【正文】 安全地方后再接聽電話。接送公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶時(shí)，必須在所有領(lǐng)導(dǎo)或客戶都上車后方可上車，并確保車上領(lǐng)導(dǎo)或客戶都已坐穩(wěn)且已系好安全帶后再開車。上班著裝整齊并穿著整潔，夏季不得穿短褲和拖鞋。如發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，必須先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。發(fā)現(xiàn)異常時(shí)要立即加補(bǔ)或送檢。每月安排洗車一次。每周對車輛進(jìn)行一次詳細(xì)檢查，確保車輛行駛安全。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。1協(xié)助綜合辦領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。1對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。協(xié)助綜合辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效 的行政服務(wù)。參與公司績效管理、考勤等工作。協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組 織與管理。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并解決。，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。正確計(jì)算各種稅金。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。，不得留用大量現(xiàn)金。、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。1出車送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車領(lǐng)導(dǎo)允許不得離開車輛，應(yīng)聽安排。1有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)配合部門做好公司各項(xiàng)活動(dòng)服務(wù)和日常接待工作。對車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行登記，提出報(bào)告和降低成本的良好建議。做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前應(yīng)對車輛做基本的檢查（如水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。七、行政司機(jī)崗位職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行公司車輛管理辦法，完成公司的派車任務(wù)要求，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。每天做好檔案的清潔工作，落實(shí)防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲、防霉等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到賬物相符。根據(jù)公司文書檔案管理制度，承擔(dān)公司證照、文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等管理工作，確保各種檔案的完整、安全、無泄密事件。做好檔案室的建設(shè)和管理工作。1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。1負(fù)責(zé)會(huì)議室的使用、登記、管理工作。1做好公司行政費(fèi)用的預(yù)算、報(bào)銷等工作。按照公司印信管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公章印鑒的保管使用，并做好詳細(xì)的臺(tái)賬記錄。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)通信的日常管理工作，做好公司各類設(shè)施、設(shè)備的修繕保養(yǎng)工作，定期檢查資產(chǎn)及公共設(shè)施的使用情況，并負(fù)責(zé)聯(lián)系維修等事宜，保障公司后勤工作。負(fù)責(zé)認(rèn)真做好各類物品、辦公用品的消耗預(yù)算，辦理辦公用品的比價(jià)、采購、入庫、保管和合理領(lǐng)用等手續(xù)，做好詳細(xì)的臺(tái)賬記錄。負(fù)責(zé)公司宣傳欄的及時(shí)更新，做好公司對內(nèi)宣傳工作。負(fù)責(zé)日常行政管理，協(xié)助制定行政工作計(jì)劃和落實(shí)各項(xiàng)工作，保障公司行政事務(wù)正常運(yùn)行。按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合公司領(lǐng)導(dǎo)，做好黨、團(tuán)、工會(huì)相關(guān)工作。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各種會(huì)務(wù)及文稿、資料的編輯及管理工作。負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知、并做好會(huì)議記錄、紀(jì)要工作。四、行政文員崗位職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。負(fù)責(zé)公司雙休日、節(jié)假日的值班排班及通知。負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的會(huì)議服務(wù)工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人來訪的預(yù)約及記錄工作，并做好接待服務(wù)。負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)本部門部長閱鑒后呈總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。三、行政秘書崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類資料、文件的分類整理及歸檔。負(fù)責(zé)擬定人事相關(guān)通知公告并下發(fā)。根據(jù)公司福利相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行福利申請手續(xù)的辦理，以及員工各項(xiàng)福利的才買、發(fā)放、登記。負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作。負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)管理部作為核定工資、獎(jiǎng)金的依據(jù)。負(fù)責(zé)起草勞動(dòng)工資、考勤、考核、獎(jiǎng)罰等人事相關(guān)規(guī)章制度。1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1負(fù)責(zé)公司后勤設(shè)施的管理，運(yùn)行監(jiān)督。1按照公文管理的規(guī)范程序，負(fù)責(zé)公文的擬定、批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。制定綜合管理部年度及月度工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)完成，定期進(jìn)行工作總結(jié)，負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)、督促本科室的工作進(jìn)度。統(tǒng)籌安排綜合部工作，制定部門員工崗位職責(zé)，分解落實(shí)各崗位責(zé)任，安排本部人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行國家及地方政府的勞動(dòng)人事管理制度，給公司領(lǐng)導(dǎo)層提供勞動(dòng)人事管理的各種政策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)黨會(huì)、員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備組織，并做好會(huì)議資料的存檔。負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、精神文明、企業(yè)文化建設(shè)工作，做好內(nèi)外宣傳。第一篇：綜合管理部各崗位職責(zé)綜合管理部各崗位職責(zé)分工綜合管理部分以下崗位：綜合管理部副部長、人事專員、行政秘書、行政文員、行政專員、檔案管理員、行政司機(jī)。一、綜合管理部副部長崗位職責(zé)：遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。協(xié)助公司黨群組織開展有關(guān)工作，組織安排全體職工的學(xué)習(xí)和企業(yè)文化活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司重要公務(wù)活動(dòng)的組織與安排，負(fù)責(zé)重要客人的接待，做好參觀考察服務(wù)工作。負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對公司規(guī)章制度、總經(jīng)理辦公會(huì)決定等的貫徹執(zhí)行。并協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)本部人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。1負(fù)責(zé)公司證照、印鑒、車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等的全面管理。1負(fù)責(zé)規(guī)范公司法律事務(wù)工作，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避免法律糾紛。二、人事專員崗位職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。具體實(shí)施公司員工的招聘、考試、考核、錄用、聘任、勞動(dòng)合同的簽定與解除等人力資源管理工作。負(fù)責(zé)績效統(tǒng)計(jì)工作，對員工的工作績效、業(yè)務(wù)績效進(jìn)行考核，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果告知財(cái)務(wù)管理部作為核定工資、獎(jiǎng)金的依據(jù)。負(fù)責(zé)公司員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及其相關(guān)工作（教育培訓(xùn)會(huì)的記錄、攝像、錄像等）。負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)以及住房公積金）相關(guān)工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程和外出交通安排、文電送閱等秘書工作。負(fù)責(zé)匯總各部門需簽批文件交由總經(jīng)理審批。負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域衛(wèi)生的檢查管理工作，每月選出優(yōu)秀衛(wèi)生辦公室并授予流動(dòng)紅旗。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件，做好各種文稿的打印、校對、傳遞、管理工作。負(fù)責(zé)做好公司大事記和《簡報(bào)》的編輯和整理工作。負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的年審、變更工作。五、行政專員崗位職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。負(fù)責(zé)公司微信公眾號和網(wǎng)站的建設(shè)、更新、維護(hù)等對外宣傳工作。負(fù)責(zé)與公司律師對接，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避免法律糾紛。編制公司年度固定資產(chǎn)購置、報(bào)廢、租賃計(jì)劃以及各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并建立公司固定資產(chǎn)明細(xì)帳，定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)和清查。做好車輛管理、調(diào)度、使用工作，建立健全車輛檔案。1保持與上級公司有關(guān)部門、公司各部門及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)的密切聯(lián)系，加強(qiáng)溝通與交流，了解需求，改進(jìn)工作。1負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。1負(fù)責(zé)下班時(shí)對辦公區(qū)的巡視、查看門窗、飲水機(jī)、水管、電源的關(guān)閉情況。六、檔案管理員崗位職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。嚴(yán)格管理檔案櫥鑰匙，不轉(zhuǎn)接他人，不帶出辦公室。負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全，裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便。負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)帳和公司受獎(jiǎng)、受罰統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的管理。按照公司保密制度要求和相關(guān)規(guī)定做好保密工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。每次出車如實(shí)填寫行車記錄，向部門負(fù)責(zé)人簡要匯報(bào)出車情況。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，確保車輛安全運(yùn)行。車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好門窗等。認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。1衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)。1工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。第二篇：綜合管理部各崗位職責(zé)綜合管理部各崗位職責(zé)一、出納人員崗位職責(zé)、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。，不得簽逾期支票、空頭支票。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。，防止發(fā)生差錯(cuò)。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。妥善保管。、準(zhǔn)確。三、行政助理崗位職責(zé)協(xié)助綜合辦主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。參與公司行政、采購事務(wù)管理。1做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。1協(xié)助招聘平臺(tái)管理，職位發(fā)布，簡歷篩選，邀約面試，面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等。四、行政司機(jī)崗位職責(zé)必須遵守國家有關(guān)交通安全管理的法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》，安全駕駛。愛惜公司車輛，注意車輛的保養(yǎng)，定期檢查車輛的主要機(jī)件是否正常。每天早上上班時(shí)對車輛進(jìn)行清潔，以保持車輛的整潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），車內(nèi)不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，雜物。出車前檢查車輛電、油及其他性能是否正常。出車回來后要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。駕車期間不得在車內(nèi)抽煙，看電影，以確保行車安全。到達(dá)目的地后，司機(jī)需下車給領(lǐng)導(dǎo)或客戶開門。出車在外或出車歸來停放車輛，必須注意選取停放地點(diǎn)和位置，不可在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。嚴(yán)禁私自用車，因私自用車所造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并根據(jù)《員工手冊》作出相應(yīng)處理。1晚間要注意休息，避免疲勞駕駛。1駕車必須遵守交通規(guī)則，不得危險(xiǎn)駕駛（包括超速、追尾、搶道、賽車等）。1對乘車人要熱情、禮貌，說話文明，不得閑談工作以外的話題。出車前必須按要求作好出車記錄，認(rèn)真填寫《司機(jī)外勤出車登記表》，并交出車申請人（主任級或以上）簽名確認(rèn)。五、行政主管根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)及公司經(jīng)營、管理、發(fā)展的需要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的勞動(dòng)人事、工資、獎(jiǎng)罰、福利等制度，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好員工招聘、培訓(xùn)、績效、員工工資、保險(xiǎn)、企業(yè)文化發(fā)展等工作。進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與有效的檔案管理，保證人力信息的安全性、可靠性、保密性；度，建立