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電力行業(yè)協(xié)會年度工作總結(jié)大全5篇-展示頁

2024-10-25 11:16本頁面
  

【正文】 計劃2006年電力行協(xié)工作指導(dǎo)思想:貫徹、落實十六屆五中全會關(guān)于社會建設(shè)和管理要發(fā)揮行業(yè)組織作用的精神,依法民主辦會,堅持服務(wù)立會,創(chuàng)新機制興會,學(xué)習(xí)實干強會,促進行業(yè)和諧發(fā)展。存在一部分管理不規(guī)范、操作不正規(guī),甚至是皮包公司的企業(yè)。___電力行協(xié)經(jīng)過主動工作、積極溝通、尋找契機,穩(wěn)步推進,已經(jīng)接受東北電監(jiān)局、省電力行協(xié)委托,協(xié)助開展了培訓(xùn)、代辦等相關(guān)工作,取得了良好的效果,為___地區(qū)電力施工企業(yè)下一步的規(guī)范和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。(2)、對于創(chuàng)新開展的電專業(yè)培訓(xùn)工作,06年要進一步了解社會所需,做好行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)對象需求的事前調(diào)查,有的放矢的制定行業(yè)培訓(xùn)計劃,抓住時機,主動服務(wù),圍繞需求尋找、開發(fā)培訓(xùn)服務(wù)空間,進一步完善培訓(xùn)管理制度和方法,有針對性地做好培訓(xùn)工作。引發(fā)的思考:(1)、全市現(xiàn)有電工總數(shù)遠大于協(xié)會現(xiàn)有登記在冊的數(shù)量。而緊緊抓住行業(yè)管理脈搏,及時滿足企業(yè)發(fā)展需求,積極探索開展專業(yè)培訓(xùn)工作在2005年更是打開了良好的局面。培訓(xùn)工作培訓(xùn)是電力行協(xié)面向社會,為政府、為企業(yè)開展服務(wù)工作的一個重要途徑和手段。會員的服務(wù)需求不會一層不變,調(diào)研工作也不是一勞永逸。這就要求行協(xié)的工作人員要在工作中邊干邊學(xué),跳出原有的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)所限,有針對性地加強相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),增強對各專業(yè)會員的解讀能力,通過調(diào)研、審核等工作,深入了解、深入把握會員單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營狀況、市場化程度和潛在工作空間,整合思路,調(diào)整定位,促進各項工作的深入開展。走訪和驗核工作還使行協(xié)人員掌握了會員和申請入會企業(yè)大量的第一手材料,在工作中清晰了思路,開闊了思維,拓寬了視野,學(xué)到了很多東西,受到了很大啟發(fā),增強了進一步做好服務(wù)工作的能力和信心。會員管理工作主動上門開展會員服務(wù)需求調(diào)研和入會企業(yè)實地驗核是2005年會員管理工作的兩大主要舉措。從服務(wù)空間、門類平衡等方面綜合分析思考,下一步會員發(fā)展工作應(yīng)向行業(yè)骨干專業(yè)企業(yè)側(cè)重和傾斜。尤其是作為行業(yè)輔助專業(yè)的電力設(shè)備制造類企業(yè),增幅比例達380。引發(fā)的思考:會員總量增幅雖然很大,但存在不均衡現(xiàn)象。用企業(yè)老總的話講:只看好___行協(xié)這個平臺了。入會緣由:絕大部分申請入會企業(yè)是緣于行協(xié)開展的工作和服務(wù),個別部分企業(yè)是受到了同類企業(yè)的啟發(fā)或提示。成績使頭腦更加清醒,事業(yè)的進步如同個人的成長不能一帆風順,特別是行業(yè)協(xié)會這個在我國剛剛暫露頭角的中介組織,社會主義市場經(jīng)濟的第三極,在社會認識和外部政策還沒有完全進入狀態(tài)的氛圍中,如何建設(shè)、發(fā)展、成長、壯大,需要不斷地加強理性審視和思考,分析工作中的長處和優(yōu)勢,找出存在的漏洞和需要完善、改進的方面,揚長避短,趨利避害,才能理清思路,更好地開展工作,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會應(yīng)有的作用。內(nèi)部,行協(xié)各部門工作有機互動,形成一體,相互促進,良性循環(huán),專業(yè)服務(wù)吸引企業(yè)成為會員,綜合部門對會員企業(yè)走訪調(diào)研,主動登門了解服務(wù)需求,溝通行業(yè)協(xié)會動態(tài),送信息、送服務(wù),使會員企業(yè)更加關(guān)注行協(xié),更多地依靠行協(xié)解決自己的實際問題。通過“公開、公平、公正”的招標流程,擴大了招投標工作的社會影響。(五)、建立管理體系,規(guī)范操作流程,強化招投標基礎(chǔ)管理工作一是建立了招標管理制度體系,編寫完成了客戶工程招標細則、評標專家管理辦法、招標人員行為準則、責任追究、首問負責、公開承諾等16項工作規(guī)章制度;二是建立評標專家管理體系,對評標專家工作流程、細則進行了細化;三是建立投標企業(yè)信息管理系統(tǒng),規(guī)范投標單位資審工作;四是建立招標業(yè)務(wù)全過程監(jiān)督機制。為___市30余家設(shè)備制造企業(yè)搭建了大連電氣設(shè)備展覽會參展和參觀的平臺。協(xié)會根據(jù)所掌握的電工信息,經(jīng)過整理、篩選、推薦,并與日方專家共同面試考核,幫助日方按協(xié)會提供的排名選擇了其中5名,所付報酬高于___市平均工資水平,獲得了企業(yè)與電工雙方滿意的良好效果。66kv用戶古河電纜廠,因為蓄電池長期充不上電,跳閘線圈能量不足這一難題找到行協(xié),行協(xié)電網(wǎng)管理專責協(xié)調(diào)___供電公司專業(yè)人員到現(xiàn)場,不到半天就找到問題癥結(jié)并給予解決。應(yīng)會員單位—___海為電力設(shè)備有限公司要求,行協(xié)組織行業(yè)相關(guān)專家對海為電力設(shè)備公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,從功能、運行狀況、系統(tǒng)適應(yīng)性以及改進、完善等方面進行了初步整體咨詢。應(yīng)會員單位——___造幣廠請求,協(xié)會協(xié)調(diào)相關(guān)的變電運行專家?guī)椭髽I(yè)開展了全廠電工崗位晉級工作,專家出考題做考官,使參考人員考出了真實的成績,體現(xiàn)了公正、公開、公平的社會準則,企業(yè)非常滿意。制定、完善了___電力行協(xié)電專業(yè)專家的管理辦法;按專業(yè)分類,建立了有照片、職稱證件和論文證書等內(nèi)容的社會電專業(yè)方面的___電力行協(xié)專家?guī)?,并開展了建立電工計算機考試試題庫,變電所的物業(yè)管理相關(guān)研討、征詢等工作。專業(yè)培訓(xùn)得到了社會單位的廣泛認可和良好評價。同時還組織了___地區(qū)承裝電力設(shè)施企業(yè)許可證辦理的咨詢培訓(xùn)班,講解許可證概念、網(wǎng)絡(luò)查尋方法、辦證流程及相關(guān)政策。保障電網(wǎng)安全,滿足行業(yè)需求,拓展專業(yè)培訓(xùn)市場空間。通過品牌服務(wù),樹立了協(xié)會公開、周到、誠信的社會服務(wù)形象。為了進一步完善新電工理論考試環(huán)節(jié),行協(xié)建立了微機考試系統(tǒng),聘請專家出題,編輯軟件程序,建立電工考試題庫,目前已有近百名進網(wǎng)電工接受了微機考試,效果良好。在調(diào)研基礎(chǔ)上改進、細化了教學(xué)大綱,增加了現(xiàn)場實習(xí)課時,創(chuàng)建了實習(xí)基地,促進了電工學(xué)員操作技能的提高。___電力行協(xié)的調(diào)研工作和3項專題調(diào)研受到遼寧省電力行協(xié)的表彰和獎勵。開展變電所物業(yè)化管理工作的有益探索。先后6次邀請150余家___地區(qū)用電企業(yè)電專業(yè)負責人到行協(xié),就電工管理、用電安全、電網(wǎng)管理等方面工作需求開展座談?wù){(diào)研,征求對電力行協(xié)服務(wù)行業(yè)、服務(wù)社會工作的意見和建議,座談氣氛熱烈,反饋效果良好。隨著國家電監(jiān)委《承裝(修、試)電力設(shè)施許可證》的實施,行協(xié)主動出擊,積極溝通、協(xié)商,在協(xié)助企業(yè)開展許可證審核、代辦工作中,開展了___地區(qū)電力施工企業(yè)狀況的初步調(diào)研,掌握了大量的第一手資料,為下一步規(guī)范___地區(qū)電力建設(shè)市場秩序奠定了良好的基礎(chǔ)。抓住契機,開展___地區(qū)電力施工企業(yè)狀況調(diào)研。調(diào)研報告已在中電聯(lián)供電分會第五屆輸配電技術(shù)國際會議上發(fā)布。牽頭開展了全國電工管理調(diào)研。行協(xié)秘書處對會員單位提出的20多個方面的建議和服務(wù)需求十分重視,進行了逐項整理、歸納、分析和研究,形成了層次清晰、內(nèi)容充實、建議措施具體、有操作性的調(diào)研報告,印發(fā)至各位理事及所有會員單位,并被《遼寧電業(yè)》刊發(fā)。對31家會員單位進行了上門走訪,對34家會員單位進行了13個方面的書面問卷調(diào)研,對10個會員單位進行了電話征詢調(diào)研,深入了解了各類專業(yè)會員的基本狀況和多種服務(wù)需求,收集了大量的建議,同時與常務(wù)理事、理事和會員單位領(lǐng)導(dǎo)進行了面對面深入訪談,介紹了秘書處機構(gòu)建設(shè)、人員狀況、以服務(wù)為宗旨的指導(dǎo)思想和現(xiàn)階段行協(xié)提供的服務(wù)內(nèi)容,通報了工作動態(tài)及近期工作設(shè)想,共識了電力行協(xié)平臺的作用、會員的權(quán)利和義務(wù),取得了非常好的預(yù)期效果。組織行協(xié)人員開展了ISO90012000管理體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。工作人員超前意識、學(xué)習(xí)意識增強?!稏|北電力報》、《遼寧電業(yè)》、《___電力》都對___行協(xié)進行了專題報道。會議對全國地市電力行協(xié)工作的開展起到了積極的推進作用。作為中國電力企業(yè)聯(lián)合會供電分會行協(xié)專委會的主任委員單位,在3月份組辦了第二屆行協(xié)專委會第一次工作會議,全國22個省、26個城市電力行協(xié)代表共40余人參加了會議。通過開展的服務(wù)和有效的溝通,行協(xié)會員單位、行協(xié)理事會及___市經(jīng)委、市民政局、市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、遼寧省電力行協(xié)等上級部門對___電力行協(xié)規(guī)范發(fā)展、規(guī)范服務(wù),積極探索開展的工作都給予了高度贊賞和評價。精心組織,細致策劃,積極籌備,切實踐行民主辦會。越來越多的電力及相關(guān)行業(yè)企業(yè)前來申請,其中不僅有___地區(qū)的電力施工、設(shè)備制造企業(yè),還有江蘇南京、浙江溫州的全國知名企業(yè)、遼寧大連、丹東、葫蘆島市的電力設(shè)備制造等跨地區(qū)企業(yè)。第一篇:電力行業(yè)協(xié)會年度工作總結(jié)文章標題:電力行業(yè)協(xié)會年度工作總結(jié)__年,___電力行業(yè)協(xié)會在___市經(jīng)委、市民政局及工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在依托單位—___供電公司的大力支持下,在協(xié)會理事會的科學(xué)決策和協(xié)會秘書處全體人員的精誠努力下,圍繞年度工作指導(dǎo)思想,從職能出發(fā),定位服務(wù),前瞻未來,積極探索,跨越式開展工作,打開了良好的局面,使各項工作創(chuàng)新推進,行協(xié)事業(yè)得到長足發(fā)展,積極主動為企業(yè)服務(wù)、為行業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)、為社會服務(wù),發(fā)揮了良好的橋梁紐帶作用,在___市委、___市人民政府日前表彰精神文明創(chuàng)建工作先進單位的活動中,___電力行業(yè)協(xié)會被評為___市文明單位,成為唯一一家受表彰的行業(yè)協(xié)會組織。一、主要指標完成情況序號工作項目完成情況去年同期增幅比例1會員發(fā)展38家34家1122電工培訓(xùn)新電工943人595人58復(fù)審電工(注:高壓電工兩年復(fù)審一次)8056人15469人483專業(yè)培訓(xùn)“二票”培訓(xùn)班175人——100施工企業(yè)合同員培訓(xùn)班60人——100施工企業(yè)工長培訓(xùn)班320人——100施工企業(yè)質(zhì)量員培訓(xùn)班62人——100電纜制作培訓(xùn)班46人——100二級建造師考前培訓(xùn)班135人——1004招標公司招投項目31項——1005網(wǎng)站建設(shè)/瀏覽率215人次/天50人次/天430二、主要工作開展情況(一)、吸納會員,民主辦會,擴大行業(yè)影響力和知名度,促進協(xié)會健康發(fā)展工作和服務(wù)使行協(xié)的影響不斷擴大,吸引企業(yè)積極入會。經(jīng)過秘書處的認真受理、實地驗核和協(xié)會理事會議審議,協(xié)會會員已由2004年的34家發(fā)展到72家,進一步擴大了協(xié)會的行業(yè)代表性和工作覆蓋面。2005年,協(xié)會分別組織召開了理事長工作聯(lián)席會、行協(xié)一屆二次理事擴大會、秘書長工作聯(lián)席會,并以通訊方式召開了行協(xié)一屆三次理事會,通報工作,審議行協(xié)人事、機構(gòu)變動、制度建設(shè)、會員發(fā)展等事項,實踐民主辦會。行業(yè)知名度和影響力不斷擴大。第一個主題發(fā)言的___電力行協(xié)—《以服務(wù)為宗旨以發(fā)展為主題拓展服務(wù)領(lǐng)域規(guī)范基礎(chǔ)管理》的工作介紹,博得了與會代表一致贊賞和好評。___電力行協(xié)在遼寧省、市電力行協(xié)秘書長聯(lián)席會上的工作交流發(fā)言也受到了會議高度評價,省電力行協(xié)編輯人員會后專門進行了采寫。___電力行協(xié)的宣傳報道工作成為全省唯一一家受表彰的市級電力行協(xié)。針對工作開展情況,引導(dǎo)超前思維,組織中層管理人員開展了行業(yè)構(gòu)成分析、進入市場程度、行協(xié)未來工作板塊及主要服務(wù)對象、在維護電力建設(shè)市場秩序方面的作為、領(lǐng)導(dǎo)者能力及以人為本工作等多項問題的深入討論。(二)、圍繞服務(wù)和市場需求,增強調(diào)研功能,為行協(xié)各項工作的開展提供依據(jù),找出切入點主動登門,深入開展會員服務(wù)需求調(diào)研。通過有效的雙向溝通,拉近了會員與行協(xié)間的距離,增進了會員對行協(xié)的關(guān)注、參與和支持,會員單位對行協(xié)主動上門服務(wù)的工作態(tài)度和務(wù)實進取的工作作風給予了高度贊揚和評價。根據(jù)調(diào)研報告,行協(xié)更好地定位了為會員服務(wù)的內(nèi)容和方向,進一步豐富了為會員提供的服務(wù)項目,現(xiàn)已達到四個版塊16方面共35項專業(yè)服務(wù)內(nèi)容。受中電聯(lián)的委托,作為組長單位,行協(xié)設(shè)計了調(diào)研問卷,向全國228個城市電力行協(xié)及供電公司發(fā)出了調(diào)研信函;組成小組對工作開展有代表性的蘭州、綿陽、鄭州等市進行了實地深入調(diào)研。通過調(diào)研,自身也吸取了經(jīng)驗,改進了工作。電力施工市場是電力行業(yè)市場化較早的板塊,尤其是近年來不正規(guī)的民營施工企業(yè)遍地開花,給市場的管理和規(guī)范帶來很大難度。進行了社會用電企業(yè)工作需求座談?wù){(diào)研。針對與會代表提出的建議,設(shè)計了地方電廠培訓(xùn)需求的調(diào)查問卷、對社會復(fù)審電工復(fù)審工作全過程的調(diào)查問卷和對社會廠礦企業(yè)需求的調(diào)查問卷,并進行了調(diào)查。行協(xié)調(diào)研小組協(xié)同部分社會企業(yè)單位的代表深入濟南供電公司—魯源物業(yè)配電公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)了有關(guān)變電所物業(yè)化管理的先進經(jīng)驗和做法,形成了變電物業(yè)公司經(jīng)濟分析、實施方案等調(diào)研材料,為下一步開展___地區(qū)變電所物業(yè)化管理奠定基礎(chǔ)。(三)、從行業(yè)和企業(yè)需求出發(fā),拓展空間,創(chuàng)新開展專業(yè)培訓(xùn)工作按需施教,完善新電工培訓(xùn)模式。通過現(xiàn)場實習(xí),讓學(xué)員了解變電所運行方式,認識各種工器具,觀摩國內(nèi)外先進設(shè)備及操作,開闊視野,增強了操作技能,受到電工和用工單位的充分肯定和高度評價。一年多來,協(xié)會共組織新電工培訓(xùn)班18期,1500人獲得證書;組織老電工23000余人參加了換證考試。為更好地開辟社會電工培訓(xùn)市場,行協(xié)還與___市職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),為364名社會新學(xué)員開辦了培訓(xùn)班。采用微機授課、現(xiàn)場講解和學(xué)員實際演練相結(jié)合的方式,舉辦變電專業(yè)“兩票”填寫、安規(guī)和觸電緊急救護培訓(xùn)班;為貫徹執(zhí)行新版國家標準,規(guī)范電氣安裝人員作業(yè)行為,舉辦了電力電纜制作與安裝培訓(xùn)班;面對___地區(qū)電力安裝企業(yè)專業(yè)技術(shù)和管理人員匱乏的現(xiàn)狀,抓住時機,主動與東北電監(jiān)局、省行協(xié)多次商議,分別舉辦了合同管理員、安裝工長、質(zhì)量管理員和國家注冊“二級電氣建造師”考前培訓(xùn)班。遼寧省和其他城市行協(xié)代表旁聽了培訓(xùn)內(nèi)容。(四)、加強專家?guī)?、專委會建設(shè),對會員、企業(yè)和社會提供技術(shù)服務(wù)工作專家?guī)旖ㄔO(shè)步入正軌。召開了電能計量專委會成立大會。同時應(yīng)企業(yè)要求,協(xié)會還組織電力行業(yè)系統(tǒng)專家為其用戶變電所安全管理提供了整改的技術(shù)咨詢,對變電所的運行和安全管理進行了人員培訓(xùn)。針對會員單位—___石蠟化工有限公司66KV變電所增容工程項目中變壓器設(shè)備招標的有關(guān)問題,行協(xié)秘書處的領(lǐng)導(dǎo)和專家為其進行了答疑。日資企業(yè)普利司通有限公司的新廠區(qū)須招聘5名電工,日方直接找到___電力行業(yè)協(xié)會。協(xié)會還將勞資雙方的勞動合同備案,這些工人已將行協(xié)視為娘家。為保障電網(wǎng)安全,掌握社會用電企業(yè)的實際狀況
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