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正文內(nèi)容

輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)體會共五則-展示頁

2024-10-25 02:32本頁面
  

【正文】 作期望值高,糾紛多。由于急診病人的特殊性、隨機(jī)性和難預(yù)測性,隨時(shí)有病人需要急救,護(hù)士在崗時(shí)應(yīng)時(shí)刻保持急救意識和警覺性,善于觀察急救環(huán)境中的整體情況,快速反應(yīng),作到迅速判斷和適當(dāng)處理到診的每一位病人。時(shí)間為3個(gè)月。因此,在第2周,著重進(jìn)行了以下內(nèi)容的培訓(xùn):醫(yī)院感染知識,法律法規(guī),規(guī)章制度,護(hù)理常規(guī),各班職責(zé),溝通技巧,各種急救物品的放置與配置,門診樓及醫(yī)院總體的布局,各科室的工作特點(diǎn),常用會診電話等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。面對突發(fā)事件, 使實(shí)力、技術(shù)、心智、意志處于最佳的狀態(tài),保證各項(xiàng)搶救配合默契。急診急救的成功與失敗取決于瞬間,要求急診護(hù)士對危重病人能夠做到快速評估病情、果斷決策,各操作要求在最短的時(shí)間內(nèi)完成。對我院2005~2007年新入急診科的21名護(hù)士調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的新護(hù)士在臨床實(shí)習(xí)中不到急診科實(shí)習(xí)或因諸多原因錯(cuò)過急診科的實(shí)習(xí);有的學(xué)校,急救護(hù)理學(xué)只在本科教材中講授,且授課的老師多為臨床醫(yī)生,因此,新護(hù)士對急診科的管理、急診分診、急診護(hù)理工作流程、急救技能的知曉率很低。,%的護(hù)士進(jìn)入急診科以后接受過培訓(xùn)。1培訓(xùn)方法 培訓(xùn)計(jì)劃新護(hù)士來自不同的學(xué)校,在不同的醫(yī)院實(shí)習(xí),有著不同的學(xué)歷,摸底考試及對其個(gè)人信息的采集十分必要。盡快適應(yīng)急診工作流程,培養(yǎng)??祁I(lǐng)域護(hù)理骨干人才,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)化,為病人、臨床和社會提供加貼近需求的、高水平的護(hù)理服務(wù),減少護(hù)患糾紛,我科在新護(hù)士的培訓(xùn)和管理中,結(jié)合工作特點(diǎn)和具體情況,制定了一系列規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃和措施,收到滿意效果。趙老師除了講解學(xué)生黨員發(fā)展的一般知識外,還將醫(yī)大的學(xué)生黨員發(fā)展管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作了細(xì)致的講解。學(xué)生黨員是高校中各項(xiàng)學(xué)生工作的排頭兵和堅(jiān)強(qiáng)基石,一名僅僅獨(dú)善其身”的人絕不可能是一名合格的共產(chǎn)黨員,一名合格的共產(chǎn)黨員必須有國家、民族和社會責(zé)任感,是一個(gè)橋頭堡,是一顆充滿熱情的火種。學(xué)生組織建設(shè),主講老師趙群老師以”構(gòu)建‘三位一體’高校學(xué)生黨員發(fā)展工作新模式”為題,結(jié)合她所在的中國醫(yī)科大學(xué)學(xué)生黨員發(fā)展與組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我們進(jìn)行了精彩的講座。校園危機(jī)不僅僅是發(fā)生的危害學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全事件,也包括學(xué)生的不冷靜而引發(fā)的群體事件,輔導(dǎo)員不僅要有過硬的政治、心理素質(zhì),也要有過硬的組織能力和科學(xué)完備的應(yīng)對危機(jī)的預(yù)案。這門課系統(tǒng)的講解了職業(yè)規(guī)劃教育的重要性、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程,針對流程中的各個(gè)細(xì)節(jié)也作了細(xì)致的講解,使我明白了以后再次面對有上述問題的學(xué)生我該如何去處理和疏導(dǎo),也使我明白了自己今后的人該如何規(guī)劃,對自身因素、家庭因素、社會因素等對學(xué)生和我自己的發(fā)展的影響該如何克服也有了一定的掌握。隨后,培訓(xùn)便進(jìn)入到了更加具體和更有針對性的階段。培訓(xùn)一開始,便由遼寧大學(xué)馬列學(xué)院的院長房廣順教授為我們進(jìn)行了輔導(dǎo)員崗位認(rèn)知與崗位職責(zé)為主題的培訓(xùn)本文來源:公務(wù)員在線。這次培訓(xùn)從一開始的接待工作就看出了這次培訓(xùn)十分的正規(guī),規(guī)模也很大,來自全省四百余名輔導(dǎo)員被分為八個(gè)班級,并且每個(gè)班級還配備了相應(yīng)的班主任,課程安排也十分緊湊和有針對性,上午講課、下午分組討論的形式也避免了一味枯燥的學(xué)習(xí)帶來的疲勞,使我們能在輕松的討論交流中將上午所學(xué)的理論知識消化吸收,使這次的培訓(xùn)充滿了既輕松又實(shí)效的氣氛。在與學(xué)生的交流中,我深深感到學(xué)生在面臨學(xué)業(yè)、戀愛等各方面問題時(shí)對我們的信賴,也感到自己能力的不足。中央十六號文件、遼教發(fā)五十九號文件等一系列政策文件的出臺,將輔導(dǎo)員的政治地位、工作待遇、工資收入上升到了一個(gè)前所未有的地位,輔導(dǎo)員的個(gè)人進(jìn)步以及整個(gè)隊(duì)伍的發(fā)展得到了千載難逢的機(jī)遇,但與此同時(shí)也感到了肩上沉甸甸的使命。第一篇:輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)體會大學(xué)生是我國社會主義事業(yè)的最主要的建設(shè)者和接班人,大學(xué)生思想政治工作更是我國科教興國戰(zhàn)略的護(hù)航艦,培養(yǎng)合格的、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念大學(xué)生是一名診治輔導(dǎo)員義不容辭的責(zé)任。作為一名剛剛加入到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來的年輕輔導(dǎo)員,我深感幸運(yùn),上至中央,下到我工作部門的各級領(lǐng)導(dǎo)無不重視輔導(dǎo)員的工作和輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)。在我將近半年時(shí)間的工作中,我感到工作缺乏思路和創(chuàng)新意識,只是做了一些學(xué)生日常性的管理工作,沒有將思想政治工作做出實(shí)效和新意,感到有辱使命,甚至迷茫。但幸運(yùn)的是,省高教工委為新任輔導(dǎo)員安排了這次培訓(xùn),使我在各個(gè)方面獲益匪淺。開班儀式上,省教科工委、遼寧大學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)的出席體現(xiàn)了這次培訓(xùn)的重要性,曲建武書記更是從一名老輔導(dǎo)員的角度對我們提出了深切的期望和要求。大約兩個(gè)小時(shí)的課程,從輔導(dǎo)員在我國的產(chǎn)生、發(fā)展講起,為我們講解了輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)與職業(yè)定位,在新時(shí)期下輔導(dǎo)員隊(duì)伍的發(fā)展方向,也就是“專業(yè)化,職業(yè)化,專家型’,也談到了中央十六號文件的出臺背景,說到國家對輔導(dǎo)員的重視,我們輔導(dǎo)員本身也要不斷提高自身素質(zhì)以適應(yīng)新的工作挑戰(zhàn),既為這次培訓(xùn)開宗明義,也為我們今后的發(fā)展指明了方向,同時(shí)也使我們深受鼓舞。使我印象深刻的課程有以下幾門:職業(yè)規(guī)劃與學(xué)習(xí)指導(dǎo),目前大學(xué)與大學(xué)生面臨的相同的問題就是就業(yè)問題,大學(xué)教育的最直接目的就是培養(yǎng)社會需要的人才,否則一切都是空談,而教育的最重要的是因材施教,有的學(xué)生無法明確自己的人生目標(biāo)和定位,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和動(dòng)力。校園危機(jī)處理,校園危機(jī)的處理可能不是一個(gè)常規(guī)性的事務(wù),但是在一名合格輔導(dǎo)員的心中應(yīng)該時(shí)刻有著處理危機(jī)事務(wù)的準(zhǔn)備和能力。一個(gè)良好的秩序和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織是降低危機(jī)造成的危害的最低要求,這節(jié)課時(shí)我們不僅了解到了校園內(nèi)的常見的危機(jī)和處理辦法,也讓我們掌握了科學(xué)的處理危機(jī)的理念和思維方式,在今后工作中面對突發(fā)的事件我們也會更從容,取得更理想的結(jié)果。學(xué)生黨員是我黨為了吸收青年學(xué)生當(dāng)中的先進(jìn)分子作為我黨今后發(fā)展的生力軍的產(chǎn)物,學(xué)生黨員必須是學(xué)生當(dāng)中的優(yōu)秀分子,這種優(yōu)秀既是指學(xué)習(xí)上成績優(yōu)秀,又是指必
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