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20xx年4月行政管理學(xué)試題及答案-展示頁

2024-10-25 04:25本頁面
  

【正文】 這在傳統(tǒng)行政技術(shù)方法中是(A)。A、一般性內(nèi)部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督辦公自動化(簡稱OA)在日本形成一個熱潮是在(D)。(2分)(結(jié)合案例分析,2分)第二篇:行政管理學(xué)試題及答案行政管理學(xué)試題及答案一、單項選擇題(在每小題的備選答案中選出一個正確的答案,并將正確答案的號碼填在題干的括號內(nèi)。①政府在對社會事務(wù)進行管理時,不能無節(jié)制地使用暴力,或以暴力相威脅,不能肆意、專斷地使用權(quán)力。行政權(quán)力的有限性是指行政權(quán)力在各個方面都受到約束和限制。行政權(quán)力實質(zhì)上是一種執(zhí)行性權(quán)力。(2分)②執(zhí)行性。(1)行政權(quán)力的基本特性包括:①公共性。為更好地規(guī)范行政權(quán)力,接受社會監(jiān)督,強化依法行政,區(qū)政府將調(diào)查結(jié)果公布于眾,并向社會公眾公開道歉,同時啟動相應(yīng)的問責(zé)程序,對直接責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。此類現(xiàn)象在當(dāng)?shù)乇环Q為“釣魚執(zhí)法”,并引起了媒體的關(guān)注與社會輿論的強烈反響。萬般無奈之下,血氣方剛的孫某砍掉了自己的手指頭,以證清白。隨后,孫某被認定為“涉嫌非法營運”,并被給予扣車、行政罰款1萬元的處分。其間,一名戴“執(zhí)法”臂章的人拿出一式三份的文件要孫某簽字,但卻用手捂住文件內(nèi)容。上車后,那名男子主動談車費,孫某沒吭聲,男子就叫停車,并掏出10元錢扔在駕駛臺上,同時左手拔車鑰匙,左腳踩剎車板。(1分)五、案例分析題(本題10分),孫某開車行駛至其所在公司附近的路口時,路邊一名男子稱病請求孫某載他去醫(yī)院。(1分)(3)行政績效評估的計劃輔助作用。行政績效評估的功能和作用包括以下幾個方面:(1)行政績效評估的責(zé)任落實作用。(2分)它主要包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。它主要包括上下級相互監(jiān)督、職能監(jiān)督和主管監(jiān)督。(1)行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督與專門監(jiān)督。(2分)(3)政府內(nèi)部改革人士的推動。(1)行政組織的演化。(1)它既具有首長制的優(yōu)點,又吸收了委員制的長處。(1分)(4)對行政管理機構(gòu)設(shè)置方案的落實與實施。(2分)(2)對行政機構(gòu)設(shè)置方案的評估與論證。(2分)。(1分)(2)地主侵權(quán)是為了適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展。(1分)。(2分)(2)運用自身所具有的政治社會化功能,在政府與社會之間建立起一座重要的橋梁,為行政系統(tǒng)的有效運行和改善政民關(guān)系提供保證。斯密提出的“看不見的手”是指(B)(C) 、命令,服從行政管理機構(gòu)的指揮與領(lǐng)導(dǎo),這體現(xiàn)了行政管理機構(gòu)的(D),現(xiàn)行的機關(guān)檔案管理制度是(C),單位自治,分級管理 ,市場化運作 ,分類管理,核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,并依法監(jiān)督其生產(chǎn)經(jīng)營活動的工作屬于(C)(D) ,或者下屬能力、水平無法把握時,最適宜采用的授權(quán)方式是(C) (B)(A) ,發(fā)達國家電子政務(wù)強調(diào)的重點是(D)(B)(A) (C)(D),分部化的公平是指(C) ,我國行政發(fā)展始終堅持的中心是(C)(B)二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)(BCDE),行政系統(tǒng)的經(jīng)濟環(huán)境基本構(gòu)成要素包括(ABCE) (BC),政府經(jīng)濟職能的增強主要表現(xiàn)在(ABCD) ,行政管理機構(gòu)包括領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu),還有(ABCDE)(ADE) (BCD) (ABCDE) ,行政管理規(guī)范一般可以分為(AD) (ABCD),危機意識比較強,主要借用其他國家的模式派出機構(gòu)三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)。A第一篇:2012年4月行政管理學(xué)試題及答案2012年4月行政管理學(xué)試卷答案課程代碼:00277一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)(A)(D)韋伯 西蒙 ,行政管理理論的共同特征是(A)、市場作用、市場機制 (C) ,與工業(yè)社會相適應(yīng)的行政模式是(B)(A)(B) 8.“守夜人政府時期的基本主張是(A)A.“管得最少的政府就是最好的政府”“有所為、有所不為” “有所進,有所退”(1)通過自身的利益表達與利益綜合功能,為行政系統(tǒng)的決策與管理活動提供依據(jù)。(2分)(3)成為執(zhí)政黨,通過政府運用行政權(quán)力實現(xiàn)自身的政治主張。(1)地方分權(quán)是為了提高行政效率。(2分)(3)地方分權(quán)是為了適應(yīng)政治民主化的需要。(1)提出行政機構(gòu)設(shè)置的理由,并設(shè)計出步方案。(1分)(3)對行政管理機構(gòu)設(shè)置方案的批準(zhǔn)。(1分)。(2分)(2)它在充分展開集體討論的基礎(chǔ)上,最后由行政首長集中大家的正確意見,形成組織。(2分)(2)組織分工的細化。(1分)四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)。(2分)(2)一般監(jiān)督是指國家行政管理機構(gòu)在日常工作中根據(jù)需要隨時進行的各種監(jiān)督。(2分)(3)專門監(jiān)督是指政府內(nèi)部設(shè)立具有專門監(jiān)督職能的機構(gòu)對所有部門的行政工作以及公務(wù)員的行政行為實行專業(yè)性分工的監(jiān)督。(2分)(適當(dāng)展開論述2分)。(2分)(2)行政績效評估的對比作用。(1分)(4)行政績效評估的監(jiān)控支持作用。孫某見其言辭懇切,便讓他上了車。孫某還沒有從一系列眼花繚亂的動作中回過神來,便看到從一輛車上跳下七、八個人,卡脖子、反扭手臂將他強行拖下車,并將其帶至區(qū)交通執(zhí)法大隊。孫某覺得自己本是做好事,卻被視為違法,拒不簽字,但最后因“內(nèi)急”上廁所,只好簽了字。孫某覺得冤枉,想申述事情原委,卻不被聽取。其實,此事件在A市不是個案,以往也曾多次出現(xiàn)過身穿便裝的執(zhí)法人員假裝求助過往車輛順道搭載而被實施處罰的現(xiàn)象。A市政府責(zé)成區(qū)政府迅速查明事實,經(jīng)調(diào)查,認定該區(qū)交通行政執(zhí)法大隊在執(zhí)法過程中存在諸多問題。問題:(1)行政權(quán)力的基本特性有哪些?(2)結(jié)合案例,運用行政權(quán)力行使方式有限性的原理,分析“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象的錯誤所在。行政權(quán)力的公共性主要體現(xiàn)在:行政概略的主體只能中公共機構(gòu),而不是私人領(lǐng)域;行政權(quán)力的目的是為社會公共利益服務(wù),而不是為私人利益服務(wù)。行政權(quán)力必須執(zhí)行賦予其權(quán)力的公民或民意代表機關(guān)的意志,使政治意識具體化,并付諸有效實施。(1分)③有限性。(1分)(2)“釣魚執(zhí)法”的錯誤在于沒有認識到行政權(quán)力的有限性,濫用了行政權(quán)力。(2分)②行政權(quán)力的行使方式必須嚴(yán)格遵循一定的程序,必須按照法律預(yù)設(shè)的方式、方法步驟進行。每小題1分,共10分)從不同的作用和影響來看,行政環(huán)境可分為(C)A、國內(nèi)與國外環(huán)境 B、政治與經(jīng)濟環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境 D、宏觀與微觀環(huán)境對政府管理運行職能包括的內(nèi)容提出七職能說(即POSDCORB)的學(xué)者是(D)A、法約爾 B、孔茨 C、奧唐奈 D、古立克各國行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制有多種類型,實行委員會制的國家是(B)A、美國 B、瑞士 C、英國 D、法國行政首長運用啟發(fā)、引導(dǎo)、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為(B)A、極端民主的方式 B、疏導(dǎo)教育的方式 C、榜樣示范的方式 D、旅任自流的方式國家工作人員因公致殘,喪失工作能力的,按我國規(guī)定可以(C)A、辭職 B、辭退 C、退休 D、退職行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是(C)A、主觀能動性的 B、依附性的 C、相對獨立的 D、具有對立性的政府機關(guān)內(nèi)部凡有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的都要進行雙向自我監(jiān)督,稱為(A)。A、五十年代 B、六十年代 C、七十年代 D、八十年代某個省的領(lǐng)導(dǎo)為了掌握干部建私房情況,到一個具有典型意義的縣進行全面深入的調(diào)查,取得了各種數(shù)據(jù)資料。A、“解剖麻雀”的方法 B、“蹲點種試驗用”的方法 C、全面普查與重點調(diào)查相結(jié)合的方法 D、抓主要矛盾的方法提高效率是行政改革的(D)要求。正確答案未選全或有選錯的,該小題無分。A、國內(nèi)政治、經(jīng)濟、文化因素 B、國際社會因素 C、國內(nèi)自然因素 D、國際自然因素 E、行政機構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)因素1要使經(jīng)濟職能得以正常發(fā)揮,我國政府機構(gòu)對經(jīng)濟的管理應(yīng)以(ABCD)()()()()A、宏觀管理為主 B、間接管理為主 C、服務(wù)性為主 D、法律和經(jīng)濟手段為主 E、培訓(xùn)技術(shù)人才為主1行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制類型可分為(BCE)()()()()A、分權(quán)制 B、首長制 C、委員會制 D、集權(quán)制 E、混合制1中華人民共和國國務(wù)院即中央人民政府,它是(BD)()()()()A、最高權(quán)力機關(guān) B、最高權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān) C、最高司法機關(guān) D、最高行政機關(guān) E、最高軍事統(tǒng)轄機關(guān)1公務(wù)員考試錄用應(yīng)貫徹的原則是(BCD)()()()()A、自由 B、平等 C、公開 D、競爭 E、高效1行政機關(guān)編制實施決策的行動計劃的要求是(ACE)()()()()A、切合實際 B、下有對策 C、適應(yīng)環(huán)境 D、宜粗不宜細 E、顧及全局1財務(wù)行政作為政府對國家財政收支的管理,它包括的內(nèi)容有(ABCDE)()()()()A、國家預(yù)算 B、國家決算 C、國家審計 D、預(yù)算會計 E、行政事業(yè)單位財務(wù)1現(xiàn)代行政管理技術(shù)方法中包含的現(xiàn)代自然科學(xué)技術(shù)內(nèi)容有(ABE)()()()()A、自動化技術(shù) B、信息技術(shù) C、談心交心技術(shù) D、樹典型評先進技術(shù) E、電腦技術(shù)造成行政效率不高的原因有(ABCD)()()()()A、組織結(jié)構(gòu)上的 B、思想觀點上的 C、平均主義 D、風(fēng)氣不正 E、要求太高三、填空題(每小題1分,共15分)四、判斷說明題(判斷下列每小題的正誤,并簡要說明理由。每小題3分,共15分)3國務(wù)院辦公廳在行政組織機構(gòu)類型中屬于綜合性輔助機關(guān)。判斷:理由:3行政管理法規(guī)具有與憲法和法律同等的效力。判斷:理由:行政學(xué)者公認效率原則是行政管理的一個基本原則。附近1000多戶居民深受其害,多次向有關(guān)部門反映,但問題一直得不到解決。在不到一周的時間內(nèi)解決了下水道堵塞問題。3判斷: 理由:工作實績是公務(wù)員升降獎懲的主要依據(jù)而不是唯一依據(jù)。因此,行政管理法規(guī)不具有與憲法和法律同等的效力。判斷:√ 理由:無論從理論或?qū)嵺`上來看,行政管理若不講究效率,必致失時誤事,不能好好為人民服務(wù)和完成政府工作任務(wù)。五、名詞解釋題4集權(quán)制是指行政組織中一切重大決策皆由中央政府決定,下級唯中央決定執(zhí)行,很少有自主權(quán)。4檔案是指各機關(guān)、企事業(yè)單位或個人,在社會活動中形成并作為歷史記錄保存起來以備查考的文件材料。(如僅說改舊未及建新給2分,若只一般解釋改革而非行政改革的給1分。(2分)(2)學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)是適應(yīng)當(dāng)代科技革命和世界發(fā)展趨勢的需要。(1分)(4)學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)是提高國家公務(wù)員素質(zhì)以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。(1分)(2)權(quán)責(zé)體系。(1分)(4)運行程序。(1分)4(1)憲法是國家根本大法,是一切立法的依據(jù),法律是國家權(quán)力機關(guān)制定的僅次于憲法的國家基本法律,行政管理法規(guī)不能與憲法和法律相抵觸。(2分)4(1)整體性原則,即把行政對象作為一個有機整體去
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