(biāo)(C)人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴_立的價(jià)值觀(D)人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴袷氐囊?guī)章制度1辦事公道其涵義主要指(D)(A)在當(dāng)事人中間搞折中,不偏不倚,各打五十大板(B)堅(jiān)持原則,按一定的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是地待人處事(C)按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事(D)按與個(gè)人關(guān)系好的人的意見(jiàn)辦1樹立職業(yè)理想,正確的選擇是(D)(A)從事自己喜愛(ài)的職業(yè),才能樹立職業(yè)理想(B)從事報(bào)酬高的的職業(yè),才能樹立職業(yè)理想(C)從事社會(huì)地位高的職業(yè),才能樹立職業(yè)理想(D)確立正確的擇業(yè)觀,才能樹立職業(yè)理想你認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)帶來(lái)何種影響(B)(A)帶來(lái)負(fù)面影響(B)帶來(lái)正面影響(C)正、負(fù)面影響都有(D)沒(méi)有帶來(lái)影響2企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),關(guān)鍵是(B)(A)樹立企業(yè)形象(B)領(lǐng)導(dǎo)以身作則(C)抓好職工教育(D)健全規(guī)章制度2做好本職工作與為人民服務(wù)的關(guān)系是(B)(A)本職工作與為人民服務(wù)互不相關(guān)(B)人人都是服務(wù)對(duì)象,同時(shí)人人又都要為他人服務(wù)(C)只有服務(wù)行業(yè)才是為人民服務(wù)(D)管理崗位只接受他人服務(wù)2首都“窗口”行業(yè)響亮地提出“在外國(guó)人面前我是中國(guó),在外地人面前我是北京”的口號(hào),由此說(shuō)明(D)(A)職工地位的重要性(B)首都地位的重要性(C)中國(guó)地位的重要性(D)服務(wù)崗位的重要性2在職業(yè)道德建設(shè)中,你認(rèn)為正確的做法是(B)(A)風(fēng)來(lái)一陣忙,風(fēng)過(guò)如往常(B)常抓不懈,持之以恒(C)講起來(lái)重要,干起來(lái)次要(D)生產(chǎn)好了,職業(yè)道德建設(shè)自然也好2企業(yè)文化的核心是(C)(A)企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略(B)企業(yè)形象(C)企業(yè)價(jià)值觀(D)企業(yè)目標(biāo)2企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn),其本質(zhì)是(D)(A)企業(yè)建筑和員工服飾風(fēng)格(B)員工的文化程度(C)企業(yè)的信譽(yù)(D)完善的規(guī)章制度2企業(yè)文化的主要功能是(C)(A)導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、培育功能、推進(jìn)功能(B)自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、激勵(lì)功能(C)自律功能、整合功能、激勵(lì)功能、培育功能(D)自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、推進(jìn)功能2企業(yè)價(jià)值觀主要是指(B)(A)員工的共同價(jià)值取向、文化素養(yǎng)、技術(shù)水平(B)員工的共同價(jià)值取向、心理趨向、文化素養(yǎng)(C)員工的共同理想追求、奮斗目標(biāo)、技術(shù)水平(D)員工的共同理想追求、心理趨向、文化素養(yǎng)2企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道主要是指(C)(A)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)手段、經(jīng)營(yíng)途徑(B)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售網(wǎng)絡(luò)(C)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略(D)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)手段在企業(yè)中職工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)始終保持一種(A)(A)和諧、融洽、默契的關(guān)系(B)嚴(yán)肅、敬畏、疏遠(yuǎn)的關(guān)系(C)防范、對(duì)立、疏遠(yuǎn)的關(guān)系(D)雇傭、主仆、合同的關(guān)系3職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系是(C)(A)互不相關(guān)(B)源泉與動(dòng)力關(guān)系(C)相輔相承關(guān)系(D)局部與全局關(guān)系3鄧小平同志提出要努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,“四有”是指(D)(A)有理想、有道德、有技術(shù)、有紀(jì)律(B)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律(C)有理想、有信念、有文化、有紀(jì)律(D)有理想、有道德、有文化、有技術(shù)3在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如何正確對(duì)待個(gè)人利益與他人利益關(guān)系(C)(A)首先要維護(hù)個(gè)人利益,其次考慮他人利益(B)犧牲個(gè)人利益,滿足他人利益(C)個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)和他人利益的滿足互為前提,尋找契合點(diǎn)(D)損害他人利益,滿足自己利益3文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質(zhì),因?yàn)樗牵˙)(A)提高員工文化的基礎(chǔ)(B)塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)(C)提高員工技術(shù)的基礎(chǔ)(D)提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)3文明經(jīng)商,禮貌待客是指對(duì)待顧客要(C)(A)不動(dòng)聲色(B)嚴(yán)肅認(rèn)真(C)主動(dòng)熱情(D)見(jiàn)機(jī)行事3在日本商店里,營(yíng)業(yè)員見(jiàn)了顧客要鞠躬,而且要鞠得很認(rèn)真。對(duì)此你的看法是(C)(A)要求過(guò)高,難以做到(B)領(lǐng)導(dǎo)不在,可以放松(C)嚴(yán)格要求,自覺(jué)做到(D)跟隨多數(shù),效仿他人3商業(yè)及服務(wù)業(yè)的文明禮貌的基本內(nèi)容主要指(B)(A)儀表、作風(fēng)、語(yǔ)言、表情(B)儀表、舉止、語(yǔ)言、表情(C)舉止、服裝、態(tài)度、作風(fēng)(D)儀表、態(tài)度、作風(fēng)、語(yǔ)言3你認(rèn)為職工個(gè)體不良形象對(duì)企業(yè)整體形象的影響是(D)(A)不影響(B)有一定影響(C)影響嚴(yán)重(D)損害整體形象在實(shí)際工作中,文明生產(chǎn)主要是指(A)(A)遵守職業(yè)道德(B)提高職業(yè)技能(C)開展技術(shù)革新(D)降低產(chǎn)品成本4在現(xiàn)代化生產(chǎn)過(guò)程中,工序之間、車間之間的生產(chǎn)關(guān)系是(A)(A)相互配合的整體(B)不同的利益主體(C)不同的工作崗位(D)相互競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手4在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)與提高企業(yè)效益的關(guān)系(D)(A)占用人力物力,得不償失(B)遠(yuǎn)水不解近渴,看不到實(shí)際效果(C)從社會(huì)招聘高素質(zhì)職工,比自己培訓(xùn)省時(shí)省力(D)堅(jiān)持培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì),有利于提高企業(yè)效益4企業(yè)要做到文明生產(chǎn),必須做到(D)(A)開展職工技術(shù)教育(B)提高產(chǎn)品質(zhì)量(C)做好產(chǎn)品售后服務(wù)(D)提高職業(yè)道德素質(zhì)4目前我國(guó)已經(jīng)形成了一套三級(jí)職業(yè)教育體系,三級(jí)主要指(A)(A)高等職業(yè)學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、初等職業(yè)學(xué)校(B)職業(yè)大學(xué)、職工大學(xué)、業(yè)余大學(xué)(C)電視大學(xué)、職業(yè)中專、技工學(xué)校(D)函授大學(xué)、??茖W(xué)校、技工學(xué)校4企業(yè)要做到文明生產(chǎn),你認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境的關(guān)系是(B)(A)要生產(chǎn)就難免出現(xiàn)污染(B)環(huán)境靠企業(yè)建設(shè),環(huán)境決定企業(yè)生存(C)環(huán)境保護(hù)是政府的事(D)企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)最大效益,難免犧牲環(huán)境4你認(rèn)為職工與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系是(B)(A)環(huán)境保護(hù)與職工關(guān)系不大(B)環(huán)境保護(hù)是公民的職責(zé)與義務(wù)(C)在企業(yè)利益與環(huán)境保護(hù)發(fā)生沖突時(shí),職工應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)利益(D)在企業(yè)利益與環(huán)境保護(hù)發(fā)生沖突時(shí),職工無(wú)能為力4目前我國(guó)職業(yè)教育有廣義和狹義之分,廣義教育是指(D)(A)按社會(huì)需要,開發(fā)智力,培養(yǎng)職業(yè)興趣,訓(xùn)練職業(yè)能力(B)按個(gè)人需要,培養(yǎng)職業(yè)興趣,訓(xùn)練個(gè)人能力(C)按個(gè)人需要,開發(fā)智力,訓(xùn)練就業(yè)能力(D)按社會(huì)需要,開發(fā)智力,發(fā)展個(gè)性,培養(yǎng)就業(yè)能力4目前我國(guó)狹義職業(yè)教育主要是指(C)(A)培養(yǎng)普通職業(yè)實(shí)用技能(B)培養(yǎng)特定職業(yè)知識(shí)、實(shí)用知識(shí)、技能技巧(C)培養(yǎng)普通職業(yè)技能技巧(D)培養(yǎng)普通職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)4在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,追求利益與誠(chéng)實(shí)守信的關(guān)系是(C)(A)追求利益與誠(chéng)實(shí)守信相矛盾,無(wú)法共存(B)誠(chéng)實(shí)守信,有損自身利益(C)誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法則,是實(shí)現(xiàn)自利追求的前提和基礎(chǔ)(D)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)只能追求自身最大利益50、在條件不具備時(shí),企業(yè)及個(gè)人能否對(duì)客戶的要求作出承諾(B)(A)可以做出承諾,先占有市場(chǎng),然后想辦法完成(B)不可以做出承諾,要實(shí)事求是,誠(chéng)實(shí)守信(C)可以做出承諾,完不成時(shí),再作解釋(D)可以做出承諾,完不成時(shí),強(qiáng)調(diào)客觀原因5企業(yè)環(huán)保裝置平時(shí)不用,上級(jí)檢查時(shí)才用,對(duì)此你的看法是(B)(A)為了企業(yè)效益,這樣做可以理解(B)違背誠(chéng)實(shí)守信,有損于環(huán)境(C)睜一只眼,閉一只眼,不必事事認(rèn)真(D)企業(yè)利益,關(guān)系到職工利益,支持這種做法5為了取得政績(jī),企業(yè)虧損卻上報(bào)盈利,對(duì)此你認(rèn)為是(C)(A)為了顯示政績(jī),取得上級(jí)信任與支持,可以理解(B)為了本單位的發(fā)展和職工的利益,給予支持(C)誠(chéng)實(shí)守信,如實(shí)上報(bào),想辦法扭虧(D)老實(shí)人吃虧,于企業(yè)不利5企業(yè)確立“99+1=0”的企業(yè)文化理念,就是誠(chéng)實(shí)守信。美國(guó)“挑戰(zhàn)者”號(hào)航天飛機(jī)爆炸,“阿波羅13號(hào)”飛船貯氧箱爆炸,也是因?yàn)槟硞€(gè)零件的不合格造成的。7你認(rèn)為造成這種情況的主要原因是(B)(A)社會(huì)風(fēng)氣普遍這樣(B)施工單位缺乏對(duì)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)(C)單位追求最大利潤(rùn)(D)上級(jí)檢查不嚴(yán)7你認(rèn)為解決上述問(wèn)題最有效的辦法是(A)(A)追究法律責(zé)任(B)新聞曝光(C)加強(qiáng)檢查(D)適當(dāng)罰款(請(qǐng)根據(jù)下列案例回答第77 ~ 78題)愛(ài)立信公司認(rèn)為員工個(gè)人能力的培養(yǎng),50%的責(zé)任在公司,50%的責(zé)任在員工自己。8為了那兩個(gè)螺絲,總裝車間干部職工連夜翻倉(cāng),為什么要這樣做(C)(A)車間領(lǐng)導(dǎo)膽小怕事(B)耽心上級(jí)發(fā)現(xiàn)考核被罰(C)質(zhì)量觀念深入人心(D)車間領(lǐng)導(dǎo)太固執(zhí)8公司連夜翻倉(cāng)找到了漏裝螺絲的機(jī)器這件事的啟示是(C)(A)辦事情不必過(guò)于認(rèn)真(B)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要較真(C)對(duì)質(zhì)量要精益求精(D)對(duì)有關(guān)責(zé)任者要嚴(yán)肅批評(píng)二、多項(xiàng)選擇(每題若干選項(xiàng)中,有兩個(gè)以上正確答案)8誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)十分重要,它關(guān)系到()(A)衡量勞動(dòng)者素質(zhì)高低的基本尺度(B)勞動(dòng)者人生態(tài)度、人生價(jià)值和人生理想的外在反映(C)關(guān)系到勞動(dòng)者人生追求和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)(D)影響到企業(yè)形象、企業(yè)的興衰成敗和個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)8企業(yè)信譽(yù)和形象的樹立,主要依賴的要素是()(A)產(chǎn)品的質(zhì)量(B)服務(wù)的質(zhì)量(C)信守承諾(D)合理的價(jià)格8職業(yè)規(guī)范包括()(A)崗位職責(zé)(B)操作規(guī)程(C)規(guī)章制度(D)安全規(guī)定8職業(yè)紀(jì)律包括()(A)勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律(B)群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律(C)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、宣傳紀(jì)律(D)外事紀(jì)律8節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德,因?yàn)椋ǎˋ)維護(hù)人類生存的必須要求(B)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)(C)人的良好品行的內(nèi)容(D)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的保證(請(qǐng)根據(jù)以下案例回答第8889題)北京一市民,在騎車路上發(fā)現(xiàn)一男子舉著槍,滿臉殺氣,瘋狂逃竄,他奮不顧身?yè)湎虼跬?,將歹徒死死抱住?商廈提出的“以文經(jīng)商”的理念,對(duì)公司發(fā)展所起的作用是(A)(A)將企業(yè)文化建設(shè)注入公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,成為公司發(fā)展的動(dòng)力(B)體現(xiàn)了現(xiàn)代商業(yè)以人為本的文化理念(C)使顧客在購(gòu)物時(shí)得到文化享受,受到尊重(D)形成了公司特有的儒商品牌9他們提出顧客參與商場(chǎng)管理,對(duì)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展所起的作用是(C)(A)把顧客做為上帝,體現(xiàn)了商場(chǎng)為人民服務(wù)的宗旨(B)拉近經(jīng)商與消費(fèi)的距離,改善了商場(chǎng)與顧客的關(guān)系(C)了解顧客的需求,使商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)定位準(zhǔn)確(D)提高商場(chǎng)在競(jìng)爭(zhēng)中的“人氣”(請(qǐng)根據(jù)以下案例回答第9495題)一家醫(yī)藥公司“想病家患者所想,做病家患者所需”,不僅為患者提供了方便,更重要的是保證了藥品的質(zhì)量。9該集團(tuán)公司此舉的目的是(A)(A)在職工心中確立質(zhì)量意識(shí)(B)取得用戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的信任(C)解決產(chǎn)品質(zhì)量差問(wèn)題(D)降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失9你認(rèn)為此舉的意義(D)(A)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育(B)樹立企業(yè)形象(C)樹立個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威(D)樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)(請(qǐng)根據(jù)以下案例回答第98題99題)張秉貴的“一團(tuán)火”精神成了全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)職工學(xué)習(xí)的榜樣。(A)協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間(B)調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工(C)協(xié)調(diào)職工與企業(yè)(D)調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)1公私分明是做人的美德,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,正確的做法是(AB)(A)擺正個(gè)人利益與企業(yè)利益、國(guó)家利益的關(guān)系,做到公私分明(B)經(jīng)得起金錢、物質(zhì)利益的誘惑,不做有損企業(yè)的事情(C)在現(xiàn)實(shí)條件下,人在河邊走,哪有不濕鞋(D)那些為公為他人利益著想,甚至公而忘私的人是“傻子”13光明磊落是做人做事的重要品德,其主要表現(xiàn)是(ABC
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