門衛(wèi)崗位合同書-展示頁(yè)
2024-11-15 06:38本頁(yè)面
【正文】 15度電，對(duì)于超出的電費(fèi)，由其自負(fù)。1禁止任何人翻越大門。禁止任何學(xué)生在沒(méi)到放學(xué)時(shí)間出校門(持假條除外)，發(fā)現(xiàn)一次扣門衛(wèi)10元。家長(zhǎng)來(lái)校接學(xué)生，嚴(yán)禁其上課期間上樓找人，如發(fā)現(xiàn)一人次扣門衛(wèi)工資10元。住校生在周一至周五期間，不準(zhǔn)其出入校門，如需出入，門衛(wèi)見到班主任、值班領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條方可放行，對(duì)于門衛(wèi)私自放行或工作疏忽，造成學(xué)生安全事故，如學(xué)生出走等，由門衛(wèi)承擔(dān)學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)不履行登記手續(xù)的，強(qiáng)行闖入校園的，門衛(wèi)要強(qiáng)行制止，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校，對(duì)已進(jìn)入的不法分子，要立即鎖好大門，報(bào)告公安機(jī)關(guān)。校外人員來(lái)校必須履行登記手續(xù)。甲方：（蓋章）乙方： 代表： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：簽字日期： 年 月 日第二篇：門衛(wèi)合同書門衛(wèi)合同書甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，訂立本合同。五、本協(xié)議未盡適宜，由雙方協(xié)商解決。1負(fù)責(zé)教學(xué)期間的學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行情況，管理好集會(huì)期間的音響設(shè)備。9每天教師下班后，負(fù)責(zé)檢查各室門窗關(guān)鎖情況，關(guān)好水電，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)告總務(wù)主任或校長(zhǎng)。7上課期間學(xué)生出校須持有班主任簽準(zhǔn)的假條，其它一律不得出校門離校。同意入校的車輛不得鳴喇叭。無(wú)特殊情況，不讓閑雜人員滯留在傳達(dá)室。如有可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員。凡有關(guān)物資出校，須查明弄清憑證，否則不予放行。三、崗位工作要求：認(rèn)真搞好門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。（節(jié)假日除外）甲方為乙方在工作期間辦理意外人身保險(xiǎn)。遇節(jié)日，甲方如發(fā)實(shí)物，則乙方享受在職教師相同待遇。如打掃廁所。每年病事假合計(jì)在3天內(nèi)不扣出勤獎(jiǎng)。請(qǐng)病假必須有醫(yī)院證明，事假原則上不準(zhǔn)。二、工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元，每年按12個(gè)月計(jì)算，工齡工資發(fā)放一個(gè)月，每下個(gè)月的 日發(fā)放上一月的工資（其中養(yǎng)老保險(xiǎn)包含在工資內(nèi)，由乙方自行繳納）。第一篇：門衛(wèi)崗位合同書崗位合同書（門衛(wèi)）甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：地址：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，為期 年。乙方認(rèn)真按照甲方要求按時(shí)到崗，由甲方每月發(fā)出勤獎(jiǎng) 元，考核獎(jiǎng)發(fā)放由甲方視乙方工作情況而定。病假每天扣10元，事假每天扣20元，在出勤獎(jiǎng)中扣除。每月設(shè)考核獎(jiǎng)元，每次發(fā)現(xiàn)未按時(shí)完成工作扣10元。遇五一、十一、春節(jié)長(zhǎng)假值班，發(fā)加班補(bǔ)貼每天50元。甲方向乙方提供早餐、中餐及住宿。在聘用期間，甲方按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。上班時(shí)間監(jiān)守工作崗位嚴(yán)格履行工作職責(zé)不定時(shí)在校門巡邏和檢查情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
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