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人事助理述職報告-展示頁

2024-10-25 13:51本頁面
  

【正文】 心全意做工作在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,總是保質(zhì)保量完成,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,學(xué)習(xí)同事的長處,精益求精。人事助理的述職報告1本人從xxxx年6月份開始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有3個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:一、通過努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。謝謝大家!第三篇:人事助理的述職報告人事助理的述職報告日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,為此要寫好述職報告了。以上是我從事人事助理工作2個月以來的主要工作經(jīng)歷,總的來說,雖然做了一定的工作,也收獲了很多工作中的經(jīng)驗(yàn),但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng),努力工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為xx作出積極貢獻(xiàn)。由于人事專員的離職,暫由我接任她的工作包括員工用餐的人數(shù)。每月還要為本院專家手機(jī)號碼充值繳費(fèi)。由于前任助理對社保流程不熟悉,導(dǎo)致一位員工社保增加錯誤,我通過查找該員工增加表的原始資料,發(fā)現(xiàn)前任助理增加時提供的原始身份證與該員工的身份證不符,于是,做出該員工資料修改手續(xù),并向社保提供相應(yīng)的身份證明合同證明工資證明,經(jīng)過與社保人員多次協(xié)調(diào)后,終于為該員工做出了身份資料的修改。每月中旬向街道辦提供新入職員工資料以及離職員工的資料。新進(jìn)員工指紋登記,通訊錄的增加,生日匯總,員工工牌的辦理、名片發(fā)放,以及員工《勞動合同》的簽訂以及帶領(lǐng)新員工參觀熟悉本院環(huán)境。新進(jìn)人員將以簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案,再以電子檔方式進(jìn)行錄入,以便于查詢。述職人:xxx20xx年xx月xx日人事助理述職報告3尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝公司給了我這樣一個鍛煉自我,不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,同時也對人事助理這份工作也有了更深入的了解和認(rèn)識,在此期間我從中收獲了很多工作中的經(jīng)驗(yàn)積累、面對困難時要堅強(qiáng)勇敢的決心,這段經(jīng)歷將成為我人生中一段很重要很有意義的財富,自20XX年10月17日加入xx,期間在工作中也遇到過很多困難與迷惘的時候,現(xiàn)在回想起來真的非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,給了我許多工作上的建議、幫助以及正確的指導(dǎo),在此衷心的表示感謝!在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助和指導(dǎo),以及自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況匯報如下,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo):每日考勤,根據(jù)OA上的申請做出請假加班調(diào)休,考勤補(bǔ)簽等記錄的登記。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。五、總結(jié)我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)。有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實(shí)際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)。(二)需改進(jìn)和提高的方面提高自身執(zhí)行力。劣勢:考慮事情不細(xì)致。能虛心的聽取別人的建議,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化。四、分析:個人能力分析:(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認(rèn)識優(yōu)勢:有一定的親和力。集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用、高溫福利的統(tǒng)計匯總。三、部門常規(guī)性工作:日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計。完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。匯總,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告。二、薪酬相關(guān):8月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。2)在淡季人才需求量較少的時候,要進(jìn)行人才儲備。(如報紙、各類招聘會)。在招聘工作中遇到的問題與建議:A、專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成。至今人才庫,存儲有效簡歷共31份。建立有效的人才庫。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。三、盡心履職,全心全意做工作在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,總是保質(zhì)保量完成,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,學(xué)習(xí)同事的長處,精益求精。人事助理述職報告1本人從xxx年6月份開始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有3個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:一、通過努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。第二篇:關(guān)于人事助理述職報告關(guān)于人事助理述職報告時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長,需要認(rèn)真地為此寫一份述職報告。由于前任助理對社保流程不熟悉,導(dǎo)致一位員工社保增加錯誤,我通過查找該員工增加表的原始資料,發(fā)現(xiàn)前任助理增加時提供的原始身份證與該員工的身份證不符,于是,做出該員工資料修改手續(xù),并向社保提供相應(yīng)的身份證明 合同證明 工資證明,經(jīng)過與社保人員多次協(xié)調(diào)后,終于為該員工做出了身份資料的修改根據(jù)員工檔案的記錄,為過生日的員工購買蛋糕并做出祝??ㄆ吭逻€要為本院專家手機(jī)號碼充值繳費(fèi)每周一早會協(xié)助人事專員進(jìn)行會場的布置,做好人員簽到情況由于人事專員的離職,暫由我接任她的工作 包括員工用餐的人數(shù)1積極完成上級安排的臨時性事務(wù)。第一篇:人事助理述職報告尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)您好:首先感謝公司給了我這樣一個鍛煉自我,不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,同時也對人事助理這份工作也有了更深入的了解和認(rèn)識,在此期間我從中收獲了很多工作中的經(jīng)驗(yàn)積累、面對困難時要堅強(qiáng)勇敢的決心,這段經(jīng)歷將成為我人生中一段很重要很有意義的財富,自 2011 年 10月 17 日加入xx,期間在工作中也遇到過很多困難與迷惘的時候,現(xiàn)在回想起來真的非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,給了我許多工作上的建議、幫助以及正確的指導(dǎo),在此衷心的表示感謝!在領(lǐng)導(dǎo)和同事的 熱情幫助和指導(dǎo),以及自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況匯報如下,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo):每日考勤,根據(jù)OA上的申請做出請假 加班 調(diào)休,考勤補(bǔ)簽等記錄的登記每周五收集各科室下周的排班情況并做出匯總上傳OA新進(jìn)人員將以簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案,再以電子檔方式進(jìn)行錄入,以便于查詢。離職人員檔案在離職后調(diào)出做離職記錄新進(jìn)員工指紋登記,通訊錄的增加,生日匯總,員工工牌的辦理、名片發(fā)放,以及員工《勞動合同》的簽訂以及帶領(lǐng)新員工參觀熟悉本院環(huán)境每月月末根據(jù)每日考勤做出月末匯總,統(tǒng)計出員工應(yīng)到 實(shí)到 加班 調(diào)休 剩余存假每月中旬向街道辦提供新入職員工資料以及離職員工的資料每月月初增加上半月新進(jìn)員工社保增加并打印出催款單,月末辦理離職員工的減少并拷回社保繳費(fèi)明細(xì)并根據(jù)社保明細(xì)做出全院社保繳費(fèi)記錄。以上是我從事人事助理工作2個月以來的主要工作經(jīng)歷,總的來說,雖然做了一定的工作,也收獲了很多工作中的經(jīng)驗(yàn),但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng),努力工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為xx作出積極貢獻(xiàn)。那么好的述職報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于人事助理述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。二、勤奮工作,加快工作速度與效率自從8月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。總之,總結(jié)三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!人事助理述職報告2我于20xx年7月26日入職,至今工作已滿三個月了。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結(jié):一、招聘工作:發(fā)布招聘信息:對日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,有人可選,有人用。招聘情況統(tǒng)計表:810月份。B、建議與對策:1)加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘??烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。為用工旺季做人才儲備。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計,并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,同時回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的39。完成總部員工薪酬套級及對比分析。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。述職報告的整理匯總。集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放。領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細(xì)致、認(rèn)真、有耐心,服從指揮。具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn),心態(tài)平和。缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動法規(guī)的深度研究,以及缺乏一定的主動性。在取得成績的同時,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提高自身的執(zhí)行力。(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件。對今后工作分析①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn)。③針對工作中進(jìn)展不順利的問題,濾清思路從新整理。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。每周五收集各科室下周的排班情況并做出匯總上傳OA。離職人員檔案在離職后調(diào)出做離職記錄。每月月末根據(jù)每日考勤做出月末匯總,統(tǒng)計出員工應(yīng)到實(shí)到加班調(diào)休剩余存假。每月月初增加上半月新進(jìn)員工社保增加并打印出催款單,月末辦理離職員工的減少并拷回社保繳費(fèi)明細(xì)并根據(jù)社保明細(xì)做出全院社保繳費(fèi)記錄。根據(jù)員工檔案的記錄,為過生日的員工購買蛋糕并做出祝??ㄆC恐芤辉鐣f(xié)助人事專員進(jìn)行會場的布置,做好人員簽到情況。1積極完成上級安排的臨時性事務(wù)。以上述職報告妥否,請予審議??靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌?,以下是小編為大家整理的人事助理的述職報告,希望對大家有所幫助。二、勤奮工作,加快工作速度與效率自從8月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率??傊?,總結(jié)三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!述職人:xxx20xx年xx月xx日人事助理的述職報告2過去的20xx年是學(xué)校進(jìn)一步深化人事制度改革,全面推進(jìn)崗位設(shè)置和聘任工作的一年。通過一年的工作和學(xué)習(xí),自己在政策理論和業(yè)務(wù)水平方面都有了新的提高,現(xiàn)就以下三方面總結(jié)匯報如下:一、思想政治方面在理論學(xué)習(xí)上,積極參加學(xué)校、總支和支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動,不折不扣地完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),努力做到“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以促干”;在思想上,自覺提升理論水平和黨性修養(yǎng),從思想上和行動上與黨保持高度一致;在作風(fēng)建設(shè)上,自覺樹立服務(wù)意識,誠信工作,求真務(wù)實(shí),不斷提升自身的工作效率和管理能力。三、崗位工作一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心和同事們的幫助支持下,盡職做好處長助理工作,完成了各項(xiàng)崗位工作。師資隊(duì)伍建設(shè):(1)17名學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修教師的培訓(xùn)協(xié)議簽訂。(3)完成6期招投標(biāo)任務(wù),先后有
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