【正文】 動(dòng)報(bào)酬第六條約定工資為：工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，年終有年終獎(jiǎng)。第五條乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在____生產(chǎn)車(chē)間(地點(diǎn))從事縫紉車(chē)位崗位(工種)工作。一、合同類(lèi)型和期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。八、在合同期內(nèi)?如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的?按新規(guī)定執(zhí)行。員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書(shū)面填寫(xiě)離職申請(qǐng)?且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方?未知原因的?由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方。員工如毀損或遺失本店財(cái)物的?依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資銷(xiāo)售提成?店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬(wàn)提成為營(yíng)業(yè)額的完成兩萬(wàn)提成為完成萬(wàn)提成為依此類(lèi)推。四、工作時(shí)間為上午____到晚上____ 。三、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境?保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。二、經(jīng)雙方協(xié)商?乙方在合同期內(nèi)從事工作。試用期內(nèi)不合格和合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。正文：服裝公司勞動(dòng)合同服裝公司勞動(dòng)合同5篇服裝公司勞動(dòng)合同1甲方：___________________乙方：___________________根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定?經(jīng)雙方友好協(xié)商?本著自愿?平等的原則?達(dá)成合同條款如下：?一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。甲方可以根據(jù)工作需要?變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)?則本合同自然解除?雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方因工負(fù)傷?按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。每月休息?天。六、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。盤(pán)點(diǎn)少貨的。七、合同解除員工無(wú)法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前?按本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)?須全部清點(diǎn)移交本專(zhuān)賣(mài)店指定人員。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日至_________年____月____日服裝公司勞動(dòng)合同2甲方：____________乙方：______________甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。試用期包括在合同期內(nèi)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成額定工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方服從甲方工作時(shí)間調(diào)整安排。具體事宜由甲方通知。第七條自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應(yīng)的生活費(fèi)。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十三條因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門(mén)處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開(kāi)除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬(即基本工資)外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補(bǔ)償金。八、其他第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十六條乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內(nèi)大門(mén)左側(cè)宣傳欄為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。一、合同類(lèi)型和條款第一條本合同期限自_____________起。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，安排乙方在生產(chǎn)車(chē)間（場(chǎng)所）從事縫紉車(chē)位（崗位）。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。第五條乙方在合同期內(nèi)享有端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)和春節(jié)的休息休假權(quán)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條約定工資為：工資實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得，年底有年終獎(jiǎng)。五、規(guī)章制度第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方公示，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天（試用期三天）以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。第十一條本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谑l乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)。乙方因故意或非法經(jīng)營(yíng)給企業(yè)造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第十四條乙方因故意或非法經(jīng)營(yíng)給企業(yè)造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。如地址變更，乙方應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方。試用期為。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。甲方可以根據(jù)工作需要?變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變