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正文內(nèi)容

物業(yè)公司外協(xié)人員管理規(guī)定-展示頁

2024-10-25 01:32本頁面
  

【正文】 制時。本規(guī)定自頒布之日起實施。建立健全外協(xié)人員各具體業(yè)務(wù)尤其是安全作業(yè)考核內(nèi)容,實行公司運營管理部、安保部每月、各項目管理站每天例行監(jiān)督檢查,同時嚴(yán)禁外協(xié)人員進(jìn)行特種作業(yè);各項目管理站建立健全外協(xié)人員安全培訓(xùn)體系,加強外協(xié)人員入職培訓(xùn),組織外協(xié)人員每周進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)、每月參加一次安全會議,形成公司外協(xié)人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)檔案。公司外協(xié)人員作為公司臨時用工的一部分,無固定使用期限,總體上依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及運營管理的需要確定使用期限;具體到每位外協(xié)人員,其年齡超過70周歲(含70周歲)者原則上不予繼續(xù)使用,但公司根據(jù)對其身體狀況、業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)進(jìn)行綜合評定后,確定其能夠繼續(xù)勝任本職工作的,可放寬至75周歲;公司對不再繼續(xù)使用的外協(xié)人員,提前一個月時間告知對方,并與其做好結(jié)算等相關(guān)方面的工作。二、人員招用外協(xié)人員招用總體堅持“方便管理、保證安全、節(jié)約成本”的原則,同時兼顧招用人員與工作崗位要求的匹配程度。第一篇:物業(yè)公司外協(xié)人員管理規(guī)定物業(yè)公司外協(xié)人員管理規(guī)定為規(guī)范物業(yè)公司外協(xié)人員管理,降低企業(yè)用工風(fēng)險,保障物業(yè)公司各項業(yè)務(wù)順利正常開展,特制定本規(guī)定。一、適用范圍本規(guī)定適用于為物業(yè)公司提供臨時性勞務(wù)工作但未與物業(yè)公司簽訂勞動合同或其它任何形式用工協(xié)議的所有外協(xié)人員。公司所用外協(xié)人員需確保身體健康狀況良好的前提下,男性年齡控制在65周歲以下,女性年齡控制在60周歲以下,同時應(yīng)具備相應(yīng)崗位要求具備的基本素質(zhì)。三、人員管理物業(yè)公司辦公室建立外協(xié)人員情況登記表,將公司所屬全部外協(xié)人員姓名、年齡、身體健康狀況、聯(lián)系方式、家庭成員信息等內(nèi)容動態(tài)登記在冊。四、工資標(biāo)準(zhǔn)公司外協(xié)人員工資水平依據(jù)本地區(qū)同行業(yè)市場行情及實際工作崗位的業(yè)務(wù)范圍、具體業(yè)務(wù)量綜合評定,具體工資額由公司與每位外協(xié)人員具體商議后核準(zhǔn),除工資外地其它福利待遇,由公司根據(jù)不同時期實際情況另行規(guī)定。****************物業(yè)管理有限公司二零一二年二月十日第二篇:外協(xié)人員管理規(guī)定試行外協(xié)人員管理規(guī)定試行第一條用于本公司人員、設(shè)備不足,生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時。第三條協(xié)作廠商有專門性的技術(shù),利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價格較廉。第二章職責(zé)第五條公司制造部是實施本辦法的主要責(zé)任部門,負(fù)責(zé)零部件外協(xié)加工實施和控制管理工作。b)制造部組織外協(xié)工作,質(zhì)檢員負(fù)責(zé)外協(xié)工作的質(zhì)量監(jiān)督,技術(shù)部負(fù)責(zé)外協(xié)工作的技術(shù)支持。第六條企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)外協(xié)合同的審查、管理。1實地調(diào)查時,由公司指定制造部、技術(shù)質(zhì)量部、質(zhì)量管理員等單位派人員組成調(diào)查小組,但每一次不一定所有人員都要參加,要視加工或零件制造的重要性而定,將調(diào)查結(jié)果填入《外協(xié)單位調(diào)查表》(待建)中。第八條審查基準(zhǔn)1質(zhì)量2供應(yīng)能力3價格4管理選擇其中評分最高者做為適用的協(xié)作廠商。(一)試用周期:規(guī)定試用期為三個月或者零部件的一個加工周期。(二)試用考核:試用期間要對試用廠商進(jìn)行考核。對于不能送來檢驗的大件零部件,外協(xié)組織人員必須同質(zhì)檢員實地對試用外協(xié)廠商考核。第十一條正式合同內(nèi)容:加工零部件圖號、數(shù)量、價格、質(zhì)量要求、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、交貨日期、付款方式、處罰條例等。、了解外協(xié)的進(jìn)度、質(zhì)量。第十三條外協(xié)核價總價=單價資乘(1報廢率),并且由倉庫保管員重新核算。第十四條外協(xié)工作中必須有質(zhì)量檢驗員的充分參與,并一同外協(xié)人員在外協(xié)加工合同中簽字,重要外協(xié)合同要有公司負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在合同上簽字方可實施,否則,不得投入使用和辦理付款。第十六條外協(xié)質(zhì)量管
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