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職業(yè)病防治責(zé)任制[五篇范文]-展示頁

2024-10-25 02:27本頁面
  

【正文】 的工作實施計劃。第二篇:職業(yè)病防治責(zé)任制職 業(yè) 病 防 治 責(zé) 任 制茂名高嶺科技有限公司目錄企業(yè)法定代表人職業(yè)病防治責(zé)任制主要負責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任制分管負責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任制辦公室主任職業(yè)病防治責(zé)任制車間主任職業(yè)病防治責(zé)任制專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治責(zé)任制兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治責(zé)任制班(組)長職業(yè)病防治責(zé)任制從業(yè)人員職業(yè)病防治責(zé)任制企業(yè)法定代表人職業(yè)病防治責(zé)任制用人單位法定代表人對本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作負全面責(zé)任。不違章作業(yè),及時制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。認真執(zhí)行交接班制度,接班前認真檢查本崗位設(shè)備和職業(yè)病危害防護設(shè)施是否完好有效。八、從業(yè)人員職業(yè)病防治責(zé)任制從業(yè)人員在作業(yè)中,應(yīng)本著“三不傷害”的原則,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。發(fā)生職業(yè)危害事故,應(yīng)積極搶救傷員,撤離現(xiàn)場工作員工,做好現(xiàn)場保護,立即上報,并詳細記錄。對不能徹底解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。定期組織本班(組)員工學(xué)習(xí)公司職業(yè)健康安全管理制度和本崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,教育員工在任何情況下,不違章蠻干,發(fā)現(xiàn)違章蠻干,立即制止。根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況,具體布置總結(jié)職業(yè)健康工作。做好本車間女工的特殊勞動保護工作。對職業(yè)健康安全管理工作有貢獻者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎懲意見。發(fā)生職業(yè)健康傷亡事故,應(yīng)立即搶救傷員,撤離人員,采取緊急措施,避免事故擴大及次生、衍生傷害、保護現(xiàn)場、及時上報。定期對職工進行部門級職業(yè)健康安全教育,以及對新職工,復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進行檢查。每周至少檢查、分析一次職業(yè)健康安全工作,針對問題,采取有效措施,并做好檢查記錄。組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。生產(chǎn)技術(shù)部門變更工藝、技術(shù)、材料、設(shè)備時,應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。⑵將職業(yè)病防護設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同時定期維護、保養(yǎng)、檢修,保證其與生產(chǎn)設(shè)備同時正常運行。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。⑵ 采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的,應(yīng)當(dāng)向供貨方索取中文說明書。五、其它部門職責(zé)財務(wù)部門負責(zé)公司職業(yè)健康資金投入的落實,并計入公司生產(chǎn)成本。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。配合職業(yè)健康管理部門對新員工進行職業(yè)健康安全教育。四、辦公室(人員)職責(zé)負責(zé)組織與員工簽訂(變更)勞動合同時,應(yīng)在合同中如實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練,做好記錄和歸檔,并根據(jù)演練情況修正應(yīng)急預(yù)案。1做好女工的職業(yè)健康保護工作。落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”。1總結(jié)和推廣職業(yè)健康安全管理的先進經(jīng)驗。1負責(zé)對涉及職業(yè)病危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。對于檢查出的疑似職業(yè)病的人員,及時安排到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構(gòu)進行診斷。1負責(zé)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造建議,積極改善勞動條件,并為勞動者配發(fā)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品,制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、建立發(fā)放臺賬。組織開展本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作,建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺賬,并妥善保存。定期、不定期組織公司級職業(yè)衛(wèi)生工作檢查,對查出的問題及時提出整改意見,監(jiān)督整改情況并保存記錄。⑶ 全員培訓(xùn),由本公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行培訓(xùn),并保存培訓(xùn)記錄。負責(zé)公司職業(yè)健康教育:⑴ 公司主要負責(zé)人及管理人員取證培訓(xùn)。匯總和審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃,并督促各部門切實按計劃執(zhí)行。建立健全公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。各部門和人員的職責(zé)一、總經(jīng)理的職責(zé)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。第一篇:職業(yè)病防治責(zé)任制職業(yè)病防治責(zé)任制總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有組織機構(gòu)變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的安全生產(chǎn)副總、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。組織對全公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。三、職業(yè)健康管理部門(人員)職責(zé)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,全面承擔(dān)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,對總經(jīng)理負責(zé)。負責(zé)制定公司的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。組織制定、修訂職業(yè)健康安全操作規(guī)程。⑵ 對新員工進行上崗前三級職業(yè)健康安全教育,考試合格后,建立個人三級教育檔案,方可上崗作業(yè)。(簽到表、考試卷等⑷ 在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明,并以公告欄等形式告知職工,提高員工對職業(yè)病危害的認識和防范意識。遇到特別緊急的事故隱患,有權(quán)指令先行停止作業(yè),同時采取相應(yīng)處置措施,并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)。委托經(jīng)河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門每年進行職業(yè)病危害因素檢測,三年進行一次職業(yè)健康現(xiàn)狀評價;檢測與評價結(jié)果及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督部門申報、向勞動者公布,并存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。定期召開職業(yè)健康工作會議,并做好記錄,對職業(yè)健康工作的建議和存在的問題,及時進行分析匯總。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。檢查結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。1參加新建、改建、擴建和大修項目的職業(yè)衛(wèi)生審查,按規(guī)定上報政府相關(guān)部門并參加工程驗收及試運行工作。1組織公司職業(yè)健康傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告,提出事故防范措施,并且督促有關(guān)部門落實。1建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,正常情況每三年進行修訂一次。1按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》,及時向所在地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進行職業(yè)病危害項目申報工作。以及接觸職業(yè)病危害因素職工離崗前的職業(yè)健康檢查。組織新員工進行崗前體檢,不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。做好職工勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響安全生產(chǎn)的,提出處理意見。負責(zé)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病職工的調(diào)離。采購部門職責(zé)⑴ 按照職業(yè)健康管理部門的計劃要求,采購符合法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品,并保證采購質(zhì)量。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。設(shè)備部門職責(zé)⑴ 在購置、更新生產(chǎn)設(shè)備時,應(yīng)同時購置、安裝配套的職業(yè)病防護設(shè)備,并保證其防護效果。⑶建立設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修臺賬,及時記錄維護、檢修情況。六、車間主任職業(yè)病防治責(zé)任制負責(zé)本車間職業(yè)健康安全工作。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作中,同時把職業(yè)健康安全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去,做到職業(yè)健康安全工作經(jīng)?;?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。對于本單位解決不了的問題,應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),確保職工在安全的條件下工作。教育職工正確使用個人勞動防護用品、防護設(shè)備設(shè)施,并進行監(jiān)督檢查。積極配合事故調(diào)查。負責(zé)提出本車間的安全技術(shù)措施計劃,并負責(zé)組織實施,不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,確保職工的安全與健康。七、班(組)長職業(yè)病防治責(zé)任制嚴(yán)格遵守公司有關(guān)職業(yè)健康的各項管理制度和操作規(guī)程,對本班(組)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責(zé)。對新員工進行班組級安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前,指定專人負責(zé)其勞動安全、健康監(jiān)護。生產(chǎn)經(jīng)營活動中要經(jīng)常檢查職業(yè)健康隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督促、檢查本班組人員佩戴個人勞動防護用品,正確使用職業(yè)病危害防護設(shè)備、設(shè)施。配合事故調(diào)查,吸取教訓(xùn),落實防范措施,教育班組職工。自覺參加公司職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司管理制度和公司及同行業(yè)事故案例,掌握本崗位安全職業(yè)健康操作規(guī)程和事故應(yīng)急搶救方法、了解事故報告程序,經(jīng)考試合格方可上崗。上崗前、工作中嚴(yán)格遵守本崗位安全職業(yè)健康操作規(guī)程。發(fā)生事故立即搶救、逐級報告、保護現(xiàn)場。認真貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。建立健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度及獎懲辦法;建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治的保證體系,保證職業(yè)衛(wèi)生防治經(jīng)費的落實;領(lǐng)導(dǎo)并支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作;主要負責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任制用人單位的主要負責(zé)人是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人,對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負全面責(zé)任。建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員,提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況,組織開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查,對重大隱患組織落實整改措施。對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目,確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用,并報上級主管部門審批。開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。分管負責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任制協(xié)助主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作,對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方案、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項目,有計劃的改善勞動環(huán)境,做到安全生產(chǎn)經(jīng)營,文明生產(chǎn)經(jīng)營。對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目,負責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用,并報上級主管部門審批。發(fā)生職業(yè)病危害事故后,按照“四不放過”的原則,組織對事故的分析、責(zé)任界定,提出處理意見和改進措施,并督促實施。辦公室主任職業(yè)病防治責(zé)任制辦公室主任負責(zé)組織與員工簽訂(變更)勞動合同時,應(yīng)在合同中如實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全
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