服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)-展示頁(yè)
2024-10-25 09:21本頁(yè)面
【正文】 。為公司的發(fā)展梯隊(duì)選拔新人。，爭(zhēng)取最高回款率以及活動(dòng)成效的跟蹤。服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)，以及定期總結(jié)和年終考評(píng)。第一篇：服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)服裝區(qū)域的日常銷(xiāo)售、員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)到貨商品的陳列、打版及銷(xiāo)售；負(fù)責(zé)組織并完成本區(qū)域的商品盤(pán)點(diǎn)；合理控制和利用庫(kù)存；負(fù)責(zé)擬定促銷(xiāo)計(jì)劃報(bào)店辦，組織并完成促銷(xiāo)計(jì)劃；制定本區(qū)域的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，組織并完成銷(xiāo)售計(jì)劃；完成上級(jí)交辦的其他工作。第二篇：服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬訂銷(xiāo)售目標(biāo)；完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)；女裝實(shí)體店渠道拓展，擁有開(kāi)拓實(shí)體店鋪資源者；配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；定期召開(kāi)例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。，促進(jìn)銷(xiāo)售。，確保正常回款。（所管理區(qū)域的督導(dǎo)會(huì)議及店長(zhǎng)會(huì)議），店鋪利潤(rùn)的達(dá)成。服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，與經(jīng)營(yíng)男女裝品牌的客戶聯(lián)絡(luò)，拓展市場(chǎng)，使客戶看樣訂貨或客戶直接下生產(chǎn)訂單。跟進(jìn)貼牌加工速度，及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。跟蹤及處理客戶反饋，做好售后服務(wù)。服裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)； ，及時(shí)為營(yíng)銷(xiāo)部做出建議方案；、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃；，零售督促、庫(kù)存控制、貨品調(diào)配，定期對(duì)公司庫(kù)存做出評(píng)估，并給出建議解決方案。，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對(duì)公司及合作方應(yīng)具有絕對(duì)誠(chéng)度；，服從上級(jí)的安
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