【正文】 與之從總體上講最為接近的直線，即各觀察點(diǎn)的yi值與直線上相應(yīng)的y值之間的離差的平方之和為最小。則有b=（y2y1）/（x2x1）a=y1bx1 =y2bx2（2）散點(diǎn)圖法根據(jù)產(chǎn)量和混合成本的歷史資料，在坐標(biāo)紙上繪成產(chǎn)量和混合成本的散點(diǎn)圖，然后用一根透明的直尺在各散點(diǎn)之間移動，使其邊緣離諸點(diǎn)都比較近，做出一條直線，此即混合成本的習(xí)性直線。根據(jù)歷史成本資料中的產(chǎn)量最高期和最低期的成本數(shù)據(jù)，就可以求出上式中的a和b。（1）高低點(diǎn)法假定混合成本的習(xí)性公式為 y=a+bx式中，y是混合成本總額，a為固定部分，b為單位產(chǎn)量的變動成本，x是產(chǎn)量。歷史成本分析法，就是根據(jù)成本發(fā)生額的歷史資料，運(yùn)用適當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)方法，近似地求出其固定部分和變動部分。技術(shù)估算法就是根據(jù)生產(chǎn)過程中消耗量的技術(shù)測定和計(jì)算，得出混合成本中的固定部分和變動部分。三、混合成本分解分解混合成本常用如下的方法：如果記載混合成本發(fā)生情況的原始憑證上，分別記載了混合成本的固定部分和變動部分，那么通過對原始憑證的分析就可以將其分解開來。 這類成本在一定業(yè)務(wù)量的范圍內(nèi)保持不變，當(dāng)業(yè)務(wù)量達(dá)到一定的數(shù)額以后，在原先的數(shù)額基礎(chǔ)上，隨著業(yè)務(wù)量的增長成比例地增長。二、分類 這類混合成本一般有一個(gè)固定不變的基數(shù)，但是在這個(gè)固定不變的基數(shù)上面，隨著業(yè)務(wù)量的增長，成本相應(yīng)地成比例的增長。三、總成本公式如果生產(chǎn)某種產(chǎn)品的固定成本總額為a，單位變動成本為b，那么，總成本可以用下式表示：y=a+bx 它揭示了總成本與產(chǎn)量的依存關(guān)系。例如每件產(chǎn)品的計(jì)件工資。技術(shù)性變動成本其數(shù)額的確定主要取決于產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)造與生產(chǎn)工藝，一旦產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)確定之后，其單位變動成本的發(fā)生數(shù)額就基本確定，難以為決策者的決策所改變。這個(gè)特定的業(yè)務(wù)量的范圍，稱為變動成本的相關(guān)范圍。三、變動成本：變動成本是指在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，其總額隨業(yè)務(wù)量的變動而成正比例的變動的成本。酌量性固定成本發(fā)生的數(shù)額是與管理人員的決策結(jié)果有關(guān)的固定成本。約束性固定成本的數(shù)額是由過去的決策所決定的，很難為現(xiàn)在的管理人員的決策行動所改變，主要是為了維持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本條件而發(fā)生的成本。這個(gè)特定的業(yè)務(wù)量的范圍，稱為固定成本的相關(guān)范圍。二、固定成本：固定成本是指在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，其總額不隨業(yè)務(wù)量的變動而變動，保持為某一固定數(shù)額的成本。成本的按性態(tài)分類，就是按照成本總額與業(yè)務(wù)量的依存關(guān)系的不同對成本進(jìn)行分類。(1）不能滿足成本預(yù)測的要求；(2）不能滿足經(jīng)營決策的要求；(3）不能滿足成本規(guī)劃與成本控制工作的要求。 成本按其職能可以分為：制造成本、銷售成本、管理成本和財(cái)務(wù)成本等。二、成本的按職能的分類及其特點(diǎn)成本的職能是指成本的經(jīng)濟(jì)用途。(expence)：,但沒有取得相應(yīng)的收入,。第一節(jié) 成本的按職能分類一、關(guān)于成本的概念（COST）:企業(yè)為獲取資產(chǎn)所付出的代價(jià)就是成本。第二章 成本性態(tài)分析與變動成本法教學(xué)目的和要求：成本性態(tài)分析和變動成本法是管理會計(jì)的基本理論和基本方法，通過本章學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)能夠熟練掌握這一基本理論和方法。在我國隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善以及現(xiàn)代企業(yè)制度的推行，在企業(yè)中推行管理會計(jì)顯得越來越重要。內(nèi)部審計(jì) 檢查財(cái)務(wù)與會計(jì)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，防止和揭露營私舞弊行為，評價(jià)財(cái)務(wù)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)效益等。管理會計(jì) 決策的分析與研究、預(yù)算的編制、協(xié)調(diào)和執(zhí)行情況的分析與評價(jià)、成本的計(jì)算與分析以及責(zé)任會計(jì)的推行等。會計(jì)部門由總會計(jì)師（主計(jì)長）負(fù)責(zé)，主要從事財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)和內(nèi)部審計(jì)等項(xiàng)工作。第三節(jié) 管理會計(jì)的組織工作以及推廣管理會計(jì)的意義一、西方企業(yè)中的財(cái)會工作的組織在西方企業(yè)的組織中，財(cái)會部門由財(cái)務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下設(shè)財(cái)務(wù)部門與會計(jì)部門。管理會計(jì)傳入我國已經(jīng)是70年代末，80年代初。四、管理會計(jì)在我國的發(fā)展情況美國早在50年代就把企業(yè)會計(jì)正式分為財(cái)務(wù)會計(jì)與會計(jì)管理會計(jì)。三、管理會計(jì)的新發(fā)展(1）數(shù)學(xué)方法被大量引入；(2）行為會計(jì)、質(zhì)量成本會計(jì)、人力資源管理會計(jì)，社會責(zé)任會計(jì)、戰(zhàn)略管理會計(jì)、價(jià)值鏈管理會計(jì)等新分支開始進(jìn)入管理會計(jì)領(lǐng)域，進(jìn)一步擴(kuò)大了管理會計(jì)的應(yīng)用范圍；(3）計(jì)算機(jī)與管理會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)結(jié)合，形成了一個(gè)完整會計(jì)信息系統(tǒng)，并成為管理信息系統(tǒng)的重要組成部分。管理會計(jì)正式從傳統(tǒng)會計(jì)中分離出來，成為會計(jì)學(xué)的一個(gè)獨(dú)立分支。在現(xiàn)代管理科學(xué)帶動下和企業(yè)管理的新的要求下，管理會計(jì)發(fā)展很快，形成了為企業(yè)的預(yù)測、決策、預(yù)算、控制、考核、評價(jià)提供信息的管理會計(jì)體系。行為科學(xué)是應(yīng)用心理學(xué)和社會學(xué)等方面的研究成果，研究人們產(chǎn)生各種行為的客觀原因和主觀動機(jī)的科學(xué)。它可以幫助管理人員按最優(yōu)化的要求，對企業(yè)復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測、決策、組織安排和控制，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)最優(yōu)運(yùn)轉(zhuǎn)。運(yùn)籌學(xué)是一門應(yīng)用數(shù)學(xué)?，F(xiàn)代管理科學(xué)的學(xué)派林立，但一般都強(qiáng)調(diào)運(yùn)用數(shù)學(xué)方法和調(diào)動人的積極性。2）把工人當(dāng)做機(jī)器的附屬品，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理，使工人出于消極被動狀態(tài)和高度緊張狀態(tài)，容易引起工人的不滿，更難以調(diào)動工人的積極性。這些新變化要求企業(yè)的內(nèi)部管理更加合理化、科學(xué)化，要求企業(yè)具有高度的適應(yīng)能力和靈活的反應(yīng)能力。指二次大戰(zhàn)以來的管理會計(jì)，又被稱為決策性管理會計(jì)。執(zhí)行性管理會計(jì)的主要內(nèi)容是標(biāo)準(zhǔn)成本與預(yù)算管理。有人把這一階段的管理會計(jì)稱為執(zhí)行性管理會計(jì)?？茖W(xué)管理對會計(jì)提出了新的要求，即要為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理服務(wù)，由此產(chǎn)生了管理會計(jì)的萌芽。經(jīng)營人員如果不會管理，企業(yè)就會倒閉，經(jīng)營效益不高，自己也會失去工作。到了本世紀(jì)30～40年代，主要為企業(yè)外部相關(guān)；利益集團(tuán)和個(gè)人服務(wù)的財(cái)務(wù)會計(jì)有了很大的發(fā)展。本世紀(jì)初，股份制公司作為一種企業(yè)組織形式的發(fā)展，導(dǎo)致了企業(yè)建立向外界提供財(cái)務(wù)報(bào)告的財(cái)務(wù)會計(jì)。近代早期的會計(jì)是為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理服務(wù)的。最初的復(fù)式記帳是為了適應(yīng)合伙制企業(yè)計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債以及經(jīng)營成果的需要而發(fā)展起來的。第二節(jié) 管理會計(jì)的形成與發(fā)展一、會計(jì)與管理會計(jì)學(xué)的發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的管理活動的發(fā)展是密切相關(guān)的。由此決定了它們在工作重點(diǎn)、約束依據(jù)、時(shí)間要求、會計(jì)主體、會計(jì)程序、會計(jì)方法等方面的區(qū)別。四、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系 它們的主要區(qū)別在于兩者的服務(wù)對象的側(cè)重不同。2）提醒注意分析和解釋會計(jì)信息，并利用它們提醒各級管理人員把注意力集中到重要問題上來。近年來，管理會計(jì)的內(nèi)容有所擴(kuò)充，在決策會計(jì)中，增添了戰(zhàn)略決策會計(jì)、在業(yè)績評價(jià)中增添了平衡計(jì)分卡方法，在控制會計(jì)中增添了業(yè)務(wù)流程會計(jì)、物流管理會計(jì)、時(shí)間管理會計(jì)、質(zhì)量管理會計(jì)等。這種劃分方法認(rèn)為，管理會計(jì)是為管理服務(wù)的，管理的基本職能是規(guī)劃和控制，相應(yīng)的管理會計(jì)也可以分為規(guī)劃與決策會計(jì)以及控制與業(yè)績評價(jià)會計(jì)。二、管理會計(jì)的內(nèi)容及體系管理會計(jì)的基本內(nèi)容可以從不同角度進(jìn)行分類，并組成多種體系。具體應(yīng)當(dāng)明白管理會計(jì)的概念、管理會計(jì)的研究內(nèi)容和體系、管理會計(jì)的職能和任務(wù)；弄清管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系；了解管理會計(jì)的形成、發(fā)展及其趨勢，了解西方企業(yè)財(cái)會機(jī)構(gòu)的組成和管理會計(jì)在企業(yè)管理機(jī)構(gòu)中的地位；明白學(xué)習(xí)管理會計(jì)的意義。（或?qū)W習(xí)）相聯(lián)系，把書本知識與會計(jì)活動、管理活動的實(shí)踐結(jié)合起來。，認(rèn)真做好書上的復(fù)習(xí)思考題和練習(xí)題，它可以幫助我們加深對所學(xué)內(nèi)容的理解也可以檢查自己的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果。二、學(xué)習(xí)方法、鉆研教材我們使用的教材比較簡明扼要，需要反復(fù)閱讀，加深理解。開設(shè)這門課程的目的是使同學(xué)們掌握管理會計(jì)的基本概念、基本理論和基本方法，能夠適應(yīng)未來企業(yè)會計(jì)工作或企業(yè)管理工作的需要。因此會計(jì)工作者和管理工作者，都必須掌握管理會計(jì)的基本理論和方法。一、學(xué)習(xí)管理會計(jì)的目的和要求管理會計(jì)是現(xiàn)代會計(jì)學(xué)的主要分支學(xué)科之一，也是會計(jì)專業(yè)的核心課程之一。第一篇：管理會計(jì)講課提綱管理會計(jì)講課提綱什么是管理會計(jì)？為什么要學(xué)習(xí)管理會計(jì)？工商管理專業(yè)培養(yǎng)工商企業(yè)管理人材，需要學(xué)生掌握管理理論、管理方法與管理技能。管理會計(jì)是提供重要的管理方法的學(xué)科。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和企業(yè)管理體制改革的深入，企業(yè)自主性的不斷增強(qiáng)，以及會計(jì)職能的擴(kuò)大，管理會計(jì)在企業(yè)中的地位越來越重要，成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)及會計(jì)信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。這也是我們在會計(jì)專業(yè)以及管理專業(yè)開設(shè)管理會計(jì)學(xué)課程的原因。對學(xué)習(xí)這門課程的基本要求是：了解管理會計(jì)的研究對象、特點(diǎn)、職能、任務(wù)以及在現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)中的地位和作用，掌握教材中所闡述的管理會計(jì)的基本概念、基本理論和基本方法，能夠運(yùn)用這些理論和方法來分析、研究和解決企業(yè)管理中的實(shí)際問題。，幫助我們掌握教材的內(nèi)容，建議大家閱讀一些教學(xué)參考書（書目附后）。有能力的同學(xué)還應(yīng)當(dāng)作一些教學(xué)參考書上的習(xí)題。第一章 管理會計(jì)概述一、教學(xué)目的和要求：通過本章學(xué)習(xí)能夠?qū)芾頃?jì)有一概要的了解。第一節(jié) 管理會計(jì)的研究對象與內(nèi)容體系一、管理會計(jì)的定義管理會計(jì)是采用一系列專門的方法，利用財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)及其他有關(guān)資料進(jìn)行整理、計(jì)算、對比和分析，提供有關(guān)資料使企業(yè)內(nèi)部各級管理人員能據(jù)以對整個(gè)企業(yè)及其各責(zé)任單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)劃、控制與評價(jià)，并幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出決策的一整套信息處理系統(tǒng)。常見的分類體系是職能分類體系。：判斷情況（包括預(yù)測決策）——作出決定——合理組織——實(shí)際執(zhí)行——監(jiān)督指導(dǎo)——衡量業(yè)績 財(cái)務(wù)會計(jì)的循環(huán)是什么？（會計(jì)憑證——登記帳簿——編制試算表——編制調(diào)整分錄并過賬——編制會計(jì)報(bào)表——編制結(jié)帳分錄并登記入賬）管理會計(jì)循環(huán)：財(cái)務(wù)報(bào)表分析——預(yù)測決策分析和編制全面預(yù)算——建立責(zé)任會計(jì)制度——積累財(cái)務(wù)資料——調(diào)控當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)活動——差異分析 另一種劃分是把管理會計(jì)分為經(jīng)營決策會計(jì)與責(zé)任會計(jì)。三、管理會計(jì)的職能、目標(biāo)與任務(wù)財(cái)務(wù)會計(jì)的職能、目標(biāo)與任務(wù)會計(jì)職能的擴(kuò)充1）規(guī)劃的職能 2）組織的職能 3）控制的職能 4）評價(jià)的職能 ：管理會計(jì)信息的相關(guān)性1）確立各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo) 2）合理使用經(jīng)濟(jì)資源 3）調(diào)節(jié)控制經(jīng)濟(jì)活動 4）評價(jià)考核經(jīng)濟(jì)業(yè)績 1）記錄業(yè)績 經(jīng)常積累財(cái)務(wù)成本信息，為管理人員和相關(guān)團(tuán)體和個(gè)人服務(wù)。3）協(xié)助解決問題 對日常經(jīng)濟(jì)活動中的問題提出改進(jìn)意見，對非例行活動的決策提出方案或運(yùn)用已有資料進(jìn)行分析比較，向領(lǐng)導(dǎo)推薦。財(cái)務(wù)會計(jì)主要以各種財(cái)務(wù)報(bào)表為企業(yè)外部有關(guān)方面服務(wù)，故又稱為外部報(bào)告會計(jì)，管理會計(jì)主要為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理服務(wù)，提供決策、計(jì)劃和控制所需要的信息，又稱內(nèi)部報(bào)告會計(jì)。 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系表現(xiàn)在服務(wù)對象交叉；基本信息同源；職能目標(biāo)相通； 理論與方法相互滲透等方面。近代會計(jì)的發(fā)展可以分為3 個(gè)階段：復(fù)式記帳的出現(xiàn)、財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展與管理會計(jì)的形成與發(fā)展。資本主義企業(yè)管理的需要，促進(jìn)了記帳方法的科學(xué)化。簿記學(xué)到本世紀(jì)初已經(jīng)很完善。會計(jì)研究的重點(diǎn)是如何編制財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的審查、公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則、資產(chǎn)評估、企業(yè)經(jīng)營狀況的評價(jià)等。公司的出現(xiàn)，一方面需要會計(jì)對外服務(wù)，另一方面，也對企業(yè)管理提出了更高的要求。于是管理人員都在尋求加強(qiáng)企業(yè)管理的方法，管理科學(xué)應(yīng)運(yùn)而生。二、早期管理會計(jì)與現(xiàn)代管理會計(jì)管理會計(jì)的發(fā)展可以分為兩大階段： 指二次大戰(zhàn)以前的管理會計(jì)。這一階段的管理會計(jì)以泰羅的科學(xué)管理學(xué)說為基礎(chǔ)，主要研究企業(yè)經(jīng)營過程中如何提高生產(chǎn)效率和提高經(jīng)營成果。制定標(biāo)準(zhǔn)成本是為了提高經(jīng)濟(jì)效益，而進(jìn)行預(yù)算管理是為了控制企業(yè)的資金運(yùn)動，明確企業(yè)各部門的責(zé)任，充分利用企業(yè)的資源，以取得最大利潤。戰(zhàn)后世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出現(xiàn)了新的特點(diǎn)： 1）科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展極大地促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展，技術(shù)更新周期越來越短； 2）企業(yè)規(guī)模越來越大，跨國公司大量涌現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營日益復(fù)雜；3）市場情況瞬息萬變，競爭更加激烈。泰羅制的主要缺點(diǎn)是：1）重局部環(huán)節(jié)，輕全盤考慮。管理科學(xué)在克服泰羅制的缺點(diǎn)方面有了新的發(fā)展。所以人們把運(yùn)籌學(xué)和行為科學(xué)作為現(xiàn)代管理科學(xué)的兩大支柱。它為讓有限的資源發(fā)揮最大效益提供了定量分析研究的方法。運(yùn)籌學(xué)產(chǎn)生于二次大戰(zhàn)，它在戰(zhàn)爭中所起的作用引人注目。應(yīng)用行為科學(xué)原理，可以做好人的工作，改善人際關(guān)系，激勵人們在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性。存貨管理模式、線性規(guī)劃、機(jī)會成本、變動成本法、邊際成本、差額分析法、現(xiàn)金流量分析、公司內(nèi)部責(zé)任會計(jì)等方法得到應(yīng)用，形成了一個(gè)為生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)的一個(gè)完整的體系。它以現(xiàn)代管理科學(xué)為其理論基礎(chǔ)和方法論基礎(chǔ)，以決策分析為其核心內(nèi)容。當(dāng)然，對于管理會計(jì)的這些新發(fā)展、以及管理會計(jì)應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展，存在不同意見，有人認(rèn)為：(1）數(shù)學(xué)模型過于抽象化、脫離現(xiàn)實(shí)，難以實(shí)際應(yīng)用；(2）行為科學(xué)并沒有被用于會計(jì)；(3）會計(jì)概念的無限擴(kuò)大，反而使會計(jì)對象不明確、概念不清，影響會計(jì)的發(fā)展。60～70年代，管理會計(jì)風(fēng)行全球，被認(rèn)為是企業(yè)管理當(dāng)局的有力助手。近20年來，我國的管理會計(jì)研究有了較大的進(jìn)展，但是從總體上看，我國的管理會計(jì)在理論研究上，尚缺乏重大的理論突破，在實(shí)踐上，至今大多數(shù)企業(yè)仍然沒有建立完善的管理會計(jì)系統(tǒng)，其原因值得我們認(rèn)真研究。財(cái)務(wù)部門由財(cái)務(wù)主任負(fù)責(zé)，主要從事財(cái)務(wù)決策、籌資、投資、保險(xiǎn)和對外財(cái)務(wù)往來等項(xiàng)工作。各類會計(jì)工作的分工是： 財(cái)務(wù)會計(jì) 檢查原始憑證、登記帳簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。稅務(wù)會計(jì) 記錄與納稅有關(guān)的收支情況；選擇低稅負(fù)的稅則；辦理納稅手續(xù)等。二、學(xué)習(xí)推廣管理會計(jì)的意義管理會計(jì)是伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展而發(fā)展起來的，是西方國家對現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行管理的重要工具。推行管理會計(jì)時(shí)必須要和我國的實(shí)際相結(jié)合，去掉那些與我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、會計(jì)環(huán)境不相適應(yīng)的東西，融入具有中國特色的管理經(jīng)驗(yàn)與方法，最終建立起具有中國特色的管理會計(jì)理論體系。具體要求了解成本按職能分類的缺點(diǎn)；理解成本按性態(tài)的分類；掌握變動成本和固定成本的性態(tài)；了解成本性態(tài)分析對于管理的意義；掌握分解混合成本的基本方法；掌握貢獻(xiàn)毛益、貢獻(xiàn)毛益率和變動成本率 的概念和計(jì)算；了解全部成本法和變動成本法的優(yōu)缺點(diǎn)，理解并能確定兩種方法在計(jì)算生產(chǎn)成本和分期損益時(shí)的差異。為達(dá)到某一特定目標(biāo)所放棄的資源，其實(shí)質(zhì)是為購買資產(chǎn)或勞務(wù)而必須付出的、可由貨