【正文】 報批評或行政處分，對造成嚴重后果的依照相關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責任。未經(jīng)所領(lǐng)導批準不得擅自向外發(fā)布、透露衛(wèi)生監(jiān)督信息。上述事件各科室或工作人員在事件處理過程前、后均要及時報告所領(lǐng)導。事件處理報告在處理工作結(jié)束后3日內(nèi)報縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。報告程序為：各科室和全所人員接報上述事件后，應(yīng)立即報告辦公室和所領(lǐng)導，所在2小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處報告。三、各科室和全所人員均有衛(wèi)生監(jiān)督信息上報義務(wù)。一、本制度規(guī)定管理范圍包括各種重大公共衛(wèi)生事件、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和必須及時報告的事件。七、有關(guān)統(tǒng)計報表由辦公室、綜合業(yè)務(wù)科負責發(fā)放。五、各科室和個人不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計資料?；榭曝撠熜l(wèi)生行政處罰報表整理上報；衛(wèi)生監(jiān)督稽查報表整理上報。四、同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所各科室均有衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計上報義務(wù)，各科室應(yīng)確定專人具體負責衛(wèi)生監(jiān)督報表資料的收集、整理、匯總、分析和上報工作。于每年九月二十日前向市、區(qū)級業(yè)務(wù)主管部門上報有關(guān)報表。一、本制度規(guī)定管理范圍包括國家統(tǒng)計局批準的中國衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表。第十八條 本制度自公布之日起執(zhí)行。（一）以言代法，隨意解釋，有法不依；（二）索賄受賄，以權(quán)謀私；（三）隱瞞偽造證據(jù)，執(zhí)法犯法；（四）濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其它組織的合法權(quán)益；（五）利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；（六）從事營利性的經(jīng)營活動；（七）其他違法亂紀行為。第十五條 沒有落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的科室和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人。第三章 獎 懲 第十三條 經(jīng)過考核，對在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議中取得良好成績的執(zhí)法科室予以表彰和獎勵，并評選執(zhí)法先進個人。（二）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制落實情況（80分）（研究執(zhí)法工作會議、簽訂責任狀等，占5分）；、法規(guī)宣傳情況（大型活動宣傳情況、日常工作宣傳情況、法制宣傳稿件采用情況，占5分）；、法規(guī)及規(guī)章培訓情況（對執(zhí)法人員培訓情況、對管理相對人培訓情況，占5分）；（包括審批的件數(shù)、批準率與駁回率等，占10分）；（5分）；（包括處罰案件數(shù)量、處罰種類、罰沒數(shù)量及上繳、準確率、執(zhí)法程序、文書等情況，占15分）； （5分）； （5分）；、行政訴訟、行政賠償情況（5分）； （10分）； （5分）； （5分）。第十一條 考核內(nèi)容與標準考核內(nèi)容分為執(zhí)法責任制建立健全情況和執(zhí)法責任制落實情況兩個方面，考核實行百分制進行。第九條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導小組要按要求對本單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的實施情況進行自查，并接受上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門及同級政府的考核。第七條 所考核領(lǐng)導小組對本機關(guān)實施執(zhí)法情況進行監(jiān)督。第五條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲應(yīng)堅持“實事求是、注重實績、突出重點、客觀公正、獎罰分明”的原則。第三條 本辦法參照《上海市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲制度》制定，僅用于對我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的考核評議。第二條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議主要考核衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制實施情況。十三、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。合議結(jié)論必須通過一定的形式告訴被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)或者被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員。十、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員在開展稽查活動時，應(yīng)當向被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員和被管理對象就具體的稽查內(nèi)容進行說明來意和工作要求，解釋有關(guān)政策和法律法規(guī)要求。九、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員在開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查活動時，應(yīng)有兩人以上并著衛(wèi)生監(jiān)督制服。八、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員必須在一定時間范圍內(nèi)完成相關(guān)稽查工作。同時按照向所報告稽查工作的全面情況。六、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作實行定期報告制度。必要時可抽調(diào)辦公室符合條件的衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員協(xié)助做好稽查工作。因違法、違紀、失職等行為受到行政處分或刑事處分的人員不得擔任衛(wèi)生監(jiān)督稽查職務(wù)，不得從事衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。(二)衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員必須取得大專以上相關(guān)專業(yè)學歷，掌握各類衛(wèi)生監(jiān)督工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，保證稽查工作的正常開展和工作質(zhì)量。二、稽查內(nèi)容主要包括以下方面：(一)衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃確定的任務(wù)和事項的執(zhí)行完成情況；(二)上級布臵、交辦的事項處臵及完成情況；(三)衛(wèi)生監(jiān)督中有法不依、執(zhí)法不嚴或越權(quán)查處、濫用職權(quán)的情況；(四)突發(fā)事件報告、調(diào)查、處臵情況；(五)具體行政行為中程序、實體內(nèi)容的合法性情況；(六)執(zhí)法過錯的有關(guān)情況；(七)與公共衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)的現(xiàn)場監(jiān)督檢測情況；(八)監(jiān)督文書規(guī)范執(zhí)行的符合率及文書書寫和使用情況；(九)辦事程序、工作制度以及政務(wù)公開執(zhí)行情況；(十)監(jiān)督員行為規(guī)范的執(zhí)行情況；(十一)信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況；(十二)與監(jiān)督工作有關(guān)的其他情況。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部六條禁令：一是嚴禁只收費不檢疫，二是嚴禁不檢疫就出證，三是嚴禁重復(fù)檢疫收費，四是嚴禁倒賣動物衛(wèi)生證章標志，五是嚴禁不按規(guī)定實施飼料獸藥質(zhì)量監(jiān)測，六是嚴禁發(fā)現(xiàn)違法行為不查處。監(jiān)督檢疫工作必須嚴格按照流程、操作程序辦理，一次性告知申請人辦理所需的材料或提供的條件，對于審查不合格的場所、資料出具整改意見或提出建議。駕駛?cè)藛T須遵守各種有關(guān)交通規(guī)則，司機不準出私車，不準將車開回家，不準擅自把車交給他人開。車輛必須保證工作用車。所里公章使用必須經(jīng)所長同意并在公章使用通知書上簽字方可使用。嚴格履行農(nóng)業(yè)部動物衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理辦法的規(guī)定。工作中發(fā)現(xiàn)職責以外的事項，必須向監(jiān)督機構(gòu)報告。第一篇：動物衛(wèi)生監(jiān)督工作制度晉城市動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作制度上午上班時間為8時，下班時間為12時；下午上班時間：夏季為15時，下班時間為18時30分；冬季為14時，下班時間為18時。遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予批評。動物衛(wèi)生監(jiān)督信息報告實行屬地管理、逐級報告、專人負責制度，逐步實行信息化管理。各級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)調(diào)查，認為管理相對人、有關(guān)部門工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，需要追究行政（刑事）責任的案件，應(yīng)將有關(guān)材料移送有關(guān)部門：對不及時移送案件或?qū)邮艿囊扑桶讣]有及時處理，造成嚴重后果的，按程序報監(jiān)察部門追究相關(guān)部門負責人和直接責任人責任。出現(xiàn)偷蓋、騙章，責任自負，造成損失要追究公章管理人員和當事人的責任。因工作需要，由所長派車，準時出車，因車輛有限發(fā)生矛盾時，在不耽誤工作的前提下由所長協(xié)調(diào)解決。物資管理要做好入庫、出庫登記，不得私自挪用、出借，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。官方獸醫(yī)與本案有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響公正處理的，官方獸醫(yī)應(yīng)自行回避。凡違反禁令者，視情節(jié)輕重，按現(xiàn)行干部管理權(quán)限，分別給予記過、記大過、降職、撤職、開除等處分。第二篇：衛(wèi)生監(jiān)督工作制度同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作制度一、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作必須堅持實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，客觀公正的原則，其主要職責包括對本所內(nèi)部監(jiān)督工作和外部被管理對象的違法行為進行稽查。三、衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員的基本條件：(一)熱愛本職工作，具有認真負責的工作態(tài)度，實事求是的工作作風和高度的政治覺悟，以確保公平、公正地開展工作。(三)衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員必須具有三年以上的監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)驗。四、稽查科負責衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃、方案的擬定、實施和總結(jié)、資料建檔工作。五、稽查科應(yīng)當定期開展對本級衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作的檢查活動，重點檢查衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的工作水平和質(zhì)量，每季度不少于一次?；榭泼考径葢?yīng)將稽查工作情況向主管領(lǐng)導匯報，稽查結(jié)果在所務(wù)工作會議上公布。七、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進行稽查工作時應(yīng)當符合有關(guān)程序要求，必須按照程序性要求和《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》的要求作出稽查決定或提出稽查意見。在稽查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)當在稽查工作結(jié)束之日起7個工作日內(nèi)提出稽查建議。必須出示相關(guān)證件（衛(wèi)生監(jiān)督員證、行政執(zhí)法證或衛(wèi)生監(jiān)督稽查證等）以表明自己的合法身份。十一、作出衛(wèi)生監(jiān)督稽查決定或者提出衛(wèi)生監(jiān)督稽查建議時，應(yīng)當組織三人以上單數(shù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進行合議。十二、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員在開展與自己有利害關(guān)系的稽查活動時，應(yīng)當予以回避，禁止個別衛(wèi)生監(jiān)督稽查員單方面接觸被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員或者在實施稽查時需要調(diào)查的第三人。同心縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲制度第一章 總 則第一條 為提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，保障衛(wèi)生監(jiān)督管理的正確有效實施，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣工作實際，制定本制度。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制是依照有關(guān)法律和行政管理權(quán)限，把衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任落實到各科室和執(zhí)法人員，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實行目標考核并進行監(jiān)督考評的工作制度。第四條實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制應(yīng)當堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針，建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督機制，改善和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的社會效果。第六條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建立以行政一把手負責、各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員各負其責的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任體系。第二章 考 核第八條 考核工作由執(zhí)法機關(guān)的行政一把手負責，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導小組負責年終考核，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導小組辦公室負責日?？己斯芾砗捅O(jiān)督工作。第十條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制實施情況的考核結(jié)果，要納入衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)目標管理責任制，并作為國家公務(wù)員、衛(wèi)生監(jiān)督員工作目標考核的重要內(nèi)容。（一）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制建立健全情況（20分）（5分）； （5分）； （5分）；（公示制度、培訓制度、監(jiān)督檢查制度、過錯追究制度、評議考核制度等，占5分）。第十二條 考核方法衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導小組每年對各科室進行考核評議。第十四條 對沒有實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制或者執(zhí)行不力、產(chǎn)生不良后果的科室、人員由衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導小組給予通報批評，并責令改正。第十六條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。第四章 附 則 第十七條 本制度由同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組負責解釋。同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所 二00七年三月三日同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告制度為加強衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理，科學指導衛(wèi)生監(jiān)督工作，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度》和《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》，特制訂本制度。二、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告實行逐級上報制度。三、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表實行單