【正文】 在這不算長也不算短的兩年時間里,公司在不斷迅速發(fā)展,我也在不斷與時俱進(jìn),為推動公司良性發(fā)展作出自己竭盡全力的貢獻(xiàn),也感謝公司張董、羅總給予我這廣大的平臺,讓我有體現(xiàn)自身價值的機(jī)會,同時也感謝公司各位同事對我工作的支持與配合,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我無私教誨與幫助,讓我在工作中查漏補(bǔ)缺,不斷的提升自己,是你們成就了我,所以我也要成就我的同事,用我富有激情的心態(tài)和一顆感恩的心去感染我的同仁們共同成長,與公司共同進(jìn)步。如果我今天沒有競選成功，說明我還有很多地方要進(jìn)一步提高，我將多多發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)并加以改進(jìn)，向好的榜樣請教，學(xué)習(xí)，采納領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提出的寶貴意見，提升自己的能力，早日走入管理者的行列，更好的用自身的價值為恒大服務(wù)。人往高處走，水往低處流。從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識著手，明確工作性質(zhì)，樹立行政服務(wù)的良好形象。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。認(rèn)真做好公司各項會議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。行政類工作是一項綜合管理的工作，工作紛繁復(fù)雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。堅持因人安崗，因崗定責(zé)，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實(shí)踐中歷練成長，共同進(jìn)步。正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。在實(shí)踐歷練中，我堅持“做人重德”這一理念，團(tuán)隊精神強(qiáng)烈，待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。什么叫做不簡單?就是把簡單事情千百遍都做好。俗話說“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”，這正是我所堅持的職業(yè)素養(yǎng)。四是做事有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取、不計成敗的秉性。二是做事有恒心，對既定工作目標(biāo)專心一意努力。具備樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。自工作以來，我就以“認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作”為信條，踏實(shí)干事，工作嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項工作。三、競聘理由知人者智，自知者明。二、對崗位的認(rèn)識客服中心客服部的行政主管既可以說是一個管理崗位，又可以說是一個基礎(chǔ)崗位。今年9月份，我調(diào)整崗位從事資產(chǎn)管理員一職，從事本崗位工作期間，我快速熟悉崗位的工作，努力做好分內(nèi)的每一項工作。在這期間，我曾經(jīng)上過多位業(yè)主家屋頂，增加業(yè)主的信任，每天堅持不懈跟進(jìn)裝修、維修等片區(qū)業(yè)主大小問題，得到了大部分片區(qū)業(yè)主的認(rèn)可。在作為物業(yè)助理工作期間，維修調(diào)度單從剛開始的1100多條維修條目跟進(jìn)到只有幾十條，從剛開始的幾袋維修調(diào)度單跟進(jìn)到只有幾張。X年X月至XX年三月我在云南XX有限公司，開始作為銷售，后來負(fù)責(zé)客服部的工作。今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的客服中心的工作而來，希望能得到大家的支持和鼓勵!一、個人簡歷我X年X月畢業(yè)于xxx大學(xué)的國際市場營銷專業(yè)。第三篇：主管競聘書主管競聘書主管競聘書怎么寫? 以下是小編收集的關(guān)于《主管競聘書》的文章，歡迎借鑒參考!尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好!今天很榮幸參加金碧天下客服中心客服部行政主管的競聘，感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續(xù)為超市發(fā)展多做貢獻(xiàn)。如果有幸競聘成功工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作崗位，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化營銷技能，通過加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為部門經(jīng)理提供合理建議。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認(rèn)真做好工作。主任職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工作。當(dāng)然，我也有很多缺點(diǎn)，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依賴心理等，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養(yǎng)整體提升。要求我必須甘于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。下對員工更要以身作責(zé)在服務(wù)臺工作，每天要面對很多繁瑣的事情和對待很多不同的顧客，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點(diǎn)。但正是因為年輕，我喜愛有挑戰(zhàn)性的工作，接受新事物較快，可塑性較強(qiáng)。兩年的工作磨練和學(xué)習(xí)，使得我在工作中不斷成長，對部門工作也有了一定的了解。主任崗位是一個極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點(diǎn)，我認(rèn)為我符合崗位要求。無論結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!首先，借此機(jī)會感謝公司給予這次鍛煉的機(jī)會，感謝超市各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。它是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。我希望大家能用自己的信心和熱情創(chuàng)造我們自己的奇跡。以上僅是我個人的一己之見，也僅此表達(dá)我對公司目前一些小問題的看法。這既關(guān)系到我們每個人個人的利益，也影響到我們整體存亡的問題。因為我們是公司和客戶之前的紐帶，要確立好自己的位置，了解公司的立場，以公司利益為前提，以企業(yè)聲譽(yù)為基礎(chǔ)，以企業(yè)形象為信念，做好公司的員工和公司的代表人。三 做好紐帶作用協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。調(diào)動員工工作積極性，有競爭才有動力，有獎有罰的工作機(jī)制能更好的激勵員工開展工作。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推動辦公室人員的學(xué)習(xí)、技巧培訓(xùn)工作，充分調(diào)動員工活力，努力提高員工的專業(yè)知識和技能水平。二 完善個人技能對于目前的電話營銷模式，我們不能面對面的和客戶溝通，這可能是一個不足的地方，但是這并不是營銷我們工作與業(yè)績的關(guān)鍵，我認(rèn)為關(guān)鍵在于個人的語言魅力和專業(yè)知識。把“耐得平淡。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力。并在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時組織好咱們中心的正常辦公并好好的協(xié)助大家一起提高業(yè)績?？赡芪胰狈σ粋€領(lǐng)導(dǎo)的口才，可能我缺乏一個做領(lǐng)導(dǎo)的敏銳，但是我有一顆想要去做的心，我認(rèn)為這顆心能給我動力也能給我?guī)頇C(jī)遇。從接觸這個行業(yè)到缺乏經(jīng)驗再到一步步了解客戶心理以及市場，最后到營銷自己以及經(jīng)營自己的團(tuán)隊，這些都需要自己不斷的總結(jié)和提煉。目前，我是一名普通的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)水平不是很突出，但我有一個積極的態(tài)度和信心。第一篇：營銷中心主管競聘書主管競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好，在這辭舊迎新的時刻，迎來了咱們營銷中心辦公室的一次體制改革！最為中心的一員，能夠參加辦公室的主管競選，無疑是非常幸運(yùn)的。并且我很感謝能夠在公司得到栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持！在新的一年開始的時候，我不僅聽到了嶄新一年敲響是鐘聲，還看到了公司領(lǐng)導(dǎo)銳意的豪情和對事業(yè)必勝的信心，堅定了我最初的選擇。這次競選的是主管，我希望能通過這次競聘提升自我，提升工作經(jīng)驗，讓我能夠更好的為公司工作。我現(xiàn)在正處在從缺乏經(jīng)驗到了解客戶心理及市場和自我營銷的的階段，所以我該更多的了解和學(xué)習(xí)銷售和經(jīng)營方面的技巧，而成為主管這是我在學(xué)習(xí)發(fā)展過程中一個很有效的歷練的途徑。任何人都不是天生的棟梁、天生的領(lǐng)導(dǎo)，所以我想我能放下所有的包袱，輕裝上陣，從藥妝行業(yè)的門外漢到內(nèi)行人快速的轉(zhuǎn)變。如x經(jīng)理所言，可能現(xiàn)在是咱們中心的低谷時期，但是黎明的曙光誰不想看到呢，我會堅持并努力讓曙光早日到來！不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，樂于奉獻(xiàn)”的思想，以“維護(hù)公司利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則，積極主動開展辦公室營銷工作：一 正確認(rèn)識自身價值我們是公司直接“面對”客戶的第一線，首先要正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則，堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。首先我們要帶領(lǐng)大家一起加強(qiáng)自身對工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，盡快熟悉、熟練掌握自己的工作，增強(qiáng)自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。定期給內(nèi)部員工一個討論研究的時間，對于我們的產(chǎn)品，包括這個市場、客戶以及競爭產(chǎn)品。我自己也必將會以身示范做好本職工作。對于這一項我認(rèn)為不僅是主管，也包括我們每個人業(yè)務(wù)在內(nèi)。我們團(tuán)隊的首戰(zhàn)在我們中心，新產(chǎn)品的維護(hù)在我們中心，形象也在我們中心，所以我們是公司的中心，我們也帶著新品的希望，只有我們更加努力，xx才能更快更好的堅持發(fā)展下去！四 業(yè)績問題對于業(yè)績上的話題，其實(shí)是最敏感也是最直接的問題。剛開始我們可能很難很苦，因為新品種，客戶資源不準(zhǔn)確不精練，這確實(shí)是個大問題，所以我認(rèn)為在解決這個問題后，業(yè)績的要求應(yīng)該也逐步有清晰的條例了。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支無往不前的工作團(tuán)隊，我相信只要我們本著：相信自己的產(chǎn)品，讓客戶相信我們并能成為朋友，大家上下一心，攜手共進(jìn)，公司一定會有更高的效益。期待我和大家一起成長一起經(jīng)營我們的團(tuán)隊，謝謝！競聘人：xx201214第二篇：主管競聘書競聘書又稱競聘報告，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務(wù)的認(rèn)識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。希望對您的工作和生活有幫助。我十分珍惜這次競聘機(jī)會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。下面我就自己的基本情況、對崗位的認(rèn)識及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報：我今年24歲，2008年7月進(jìn)入超市工作，現(xiàn)在服務(wù)臺管理日常顧客退換貨和廣播工作我今天競聘的工作崗位是部門主任一職。具有工作熱情。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗。為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏得顧客的好感與信任，上對領(lǐng)導(dǎo)要積極主動。同時在同事相處過程中，使我學(xué)會了誠懇待人、謙虛謹(jǐn)慎，因此我始終堅持團(tuán)結(jié)不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。工作崗位的巨大差異，極大地促進(jìn)了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，具體想法如下：積極發(fā)揮參謀和助手作用。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責(zé)不爭功，特別是在核心問題上，處處尊重，維護(hù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位。盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。今天，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負(fù)超市領(lǐng)導(dǎo)厚望。()最后，我要說的是：青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。美國政治家富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。畢業(yè)后我進(jìn)入XX公司，從事XX工作。X年X月份我非常榮幸地加入金碧物業(yè)這個團(tuán)隊，從事物業(yè)助理一職，開始了我人生新的階段。參與過公司的三次集中交房，接待業(yè)主數(shù)量一直在物業(yè)助理中靠前，而且除第一次交房拒接一套外，沒有被拒接的記錄。在工作過程中，也學(xué)會了很多書本上學(xué)不到的知識?；仡櫛救嗽诳头行慕鼉赡甑墓ぷ髑闆r，認(rèn)真、及時的完成領(lǐng)導(dǎo)布臵的每一項任務(wù)，工作中嚴(yán)格要求自己，并能主動思考，通過以往的工作經(jīng)歷和借鑒其他同事同行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，摸索出一套關(guān)于自己的工作思路和方法。需要管理好分配給各個