【正文】 如常家莊園和公共汽車公司的團(tuán)委書記都是市場(chǎng)或營(yíng)銷部經(jīng)理，頤景國(guó)際大酒店和自來(lái)水公司團(tuán)委書記分別是辦公室主任和客服經(jīng)理。在“兩新”組織團(tuán)建工作中，團(tuán)區(qū)委有意識(shí)的考慮讓權(quán)于基層，比如將頤景四星級(jí)國(guó)際酒店安排在街道團(tuán)委管理，重建的公 共汽車公司團(tuán)總支放在建委團(tuán)委管理，就是為了便于基層掌握資源，便于工作的上下互動(dòng)，共同推進(jìn)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，“共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展處于新的歷史起點(diǎn)上”。三、開拓新路提高“兩新”團(tuán)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力團(tuán)區(qū)委適應(yīng)“兩新”組織的特點(diǎn)，創(chuàng)新建團(tuán)方式，因地制宜、因企制宜，靈活設(shè)置團(tuán)的組織，促進(jìn)“兩新”團(tuán)建的協(xié)調(diào)發(fā)展與全面活躍，從而提升企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。二是通過(guò)開展青年文明號(hào)創(chuàng)建、職業(yè)道德教育、技術(shù)比武、崗位練兵、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，樹立共青團(tuán)品牌意識(shí)。把青年志愿者活動(dòng)為工作推進(jìn)的主要措施，組織開展各類服 務(wù)活動(dòng)，從而吸引“兩新”組織中的青年組織參與到我們的活動(dòng)中來(lái)。為了加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，把有共同愛(ài)好的青年凝聚在共青團(tuán)的周圍，團(tuán)區(qū)委把許多品牌活動(dòng)引入“兩新”企業(yè)中。自來(lái)水公司是改制重組期間，公司團(tuán)委組織的崗位競(jìng)賽、“我與公司共成長(zhǎng)”演講賽等活動(dòng)，在公司的發(fā)展中起到了積極的作用。田森團(tuán)委在平時(shí)設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)把團(tuán)的品牌活動(dòng)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，把提高職工工作積極性和提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為活動(dòng)目標(biāo)，舉辦文藝晚會(huì)，職工卡拉ok比賽等，使廣大企業(yè)團(tuán)員青年感受到企業(yè)和團(tuán)組織是“青年之家”，產(chǎn)生工作的動(dòng)力。圍繞“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為團(tuán)員所歡迎”的目標(biāo)，利用各種宣傳方式及典型作法來(lái)提高經(jīng)營(yíng)者的思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造業(yè)主積極配合、團(tuán)干努力工作、團(tuán)員青年擁護(hù)的團(tuán)建氛圍，切實(shí)把“兩新”組織團(tuán)建工作抓緊抓好。二、因地制宜尋找凝聚“兩新”組織青年的著力點(diǎn) 把服務(wù)青年作為“兩新”組織團(tuán)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合企業(yè)青年的實(shí)際情況和基本需求，不斷尋找共青團(tuán)吸引青年的最佳著力點(diǎn)，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。團(tuán)區(qū)委在已建立團(tuán)組織的試點(diǎn)中重點(diǎn)推進(jìn)團(tuán)建工作的規(guī)范化和示范化建設(shè)，規(guī)范團(tuán)的各項(xiàng)制度、會(huì)議和活動(dòng)，配齊班子，有效發(fā)揮共青團(tuán)組織職能和作用，在全區(qū)“兩新”組織起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用。目前，在私有制企業(yè)建立團(tuán)組織27家，其中企業(yè)青年數(shù)達(dá)5200人，團(tuán)員人數(shù)超過(guò)2000人。一方面是在不斷鞏固原來(lái)基礎(chǔ)的同時(shí)，每年都按照計(jì)劃在新的“兩新”組織中建團(tuán)。其次，努力擴(kuò)大團(tuán)建覆蓋面。緊緊抓住全區(qū)加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)的契機(jī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，把“兩新”組織團(tuán)的建設(shè)主動(dòng)納入黨的建設(shè)的整體格局，只要建立黨組織的企業(yè)，按照青年人數(shù)較多，建團(tuán)條件較成熟的原則，就積極取得黨組織的支持，努力變過(guò)去被動(dòng)等青年找組織為主動(dòng)的組織找青年，發(fā)動(dòng)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織的所有成員，通過(guò)進(jìn)企業(yè)、走訪社區(qū)，聚攏青年群眾，不斷提高團(tuán)組織在青年群眾中的有效覆蓋，為團(tuán)的事業(yè)積蓄發(fā)展的力量。一、緊跟時(shí)代步伐擴(kuò)大“兩新”團(tuán)組織的覆蓋面近年來(lái)，我區(qū)“兩新”經(jīng)濟(jì)組織的崛起，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的生機(jī)和活力，同時(shí)也給團(tuán)的建設(shè)提出一個(gè)新的課題，團(tuán)區(qū)委在部分“兩新”企業(yè)開展了建團(tuán)實(shí)踐。第一篇：共青團(tuán)榆次區(qū)委兩新組織團(tuán)建材料積極探索 勇于實(shí)踐推動(dòng)“兩新”團(tuán)建工作邁上新臺(tái)階共青團(tuán)榆次區(qū)委“兩新”組織團(tuán)建材料共青團(tuán)榆次區(qū)委直屬團(tuán)委46個(gè)，團(tuán)總支（支部）808個(gè)，青年有14萬(wàn)左右。近年來(lái)，“兩新”組織的團(tuán)建工作是團(tuán)區(qū)委每年的重要任務(wù)，根據(jù)省、團(tuán)市委和區(qū)委的有關(guān)精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，在條件成熟的“兩新”組織逐步開展團(tuán)建工作，取得了較好的效果。首先，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建提高團(tuán)建水平。在我區(qū)“兩 1 新”組織比較集中的工業(yè)園區(qū)，青年人數(shù)較多的企業(yè)中，大部分已經(jīng)建團(tuán)。團(tuán)區(qū)委把擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面作為重要目標(biāo)，積極推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作。2007年—2008年在自來(lái)水公司、標(biāo)點(diǎn)科技建立團(tuán)組織，2009年我們積極引導(dǎo)“常家莊園”旅游股份有限公司、頤景、公交建立健全非公團(tuán)建，2010年又在誠(chéng)信型鋼、女子監(jiān)獄，喬家餐飲文化有限公司等“兩新”組織建團(tuán)。另一方面是集中精力打造一批“兩新”組織團(tuán)建試點(diǎn)和亮點(diǎn)。為了推進(jìn)基層工作展開和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，2009年4月，榆次區(qū)十二屆二次全委會(huì)專門設(shè)在自來(lái)水公司召開，加強(qiáng)了各團(tuán)組織之間的交流。第一、把企業(yè)需求作為“兩新”組織團(tuán)建的根本。田森超市是我區(qū)規(guī)模最大的民營(yíng)企業(yè)之一，吸納了大量的青年人，我們本著不給企業(yè)添麻煩的原則，與其共同舉辦了“抗震救災(zāi)黃絲帶大型愛(ài)心捐款活動(dòng)”后，得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信任，建立團(tuán)組織。同時(shí)，積極爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人重視，為青年創(chuàng)造更好的工作、生活環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織在“兩新”組織的積極作用。第二、把共青團(tuán)品牌活動(dòng)引入“兩新”組織團(tuán)建中。一是通過(guò)青年志愿者活動(dòng)擴(kuò)大企業(yè)青年與轄區(qū)青年的有效聯(lián)系。自來(lái)水公司的青年志愿者們都會(huì)參與到活動(dòng)中來(lái)，組織一支管道維修隊(duì)，活躍在各個(gè)社區(qū)，常家莊園，田森超市的志愿者們也會(huì)加入進(jìn)來(lái)，通過(guò)青年志愿者這個(gè)舞臺(tái)，來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚。自來(lái)水公司團(tuán)組織把爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)作為樹立共青團(tuán)良好形象的重要渠道，他們?cè)诓粩嗉?lì)青年職工完善工作的同時(shí)，按照青年文明號(hào)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐級(jí)申報(bào)，現(xiàn)在已是全國(guó)青年文明號(hào)單位，在創(chuàng)建工程中，也很好的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和團(tuán)組織發(fā)展的共贏。第一，創(chuàng)新自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力和凝聚能力。團(tuán)組織在青年中的工作要特別注意上下互動(dòng)和左右協(xié)調(diào)，這樣才能最大限度的利用好現(xiàn)有的人力和物資資源。又如，為了防止非公團(tuán)建的建了又建，在選擇非公團(tuán)建時(shí)努力確保團(tuán)委書記是企業(yè)中層并且是要害部門的管理者，盡可能的保持非公團(tuán)建的活力和生命力。第二，創(chuàng)新工作方式，賦予“兩新”團(tuán)組織多重角色。一是去年，我區(qū)建立了一批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，其中就有很多都是團(tuán)區(qū)委建立的“兩新”組織團(tuán)建單位，標(biāo)點(diǎn)科技、誠(chéng)信型鋼、榆次老城等企業(yè)都利用他們的企業(yè)資源，為青年提供了就業(yè)實(shí)習(xí)的崗位。幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，也為企業(yè)發(fā)展提供人才資源。還有一些企業(yè)負(fù)責(zé)人被評(píng)為了我區(qū)青年帶頭人，他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)我區(qū)青年就業(yè)、帶動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用