【正文】 知識(shí)、安全知識(shí)等，通過向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，對(duì)班組人員進(jìn)行引導(dǎo)，在互相探討與交流溝通中統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建意識(shí)，并融入到“青年文明號(hào)服務(wù)建設(shè)”的實(shí)際工作中。班組現(xiàn)有員工14人，平均年齡32歲，其中35歲以下職工10名，占職工人數(shù)的70%，按照“扎根礦山，服務(wù)企業(yè)”的宗旨，以創(chuàng)“一流的管理、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績”為目標(biāo)，積極開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作，全年杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，在年內(nèi)兩個(gè)工作面大型設(shè)備安裝拆除工作中做到了安全無事故，設(shè)備維護(hù)無差錯(cuò)，為公司連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。以上的三個(gè)問題，懇請(qǐng)各兄弟單位分享下成功的經(jīng)驗(yàn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中予以指導(dǎo)。青年文明號(hào)的創(chuàng)建是一個(gè)長期的過程，需要隊(duì)員的長期互助和協(xié)作，要在磨合一段時(shí)間后，才能將創(chuàng)建工作持續(xù)開展下去。創(chuàng)建青年文明號(hào)的工作在一定程度上受到成員個(gè)體文化層次、實(shí)際動(dòng)手能力等諸多因素的限制，在多崗位、多專業(yè)協(xié)調(diào)中有些吃力。創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)多次得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)及分公司領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)化全礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)瓦斯超限提前示警，做到安全關(guān)口前移。報(bào)截止到12月底，XX煤業(yè)分公司瓦斯超限次數(shù)未超集團(tuán)公司規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)一周年有余。全隊(duì)結(jié)合生產(chǎn)礦井實(shí)際，充分利用新技術(shù)、新設(shè)備，實(shí)現(xiàn)瓦斯預(yù)測超限示警，風(fēng)電閉鎖，實(shí)現(xiàn)井下實(shí)況地面一目了然。做好手指口述，面對(duì)面交接，嚴(yán)格在作業(yè)地點(diǎn)交接，要按規(guī)定講清本班應(yīng)注意的安全隱患，上班未解決的安全欠賬，以及作業(yè)地點(diǎn)人員的精神狀態(tài)，密切關(guān)注地質(zhì)條件變化帶來的安全隱患，做好安全預(yù)測預(yù)報(bào)，力求防治工作關(guān)口前移，現(xiàn)場管理有條不紊。四、踐行雙人雙崗，手指口述，面對(duì)面交接。在每次有相關(guān)人員學(xué)習(xí)歸來后，團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識(shí)進(jìn)行討論，理解，再深化，將看到的、聽到的、學(xué)到的與全隊(duì)成員分享，形成新技術(shù)、新理念大家來分享，來討論，研究在本單位的可行性。三、夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，提高理論水平，注重理論創(chuàng)新和實(shí)際相結(jié)合。在這個(gè)創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)中，推行無核化管理模式，即創(chuàng)建負(fù)責(zé)人只是這項(xiàng)工作的推動(dòng)者和協(xié)調(diào)者，并不是領(lǐng)導(dǎo)者，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系、幫助團(tuán)隊(duì)成員解決遇到的困難，成為創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員之間互助和協(xié)助的潤滑劑，形成創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員即能分工又能合作的靈活組合模式，可以三五人小團(tuán)體討論，也可全隊(duì)就某一事項(xiàng)表決。創(chuàng)建青年文明號(hào)共有隊(duì)員人，其中35歲以上人，創(chuàng)建負(fù)責(zé)人，歲，現(xiàn)任分公司通防科長。討論會(huì)邀請(qǐng)了公司黨委書記、團(tuán)委書記、黨辦主任及部分老團(tuán)干，在討論會(huì)上，確定了創(chuàng)建青年文明號(hào)要在日常的工作中，立足本職工作，不斷學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)，引進(jìn)新理念、更換新設(shè)備，成為XX煤業(yè)分公司科技興安的先行者的目標(biāo)，得到了全體成員的認(rèn)同，陳書記就創(chuàng)建工作做了明確表態(tài)：青年要勇于嘗試，你們放手去做，黨組織是你們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，要在以創(chuàng)建工作帶動(dòng)團(tuán)建工作，以團(tuán)建工作強(qiáng)化此次創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作要落地生根，要與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，工作你們年輕人做，經(jīng)費(fèi)及其它保障我來負(fù)責(zé)。第一篇：青年文明號(hào)匯報(bào)發(fā)言材料勤探索 勇爭先 爭當(dāng)科技興安的先行者XX煤業(yè)分公司防治煤與瓦斯突出隊(duì)自申報(bào)創(chuàng)建青年文明號(hào)以來，全體成員積極探索如何防治煤與瓦斯突出事故，在日常的工作中，立足本職工作，不斷學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)，引進(jìn)新理念、更換新設(shè)備，成為XX煤業(yè)分公司科技興安的先行者，我們的主要做法是：一、統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，確保創(chuàng)建工作落地生根。在申報(bào)創(chuàng)建青年文明號(hào)的前期籌備工作前，全體隊(duì)員就如何在工作中體現(xiàn)出青年文明號(hào)的特質(zhì)，展開了一次討論。二、推行無核化團(tuán)隊(duì)管理模式，集思廣益，充分調(diào)動(dòng)成員參與創(chuàng)建的積極性。在這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)里，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人，其中工程師人，是一個(gè)高學(xué)歷、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。通過及時(shí)的溝通和反饋，有利于團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自的積極性，在創(chuàng)建工作中展示自身的特長。全隊(duì)成員堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，分別赴湖南、貴州等地實(shí)地考察煤與瓦斯突出防治工作，參加集團(tuán)公司和省煤監(jiān)局組織的相關(guān)學(xué)習(xí)班。成員劉景陽《相對(duì)均壓和自生惰氣防止煤層自燃發(fā)火——XX煤業(yè)分公司北翼急傾斜極不穩(wěn)定厚煤層綜合防滅火技術(shù)實(shí)踐》和曲文明《地質(zhì)復(fù)雜煤運(yùn)巷煤塵隔爆技術(shù)的應(yīng)用》榮獲黃石市煤炭學(xué)會(huì)論文二等獎(jiǎng)，并在生產(chǎn)實(shí)際中廣泛應(yīng)用。隊(duì)員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)“雙人雙崗”工作制，做到每班有兩人以上在井下帶班，做到按工作流程操作，上標(biāo)準(zhǔn)崗，出合格產(chǎn)品。五、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，充分利用現(xiàn)有的新技術(shù)、新設(shè)備，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。利用人員定位系統(tǒng)和瓦斯抽放系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合，將防治煤與瓦斯突出的“四位一體”落到實(shí)處，明確當(dāng)班責(zé)任人，加大現(xiàn)場安全管理力度，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。取得的成果：建成XX地面瓦斯抽放站，實(shí)現(xiàn)防治煤與瓦斯突出零失誤。隊(duì)員劉景陽、曲文明論文在市煤炭學(xué)會(huì)發(fā)表，論文成果現(xiàn)已應(yīng)用實(shí)際工作中。存在的問題：由于企業(yè)性質(zhì)，分工較細(xì)，安全生產(chǎn)責(zé)任較大，基于工作的專業(yè)之間溝通難度大。受經(jīng)濟(jì)下滑整體趨勢(shì)影響，隊(duì)員的合理化建議（更新設(shè)備或是大型的維修工作）不被采納或是擱置不理，會(huì)打壓隊(duì)員創(chuàng)建工作的積極性。在金錢誘惑較大的今天，隊(duì)員流動(dòng)頻率會(huì)隨著金錢的誘惑而增加，進(jìn)而影響到創(chuàng)建工作的活力。第二篇：青年文明號(hào)匯報(bào)材料******創(chuàng)建**市“青年文明號(hào)”匯報(bào)材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，市青年文明號(hào)驗(yàn)收第十二考核組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司對(duì)2010年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收，這是對(duì)我公司青年工作的關(guān)心和支持，我謹(jǐn)代表秦源煤業(yè)公司青年職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就去年班組創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作匯報(bào)如下：我班組建成于2004年12月，主要從事于礦井上、下供電、電器設(shè)備維護(hù)、故障處理、電器設(shè)備安裝等工作。一、加強(qiáng)思想教育工作、不斷