【正文】 7727平方米，建筑面積約8699平方米，幼兒園是經(jīng)縣政府批準成立，對36歲幼兒實施科學的保育和教育，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。在教科研方面，我們發(fā)表數(shù)篇論文，主持或參與省級、市級、校級課題無數(shù)。在省、市舉辦的各類各級比賽中，都有我們的身影。同志們?yōu)榱斯ぷ?，舍小家，顧大家，用自己的心血贏得了學生的愛戴。愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們的職責。為鞏固“巾幗文明崗”稱號，我們每位女教師時刻以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)，積累專業(yè)知識，比業(yè)務、比知　識、比特長、比貢獻，“比學趕幫超”蔚然成風。電子教研室共17位老師，其中女教師共15位，%。本教研室的老師及帶領(lǐng)的學生們在各自的舞臺上展現(xiàn)了自身的實力，今后我們將繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。立足自我提升，謀求學生發(fā)展。辛勤的付出，終會獲得回報。教研室全體教師在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在巾幗文明崗精神的指引下，立足崗位求發(fā)展，面向?qū)W生做服務，以社會主義核心價值觀為指引，以讓每個學生得到發(fā)展為根本任務，為推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新課堂模式做出了不少嘗試?！酒縳x機電高等職業(yè)技術(shù)學校軟件教研室，20xx年初被授予xx市巾幗文明崗。她們擔任的班主任、中隊輔導員、教研組長、年級組長、課外活動教練員等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點和優(yōu)長，它們參與了校內(nèi)外各種活動的組織與指揮，為學校贏得了榮譽。發(fā)掘女性魅力，展示我校特色。中青年女教師普遍成為學校教育教學骨干、學科帶頭人，柳春梅、楊映玉、黃宇平、李海潮等30多位老師多次代表學校參加市、縣優(yōu)質(zhì)課比賽均取得了優(yōu)異成績；以高碧英主任為副組長的德育科研課題獲得縣一等獎；劉霞副校長主持的數(shù)學研究課題獲市教研成果一等獎。實施素質(zhì)教育以來，學校注重德育教育，把德育教育融入到各學科教育之中。她們?nèi)ν七M素質(zhì)教育，大膽進行課堂教學改革，探索適應學生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學方式。多年來，學校扎實學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向先進模范學習的活動，舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德建設活動，教職工的師德素養(yǎng)明顯提高，沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學生、惡語中傷家長的現(xiàn)象，學校良好的教風、學風已經(jīng)形成。五、是加強師德師風學習，樹立良好教師形象。學校積極鼓勵和支持女教職工進行學歷進修，多方創(chuàng)造條件并在時間上給予充分保證，使女教師的學歷水平逐步得到提高，如今136名女教職中本科學歷48人，大專學歷65人，學歷全部達標；多渠道進行業(yè)務培訓，讓教師走出去聽課、參觀，參加各級各類培訓，學習現(xiàn)代教育技術(shù)、先進教育理論及教育教學經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務能力。堅持寫學習筆記和心得體會，廣大女教職工積極要求進步，目前學校有女黨員40人，占學校黨員總數(shù)的65%。一是重視政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。在文藝方面，于2004年12月參加xx縣中小學生合唱比賽獲得一等獎；2007年4月參加xx縣中小學生“慶六一”大合唱比賽獲得第一名；20xx年9月在“百歌頌中華”歌詠比賽中獲小學組一等獎；20xx年7月匯演獲“雷諾杯”獎；20xx年3月獲校園文藝“最佳演出獎”；2007年、20xx年全校女教師參加xx縣“百歌頌中華”比賽榮獲縣一等獎；又于20xx年6月全校女教師參加“喜迎省運，唱響中華主旋律”榮獲xx市二等獎等多項榮譽。在教學方面，學校連續(xù)8年獲xx縣小學教學質(zhì)量檢測一等獎；連續(xù)5年獲縣教學綜合質(zhì)量評比一等獎；于20xx年9月獲xx縣“雷諾杯”教學質(zhì)量優(yōu)秀獎；2000年9月參加xx縣英語情景話劇表演榮獲一等獎；2001年12月語文課組在教學評優(yōu)活動中被評為縣“先進科組”；2004年6月學生參加xx縣首中小學生屆電腦制作比賽取得優(yōu)異的成績?，F(xiàn)在校學生3373人，有53個教學班，其中有47個班的班主任是女老師，有51個班數(shù)學科由女老師擔任，34個班的英語科目由17個女老師擔任。我們決心以創(chuàng)建“自治區(qū)巾幗文明崗”活動為契機，立足崗位、優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，向更高的目標邁進，努力展現(xiàn)巾幗風采，為社會提供安全、便捷、舒適的行車環(huán)境，為構(gòu)建和諧公路，推動三個文明建設作出新的更大地貢獻。在施工過程中，廣大女職工嚴格按照操作規(guī)范施工，認真貫徹落實了對公路的文明養(yǎng)護、科學養(yǎng)護、全面養(yǎng)護、四季養(yǎng)護，開展了文明樣板路的創(chuàng)建工作，全面實施了交通暢通工程，做到了勤維護、勤保潔、預防養(yǎng)護、及時清障，保質(zhì)保量地完成了養(yǎng)護施工任務，她們就認準一 3 個死理，“干一行就要愛一行，干什么都要干出個樣來”，有許多女職工的愛人都在外施工，一個月難得回來一趟，照顧孩子料理家務的重擔就全部落在了她們肩上，為了不影響孩子上學，她們總是早早起床，為孩子做好飯，然后再去上班，在繁忙季節(jié)，有時工作起來和孩子半個多月都難說句話，總是忙了工作顧不了家，無法好好照顧兒女的飲食起居，無法在老人面前盡孝，她們在公路養(yǎng)護工作中兢兢業(yè)業(yè)，在平凡而艱苦的工作中默默奉獻著，在大家共同的努力下，西郊養(yǎng)護站管養(yǎng)的40公里國道好路率年年上新臺階，連續(xù)三年被石河子管理處評為先進班組，并得到上級領(lǐng)導的一致好評。為此他們不知用壞了多少掃把，多流了多少汗水。幾年來，為石河子墾區(qū)拾花季節(jié)工“送溫暖、獻愛心”捐贈冬衣捐贈衣物500多件，體現(xiàn)了巾幗們的一片愛心。開展創(chuàng)建模范“職工小家”活動中，廣大女職工積極參與養(yǎng)護站院內(nèi)的種樹、種花、種草等公益勞動，美化、綠化了環(huán)境，使養(yǎng)護站的環(huán)境面貌發(fā)生了巨大的變化，為創(chuàng)建模范工作奠定了基礎。我們邀請了石河子市玉花坊的老師給大家上手工制作課，鼓勵職工通過惟妙惟肖的剪紙、絢麗多彩的繡花展示才藝，舉辦了手工作品大賽，通過手工制作活動使大家享受到雙手創(chuàng)造的樂趣，收到了預期的效果。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質(zhì)，在廣大女職工中深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，制訂了年度計劃和措施，給各養(yǎng)護站訂閱了報刊雜志，采取集中學習和分段學習的方法，開展了職工培訓工作。二、主要做法：我站女職工長期工作在第一線，如何使這一群體發(fā)揮出高素質(zhì)、高水平的作用，是所站領(lǐng)導十分重視的一項工作。石河子管理所西郊養(yǎng)護站通過不懈努力先后榮獲了師市級巾幗文明示范崗稱號、自治區(qū)級文明單位，交通廳授予交通系統(tǒng)女職工建功立業(yè)示范崗榮譽稱號,自治區(qū)三八紅旗先進集體榮譽稱號，石河子管理處和石河子管理所先進班組稱號，受到上級領(lǐng)導和部門的一致好評。第一篇：自治區(qū)巾幗文明崗先進事跡材料石河子管理所西郊養(yǎng)護站申報自治區(qū)巾幗文明崗先進集體材料石河子管理所西郊養(yǎng)護站堅持科學發(fā)展觀為指導，以養(yǎng)好公路、保障暢通、服務群眾為宗旨，以全心全力服務暢通為使命，憑著“巾幗不讓須眉”的拼搏精神，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)、巾幗建功”活動，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，強化職工素質(zhì)、提高業(yè)務技能，創(chuàng)優(yōu)通行環(huán)境，增強服務能力，塑造了交通行業(yè)良好的女職工形象。一、基本情況新疆交通建設管理局石河子管理處石河子管理所西郊養(yǎng)護站組建于1979年，它位于S115線K4319+500米處,是石河子管理所的一個基層養(yǎng)護班組，管養(yǎng)里程K4308K4348，共計40公里，現(xiàn)有職工共有15人，其中女工12人,占職工總數(shù)的80%，同時西郊養(yǎng)護站又是一個多民族組成的道班。我們本著高標準、嚴要求的原則，認真 落實“文明養(yǎng)護、科學養(yǎng)護、全面養(yǎng)護、四季養(yǎng)護、預防性養(yǎng)護”的要求，針對我站女職工比重大的特點，把婦女工作做為重要環(huán)節(jié)來抓，使“三個文明”建設得到協(xié)調(diào)發(fā)展。為積極爭創(chuàng)自治區(qū)級“巾幗建功文明崗”和五一巾幗獎先進集體，我們成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，確立了活動計劃、目標和措施，使整個活動有領(lǐng)導、有組織、有計劃的進行。每年利用冬季是生產(chǎn)淡季這一特點，組織全所女職工進行集中培訓學習，學習了黨的十七大精神、勞動合同法、法律法規(guī)知識、公路養(yǎng)護知識、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等內(nèi)容，營造了濃厚的學習氣氛。按照管理處工會和所工會的倡導，在干部職工中開展了向胡曼、姜英等先進人物學習的活動以及向管理處“十佳”養(yǎng)路工、“十佳收費員”學習的活動，大力營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍。我們積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，亮起了“巾幗文明示范崗”的品牌作用，號召大家愛心獻社會，真情暖人間，在“五四”青年節(jié)慰問和看望了石河子市福利院的孤殘兒童，給他們送去了學習用具和生活用品；廣大女職工積極響應上級黨委的號召，為四川、青海玉樹地震災區(qū)、甘肅舟曲特大泥石流災區(qū)、失學兒童，管理處困難職工捐款幾年來共捐款30000多元。三、完善制度、強化管理，促進創(chuàng)建工作為扎實開展好創(chuàng)建巾幗文明崗活動，充分展現(xiàn)當代女工積極向上的新風采，促進養(yǎng)護工作上水平，必須在提高養(yǎng)護質(zhì)量上下功夫，公路養(yǎng)護是一項非常辛苦的工作，特別是西郊道班85%都是女職工，養(yǎng)護工作中最苦最累的活莫過于鏟路肩草和墊水沖溝，這對男同志來說都是挺困難的活，讓女同志來干，難度可想而知，西郊養(yǎng)護站所管養(yǎng)的國道312線K4308K4318處是石河子東、西兩個熱電廠運煤出口處，這里常年都是排著長隊的汽車，車輛進出在路上留下很多的煤灰，為了保持路面整潔，道班女職工不知花費了多少精力，有些時候，她們這邊剛將路面打掃干凈，還沒歇口氣，那邊的汽車又將煤灰撒在了路上，看到自己的勞動成果轉(zhuǎn)瞬間消失，職工們氣得掉眼淚。路是養(yǎng)路工的臉面、管好路、養(yǎng)好路是養(yǎng)路工人的天職，既然拿起了養(yǎng)護這把鍬，這些女養(yǎng)路工付出的總是要比男同志多，加班加點，早出晚歸是常有的事，每年的10 三個月，由于雨水較多，加之管養(yǎng)路段路基基礎薄弱，許多路段出現(xiàn)水沖溝，嚴重的地方都要危機路面，為及時完成工作，她們早八點上路，中午有時吃在路上，晚上頂著星星回家，不怕勞累，不顧滿身泥土，一米一米地把水沖溝墊好，夏天是公路養(yǎng)護的大忙季節(jié)，水泥混凝土路面病害較多，操作又比較復雜，為使行車達到安全、舒適、經(jīng)濟、美觀的效果，同志們冒著酷暑，頂著烈日炎，修補路面病害，保持路面的暢通。多年來，我們以“養(yǎng)好公路、保障暢通、服務群眾”為宗旨，深入扎實地開展“創(chuàng)建自治區(qū)巾幗文明崗”活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，架起了公路與人民群眾的“連心橋”。二〇一一年十二月二日第二篇：巾幗文明崗先進事跡巾幗文明崗先進事跡匯編10篇【篇一】近年來，我校婦委會，在上級婦聯(lián)組織和主管部門的關(guān)心支持下，帶領(lǐng)廣大女職工認真學習黨的各項路線方針政策，積極投身教育教學改革，開展爭創(chuàng)全國文明崗活動，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：一、學校概況xx縣實驗小學是縣教育局直屬的一所標準化小學，有教職工159人，其中女職工136人，占教職工總數(shù)的86%；教職工中大專以上學歷150人，學校領(lǐng)導班子中，女同志5人,其中1名女副校長,主管教學工作，一名女主任負責德育工作。二、獲獎情況從1998年開辦以來，學校全面推行素質(zhì)教育，積極開展教育教學改革，教育教學水平不斷提高。在師德建設方面，2000年5月被評為xx縣“先進家長學校”；又分別于2002年、2005年9月被評為xx市“萬師訪萬家”活動先進單位；2005年12月參加xx省第二十一屆科技創(chuàng)新大賽獲縣級“優(yōu)秀組織獎”；2006年11月被評為xx市心理健康教育示范學校；2007年3月評為xx市“巾幗文明崗”；20xx年7月被評為xx縣“先進基層黨組織”；于2001年、20xx年分別被授予“xx省紅旗中隊”、“xx市紅旗大隊”的稱號；于20xx年被評為xx省“安全文明校園”；還被評為“xx市綠色學校”、“xx省綠色學?！保?0xx20xx被評為xx縣“衛(wèi)生學?！薄x市“人民群眾滿意學?！?；又分別于2002年、20xx年獲xx市、xx縣“師德建設先進”單位等多項光榮稱號。三、加強學習培訓，努力提高女職工整體素質(zhì)學校廣大女職工擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表，能積極學習政治理論和業(yè)務知識，構(gòu)建教師學習型集體，女職工整體素質(zhì)不斷提高。近年來，我校教職工堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七大報告和十七屆三中全會精神，深入學習落實科學發(fā)展觀。四、重視業(yè)務培訓，不斷提高教育教學水平。如今全體專職女教師，教育教學能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達到了人人會教書、人人會研究的良好局面。為了弘揚奉獻精神，增強女職工的服務意識，牢固樹立一切為了學生，做到教書育人，服務育人。六、積極投身改革實踐，為素質(zhì)教育撐起一片藍天學校136名女教師中，100%都在教學一線，擔任班主任、副班主任、輔導員和各科教學工作。這么多年來，學校女老師參加省、市、縣各項比賽和參加學校開展的班主任專業(yè)能力大賽、黨在我心中演講比賽、教學競賽、教師“三筆字”比賽、美文誦讀等活動，先后有500多人次獲獎。一直以來，在高碧英主任的中青年女教師勇挑重擔，把德育教育擺在首位來在李映瓊、胡秀云、實施的新課改以來，以劉霞副校長為首的一批中青年女教師勇敢擔起課改的重任，她們邊學習、邊實踐、邊研究，把學校新課程改革搞得扎扎實實、轟轟烈烈，取得了不少成功的經(jīng)驗，學校曾被教研室定為校本教研示范學校。廣大女教師真正成了學校教育教學中的中堅力量。女人的細心、愛心、溫心、沒有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。如今，一個團結(jié)向上，和諧進取的女性群體正在以飽滿的熱情，高昂的斗志，努力拚搏，奮發(fā)圖強，以百倍的信心和干勁，朝著更高的目標奮進。該教研室現(xiàn)有成員12人，其中女性9人；高級職稱5人，中級職稱7人；班主任或管理人員8人。在取得“巾幗文明崗”稱號后，全體教師繼續(xù)以巾幗文明崗為指引，立足崗位，再創(chuàng)新功。在20xx年江蘇省“兩課評比”中，錢文婷老師獲得研究課；吳海峰老師在省技能大賽中獲得三等獎；周素林、周蕾兩位老師在江蘇省教具設計比賽中獲得了省一等獎；周蕾老師制作的微課在江蘇