【正文】 報(bào)檢查考核情況。向被檢查考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人反饋檢查考核結(jié)果。對(duì)照《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核評(píng)價(jià)表》（見附件）逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分。查閱黨組（黨委）會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)記錄及有關(guān)基礎(chǔ)資料?？刹扇≌匍_座談會(huì)、個(gè)別談話或問卷調(diào)查等形式聽取基層單位對(duì)被檢查考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的意見。測(cè)評(píng)范圍應(yīng)不小于談話范圍。談話對(duì)象為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)人員和部分員工。聽取被檢查考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況的匯報(bào)。第十四條 檢查考核方式：檢查考核小組由集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組派出，檢查考核工作主要采取聽取匯報(bào)、查閱資料、問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。（八）定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，研究解決相關(guān)問題，支持和督促紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，處理群眾來信來訪，查辦案件和對(duì)管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法問題進(jìn)行責(zé)任追究的情況。（六）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和履行“一崗雙責(zé)”的情況。第十三條 檢查考核的主要內(nèi)容：（一）貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，制定措施，組織實(shí)施，完成任務(wù)的情況；（二）貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組各項(xiàng)決策、部署的情況；（三）本單位、本部門開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)情況；（四）健全制度，加強(qiáng)管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題的情況。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員工作目標(biāo)考核、年度考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進(jìn)行。第十二條 檢查考核工作應(yīng)定期進(jìn)行。第十一條 紀(jì)檢組監(jiān)察局、人力資源部在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對(duì)各省（區(qū)、市）郵政公司、中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司、中郵人壽保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司和控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。第九條 按照黨中央、國(guó)務(wù)院的新規(guī)定、新要求，及時(shí)調(diào)整明確相關(guān)部門的責(zé)任與任務(wù)。（十二）工會(huì) 負(fù)責(zé)落實(shí)民主管理、民主監(jiān)督、局務(wù)公開制度，以職代會(huì)為平臺(tái)，配合人力資源部門做好領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉工作，落實(shí)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告制度，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育等工作。，配合人力資源管理部門加強(qiáng)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等工作的管理和監(jiān)督，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門糾正、解決群眾反映的突出問題，處理涉及領(lǐng)導(dǎo)人員的來信來訪，查處違規(guī)違紀(jì)案件，組織開展專項(xiàng)治理和協(xié)調(diào)行風(fēng)建設(shè)工作，組織協(xié)調(diào)源頭治理腐敗工作。（十）紀(jì)檢組監(jiān)察局，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督工作，逐步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。（九）審計(jì)部 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和具體辦法，負(fù)責(zé)制定重大投資決策失誤追究制度，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。（七）國(guó)際合作部 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員在對(duì)外公務(wù)活動(dòng)中的相關(guān)制度，對(duì)因公出國(guó)（境）的團(tuán)組和人員進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)外事活動(dòng)中遵守紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（五）企業(yè)發(fā)展與科技部 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度投資計(jì)劃、重大項(xiàng)目安排，落實(shí)重大投資項(xiàng)目論證制、公示制，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)投資管理和工程建設(shè)管理，并負(fù)責(zé)組織和配合采購中心組織的工程招標(biāo)投標(biāo)、物資設(shè)備采購等工作。（三）網(wǎng)路運(yùn)行部 負(fù)責(zé)制定郵政內(nèi)部生產(chǎn)和設(shè)備使用管理制度，規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行秩序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，糾正違規(guī)違紀(jì)行為，確保安全生產(chǎn)，不斷提高網(wǎng)路運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)水平。（二）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量的制定與管理，受理用戶投訴，加強(qiáng)監(jiān)督檢查糾正違規(guī)違紀(jì)行為，整頓經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。第三章 部門責(zé)任第八條 集團(tuán)公司各部門根據(jù)各自的職能、職責(zé)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。（五）監(jiān)督檢查本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況。（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。第七條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（一）貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)黨組（黨委）和紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，定期召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨組（黨委）會(huì)議，聽取匯報(bào)，分析形勢(shì)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。第五條集團(tuán)公司黨組成立中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任內(nèi)容第四條 中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨組對(duì)各單位（含控股企業(yè)，下同）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和郵政企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。第一章 指導(dǎo)思想和基本原則第一條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央，國(guó)務(wù)院及集團(tuán)公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。第一篇：中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法《中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》中國(guó)郵政黨組 [2011] 14號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市郵政公司黨組(黨委)，集團(tuán)公司直屬各單位黨委（總支、支部): 根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院2010年修訂后頒布實(shí)施的 《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》文件精神，集團(tuán)公司對(duì)《郵政企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)》(中國(guó)郵政黨組[2007]121號(hào))、《郵政企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核和責(zé)任追究辦法(試行)》(中國(guó)郵政黨組[2007] 98號(hào))進(jìn)行了修訂，并已經(jīng)集團(tuán)公司黨組審議通過，現(xiàn)下發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。二〇一一年七月二十八日中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)郵政企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院2012年修訂后頒布實(shí)施的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合郵政企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組（紀(jì)委）組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條 集團(tuán)公司紀(jì)檢組監(jiān)察局負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作和檢查考核的組織協(xié)調(diào)工作。（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。（四）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。（六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察等部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決重大問題。（一）辦公室 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)集團(tuán)公司總部工作規(guī)則和辦公制度；負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳和新聞宣傳經(jīng)費(fèi)的使用管理；嚴(yán)格控制職務(wù)消費(fèi)，規(guī)范會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)、慶典活動(dòng)，整頓會(huì)風(fēng)等工作；負(fù)責(zé)總部的信訪工作并督促相關(guān)部門及時(shí)處理群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。完善制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。（四）財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)核算辦法，負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理、對(duì)外投資管理和資本運(yùn)營(yíng)工作，加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)期投資效益情況的監(jiān)督，制定各類業(yè)務(wù)資金管理使用違規(guī)處罰制度，對(duì)“三重一大”有關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。（六）人力資源部 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定，制定和落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法、責(zé)任追究辦法和其他相應(yīng)配套制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理辦法等，負(fù)責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的組織和管理，受理領(lǐng)導(dǎo)人員申報(bào)收入及報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等工作。（八）郵票發(fā)行部 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)郵資票品設(shè)計(jì)選題、生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理和資源分配等工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度和約束機(jī)制，對(duì)各級(jí)管理人員在郵資票品發(fā)行中遵守紀(jì)律情況和約束機(jī)制運(yùn)行有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)企業(yè)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，糾正審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。，對(duì)各部門黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任，提出要求，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)。（十一）黨群工作部 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)揮黨內(nèi)民主和監(jiān)督保證作用，建立黨務(wù)公開制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督條例的各項(xiàng)配套制度，組織開展對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念、思想道德和黨的制度等宣傳教育工作。（十三）機(jī)關(guān)事務(wù)部 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)集團(tuán)公司總部的資產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)工作制度，按照規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員用車、配車制度，會(huì)同相關(guān)部門制定并具體落實(shí)機(jī)關(guān)招待費(fèi)使用管理規(guī)定，制定房屋、汽車、固定資產(chǎn)、辦公用品用具及公務(wù)印刷具體管理辦法等工作。第四章檢查考核與監(jiān)督第十條 中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各?。▍^(qū)、市）郵政公司、中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司、中郵人壽保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司、控股企業(yè)、集團(tuán)公司各部門和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)黨委在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對(duì)集團(tuán)公司各部門、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各?。▍^(qū)、市）郵政公司、中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司、中郵人壽保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司和控股企業(yè)的檢查考核每三年進(jìn)行一次；對(duì)集團(tuán)公司各部門和直屬單位的考核每二年進(jìn)行一次。檢查考核情況應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)公司黨組報(bào)告。（五）貫徹民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”集體決策的情況。（七）貫徹執(zhí)行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)規(guī)定的情況。（九）領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及其他廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度的情況；（十）加強(qiáng)行風(fēng)與和諧企業(yè)建設(shè)，解決基層存在的困難和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等情況；（十一）基礎(chǔ)管理工作情況；（十二）集團(tuán)公司黨組部署的其它檢查考核內(nèi)容。（一）聽取匯報(bào)。（二）個(gè)別談話。（三）民主測(cè)評(píng)。（四）基層調(diào)研。（五）查閱資料。（六）填表評(píng)分。（七）反饋結(jié)果。（八）向集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提交工作報(bào)告和測(cè)評(píng)結(jié)果。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決，督促整改落實(shí)。集團(tuán)公司各部門、直屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年的專題報(bào)告由集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委匯總后，報(bào)告集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。檢查考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。第十九條 集團(tuán)公司黨組依照巡視工作的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的巡視監(jiān)督。第五章責(zé)任追究第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員違反或者未能正確履行本辦法規(guī)定的職責(zé)，有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：（一）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的。（三）對(duì)本單位、本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的。（五）違反規(guī)定選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。第二十三條領(lǐng)導(dǎo)人員有本辦法第二十一條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第二十四條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員受到責(zé)任追究時(shí)，具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究