門衛(wèi)聘任合同書-展示頁
2024-10-25 12:38本頁面
【正文】 行為要及時制。遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。否則解除合同。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資元（大寫：人民幣佰元整），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)乙方必須根據(jù)《儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校門衛(wèi)制度》和《儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。第一篇：門衛(wèi)聘任合同書門衛(wèi)聘任合同書甲方（聘用單位）名稱儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校乙方（受聘人員）姓名性別出生日期年 月 日家庭通訊地址：第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2010年 9 月1日至 2011 年月日止。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位待遇門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時報學(xué)校處理。根據(jù)《儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校門衛(wèi)制度》、《
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