勞動(dòng)能力鑒定-展示頁(yè)
2024-10-25 06:56本頁(yè)面
【正文】 結(jié)期滿(mǎn)（傷情相對(duì)穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。泰安市醫(yī)療工傷保險(xiǎn)科擬訂全市醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的規(guī)劃和費(fèi)率、基金征繳管理辦法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌辦法和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)管理辦法；擬訂工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率；組織擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)能力鑒定工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘鑒定及有關(guān)待遇的落實(shí)工作；擬訂勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)管理辦法；擬訂企業(yè)職工疾病、工傷停工治療和生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)則和辦法。第一篇：勞動(dòng)能力鑒定申辦材料：（1）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；（2）工傷認(rèn)定書(shū)或單位委托函；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。辦理程序：（1）企業(yè)、職工或工會(huì)組織提出申請(qǐng)；（2）勞動(dòng)行政部門(mén)審查申請(qǐng)材料；（3）組織鑒定；（4）鑒定實(shí)效60日；（5）依法送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人；（6）登記備案。第二篇：勞動(dòng)能力鑒定一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成二、中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料六、勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)七、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的出文時(shí)間及領(lǐng)取方法八、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)十、中山市定點(diǎn)勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)十一、中山市勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)十二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論爭(zhēng)議的處理十三、廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)聯(lián)系地址和電話(huà)十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期十六、工傷職工勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙的分級(jí)十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的分級(jí)一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，省、地級(jí)以上市人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。二、中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能（1）勞動(dòng)功能障礙程度的鑒定；（2）生活自理障礙程度的鑒定；（3）醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期的確認(rèn)；（4）醫(yī)療終結(jié)后仍需治療的確認(rèn)；（5）輔助器具安裝、維修、更換的確認(rèn)；（6）康復(fù)對(duì)象和康復(fù)期確認(rèn)；（7）工傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；（8）非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定；（9）法院、仲裁院委托的勞動(dòng)能力鑒定。所以工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需符合以下條件：一是經(jīng)過(guò)治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，從時(shí)間上看，就是指工留薪期已滿(mǎn)；二是職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對(duì)以后的工作、生活造成了影響，并且傷殘程度已經(jīng)影響到職工本人的勞動(dòng)能力。五、申
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