【正文】 怕的。變成分公司總經(jīng)理助理后，先實(shí)現(xiàn)了愿望，去總部出差。LZ做事效率超高的，所以才有可能在LIBA上逛。^_^，因?yàn)槟切㎝ANAGEMENT TRAINEE全部一直住賓館，拿補(bǔ)貼，LZ老羨慕的。聽(tīng)了以上的話(huà)，LZ只有接受啊。所以第二天，他繼續(xù)和LZ溝通，估計(jì)他是咨詢(xún)過(guò)他的老婆（日裔美國(guó)人，在公司做IT MANAGER)。另外，他的老板就是全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)，是每個(gè)月要來(lái)上海一次，直接和他的一個(gè)下屬（就是下面的城市銷(xiāo)售經(jīng)理或者是區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理）一起工作的，在工作中，跳過(guò)了我未來(lái)的老板溝通，個(gè)么如果他有任何不恰當(dāng)?shù)男袨?，是吃不了兜著走的。順便說(shuō)一句，當(dāng)時(shí)的MANAGEMENT TRAINEE全部是精英，全部只比LZ大1－2歲或者同歲，我當(dāng)時(shí)哪能不懂，選任何一個(gè)人做BF的拉？LZ很天真無(wú)邪的。老板昏倒，吃憋回去。首先這說(shuō)明，這個(gè)公司只看成績(jī)，不論資排輩，因?yàn)橛幸粋€(gè)銷(xiāo)售部助理比LZ早來(lái)好幾年的。她年長(zhǎng)LZ幾歲，覺(jué)得在這個(gè)公司發(fā)展，不做TRAINEE是沒(méi)有出頭之日的，所以長(zhǎng)期謀劃，終于轉(zhuǎn)崗。感動(dòng)ING。原來(lái)銷(xiāo)售部已經(jīng)有個(gè)秘書(shū)了，也要回爐培訓(xùn)，她和經(jīng)理助理吵來(lái)，打字要求嘎高（我忘記一分鐘要打多少字了），啥寧做得到？你自己也做不到，結(jié)果經(jīng)理助理說(shuō)，她（指LZ），不是做到了嘛？前面忘記說(shuō)了，拿到“黃埔軍?！钡腛FFER，要回去和法國(guó)公司說(shuō)BYEBYE的呀，LZ不敢說(shuō)我有更好的工作了，就對(duì)法國(guó)銀行家說(shuō)，對(duì)不起，我辭職辦不出來(lái)，前面的公司不同意，不放材料。當(dāng)時(shí)的分公司經(jīng)理的助理安排了WINDOWS WORD/EXCEL的培訓(xùn)，在1991年，蠻先進(jìn)的。不過(guò)老板是上海分公司的頭，他就是華東區(qū)銷(xiāo)售部最大的。老板是美籍華人，中文不會(huì)講。所以我說(shuō)它是黃埔軍校嘛。另外，說(shuō)一下，這個(gè)公司面TRAINEE的時(shí)候，英文不好可以的，因?yàn)榕鋫淞宋覀冞@種助理，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)翻譯。招聘TRAINEE，其實(shí)過(guò)程是一樣的，填表，M TEST，面試。在苦苦面試的同學(xué)們，這5個(gè)問(wèn)題你現(xiàn)在問(wèn)問(wèn)自己，你有這個(gè)能力嗎？M TEST的結(jié)果，LZ的智商是好的，因?yàn)檫@個(gè)公司，除了助理啥的，社會(huì)招聘的，其他人員，只在全國(guó)最好的大學(xué)里去招的，上海么，只去復(fù)旦、同濟(jì)、交大，其它統(tǒng)統(tǒng)不要。它們叫M TEST。真的是很好的公司，沒(méi)有這個(gè)經(jīng)歷，就沒(méi)有LZ今天的發(fā)展。所謂天外有天。LZ用了5周時(shí)間習(xí)慣這點(diǎn)，所有的同學(xué)都是如此，這個(gè)學(xué)校是知道的，一開(kāi)始就這么告訴所有同學(xué)。LZ中學(xué)是很有名的，6年住讀，那里養(yǎng)成了： ，自己解決。面試官說(shuō)，這個(gè)公司老好老好的，儂不可以放棄的。但我要感謝這個(gè)面試官，因?yàn)樗f(shuō)，隔壁公司很好的，你試試那里又沒(méi)有機(jī)會(huì)。代表處看起來(lái)老好的，工資好像可以給蠻高的，人很少，LZ想去的呀，結(jié)果面試官（一個(gè)上海男人）最后很直接地對(duì)LZ說(shuō)，你很好的，如果我不是有個(gè)更好的選擇，我就要你了。另外在同時(shí)進(jìn)行的有2個(gè)面試，1個(gè)是做香精香料的代表處，1個(gè)是很有名的美資公司，可是LZ當(dāng)時(shí)不知道這個(gè)美資公司有名。同時(shí)感嘆，LZ太厲害太厲害了，90年代英文還沒(méi)普及，LZ就學(xué)得那么好了，人才啊人才，真是羨慕嫉妒恨啊84年以后的80后表示,現(xiàn)在工資漲的非常慢啊,...中間還碰上金融危機(jī),幾年工資都么加...哎 么趕上好時(shí)代我剛開(kāi)了個(gè)頭，接到悄悄話(huà)，變精華貼了。法國(guó)公司做了一個(gè)月，因?yàn)橥瑫r(shí)還在面試其它的公司，進(jìn)行到一半，所以發(fā)生了在法國(guó)公司上班中逃出去面試，被法國(guó)老板罵，說(shuō)我的秘書(shū)離開(kāi)崗位我怎么不知道？總經(jīng)理助理的工作也是：拿手寫(xiě)的英文打字擋在總經(jīng)理辦公室門(mén)外，誰(shuí)要見(jiàn)總經(jīng)理，先通過(guò)我 預(yù)約一些會(huì)議啊、安排啊法國(guó)人手寫(xiě)的字，好難讀，看不懂，另外一個(gè)法國(guó)部門(mén)經(jīng)理就主動(dòng)說(shuō)，你看到不懂的字來(lái)問(wèn)我，老板的寫(xiě)字習(xí)慣如此啦。這個(gè)經(jīng)歷沒(méi)有一點(diǎn)年紀(jì)是不能想象的，啥公共電話(huà)服務(wù)?。?0年前就是如此。1和2是同時(shí)給的OFFER，LZ選2，因?yàn)橛X(jué)得酒店規(guī)矩哈多，在里面的人看起來(lái)光鮮，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，看上去日子不好過(guò)的樣子，所以拒絕了WESTIN，但是WESTIN專(zhuān)門(mén)打電話(huà)找我，問(wèn)為啥不來(lái)，老板很看中你的呀。可是一起錄用的其她3個(gè)姐姐，都比LZ多幾年經(jīng)驗(yàn)，LZ就像FRESHMAN，為啥法國(guó)人覺(jué)得LZ好呢？這個(gè)我沒(méi)有答案，不知道。所以老外很滿(mǎn)意，當(dāng)場(chǎng)表現(xiàn)出錄用LZ，同時(shí)招了3個(gè)秘書(shū)1個(gè)前臺(tái)。面試的內(nèi)容是，老外口述英文，我直接在電腦（忘記是打印機(jī)還是電腦了）上打。LZ面試的還是助理的職位。關(guān)鍵點(diǎn)2：LZ學(xué)的是英文，91年改革開(kāi)放了，外資企業(yè)開(kāi)始多了，LZ的英文是敲門(mén)磚，老外喜歡的。，覺(jué)得要逃，看報(bào)紙招聘廣告，開(kāi)始第一輪面試。老頭的英文超級(jí)好，他以前是外辦主任。其實(shí)，出了大學(xué)，我的工作能力及表現(xiàn)超好，一帆風(fēng)順，大學(xué)老師說(shuō)過(guò)句，她怎么做得這么好的啦？我的總結(jié)是，成績(jī)不代表一切。我是念英美語(yǔ)言文學(xué)的，進(jìn)入大學(xué)時(shí)，所有人考了一次試，我算是基礎(chǔ)好的，被大學(xué)決定，跳級(jí)半年，最好的是外國(guó)語(yǔ)學(xué)校上來(lái)的，直接跳級(jí)一年。我只寫(xiě)了每次換工作時(shí)候的工資，沒(méi)有寫(xiě)離開(kāi)時(shí)的，每次跳槽基本不超過(guò)25%。不離開(kāi)原工作，每年至少10%的增長(zhǎng)，很快的。工作經(jīng)歷及收入的變化：1991年1月 某組織 對(duì)外聯(lián)絡(luò)部 助理 200（月薪）1991年12月 某知名美資公司 助理400 1994年 某第三方物流公司 2800元 1997年 某美資公司物流部經(jīng)理 1萬(wàn) 2002年 某歐洲公司 物流經(jīng)理 2006年 某美資公司 物流高級(jí)經(jīng)理 萬(wàn)(這個(gè)實(shí)際漲得多的，因?yàn)榘l(fā)16薪，福利超多）2009年 某歐洲公司 總監(jiān) 5萬(wàn)從上面的數(shù)字來(lái)看，其實(shí)在每個(gè)公司里面，工作表現(xiàn)一直超好，就算不跳槽，本身漲的是可以的，而每次跳槽，實(shí)際我從來(lái)沒(méi)有提出過(guò)超過(guò)25%的要求，因?yàn)橛X(jué)得不合理，太貪婪。第一篇：物流經(jīng)理成長(zhǎng)過(guò)程主題：從白領(lǐng)到金領(lǐng)的歷程我屬于超級(jí)潛水的，但在LIBA得到很多快樂(lè)，有的帖子笑得不行，如不標(biāo)準(zhǔn)的上海話(huà)版本普通話(huà)，就是那個(gè)公公教孩子說(shuō)“YIN DAO小丸子”開(kāi)頭的那個(gè)貼。前面也看到了職場(chǎng)10年間的貼，覺(jué)得是否將自己20年的職場(chǎng)經(jīng)歷拿出來(lái)分享分享呢？先說(shuō)什么是金領(lǐng)？其實(shí)我也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，而且覺(jué)得現(xiàn)在也許還差最后一步才是金領(lǐng)。但是，如果沒(méi)有25%的增長(zhǎng)，也是不走的，因?yàn)椴恢档谩：闷媸窃鯓右韵聫?800跳到10000的月薪，不是年薪。關(guān)于2800這個(gè)公司，離開(kāi)時(shí)，月薪7000第一份工作是大學(xué)里供需見(jiàn)面時(shí)找的。但由于這個(gè)跳級(jí)，本人在班級(jí)里的成績(jī)就算差的了，而且屬于不刻苦讀書(shū)的人，畢業(yè)找工作，想去什么杜邦公司做助理，人家看不上我，只好選了個(gè)某組織。第一份工作不靈光，因?yàn)槠鋵?shí)管理者是一家們的，老爺子是頭，老婆是頭，他兒子和媳婦也是部門(mén)的頭，有啥搞頭？工作內(nèi)容是聽(tīng)寫(xiě)、打字，就是老頭口述英文，拿個(gè)小本子記錄下來(lái)，回辦公室拿電動(dòng)打字機(jī)打下來(lái)，給他看，修改，傳真到國(guó)外。還被派出去帶團(tuán)，因?yàn)橛型鈬?guó)交流團(tuán)來(lái)，個(gè)么和翻譯差不多了。關(guān)鍵點(diǎn)是：第一個(gè)工作不靈，所以比一般的同學(xué)先扔掉鐵飯碗，91年的時(shí)候還是有啥編制之類(lèi)的講究的哦。LZ之后全部在知名的公司工作，所以成長(zhǎng)迅速。前后面試了幾個(gè)，差不多同時(shí)，有3個(gè)工作機(jī)會(huì)： 這是有人認(rèn)識(shí)里面的HR，推薦去面試的。他的語(yǔ)速稍慢，但是還是正常語(yǔ)速的，所以這個(gè)需要好的聽(tīng)力及打字技術(shù)，這2項(xiàng)大學(xué)里都有專(zhuān)門(mén)的課程的。法國(guó)人面試的，面了啥忘記了，但錄用了LZ，并且讓LZ做GM的秘書(shū)。這個(gè)時(shí)候，LZ還沒(méi)開(kāi)竅，不覺(jué)得自己有多好。這個(gè)電話(huà)，要稍微說(shuō)下，那時(shí)候家里沒(méi)有電話(huà)的，是公共電話(huà)亭派人到家里來(lái)叫，然后LZ跑過(guò)去去回?，F(xiàn)在學(xué)英文的已經(jīng)不靈光了，跟早十年不能比。銀行里（外資的）估計(jì)級(jí)別森嚴(yán)，所有的法國(guó)人看到GM，聽(tīng)話(huà)得不得了，大家都怕GM，LZ也有點(diǎn)怕。我盡力完成整個(gè)經(jīng)歷的描述，不要虎頭蛇尾，辜負(fù)期望哦。它們2個(gè)公司在瑞金大廈貼隔壁辦公一崗。更好的選擇是，LZ初中中學(xué)同學(xué)哦，可是這個(gè)同學(xué)成績(jī)沒(méi)有那么好，高中考不進(jìn)來(lái)，但她爸爸也不知道媽媽是什么化工公司的頭，代表處覺(jué)得會(huì)給公司帶來(lái)業(yè)務(wù)，所以不要LZ。LZ說(shuō)，哎呀，那個(gè)公司我郵寄了簡(jiǎn)歷，它們回復(fù)我，填張表格，這個(gè)表格噶煩的，我不想填。感謝這番話(huà)，LZ回去，老老實(shí)實(shí)填表，才有幸進(jìn)入一個(gè)職場(chǎng)黃埔軍校。 SPRILTLZ大學(xué)也是一流的，英語(yǔ)好是應(yīng)該的，因?yàn)橐贿M(jìn)大學(xué)，規(guī)矩就是，老師進(jìn)課堂，是一個(gè)中文字也不會(huì)講出來(lái)的。另外LZ英文和同學(xué)比，不算好的，因?yàn)橛型瑢W(xué)做****的同傳（直接跳一年的），同寢室的同學(xué)，出國(guó)去了美國(guó)，現(xiàn)在是美國(guó)一個(gè)法律事務(wù)所的PARTNER，她的收入個(gè)么是幾百萬(wàn)年薪的。黃埔軍校的面試及LZ在那里的發(fā)展要寫(xiě)一寫(xiě)。面試過(guò)程是先填那張煩得要死的表，再去公司面試，公司面試第一關(guān)是智商測(cè)試。表煩在哪里？它要求以你自己的經(jīng)歷，來(lái)描述： SETTING SOLVING SELLING/NEGOATION SKILL WORK應(yīng)該一共有7個(gè)題目，但我大概記得就這5個(gè)了。那些叫MANAGMENT TRAINEE。面試的內(nèi)容就是表上的問(wèn)題，但由于是面對(duì)面交流，個(gè)么你是否真的有這些潛力，面試官是會(huì)搭出脈來(lái)的。面試進(jìn)來(lái)后的同學(xué)，派到中國(guó)總部半年，一半的時(shí)間培訓(xùn)（包括英文和管理技巧），一半的時(shí)間在實(shí)際工作。LZ的智商測(cè)下來(lái)，達(dá)到MANAGEMENT TRANINEE的水平，超過(guò)助理需要達(dá)到的，可是LZ不是那三個(gè)大學(xué)的，但是LZ的大學(xué)又不比它們差的咯，美國(guó)人，短視發(fā)？LZ M TEST 通過(guò)，和老板的直接面試通過(guò)，應(yīng)該是證明了自己有那些公司需要的潛質(zhì)吧。一起面試進(jìn)去的有3個(gè)秘書(shū)，老板問(wèn)LZ你想去哪個(gè)部門(mén)做？LZ不懂的，說(shuō)銷(xiāo)售部，結(jié)果就分到銷(xiāo)售部，另外一個(gè)去了財(cái)務(wù)部，一個(gè)去了物流部。行政人員雖然是小巴拉子，公司不安排黃埔軍校式的培訓(xùn)，但是還是有培訓(xùn)的。LZ英文好，EXCEL就自己看TUTORIAL，自己自學(xué)，打字又是第一名。這么兇的法國(guó)銀行家居然說(shuō)：“可惜，但如果你辦好了，再來(lái)找我，或者這里還有你的位置，或者我給你介紹其它公司”。在“黃埔軍?！?00元開(kāi)始做的，這個(gè)收入是和3個(gè)選擇中的WESTIN/法國(guó)銀行一樣多的，要么91年的助理就值400？LZ做了幾個(gè)月，經(jīng)理助理要做MANAGEMENT TRAINEE去了。個(gè)么她的位置空出來(lái)了，經(jīng)理就要LZ頂上去。她沒(méi)有機(jī)會(huì)LZ真是不懂啊，對(duì)老板說(shuō)，我不要換，我喜歡做下面銷(xiāo)售經(jīng)理的助理。下面的銷(xiāo)售經(jīng)理比LZ大1－2歲，真是精英啊。那個(gè)時(shí)候的老板，和現(xiàn)在不好比的，他雖然是上海分公司最大的，但員工是可以SAY NO，說(shuō)我不開(kāi)心，他要負(fù)責(zé)問(wèn)清楚為啥不開(kāi)心，不是他給下屬看臉色的?，F(xiàn)在，只有下屬拍上面的，官大一級(jí)嚇?biāo)廊?。他說(shuō)：第一，你為我工作，工資加到600以上第二，你現(xiàn)在為他們2個(gè)經(jīng)理工作，是因?yàn)檫@個(gè)階段他們比較忙，按級(jí)別他們是不能有秘書(shū)的，將來(lái)也許會(huì)沒(méi)有這個(gè)職位。然后他問(wèn)，你有什么其它要求？ LZ那時(shí)候沒(méi)有見(jiàn)過(guò)市面，說(shuō)，請(qǐng)派我到中國(guó)總部出差一趟。相當(dāng)給力雖然說(shuō)現(xiàn)在英語(yǔ)漫天飛，真的學(xué)好還是可以很牛的 學(xué)習(xí)了重新回去看了一下你的經(jīng)歷，讓我想到了我以前女上司，經(jīng)歷蠻相似的，她是從shipper到3PL到實(shí)體supply chain director同為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，缺乏的正是lz經(jīng)歷過(guò)的這些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，希望能從lz這里學(xué)到一些東西回來(lái)了。LZ的LG也是金領(lǐng)，慢點(diǎn)也可以說(shuō)說(shuō)他的經(jīng)歷。排了一個(gè)培訓(xùn)給我，就是讓總部的銷(xiāo)售總監(jiān)助理安排培訓(xùn)。這個(gè)對(duì)于正在做助理的同學(xué)來(lái)說(shuō)，要了解，一般的助理和大BOSS的助理是不同的。實(shí)際工作中學(xué)習(xí)，其實(shí)是蠻挑戰(zhàn)的，如何做好后勤服務(wù)，遇到突發(fā)狀況如何解決？另外會(huì)議中旁聽(tīng)，也很有啟發(fā)的。同事都是精英，對(duì)他們的服務(wù)馬虎不得的呀，混不過(guò)去，他們一眼就可以看穿。組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，是因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)在是迅猛，版圖擴(kuò)張厲害啊。碰到什么阻礙，用公司的方法改變。在這個(gè)公司里，LZ除了學(xué)習(xí)到精英人才的工作態(tài)度，EXCEL/WORD的技巧（這個(gè)一輩子都用得著），得到了2樣?xùn)|西：1。LZ在大學(xué)中被磨滅的自信在這個(gè)公司重新被啟發(fā)，因?yàn)長(zhǎng)Z做的工作得到老板的認(rèn)可，并且破格提拔的呀。老板說(shuō)了，沒(méi)想到你實(shí)際做得比我期望得更好。自信，是一個(gè)成功人士不可缺少的品質(zhì)，LZ以后成為面霸，面試成功率70％以上，我相信自信是決定性因素。從助理轉(zhuǎn)到SUPPLY CHAIN的契機(jī)：這個(gè)公司講究的是YOU CAN DO MORE THAN YOU DID。老板某天說(shuō)，你負(fù)責(zé)，將所有的庫(kù)存分配給下面各位城市主管。每個(gè)人都只想要好賣(mài)的，還是不夠分，不好賣(mài)的品種，滯銷(xiāo)，吵了2個(gè)小時(shí)，胡亂分了，失??！精英不好糊弄的。要么我先賣(mài)個(gè)關(guān)子，看看有沒(méi)有人也想得出來(lái)？第一次分貨，LZ在總部，各個(gè)精英在各城市打電話(huà)進(jìn)來(lái)，電話(huà)會(huì)議。LZ回去想，這個(gè)怎么辦？想出來(lái)的辦法超級(jí)有用的。這個(gè)RULE第二月一公布，大家同意，所以沒(méi)有爭(zhēng)吵了，超級(jí)有效率地完成每月分貨任務(wù)。這個(gè)工作本來(lái)應(yīng)該是LZ的老板應(yīng)該做的，他即不自己承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，也不教LZ怎么做，那時(shí)候供應(yīng)鏈部門(mén)只管生產(chǎn)后將貨送到上海，不管各城市的需求。這說(shuō)明你不是干物流行業(yè)的。離開(kāi)它是有如下幾個(gè)原因：LZ老板業(yè)績(jī)表現(xiàn)不能讓公司滿(mǎn)意，這個(gè)殘酷的公司，優(yōu)勝劣汰，只有最優(yōu)秀的，才會(huì)留在那里，因?yàn)槊總€(gè)人都覺(jué)得自己是精英，不被公司認(rèn)為是最優(yōu)秀的，沒(méi)有上升空間的，資質(zhì)一般的人，是可以留在公司混的，但你隔一段時(shí)間看到，新進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，本來(lái)是你學(xué)弟，后來(lái)是你老板，你能忍發(fā)？由于各個(gè)都是精英，大多數(shù)人選擇的辭職，到另外一個(gè)公司繼續(xù)成為最優(yōu)秀的人才。將來(lái)要來(lái)的老板是個(gè)臺(tái)灣人，LZ不喜歡臺(tái)灣人。他跟了一個(gè)美籍華人，這個(gè)是正宗北京人，在美國(guó)的美林證券工作，94年到中國(guó)來(lái)?yè)平鸬?。這也許是個(gè)錯(cuò)誤的決定。做了幾個(gè)月，發(fā)現(xiàn)無(wú)法看到前景，吃喝玩樂(lè)倒是把中國(guó)兜了一圈，見(jiàn)證了一個(gè)上市公司的老總，他們的工作環(huán)境，也見(jiàn)到了殘酷的期貨市場(chǎng)。不知道如果卷入，也做期貨的話(huà)，今天的日子是大富還是癟三呢？個(gè)么再看報(bào)紙，找工作。個(gè)人認(rèn)為，這是很重要的。LZ也會(huì)仔細(xì)看招工要求，每一次都是完全符合公司的要求才投的。但其實(shí)，LZ的個(gè)性是動(dòng)作很快，卻有些粗心的，并不是助理最佳人選，又或者LZ自己覺(jué)得助理不用動(dòng)很多腦筋，不是L