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正文內(nèi)容

教師工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)-展示頁(yè)

2024-10-25 01:19本頁(yè)面
  

【正文】 校內(nèi)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行的,培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能和良好職業(yè)道德的一種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng);生產(chǎn)實(shí)習(xí)是在校外企事業(yè)單位或校辦廠、場(chǎng)、店的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論和職業(yè)技能,分析和解決生產(chǎn)、服務(wù)、技能和管理工作中的各種實(shí)際問(wèn)題,提高綜合職業(yè)能力的一種實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)。單元或階段測(cè)驗(yàn)由專(zhuān)業(yè)系安排,任課教師落實(shí);期中考試由教務(wù)處安排,專(zhuān)業(yè)系落實(shí);期末考試由教務(wù)處安排,專(zhuān)業(yè)系配合。教務(wù)處應(yīng)抽查閱卷情況,并對(duì)各課程考核情況進(jìn)行分析,對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,及時(shí)反饋給相關(guān)系部。學(xué)校應(yīng)建立嚴(yán)格的考試制度,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,掌握好命題、監(jiān)考、閱卷、評(píng)定成績(jī)、試卷質(zhì)量分析等環(huán)節(jié);應(yīng)積極探索以促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)提高為目標(biāo)的考試改革??己嗣}應(yīng)根據(jù)課程教學(xué)大綱(教學(xué)綱要或?qū)嵤┬越虒W(xué)綱要),并考慮生源學(xué)習(xí)現(xiàn)狀擬定。考試課程成績(jī)?cè)u(píng)定采用百分制,考查課程和選修課程成績(jī)?cè)u(píng)定采用等級(jí)分制,實(shí)習(xí)課程成績(jī)?cè)u(píng)定要根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)成績(jī)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績(jī)綜合評(píng)定,具體要求由教務(wù)處規(guī)定。考核可采取考試、考查、技術(shù)等級(jí)考核鑒定等多種方式進(jìn)行。五、認(rèn)真考核成績(jī)考核是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要手段之一。輔導(dǎo)可采用集體輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)、組織互補(bǔ)等形式。四、認(rèn)真輔導(dǎo)輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充。教師應(yīng)認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),原則上要求全收全改。作業(yè)一般包括預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)教材;閱讀有關(guān)的課外書(shū)籍;完成書(shū)面作業(yè);完成口頭作業(yè);完成實(shí)踐技能作業(yè)等。理論課程和實(shí)習(xí)課程教師授課時(shí)須滲透思想政治和職業(yè)道德教育,努力體現(xiàn)教學(xué)的教育性。4.集中講評(píng)。2.結(jié)合相關(guān)理論講解課題訓(xùn)練目標(biāo)、工藝規(guī)程和操作要領(lǐng),明確有關(guān)安全事項(xiàng),并講解示范。(二)實(shí)習(xí)課程教師授課應(yīng)包括如下基本環(huán)節(jié):1.組織教學(xué)。教師要根據(jù)教學(xué)的具體目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)、學(xué)生的具體情況等選擇教學(xué)方法,教師必須注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;注重指導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)的整體優(yōu)化;注重增強(qiáng)學(xué)生的自尊與自信,培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)不息的精神。:導(dǎo)入技能、語(yǔ)言技能、板書(shū)技能、運(yùn)用教具及現(xiàn)代化教學(xué)手段技能、教學(xué)演示技能、啟發(fā)引導(dǎo)技能、講解概念技能、教態(tài)變化技能、反饋強(qiáng)化技能、組織教學(xué)技能、結(jié)束技能等。(一)理論課程教師授課應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn):。教務(wù)處或教研組每學(xué)期至少進(jìn)行兩次教案檢查。教師開(kāi)學(xué)前應(yīng)提前寫(xiě)好兩周教案,學(xué)期中應(yīng)提前寫(xiě)好一周教案。教師應(yīng)將備課結(jié)果編寫(xiě)于教案(或備課筆記)之中;理論課程教案應(yīng)有課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)、教學(xué)程序、教學(xué)內(nèi)容、師生活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與教學(xué)手段、板書(shū)設(shè)計(jì)或?qū)嶒?yàn)(實(shí)踐)設(shè)計(jì)、作業(yè)安排、教后記等部分。教學(xué)內(nèi)容反映行業(yè)一線的實(shí)際,突出應(yīng)用性、實(shí)踐性,注意補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法;“備方法”要求因材施教,重視學(xué)生的非智力因素,考慮適合學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段。備課要做到備學(xué)生、備內(nèi)容、備方法。備課分五個(gè)階段,即學(xué)期備課、單元備課、課次備課、課前備課、課后反思等。教師工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀,則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上應(yīng)為優(yōu)秀,并優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、外派培訓(xùn)進(jìn)修等;考核不合格的,則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上不予合格,并無(wú)資格參加評(píng)優(yōu)、晉升等,情節(jié)特別嚴(yán)重的,將按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至等崗、解聘,并將有關(guān)情況記入教師檔案。考試成績(jī)始終處于中上等,或偶爾名次靠后但與第一名成績(jī)非常接近。分擔(dān)事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認(rèn)真完成。主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究,吸取先進(jìn)思想和理念,引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法,提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。承認(rèn)個(gè)別差異,幫助困難學(xué)生有所提高,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。作業(yè)批改有記錄。堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度,每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié),做好記錄和點(diǎn)評(píng)、總評(píng)。注重聽(tīng)“推門(mén)”課,促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。提前候課,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開(kāi)教室和坐著講課。七、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。五、認(rèn)真考評(píng)。三、認(rèn)真布置與批改作業(yè)。)落實(shí)教學(xué)常規(guī),執(zhí)行“七認(rèn)真”要求(一、認(rèn)真?zhèn)湔n。(三)教育教學(xué)執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)禁接、打手機(jī),不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事。上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,廉潔從教,潔身自愛(ài)。樹(shù)立以人為本觀,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,嚴(yán)格管理,耐心疏導(dǎo)。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作。遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善提高理論水平。第一篇:教師工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)教師工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)姓名:任教科目:任課班級(jí):為了規(guī)范學(xué)校管理,發(fā)揮管理效能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師工作的積極性和能動(dòng)性,順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo),使各位教師盡心盡力的干好工作,特?cái)M定我校教師工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。(一)師德表現(xiàn)堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。遵守規(guī)章制度、愛(ài)校護(hù)產(chǎn),無(wú)損壞、丟失財(cái)物現(xiàn)象。為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,實(shí)事求是,加強(qiáng)合作,共建和諧。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動(dòng)。(二)常規(guī)習(xí)慣具體要求遵循教學(xué)常規(guī),按課表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室,課堂所需物品和教具必須事先準(zhǔn)備好。根據(jù)學(xué)校需要,按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè),及時(shí)完成臨時(shí)工作,明確自身職責(zé),創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。無(wú)特殊原因不得坐著講課,不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。(隨筆每周一篇,案例論文每學(xué)期至少一篇。二、認(rèn)真授課。四、認(rèn)真輔導(dǎo)。六、認(rèn)真實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。)積極參與集體備課,嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。利用現(xiàn)有電化教學(xué),認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),課堂目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效率高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線”的原則,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。作業(yè)量符合要求,及時(shí)批改作業(yè),禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。認(rèn)真輔導(dǎo),嚴(yán)禁擅自將學(xué)生轟出課堂。認(rèn)真組織考試,對(duì)學(xué)生適量考查測(cè)試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)定量和定性分析,反思不足,改進(jìn)有措施,有切實(shí)可行的整改計(jì)劃。凡事以學(xué)校整體利益為重,服從學(xué)校管理。(四)教育教學(xué)效果能夠圓滿完成教育教學(xué)任務(wù),教學(xué)不欠賬,教學(xué)工作無(wú)失誤。(五)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰學(xué)校實(shí)行定量和定性相結(jié)合,以定量為主的考核原則,制定教師工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法。領(lǐng)導(dǎo)簽字:責(zé)任人簽字:一、認(rèn)真?zhèn)湔n備課是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的基礎(chǔ),也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,每一名教師都必須認(rèn)真?zhèn)湔n。提倡集體備課。“備學(xué)生”是指了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需要、學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣;“備內(nèi)容”要求正確地把握教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)要求、重點(diǎn)和難點(diǎn),處理好相關(guān)課程的關(guān)系。備課應(yīng)了解專(zhuān)業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃,了解本課程在實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)中的地位和作用,了解本課程與相關(guān)課程的銜接關(guān)系,掌握本課程教學(xué)大綱、教材的內(nèi)容,了解學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,在學(xué)法研究的基礎(chǔ)上確定教法。實(shí)習(xí)課程教案應(yīng)有實(shí)習(xí)課題、職業(yè)技能訓(xùn)練目標(biāo)、有關(guān)的工藝規(guī)范要求、形成職業(yè)技能的要領(lǐng)及注意事項(xiàng)、教學(xué)過(guò)程、課內(nèi)訓(xùn)練作業(yè)、課外訓(xùn)練作業(yè)、教學(xué)場(chǎng)所及設(shè)施要求等部分。教案應(yīng)根據(jù)課程授課計(jì)劃每課次一份;不準(zhǔn)使用舊教案,禁止無(wú)教案上課。二、認(rèn)真授課授課主要是把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的師生多邊活動(dòng)過(guò)程。熟悉教案、準(zhǔn)備教具(或?qū)嶒?yàn)器材),進(jìn)行必要的教學(xué)組織工作,如檢查學(xué)生出勤、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、舊知掌握等情況。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要,適時(shí)適度采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,以達(dá)到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有利感知、理解和能力培養(yǎng)。檢查本課題技能訓(xùn)練設(shè)施是否齊備,學(xué)習(xí)準(zhǔn)備工作是否就緒。3.指導(dǎo)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,巡回輔導(dǎo)。5.布置課外訓(xùn)練作業(yè)或思考題。三、認(rèn)真布置與批改作業(yè) 課外作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù),是學(xué)生以獨(dú)立活動(dòng)的形式完成指定的學(xué)習(xí)任務(wù)。作業(yè)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)目標(biāo)要求,具有代表性、典型性、綜合性,使學(xué)生可舉一反三、觸類(lèi)旁通;應(yīng)盡可能對(duì)不同類(lèi)型的學(xué)生布置不同要求的作業(yè);周作業(yè)量安排應(yīng)按中等程度學(xué)生完成時(shí)間約等于周學(xué)時(shí)數(shù)的1/2—1/3為宜。要有批改記錄和成績(jī)記載;對(duì)作業(yè)中普遍性錯(cuò)誤要集中講評(píng),不合格作業(yè)要訂正或退回重做;督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),防止抄襲作業(yè)。通過(guò)輔導(dǎo),解決學(xué)生的疑難問(wèn)題,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。輔導(dǎo)課應(yīng)由教務(wù)處統(tǒng)一安排,并對(duì)輔導(dǎo)時(shí)間、內(nèi)容作記錄;提倡教師自覺(jué)地、經(jīng)常地利用課余時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生。教學(xué)計(jì)劃設(shè)置的課程均應(yīng)進(jìn)行考核。理論課程考核可采用理論考試與技能考核相結(jié)合、口試與筆試相結(jié)合、開(kāi)卷與閉卷相結(jié)合等形式;考查可采用課堂提問(wèn)、卡片提問(wèn)、調(diào)查報(bào)告、作業(yè)練習(xí)、階段測(cè)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)、論文撰寫(xiě)等形式;選修課程考核可采用考查或選修記載的形式;實(shí)習(xí)課程應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃安排,采用教學(xué)實(shí)習(xí)考核、生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核和技術(shù)等級(jí)考核鑒定等形式進(jìn)行。各類(lèi)課程補(bǔ)考按學(xué)籍管理有關(guān)要求執(zhí)行??荚囌n程原則上實(shí)行考教分離,并應(yīng)逐步建立課程題庫(kù)。各教研室應(yīng)組織任課教師根據(jù)學(xué)生答卷,以教學(xué)班為單位進(jìn)行質(zhì)量分析,提出改進(jìn)教學(xué)的措施;質(zhì)量分析應(yīng)在考核結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)系部、教務(wù)處各一份。學(xué)生成績(jī)一式三份,教務(wù)處、專(zhuān)業(yè)系、班主任各一份。六、認(rèn)真實(shí)施實(shí)踐教學(xué) 實(shí)踐教學(xué)包括教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、大作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文等,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、勞動(dòng)教育、職業(yè)道德教育、組織紀(jì)律教育,提高學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)的重要手段。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,完成教學(xué)實(shí)習(xí)課題和生產(chǎn)實(shí)習(xí)目標(biāo);應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)成績(jī)考核,指導(dǎo)學(xué)生完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)報(bào)告,對(duì)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)進(jìn)行鑒定。實(shí)驗(yàn)是在教師指導(dǎo)下,學(xué)生運(yùn)用儀器設(shè)備獲取直接經(jīng)驗(yàn)的一種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。教師要根據(jù)教學(xué)大綱,按照指導(dǎo)書(shū)或教材,完成教學(xué)目標(biāo)。專(zhuān)業(yè)系應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)課的開(kāi)出率和教學(xué)情況定期進(jìn)行檢查。各專(zhuān)業(yè)系應(yīng)按照教務(wù)處的要求,做好計(jì)劃、組織、指導(dǎo)等工作,教務(wù)處作出必要的檢查與考評(píng)。教師要在教學(xué)的全過(guò)程中積極參加教研、科研活動(dòng),不斷改進(jìn)教法,提高教學(xué)水平。通過(guò)自
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