【正文】 、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。千萬(wàn)不要采用”浪漫主意”的描述手法。出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快燕子是這樣介紹自己的：”我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美”分析：應(yīng)聘者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。面試管非常反感，問她”是否了解公司最近的動(dòng)向”。或者將之換作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來主動(dòng)問你。出招：好事應(yīng)該留在后面說。二、把好事留后頭面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的”光輝歷史”一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。分析：人們一般討厭把”我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用”我”做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。1，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最具“親和力”的笑容，學(xué)會(huì)用目光表達(dá)友善。3．眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力自我介紹的注意事項(xiàng)1．自我介紹應(yīng)以“我”為中心，圍繞自己來說。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。自我介紹的要點(diǎn)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。8．在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。如果說自己喜歡攝影，但考官進(jìn)一步詢問你拍攝過什么作品時(shí)，你的回答卻是喜歡別人給你拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。結(jié)合勝任當(dāng)前應(yīng)聘的職位來說。4．學(xué)校、班級(jí)、專業(yè)、學(xué)歷。如：陳、程、岑，秦、覃，戴、代，譚、談，張、章，周、鄒；曉、小；林、玲、琳、羚，明、鳴；燕、艷。2．姓名。一、自我介紹的內(nèi)容1．問候。；若你只是蕓蕓眾生中普通一員，那么請(qǐng)使用大眾化模式，起碼可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。最后，求職者可以加一句：“沒有預(yù)想到這樣的情況，時(shí)間太短無(wú)法詳細(xì)介紹，您可以在下面的環(huán)節(jié)中對(duì)我有一個(gè)充分認(rèn)識(shí)。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等也可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。第一篇：個(gè)人求職自我介紹技巧個(gè)人求職自我介紹技巧以下一篇就是教你如何來做好自我介紹的一些技巧，請(qǐng)給點(diǎn)耐心去瀏覽，瀏覽完之后，你將會(huì)有所收獲。首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份，其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。30秒的介紹，我是誰(shuí)，我來應(yīng)聘什么職位，針對(duì)這個(gè)職位我的優(yōu)勢(shì)是什么。技巧：自我介紹時(shí)若有獨(dú)特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來面試官覺得新鮮，二來本人有信心。大眾化模式為：名字、學(xué)校和專業(yè)；能力，請(qǐng)務(wù)必分點(diǎn)闡述并需要與你所應(yīng)聘的職位相符合；實(shí)例，緊跟在每個(gè)能力點(diǎn)的后面作為論據(jù)；客套話，包括前后語(yǔ)句的鏈接以及個(gè)人的措詞，花點(diǎn)心思方有進(jìn)一步發(fā)展。自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員示意。語(yǔ)速要慢，對(duì)在姓名中出現(xiàn)的同音字要進(jìn)行解釋。3．家庭所在地，家庭成員。5．專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)證書。6．擔(dān)任工作的職務(wù)，取得的成績(jī)，具備的能力和綜合素質(zhì)，要舉例說明。7．個(gè)人愛好及成績(jī)，要舉例說明。這就不行了。接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。自我介紹要有充分的信心。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。2．坐姿端正，手勢(shì)大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。4．表情要盡量放松，最好能略帶微笑。5．沉穩(wěn)平靜的聲音、中等語(yǔ)速、清晰的吐字發(fā)音、開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受。6．自我介紹要有充分的信心。7．在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。同時(shí)也要注意適可而止，不要夸大其詞。8．自我介紹的時(shí)間有明確要求的，按要求進(jìn)行；沒有明確要求的，一般應(yīng)控制在2——4分鐘自我介紹應(yīng)該遵循三步驟：自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。2,你將來要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。3,你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在簡(jiǎn)歷上已有反映。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要 的是加深了你的自我分析和理解。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。而這些事情，一般都是你最得意之作。自我介紹要避諱哪些問題：一、盡量少用”我”這個(gè)字眼燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：”我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是我的愛好是我”一連串的”我”！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。出招：最好的辦法是，把”我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，”你想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？”您說呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相