【正文】 、宣傳企業(yè)形象、優(yōu)化企業(yè)形象提供了最有效途徑，并保證了良好形象的長(zhǎng)期效應(yīng)。企業(yè)文化所塑造的共同的價(jià)值理念、目標(biāo)追求和現(xiàn)實(shí)利益，聚集起了企業(yè)員工的群體意識(shí)，他們自覺(jué)地把自己的思想感情、行為動(dòng)機(jī)與企業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，在強(qiáng)大的認(rèn)同感、歸屬感、使命感的指導(dǎo)下，甘愿為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一切。優(yōu)秀的企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、管理制度、用人機(jī)制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面，通過(guò)“以文化人”盤活各個(gè)系統(tǒng)，帶動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。三是企業(yè)文化維系紐帶作用。二是企業(yè)文化具有激勵(lì)約束作用。“以人為本”的企業(yè)文化管理思想在企業(yè)中的重要體現(xiàn)形式，其作用主要包括五個(gè)方面： 一是企業(yè)文化具有靈魂支柱作用。（一）企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的靈魂統(tǒng)帥作用。本文試從企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用著手，通過(guò)探索兩大系統(tǒng)工作的創(chuàng)新發(fā)展和有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展尋求新的思路。堅(jiān)持以為人本，堅(jiān)持科學(xué)性建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化的和諧力度，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作的優(yōu)點(diǎn)，促進(jìn)兩者之間的結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)造更加有利的發(fā)展條件。并在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，培養(yǎng)整合的目標(biāo)，促進(jìn)在思想政治工作與企業(yè)文化之間做出的假設(shè)與實(shí)際的整合后目標(biāo)一致，尋找出兩者之間相同的地方，實(shí)現(xiàn)兩者共同服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。（四）人員與結(jié)構(gòu)上的結(jié)合企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者為企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的關(guān)鍵因素起到了有效的推動(dòng)作用。（三）功能上的結(jié)合企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)與文化的產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層面向文化層面拓展的結(jié)果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，更容易為各層次職工所認(rèn)同和接受，為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個(gè)方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。（二）內(nèi)容上的結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新，為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地，使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展，使思想政治工作更適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做，從而增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企?I精神，是企業(yè)員工群眾的共同價(jià)值觀念，是企業(yè)之魂，能把思想政治工作所注重的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化。思想政治工作的活動(dòng)其運(yùn)行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主要是系統(tǒng)教育、正面灌輸。同時(shí)，在培育企業(yè)群眾體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。（二）企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合的必要性企業(yè)文化與思想政治工作的相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，結(jié)合點(diǎn)是很多的，同企業(yè)文化相結(jié)合是新時(shí)期思想政治工作的有效形式。思想政治工作和企業(yè)文化根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，選擇思想政治工作的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。一、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合（一）思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的可行性思想政治工作與企業(yè)文化雖然是兩個(gè)不同的概念，是兩項(xiàng)不同的工作，但實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同、相通和相融的。關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 相結(jié)合企業(yè)思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢(shì)，是我們的傳家寶、光榮傳統(tǒng)。第一篇：淺談思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合淺談思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合摘要 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，是抓住國(guó)有企業(yè)突出的特點(diǎn)進(jìn)行的可行性措施。堅(jiān)持以人為人本，堅(jiān)持科學(xué)性建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化的和諧力度，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作的優(yōu)點(diǎn)，促進(jìn)兩者之間的結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)造更加有利的發(fā)展條件。企業(yè)文化是一種深層次的企業(yè)管理理論，它的產(chǎn)生與發(fā)展，為新形勢(shì)下加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)思想政治工作提供了重要契機(jī)，把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作，是一條加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑，不斷提高企業(yè)綜合素質(zhì)。他們對(duì)象相同、方向一致、目的相近、途徑相通、環(huán)境相似，因此，通過(guò)兩者的相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)、彼此互補(bǔ)，達(dá)到共同發(fā)展。思想政治工作起到提升員工的思想意識(shí)，而企業(yè)的文化是通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)的方式才融入到企業(yè)的制度中，最終形成兩者之間的價(jià)值觀與準(zhǔn)則。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，包括競(jìng)爭(zhēng)精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等，不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。二、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的有效途徑（一）方式上的結(jié)合思想政治工作與企業(yè)文化運(yùn)作方式不同，這是因?yàn)槎叩幕顒?dòng)主體不同。企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)的全體職工，良好的企業(yè)文化氛圍，是在社會(huì)主義文化大背景下，通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo)，靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn)，逐步養(yǎng)成，一旦企業(yè)職工擁有了共同的價(jià)值觀念，企業(yè)就有了巨大的凝聚力和感召力，職工就會(huì)自覺(jué)自愿地、齊心協(xié)力地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，企業(yè)思想政治工作從黨和國(guó)家的中心工作的大局出發(fā)，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系，保障企業(yè)的社會(huì)主義方向。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工的、能夠增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法，能夠克服思想政治工作某些弊端，改變不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機(jī)地融為一體，做到實(shí)處。同時(shí)，在培育企業(yè)群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。將企業(yè)的宣傳部門作為組織結(jié)構(gòu)，將兩者整合的工作事項(xiàng)進(jìn)行處理。在當(dāng)前時(shí)期隨著國(guó)企的不斷改制，國(guó)企面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都越來(lái)越大，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，是抓住國(guó)有企業(yè)突出的特點(diǎn)進(jìn)行的可行性措施。第二篇：關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的幾點(diǎn)思考關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的幾點(diǎn)思考國(guó)資委在《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出：企業(yè)文化建設(shè)要與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，注重在繼承、借鑒中創(chuàng)新，在創(chuàng)新、完善中提高。一、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作各自發(fā)揮不同的作用在我國(guó)的企業(yè)管理工作中，企業(yè)文化和思想政治工作雖然是兩個(gè)不同的工作系統(tǒng)，在不同的歷史時(shí)期發(fā)揮著作用不同，作用的側(cè)重點(diǎn)也各不一樣，但無(wú)論是歷史上，還是現(xiàn)實(shí)中，兩大系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著不可忽視的重要作用。企業(yè)文化作為一種新型的企業(yè)管理模式，是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是未來(lái)企業(yè)的第一競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)企業(yè)只有以先進(jìn)的文