【正文】 職責任務及有關政策時深入淺出、切中要害等等這些都給我留下了深刻的印象。例如胡科長講授領導班子在換屆時參加推薦人員的范圍時，以市級為例，講了6種對象，那么相應地鎮(zhèn)級領導班子換屆，也是相應的對象；講到市管干部任免呈報材料時，明確指出應是6類材料；向宇科長講授發(fā)展黨員應是教育培養(yǎng)、接收、轉正等三大環(huán)節(jié)；講清了民主生活召開的正確程序等，這些都對我們平時的工作錯誤進行了糾正，并提出了正確的操作方案，大家收獲很大。陳主住講授的這些我敢武斷地說，參訓人員中至少有百分之五十的人現在正在犯這些小錯誤，還有百分之四十的人曾經也犯過類似的錯誤，經過這一指正，大家感到收獲很大。陳學軍主任講授公文寫作知識時，分公文基本知識、公文寫作基本要求、研究室工作等三個方面結合實際工作對參訓人員進行了講述，內容對我們的工作具有很大的借鑒意義，既有書本知識，更有實踐經驗的總結，他結合我市實際，對大家平常易犯的一些錯誤作了批評指正。授課結合實際，操作性強。他把學習方式、調研走訪、召開專題民主生活會和組織生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改落實方案、集中解決突出問題等6項工作結合實際向參訓人員作了部署，有的知識點是文件上有的，有的則是前二批學習實踐活動的經驗總結，整個課堂結合實際，具有極強的操作性和因地制宜的特點。郭百高副部長講授《中華人民共和國公務員法》時，基本上把整個法律的精髓向參會人員作了一個全面的講述，從公務員的定義與適用范圍、國家制定《公務員法》的目的、公務員的義務與權利、公務員的職位分類與職務設置、公務員錄用、獎勵與懲戒、培訓辭職辭退與退休、申訴控告等九個方面作了庖丁解牛式的講述，參訓人員基本都對這一法律有了基本的認識。短短4天培訓與其說是8場專題講座，不如說是8個專業(yè)領域知識精髓的傳授，4天的學習，我的筆記大概有6000字，課堂上都在不停地聽、記。整個活動雖然只歷時4天，但具體、實在、全面、系統的授課內容和團結、緊張、嚴肅、活潑的學習氣氛給參訓的每一個人都留下了深刻的印象。整個培訓活動組織之細密、管理之嚴格、課堂之緊張、內容之豐富、方式之創(chuàng)新、講述之實際，給我留下了深刻的印象，這次培訓是我自參加工作以來參加的所有學習培訓中收獲最大、教育最深、聽講最為認真的一次，下面我從幾個方面把我培訓期間的體會概述一下。我將進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，把公道正派作為組工干部的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。五、進一步廉政勤政。組織部門作為協助黨委抓干部隊伍建設和基層組織建設的重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，埋頭苦干，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，高標準、高質量、高效率地做好工作。四、進一步求真務實。加強調查研究，是組工干部轉變工作作風的基本內容，也是密切聯系群眾、提高工作水平的重要途徑。三、進一步轉變作風。組織部門思想觀念不適應現狀的現象不改變，就不能順應時代的步伐，就不能與時俱進地推動組織工作的新發(fā)展。作為組工干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應組織部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。達到了提升素質、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的。第一篇：組工干部培訓班學習體會組工干部培訓班學習體會這次組工干部培訓班，立意高深，形式新潁、內容豐實，為我們進一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓班雖然只有5天時間，但我個人感覺內容充實，教學方式多樣化，通過這次培訓，我們的觀念得到進一步轉變，思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，為我們今后做好組織工作打好了堅實基礎。幾天的學習，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結起來主要有以下幾兩點體會：一、進一步加強學習。我將進一步學習組工業(yè)務，學習履行職責相關的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結構，努力成為精通本職業(yè)務的二、進一步勇于創(chuàng)新。我將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，增強工作的預見性、系統性，超前謀劃，超前服務，開創(chuàng)我區(qū)組工工作新局面。轉變工作作風是適應大局的需要。我將在實踐中轉變工作作風，通過周密的調查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法；在深入調查的過程中，進一步向群眾學習，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關心群眾生活，使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念；通過調查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質。解放思想、與時俱進的關鍵是實事求是。我將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭，圍繞經濟工作，精心謀劃和部署組織工作，樹立組織部門求真務實的形象。由于組織部門和組工干部的特殊性，使組工干部經常面臨著各種困難和問題的考驗，這就要求每一個組工干部在物欲橫流的復雜環(huán)境下，能經受住困難和誘惑的考驗。第二篇：全市組工干部培訓班學習體會十六全市組工干部培訓班學習體會十六十月十三日至十六日，我參加了市委組織部組織的組工干部業(yè)務知識培訓，參加這次培訓的有市委組織部全體機關干部，全市各鎮(zhèn)(辦、場、園)的組織委員、組織干事，各科局政工科長共一百多人，歷時四天，其中舉辦專題講座位8場，討論活動1場，舉辦籃球賽一場，文藝節(jié)目一場。一、對整個活動印象。培訓內容系統，高屋建瓴。魏金花副部長講授《老干部工作業(yè)務知識》時結合實際，既指出了老干部工作的重要性，又對怎樣開展老干部工作作了部署，講述的全面、系統、生動。黃永波副部長講授《扎實推進第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有效開展》這一課題時，主要從三個階段6項工作對全市的學習實踐活動作了一個全面的部署。例如講到農村支部普通黨員在參加學教活動時，不要刻意把學習筆記的字數，分析檢查報告的撰寫等方面作為檢驗支部學教活動成效的主要指標，而應該注重實際，從能否提出一系列實際問題，找出問題的癥結，從而為群眾解決一系列看得見、摸得著，促進科學發(fā)展的實事好事，確保群眾得實惠作為檢驗支部學教活動的