何杰如何培養(yǎng)員工責任感培訓-展示頁
2024-10-25 05:36本頁面
【正文】 擔的過失,“我不會做！”的后果,人的一生是責任的一生,人每時每刻都要履行自己的責任： 對家庭的責任 對社會的責任 對生命的責任 對工作的責任 ……,8,工作中不負責任的種種表現(xiàn),不負責任的種種表現(xiàn) 計劃很完美，卻總是落實不到位 問題一大堆，責任難追究 領(lǐng)導急如火，下屬很輕松 門難進、臉難看、事難辦 政令不通、工作低效…… 上班時間遲到早退、偷玩游戲、挖菜聊天、煲電話粥； 吃、拿、卡、要、報； 將本來屬于自己的工作推托給其他同事等等……,一、推卸責任，諉過同事 二、互相扯皮，上推下挪 三、工作不主動，撥一撥，動一動 四、牢騷滿腹，背后亂講 五、包庇下屬，當老好人 六、成本觀念差，隨意浪費 七、斤斤計較，鉆牛角尖 八、攀比收入，生活痛苦 九、本位主義，沒有全局觀 十、企業(yè)賺錢，心中不平衡,現(xiàn)狀十大必改之惡習,責任心，就是“責任信”。,責任：既是一個意識問題，又是一個實踐問題,“責”帶有要求的意思，強調(diào)做什么事情一定要達到什么標準。,責任感：明確權(quán)利與義務，對自己的工作和行 為勇于負責。 日本媽媽把孩子帶到桌子旁邊說：來，再走一次 中國媽媽用腳跺地。培養(yǎng)真正的責任感 主講人：何杰,成都優(yōu)信食品公司員工素養(yǎng)培訓,思考問題,下班后你有沒有發(fā)一些工作上的牢騷？ 周一的早晨和周五的黃昏，你更喜歡哪一個時刻？ 臨時抓差派你做額外的工作，你的第一反應是什么？ 團隊共同完某事，你經(jīng)常是那個收攤子掃尾、走得比較晚的那個人嗎？ ……,小孩兒撞桌子的處理方法,小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的。兒子撞到桌角凳椅時，用手打桌椅……,責任是什么？,責任：是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境完 全承當?shù)哪芰托袨椤?偉大人格魅力的關(guān)鍵獨自承擔自己行為的責任，承擔這些行為的哪怕是最沉重的后果?！叭巍?通常指任務、事項。,“責任信”就是信守承諾，它是責任感的內(nèi)涵之一。誠信是人品之中最可貴的。,你的責任位置在哪里？,這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一體”的認同感。 2.責任賦予生活一定的“沉重感”人們有時喜歡輕松一些，讓別人為自己作出決定。,你是哪個逃避責任之人嗎？,3.有些人——能力很強，成就卻遠遠落后 常用方法——發(fā)牢騷、四處排泄心中的不滿 應 該——認真的自我反思 ⑴
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