【正文】 科長環(huán)保目標責任書，同時進行上一環(huán)保目標責任書的獎懲兌現(xiàn)。第三條：以礦（廠）考核與集團公司環(huán)境保護處年底考核結果為考核依據(jù)。考 核第一條：因個人工作不力，致使環(huán)保工作不到位或不能及時開展，不得參與年底環(huán)保先進個人的評比。第七條：迎接各級環(huán)保部門的工作檢查。第五條：負責組織礦環(huán)保目標責任書的編制，積極參與實施和考核。第三條：積極進行環(huán)保治理工程的手續(xù)審批、組織實施、驗收申請與準備。環(huán)保員工作職責：第一條：學習和掌握國家有關環(huán)保工作方面的方針、政策，協(xié)助本單位領導開展好各項環(huán)保工作。第五條：組織并參與各類環(huán)保治理工程的驗收。第三條：組織制定礦（廠）各時期的環(huán)保工作計劃。環(huán)?？崎L工作職責：第一條：在分管礦（廠）長的領導下，具體負責全礦（廠）的環(huán)境保護管理工作。第四條：加強與地方環(huán)保局之間的友好往來，協(xié)調與地方的環(huán)境污染糾紛。第二條：適時召開環(huán)保工作會議，總結、布臵各時期的環(huán)保工作、任務，表彰對本環(huán)境保護工作有突出貢獻的單位和個人。山西離柳焦煤集團有限公司環(huán)境保護管理制度總 則為進一步增強職工的環(huán)保意識，健全我公司環(huán)境保護的各項管理制度，保護環(huán)境、防治污染，根據(jù)國家環(huán)保法律法規(guī)和集團公司有關環(huán)境保護文件精神，結合我公司的實際情況，特制定本管理制度。為集團公司下屬單位提供環(huán)境管理方面的咨詢、培訓，幫助其提高環(huán)境管理水平。指導集團公司所屬單位推行環(huán)境管理體系，實施環(huán)境監(jiān)理制度。負責集團公司內大氣、水體、土壤、噪聲、固廢、有毒化學品的污染防治與監(jiān)督管理，監(jiān)督指導集團公司環(huán)境綜合整治和生態(tài)建設。接待上級環(huán)保部門對集團公司環(huán)境保護工作的檢查。學生安全自治委員會警衛(wèi)處2008328第五篇：環(huán)境保護處工作職責山西離柳焦煤集團有限公司環(huán)境保護處工作職責按照國家有關法律、法規(guī)、方針、政策，對全集團公司的環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。經解釋清楚后，方可離開。3．成員中若有表現(xiàn)懶散，無故不服從領導，以權壓人等現(xiàn)象者，將給予批評或勸退。四、考核制度：1．如有重要、緊急事情不能到會者，須提前向負責人請假。，在召開本處例會時匯報給處長。三、工作要求：。二、工作內容：。、整理、反饋、歸檔工作。姓名：王賓 職務：工作人員 1參與制定工作計劃和中長期工作規(guī)劃，協(xié)助抓好組織實施工作；參與綠地管護企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛(wèi)生；負責收集園林綠化相關資料，并做好園林統(tǒng)計工作；具體負責海寧路、河寧小區(qū)、處級樓、?？德?、育興路、河濱路等綠地管護監(jiān)管工作；負責城市綠化苗木修剪、病蟲害防治技術指導工作；承辦本處日常事務及領導交辦的其他事項。第三篇：園林處工作職責●工作職責園林綠化處工作職責承擔轄區(qū)內公共綠地、公園的建設、養(yǎng)護及管理工作；承擔園林綠化科學研究工作。負責處內固定資產和辦公用品的登記、管理工作。做好印章的使用和管理工作。（七）貧困兒童專項救助負責全市孤殘、貧困兒童的救助工作。（五)福利彩票公益金管理承辦本級福利彩票公益金資助項目評審的日常工作。（四）社會福利企業(yè)管理負責全市福利企業(yè)的審批、年檢、變更工作。負責民辦養(yǎng)老機構年檢、審批。完成領導交辦的其它工作。協(xié)助處長做好與其他處室和外單位的協(xié)調工作，做好全處人員的思想政治工作。（二）副處長協(xié)助處長抓好全處工作。負責召開處務會議，研究全處工作和相關重要任務的落實情況。擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施，落實上級與局里的各項規(guī)章制度。承辦本級福利資金資助項目的評審工作。指導市殘疾兒童康復中心、市社會福利院、市精神康復醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。負責民辦社會福利機構的年檢、審核。負責體制改革的研究。、綜合性政策調研，提出食品綜合監(jiān)督和藥品監(jiān)管方針政策建議。第一篇：政策研究處工作職責。、分析整理和報送重要政策研究成果。第二篇：社會福利處工作職責社會福利處崗位設置和人員分工一、處室職能擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施。組織、協(xié)調社會力量興辦老年社會福利服務（星光計劃）等各類社會福利事業(yè)。對全市社會福利企業(yè)實行宏觀管理，負責全市各類福利企業(yè)的審核、年檢等工作，指導管理直屬企業(yè)。二、崗位設置處長副處長社會福利事業(yè)管理社會福利福利企業(yè)管理福利彩票公益金管理社會福利項目建設貧困兒童專項救助內勤三、崗位職責（一）處長主持社會福利處的全面工作。負責組織本處人員的政治和業(yè)務學習，及時做好思想政治工作，提高業(yè)務水平和工作效率。負責制定本處的工作計劃和向分管領導匯報、總結工作。處長外出、休假期間，主持社會福利處工作。組織、協(xié)調社會力量興辦老年社會福利服務等各類社會福利事業(yè)；協(xié)調處理分管工作中的日常事務，制定計劃并組織實施。（三）社會福利事業(yè)管理負責市兒童福利院、市社會福利院、市精神康復醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。完成處領導交辦的其他工作。完成處領導交辦的其他工作。（六）社會福利項目建設負責市級國辦福利機構項目建設的相關工作。（八）內勤負責處內各類文書、文件的收發(fā)、登記、送閱、轉遞和歸檔等管理工作，做好各類資料的整理、查閱工作。負責起草處室工作計劃、總結等材料；做好處務會議記錄。完成領導交辦的其他工作。工作人員職責姓名：王國防 職務：主任主持園林綠化處全面工作；負責擬定園林綠化工作計劃和中長期工作規(guī)劃，并組織實施；負責綠地管護企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛(wèi)生；承擔轄區(qū)內公共綠地、公園的建設、養(yǎng)護和管理工作；具體負責海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區(qū)綠化公司綠地管護的監(jiān)管工作；完成領導交辦的其他事項。第四篇：警衛(wèi)處工作職責警衛(wèi)處工作職責一、工作職責：。，如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應先匯報給處長，再交由院安保處領導審閱。，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應該及時上報給安保處老師。2．工作期間如發(fā)現(xiàn)瀏覽與工作內容無關的網(wǎng)業(yè)、私自聊，一經發(fā)現(xiàn)將對其進行勸阻，如勸阻無效，將對其進行除。4．每位成員必須嚴格按照工作排班按時工作，無故不得缺席，如確有重要或緊急事情，須及時請假。5．在師生間做好橋梁、紐帶工作，加強學生管理教育的信息溝通。加強與地方環(huán)保局之間的友好往來，協(xié)調與地方的環(huán)境污染糾紛。負責集團公司有關環(huán)保方面的證件及證件年檢工作（土地證、環(huán)保達標證、排污許可證等）。組織全集團公司環(huán)保科技和環(huán)保產業(yè)的研發(fā)和推廣、應用。組織對集團公司重點耗能耗水設備、裝臵