【正文】 。第六章 考核評價 第三十一條建立廉政風險防控工作責任制。第三十條 建立廉政風險處置情況通報制度。受到處置的單位和干部職工要及時對廉政風險產生的原因進行剖析,及時進行整改,并將整改結果書面報紀檢監(jiān)察機構。對涉嫌違紀違法事件，應按照程序移交相關部門進行處理。部門在上述活動中發(fā)現的苗頭性和傾向性廉政風險應主動向紀檢組織報告。第二十七條 暢通廉政風險信息收集渠道。第二十六條 建立廉政風險報告制度。第二十四條 建立氣象局巡視工作制度，重點加強對單位領導班子及其成員的巡視和督導，確保防范措施落實到位。第二十二條重點加強對氣象行政審批自由裁量權行使程序、幅度、標準的監(jiān)督和檢查，并以制度形式予以規(guī)范和約束。第二十一條加大審計監(jiān)督力度。以“三重一大”為重點，公開辦事程序和結果，提高工作透明度。領導干部和關鍵崗位的工作人員針對崗位職責，對廉潔從政、履行“一崗雙責”，強化自身建設等方面做出公開承諾，主動接受干部職工監(jiān)督。第四章監(jiān)督控制第十七條廉政風險監(jiān)督控制是以多視角監(jiān)督為主要方法，采取多種形式對風險防范措施及制度落實情況進行監(jiān)督和科學防范。建立、健全氣象科技服務合同、發(fā)票、印章、大額現金支出、用戶回訪等管理制度，防止不可控財務風險和廉政風險。第十四條 健全財務管理制度，充分發(fā)揮財務核算中心的職能作用，規(guī)范財務審批流程，對財務審批的關鍵環(huán)節(jié)應細化制度要求，嚴格財務把關。第十二條 推行“一把手”表態(tài)和不直接分管財務、基建項目制度，合理分權制權，防止權力過分集中。第十一條重點完善各級領導班子分工負責與協管制度，縣氣象局“三人決策”機制，健全決策制度。第三章制度防范第十條制度防范是指針對查找出的“風險點”，結合相關規(guī)定，有針對性的建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協調的權力運行和監(jiān)督的制度體系。第八條排查廉政風險在本單位黨支部領導下，采取 “自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審”五步法進行。第六條 廉政風險防控工作，在省、市氣象局黨組的統一領導下進行，單位具體負責實施。第四條 廉政風險防控應遵循前瞻性、針對性、及時性、有效性、規(guī)范性和整體性原則。廉政風險防控是運用現代管理學的理念和方法，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，認真查找在崗位職責、管理流程、制度機制和外部環(huán)境影響等方面的廉政風險點，并采取有針對性的建章立制、有效監(jiān)控、及時處置等防控措施，消除廉政風險、減少和降低腐敗的發(fā)生。第一篇：氣象局廉政風險防控管理暫行辦法氣象部門廉政風險防控工作管理暫行辦法第一章 總則第一條為深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共中國氣象局黨組《關于落實的具體意見》，按照 “更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，更好地營造“風清、氣正”的良好氛圍，促進氣象事業(yè)健康發(fā)展，制定本辦法。第二條廉政風險是指黨員干部及公職人員在履行公務和日常生活中發(fā)生違反廉潔自律相關規(guī)定而可能導致產生腐敗的可能性。第三條建立廉政風險防控機制，要堅持以教育為先導，通過建立“四前”（風險排查在前、制度防范在前、監(jiān)督控制在前、風險處置在前）機制,達到“四保”（保權力行使安全、保項目建設安全、保資金運行安全、保干部成長安全）目標。第五條 廉政風險防控工作的重點是建立科學合理的風險排查、制度防范、監(jiān)督控制、風險處置機制。第二章風險排查第七條風險排查是指以情景推理為主要方法，結合本單位實際，重點圍繞領導班子及其成員在“三重一大”（即：重大事項決策、主要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用），以及本單位人財物管理、工程項目管理、政府采購、行政事業(yè)收費、氣象行政審批（執(zhí)法）和氣象科技服務等關鍵崗位查找可能出現的廉政風險點。第九條各單位查找的廉政“風險點”，在本單位內進行公示公開，并形成本單位“廉政風險全景圖”。制定制度必須明確規(guī)定違反制度的相關處理（處罰）細則，提高制度執(zhí)行的嚴肅性和約束力。明確單位紀檢工作職責。第十三條 建立健全基建工程項目管理和審計監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行招投標和政府采購相關規(guī)定，探索并建立基建工程項目全程跟蹤審計制度；建立健全重大課題專項審計制度，保障資金使用效力和安全。第十五條 完善氣象科技服務財務管理制度，合理核定成本支出，嚴禁采取承包方式管理科技服務。第十六條 探索和試行“受理、執(zhí)行、監(jiān)督”三權分設的氣象行政審批運行機制，嚴格設定自由裁量權行使程序，合理設定裁量幅度，細化標準，規(guī)范行政自由裁量空間，確保公共權力運行必須有二人以上負責實施。第十八條 推行公開承諾制度。第十九條規(guī)范局務（黨務）公開。第二十條落實黨員領導干部重大事項報告制度、領導班子成員述職述廉制度、“一把手”定期向地方紀委匯報工作制度、建立局紀檢集中述職述廉制度和廉政風險情況報告制度。充分利用部門、社會審計資源，建立專（兼）結合的審計隊伍，強化獨立審計職能，提高財務收支審計的覆蓋面和頻次，完善領導干部經濟責任審計、離任審計、任中審計，加大對氣象部門基建工程項目、重大課題的專項審計力度。第二十三條 提高專項（綜合）工作檢查質量，省局相關職能部門應采取多種形式不定期加強對廉政風險防范措施的動態(tài)檢查。第五章風險處置